岗位职责: 1.负责解答客户咨询，处理各类问题，提供专业且及时的解决方案； 2.跟进客户满意度情况，快速响应客户的诉求与反馈意见； 3.持续维护客户关系，推动服务品质不断优化提升； 4.配合团队协作，保障服务流程顺畅高效运行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户需求； 2.工作踏实负责，能在高强度工作环境中保持稳定发挥； 3.具有良好的团队协作能力，善于与同事进行有效交流； 4.主动学习新知识与技能，积极提升自身专业水平； 5.有平台类客服管理相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 月休4-6天法定节假日轮休 综合薪资5000+ 节假日礼品下午茶应有尽有

公司福利： 1、依法缴纳五险一金，享有公司提供的各项员工福利； 2、月度绩效奖金、加班补贴（加班尊重员工个人意愿，工作日加班按1.5倍薪资计算，法定节假日加班按3倍薪资支付）； 3、年终奖：依据全年绩效考核结果综合评定，约为1~2个月工资； 4、每年享有5～15天带薪年休假（按国家规定核算），同时可享受婚假、产假、陪产假等法定假期； 5、每半年一次晋升调薪机会（根据半年度绩效评估结果确定）； 6、定期组织员工活动、年度集体旅游、年度健康体检，提供生日关怀、节日礼品等暖心福利； 7、办公环境高端舒适：位于甲级写字楼，营造温馨和谐的工作氛围。

岗位职责: 1.负责电商平台客户咨询的响应与问题解决 2.维护客户关系，提升客户体验与满意度 3.协助完善客服工作流程，提升服务响应效率 4.处理售后相关沟通事宜，确保问题有效跟进 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及主动服务意识 2.熟悉公司产品特点与核心优势，能快速解答客户疑问并妥善处理需求 3.拥有团队协作精神，能与同事协同高效完成工作任务 4.思维条理清晰，具备较强的责任感和耐心

1、负责移动联通业务的电话客服工作，完成售后电话的接听与拨打 2、响应客户产品售后需求，做好客户关系的维护与跟进 3、具备积极主动的工作态度，拥有良好的沟通技巧和应变能力 4、工作细致严谨，责任心强，具备优秀的客户服务意识 5、有电话客服相关从业经验者优先录用

一、工作职责 无销售性质无业绩考核不需外呼央企办公环境 主要负责接听联通用户来电，为客户提供业务查询、咨询解答、服务办理及投诉建议等支持；协助用户处理通信产品使用过程中遇到的各类问题与需求。 二、任职要求： 1.普通话表达清晰标准； 2.性别不限，性格平和，具备良好耐心与沟通能力； 3.大专及以上学历；有客服从业经历者学历可放宽至高中或中专； 4.年龄在18-40周岁之间。 三、上班时间 实行8小时工作制，采用轮班倒休模式，包含夜班安排，每月休息6至7天。 四、薪资待遇 培训期补贴：约20天，按实际出勤发放60元/天，培训达标后额外享受20元/天奖励； 试用期：为期2个月，月均收入4-7K； 转正后：月均收入5-10K，收入与工作量挂钩，多劳多得。 五、晋升路径： 提供技能与管理双通道发展路径，可在岗位内部晋升为质检、培训岗或担任组长、班长、主管、运营经理等职务；表现优异者将作为重点人才输送至总部进行定向培养或引进。 六、工作地点： 郑州市金水区国基路与花园路交叉口西北角中国联通院内，办公环境舒适，配备中央空调（此为长期固定办公场所）

纯打字客服文员。打字速度一分钟30个字以上就可以来 不限制经验，内容就是打字回消息

1.通过打字和少量电话处理消费者的售后问题 2.将不能解决的问题提交上级部门 3.接受新手小白，有管理带教 4.月休6天+法定休 5.缴纳五险

保险售后服务人员，客户保费的提醒，信息变更，理赔服务，开拓新业务，收入下有保底，上不封顶。详情可电话咨询或到公司了解。 招聘区域：市区、马村、武职、博爱、沁阳。

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳的客服团队规模超1000人，拥有完善的福利体系与经验丰富的管理团队，注重与员工建立平等友好的互动关系，营造出积极活跃的工作氛围，深受当下求职者青睐。 工作内容：负责dou音商城售后客户服务，处理常规退款工单，需外呼联系商家或用户，协助解决消费者在购物流程中遇到的各类问题，非销售岗位，无业绩考核压力。 职位要求： 1.普通话表达清晰 2.熟悉计算机基础操作，打字速度不低于40字/分钟 3.年龄******，大专及以上学历 薪资待遇：入职首月保底4000元，第二个月起无责底薪2600元+绩效+奖金，综合收入4000-4500元 工作时间：9:00-18:00或12:00-21:00，两班轮换，每天工作8小时，每月休息6-7天 福利：带薪岗前培训，节日礼遇派发，月度员工激励，生日关怀活动，每月组织团队建设等丰富活动

诚聘寻找合伙人[握手] 年龄要求：年龄25岁——45岁 学历要求：大专及以上学历 工作时间：8:20—11:302:30-5:30 每周休息一天半节假日放假享受医保养老金待遇 工作岗位：销售客服 工资待遇:4000—12000

切配 薪资福利:工资4500一5000，包吃包住，月休4天 招工人数:1名 央企单位 工作地址:东城东四地铁站旁

冷菜 招工人数:1名

冷菜 招工人数:1名

岗位职责: 1.负责客户服务相关运营工作 2.协助处理客户咨询与售后问题 3.收集整理客户反馈并进行初步分析 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 工作时间： 早8点半，晚5点。周六日双休，法定节假日休息。不加班！不加班！不加班！

【招聘岗位】： 售后客服（周末双休，上班时间周一到周五.8:30～17:00） 岗位职责： 1.负责保单续期提醒、客户信息维护及保单年检服务； 2.协助客户办理理赔、保全、续保等售后业务，提供专业咨询； 3.定期回访客户，解答疑问，维护客户关系，提升满意度； 4.根据客户需求推荐个性化保险方案，实现客户价值深度挖掘； 5.邀请客户参加公司活动，告知客户权益，传递公司品牌价值。 我们期待这样的您： .年龄25-45周岁，大专及以上学历不限 .具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； .学习能力强，有责任心，能适应团队协作； .无经验者公司提供系统化岗前培训，助您快速成长。 为什么选择我们？ **收入可观**：底薪+绩效奖金+续期佣金，多劳多得，上不封顶； **晋升透明**：清晰的职业路径（收展员→主管→经理→部长），能力决定高度； **成长无忧**：行业大咖分享会，持续提升专业技能； **加入我们，您将获得：** ️一份充满成就感的职业——用专业守护万千家庭的保障； ️一个持续成长的平台——与行业精英同行，实现个人价值； ️一份温暖的事业——在服务中传递信任，收获客户的长期信赖。

招聘——格力空调售后文员 ，年龄25-35之间，能接受旺季加班（有加班费） 薪资：试用期3000有免费午餐，转正之后3000+绩效提成 月休四天五险 旺季按单提成淡季有保底提成200元一般在3200-3500之间 工作时间：冬早8点半到晚五点 夏早八点到晚五点半 试用期1-3个月 根据个人能力转正 联系电话：

真的真的真的不是销售岗，不打电销电话，没有任何销售性质，没有任何电话通时通量要求！！！！！！！！！！仅做在线打字接待，对接客户售后需求，处理售后问题，处理投诉意见。公司有售后热线-工单系统，也给同事配备工作手机用于企业微信登录线上回复消息。 不会涉及到私人手机使用或者不停给客户打电话之类的！有没有人信啊我喊破喉咙了咆哮了。 成都市场把求职者整怕了我也被整怕了，中国人不骗中国人。不是金融贷款信用卡保险类的业务！！！我们是做电商网店服务、法律服务、知识产权、企业转让、品牌营销、传媒mcn等业务，是给客户（B端企业）提供的对应专业服务和咨询服务，有自家官网和APP，真实可查，岗位为集团直招，非外包外派，企业内部客服岗位。 有服务行业职场工作或者客服经历者优先录用。我们会提供培训带教，上手快，工作内容简单，团队氛围融洽，轻松愉快。 普通正常职场坐班。不要求上交手机！！不要求上交手机！！不要求上交手机！！！划重点，不是全封闭军事化管理的，不是不是不是不是NONONO。 售后客服工作时间 9:00-18:00（在公司），无晚班，不倒班，特别规律特别正常的白班！ 月休6天，大小周，周末休息。 【岗位职责】 1、根据投诉工单，与对应客户沟通，及时处理好客户的投诉和售后反馈； 2、填写投诉或者售后问题的记录，如实传达情况，协调相关部门处理，跟进处理结果； 3、售后情况处理完毕后，进行服务满意度回访并做好登记反馈，优化售后事件处理方案； 4、维护公司品牌与服务口碑，维护好客户舆情，做好本职工作。 【薪资福利】 试用期=3700+奖金=3000无责底薪+700绩效奖金（S0职级）+问题处理奖金（看实际情况，可能100-500范围不等）； 转正=4400+奖金=3000无责底薪+1200绩效奖金（S1职级）+100全勤+100餐补+问题处理奖金（看实际情况，可能100-500范围不等）； 绩效考核，不要求什么业绩，而是日常工作态度软性方面的情况。只要您是认真工作，积极向上的，踏实做事，与团队保持交流，共同进步的状态，工作结果都是很好达标的，绩效也都能拿到！转正之后季度或者半年一次调薪调职级，根据平均绩效分数来确定是上升还是不变。比如从S1升到S2、3……S6、S7等职级，涨薪通过绩效奖金或岗位工资上调实现，对应综合总薪资就上升。 要是消极怠工，上班摸鱼，频繁迟到、早退、请霸王假或者违反公司员工制度，绩效分数就低了，，晋升可能也不太容易。 购买五险一金。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有一定的客服、销售、服务行业的工作经验者优先；20-30岁左右，男女不限 2、具有较强的客户服务意识，逻辑思维能力强； 3、具有良好的客户沟通能力、人际交往能力和工作总结意识； 4、能应对工作中的突发事件，能灵活处理工作问题；工作稳定性好；也可以接受学习能力强渴望稳定发展的应届在校生。

售后客服，不需要打电话，只需要打字沟通

岗位职责 负责小红书抖音等平台客服工作 如文案内容编辑发布互动沟通等 任职要求 责任感，乐观开朗，接受无经验， 无任何收菲一旦一结

【岗位职责】 ----国企室内办公岗位，工作环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差，不涉及业务推广，无业绩考核压力。 ----入职后享受公司提供的带薪岗前培训，新手培训周期为5至7天，学习内容简单易懂，零经验者也可迅速掌握工作流程并顺利上岗。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力，能够使用办公软件进行日常处理，普通话表达清晰流畅；年龄范围为20至40周岁，专业背景不限。性格外向、善于沟通，具备良好的服务意识和团队协作精神。工作态度严谨，细致负责，品行端正，具有较强的责任感。 【工作时间】 ----实行标准工时制（长白班），中午安排2小时休息时间，每日工作时长为8小时，作息规律稳定。 【岗位福利】 ----依法享有国家法定节假日，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，均按规定正常休假。同时享受年度带薪年假，所有假期均为带薪假期，保障员工充分休息权益。

公司直招～明年运势旺的人加入我们发展更顺 工资按时发放，欢迎无经验新人/应届毕业生投递～ 薪资福利：试用期6500-8000，转正后9K-15K，收入上不封顶，首月正常出勤实际到手七八千不成问题 作息时间：上午九点上班，无需轮值夜班 1、入职后每日享受带薪培训 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期权益 3、提供公寓式住宿环境，配备齐全家电，可直接入住 4、每年安排多次调薪机会，发放开年红包，组织国内外团队旅游 5、每月15日准时发放薪资 任职要求：******，会基本打字（速度慢可接受，但需具备基础操作能力）

听从领导安排，有一定抗压能力 及时回复客户消息，态度真诚 薪资结构为底薪绩效，无KPI考核 双休，早十晚六

客户报单沟通开单与客户反馈售后工作

岗位职责：通过网络工具维护在线客户，开发客户资源，为客户提供核价，促进客户下单，安排订单，业务咨询等服务。接收客户的文件并处理-下单-跟踪维护服务 无需经验 本操作。 月薪：4000-6000 试用期3个月 工作地址：郑州二七区

公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写。 欢迎实习生/应届毕业生投递，零经验亦可报名参与。 工作职责：需具备基础电脑操作能力，无需外出跑动，全程办公室内作业，主要负责客户账单提醒与通知工作，无销售任务，接受无行业背景人员加入。 新人专属福利：0基础也能踏实干，适应期更贴心！ 薪资全额发放，新人更有信心：无责任底薪+绩效提成，试用期薪资待遇不打折，首月即可享受全额基础工资，无需经历“试用期减薪”阶段，叠加奖金轻松月入超6000元！ 岗位要求： 1、年龄18-40岁，学历要求中专或高中及以上，专业不限； 2、具备良好沟通能力，有团队协作意识； 3、无不良征信记录，无违法犯罪记录，能熟练进行电脑打字等基本操作。 上班时间： 9:00—12:00；13:30—18:00 新人保障计划：从入职到成长，公司全程支持！ 社保快速参保：医疗报销即时可用，无需等到“转正后才办理”； 假期照常享受：即使在试用期，法定节假日同样正常休假，不必顾虑“新人不能请假”； 融入更顺畅：入职即配备专人指导，每周安排下午茶交流，每月组织团建聚餐，帮助新成员快速熟悉环境，告别孤单感！

管吃住！无责4000+提成8小时工作制面试通过即可安排住宿 薪资待遇： 底薪4000（含200全勤奖与1000社保补贴，底薪不含绩效）+提成4-8个点阶梯计算，订单额10万以内4%，10万-20万5%，20-28万6%，28-35万7%，超35万8%，月均综合收入1.3w-1.8w，被动式销售模式，仅需日常维护，客户主动咨询下单，收入上不封顶，晋升机制公开透明，管理岗均从内部员工中选拔（可晋升为组长、主管、经理） 工作时间： 8:30-18:30，午休两个半小时（中午11:30用餐，下午5:30用餐），每日工作8小时，每周工作六天休息一天，支持连休安排（若选择不休，每天额外补贴100元） 办公地点临近地铁口，团队氛围轻松活泼，同事均为90后及00后年轻群体 招聘要求： 年龄18-38岁，性别不限，有销售经验者优先，也欢迎无经验但愿意学习的新人加入 福利待遇： 公司免费提供午餐和晚餐，使用一次性餐具，由内部食堂统一制作，注重营养与健康；提供住宿，房型为四人间或六人间（配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机等），享有生日礼遇、每日精品下午茶、个人表现奖励、节日礼品等多项福利，入职即配发办公用手机，休息日出勤另享补贴 客户资源： 公司每月分三次提供约1000条精准客户线索 工作内容： 客服类岗位：公司通过线上引流引导客户添加微信好友，成功添加后负责与客户沟通，及时回应客户需求，协助客户观看养生课程，课程中会介绍相关产品，客户有购买意向时主动联系你完成后续服务（属于被动销售，操作简单，成交率高达95%），日常以维护客户为主，无需主动推销

工作内容：公司提供已在网络平台有过购买记录的优质客户资源，主要负责对老客户进行回访维护，促成二次成交，成单率高，操作简单，容易入手 要求：年龄25-45岁，不限学历，工作轻松，普通话流利，具备良好的沟通能力，有上进心，愿意追求高收入，公司配备精准客户资源，无需自行开发客户 月薪：3000底薪+提成，综合收入6000以上 工作时间： 08:20-11:20 14:30-18:00 单休或双休可自由选择，工作简单易掌握，诚挚欢迎您的加入

主灶 招工人数:1名

主灶 招工人数:1名

一、职责： 1、通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助其完成还款； 2、及时回电客户，准确传达还款金额、还款方式及还款时间等信息； 3、向客户讲解相关还款政策，协助维护个人征信记录； 4、针对客户信息不完整的情况，主动联系并更新资料，便于后续协商跟进。 任职资格： 1、大专及以上学历，本人信用记录良好； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、有客服、保险、销售或呼叫中心相关工作经验者优先考虑。 二、薪资待遇： 1、保底4000元，收入构成为基本工资+岗位津贴+绩效奖金，缴纳五险一金，年度公积金基数上调； 试用期：平均月收入6000元以上， 转正后：平均月收入8000元以上， 表现优异者：月薪1.5万元以上不封顶，另享年度超额奖励； 2、工作时间：8:30-12:30，14:00-18:00，每月休息5-7天（其中第二个周六为公司统一上班日）； 3、每年提供4次调薪机会，助力快速提升收入水平； 4、保险福利：依法缴纳五险一金，保障全面； 5、健康关怀：办公区常备常用药品，关注员工日常健康； 6、休假福利：依国家规定享受婚假、丧假、产假、哺乳假、陪产假及带薪年假； 7、员工福利：定期组织下午茶、生日会（含礼品）、月度表彰（含奖品）、团队聚餐、户外团建、传统节日礼包、年终年会福利等； 三、晋升通道： 健全的内部晋升体系，每年4次晋升评估机会+不定期人才推荐； 分公司管理岗/政委（经理级）均从一线员工中培养提拔； 团队年轻有活力，企业文化优秀，氛围如家。 全力支持你的职业成长与发展！ 面试及工作地址:河南省郑州市金水区金印现代城6号楼601