到件扫描，分拣，派件，收货

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障物流数据准确完整 3.主动联系客户，做好上门服务与沟通解释，提升客户满意度与服务体验 4.妥善保管快件及运输工具，遵守交通安全规范，杜绝违规操作与货物损毁丢失 5.配合站点日常管理，参与快件分拣、装车、交接等基础运营支持工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业与灵活排班 2.持有有效身份证件 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 4.熟悉工作区域地理环境，有快递、外卖、物流等相关从业经验者优先 5.学历不限，接受应届生及转行人员，公司提供岗前培训与带教支持

招聘：【立即行动】附近在招全职驻店配送员，点击加入我们！ 薪资：7.0 岗位职责： 1、快速配送：在自己选择的出勤时间使用京东秒送App接单，并按照客户要求的时间准确无误地送达 2、沟通与服务：在配送过程中与客户进行有效沟通，提供满意的服务体验 3、遵守交通规则，确保配送过程的安全 岗位要求： 1、身体健康，拥有本市有效健康证 2、熟练使用智能手机 3、20周岁（含）以上未满60周岁

申通快递快递员，每天送两派，一派是早上7点，二派是下午两点二十，能够听从领导安排，要有吃苦耐劳的精神，考虑长期做的可以联系我，地址是上海市杨浦区汾州路228号一楼

第一个月6000，第二个月开始8000，要踏实肯干的，长期，在驿站里面送区域不大，派件集中。

【京东物流招聘快递员】 ‍♂️要求能独立完成配送区域派件、揽件，能吃苦耐劳。建立良好的客户关系。年龄30-45周岁。（保底八千，保两个月） 薪资待遇： 计件薪资，多劳多得 入职缴纳（上海）五险一金 餐补，入职半年后享有，330元 全勤奖，50元/月（半年后） 工龄奖，每满一年100/月，最高500/月 防寒防暑补贴，200-300/月（根据政策变化） 要求能独立完成配送区域派件、揽件，能吃苦耐劳。建立良好的客户关系。年龄30-45周岁。 通讯补贴，电话卡一张，套餐内免费 年终奖，根据出勤时间、工龄、日常表现评定
薪资区间8000-18000

服从管理，工作比较辛苦，以送件为主，收件10票左右，送件一天300到500票，有师傅带你怎么送，学会为止。

菜鸟裹裹上门取件拼多多上门取件主要工作就是客户淘宝退货拼多多退货客户寄快递上门取就行一天一提现日结400到600多劳多得小白优先 有案底的兄弟不要怕做不了 只要改邪归正 我这边随时欢迎

顺丰大件收派员火热招聘中 【公司】顺丰速运 【岗位】大件收派员 【工作地点】上海市闵行区文井路495号 【薪资待遇】10000-15000元/月，计提制多劳多得上不封顶；新员工享保底薪资， 还有高温补贴、节日福利、生日礼品、开工利是等多重福利；免费提供巴枪、劳保护具、四季工服。 法定节假日正常休假，值班享双倍补贴；每月轮休4天，带薪年假、婚假、陪产假等福利齐全。 岗位职责 1. 负责区域内大件快件的上门收派工作，保障快件安全、准时送达，严格执行公司操作规范； 2. 检查大件快件包装、核对运单信息，完成称重计费、扫码上传等操作，及时回收货款并上缴； 3. 维护区域内新老客户关系，主动开发大件寄件新客户，推广公司大件物流相关业务； 4. 合理规划收派路线，做好快件交接记录，及时处理滞留件并注明原因。 任职要求 1. 年龄18-45周岁，高中/中专及以上学历，身体健康无不良嗜好，无犯罪记录； 2. 持有C1及以上驾驶证，驾龄1年以上，能熟练驾驶厢式货车/面包车，驾驶证分值满9分及以上； 3. 吃苦耐劳、诚信正直，具备良好的沟通能力和服务意识，服从公司管理和片区调度； 4. 有快递物流、大件配送相关工作经验者优先，退伍军人入职享额外补贴，无经验可带教。 其他福利 1. 新人入职安排专属师傅带教，快速掌握业务技能，提供免费的专业技能培训； 2. 完善的职业发展通道，可向片区管理、物流运营等方向晋升，优秀者列为储备干部培养； 3. 顺丰欢迎优秀离职员工重返岗位，本岗位不收取任何费用、押金，全程正规招聘。

主要是送上门件，然后搭配一点入库和上货架的工作，小区80%为电梯房。 总体2000票，其中500票上门件。。 包住不包吃，8000一个月，工作轻松。 网点罚款不用你承担。 需要踏实靠谱的人。 工作时间:面议

住家保姆，工资6000月，休两天，照顾一位女老人，半自理能行走，江浙沪阿姨优先，工作地址，老闵行，详情电话咨询 上海闵风家政服务有限公司地址江川路291弄23号

明天临港需要一位阿姨去洗碗。

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诚聘快递员一名 月工资6000-10000负责快递分拣送货 联系电话

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本周六周日上海虹桥需要小丑发气球，上午11点~8点，要求互动性强，活泼，编气球花样多。发资料到。

岗位职责: 1. 负责极兔网点的日常运营与管理工作 2. 确保网点各环节操作流程高效有序运行 3. 及时应对并处理运营过程中的突发情况，维护服务品质 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与管理能力 2. 能够与团队成员保持有效沟通、协同合作 3. 工作态度严谨细致，适应快节奏工作环境并保持高效产出