淄博淄川汽配厂招聘叉车检验普工岗位全新车间+两班倒+有餐补公司是一家专业从事汽车内外饰件、发动机配件和模具研发制造的高新技术企业①【岗位要求】叉车工（不需要有证）、检验普工岗位要求：18-45岁、身体健康、动手能力强、干活积极主动②【工时/待遇】上班时间：两班倒8:00-20:00，叉车综合薪资24元/小时，检验综合薪资22元/小时，第二个月开始有夜班补贴15元/班③ 【食宿条件】餐补5元/天，，（离职时退还），水电平摊【工作地址】淄博淄川区报名电话：

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高薪诚聘印铁品质管理专员，待遇优厚，老板实在大方 - 熟悉印铁/涂布/彩印工艺 ​ - 会使用常规质检仪器，看懂图纸与检验标准 ​ - 细心负责，原则性强，会写记录与报

【安徽宁国新能源】 【焊工】 员工直发384元/天 员工直发384元/天 【普工】 员工直发300元/天 工作内容：装配汽车零部件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活 任职要求：普工18-52岁，，会写自己名字即可！焊工18-55岁(焊工50岁以上需要焊工证，50以下不要证) 免费住宿4-8人间，入职暂时不需要体检，体检后期统一安排， ）

熟练工优先

有意者先发简历，薪资可谈！ 岗位职责： - 负责数控机床加工产品的全流程质量检验工作，包括首件检验（FAI）、过程巡检（IPQC）、成品终检（FQC），严格依据机械加工图纸、工艺文件及检验标准执行检验任务，确保产品尺寸、形位公差、外观质量等符合要求。 - 精准使用游标卡尺、千分尺、百分表、塞规、二次元投影仪、三坐标测量机（CMM）等精密测量仪器，完成产品尺寸测量与数据记录，及时填写检验报告，确保检验数据真实、准确、完整。 - 负责检验过程中不合格品的识别、隔离、标识，及时向生产主管、工艺工程师反馈质量异常，跟踪异常处理进度，参与质量问题分析与改进，防止批量不良品产生。 - 负责测量仪器的日常维护、保养与校准工作，定期检查仪器精度，确保仪器正常使用，做好相关维护校准记录。 - 协助完善质量控制体系文件，参与质量培训、工艺优化等工作，配合车间完成生产过程中的质量管控要求。 - 完成上级交办的其他质量检验相关工作。 任职要求： - 年龄20-45岁，高中及以上学历，机械制造、数控技术、模具设计与制造等相关专业优先，有1年及以上数控机床行业品控质检工作经验者优先。 - 能独立阅读复杂机械加工图纸，精通GD&T（几何尺寸与公差），熟练判断平面度、垂直度、同轴度、位置度等形位公差是否合格。 - 熟练使用基础测量工具（卡尺、千分尺、百分表等），具备二次元投影仪、三坐标测量机（CMM）操作经验者（如海克斯康、蔡司设备，熟悉PC-DMIS软件）优先录用。 - 熟悉45#钢、铝合金、不锈钢等常见加工材料的特性，了解CNC加工工艺，能初步判断因刀具磨损、机床震动、装夹应力等导致的尺寸超差问题。 - 了解ISO 9001质量管理体系，掌握QC七大手法等质量分析工具，能熟练使用Excel进行检验数据统计与整理者优先。 - 工作认真负责、严谨细致，具备较强的原则性、责任心和问题解决能力，能承受一定的工作压力，服从工作安排。 - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，无不良从业记录。

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入职即奖1000元，周结每周结1000招聘年龄：女18～44周岁，男18～49周岁一、五菱工业（河西厂区）1. 悬挂焊：21元/时，零基础可做2. 二保焊：27元/时（24+3补贴），熟手岗3. 装配：19.4元/时，无经验4. 数控：19.4元/时，无经验5. 冲压：21元/时，无经验二、车辆事业部（潭西厂区）1. 二保焊：27元/时（24+3补贴），熟手2. 装配钳工：19.4元/时3. 普工：19.4元/时，零基础4. 检验员：19.4元/时5. 涂装工：24元/时，熟手三、五菱卓通（柳东厂区）1. 机械手：22元/时2. 二保焊：28元/时（25+3补贴）3. 装配工：19.4元/时，无需经验联系

【安庆新能源汽车】普工/叉车工招聘岗位：总装，涂装，焊装，包装，物流，质检等。年龄:18-45岁，。模式三：无套路模式员工：25元/H餐补24元/天住宿免费。吃住情况：出勤8小时补贴12元吃饭，出勤12小时补贴12元吃饭，共计24元/天，餐补标准，，住宿免费，水电均摊，，，依法缴纳个税，。注：需提供无犯罪记录证明，不会联系驻厂，体脂率不超28。

南浔电子屏幕厂企业优势入职五险一金，三餐免费，四人间宿舍，过节费，年终奖岗位需求操作员:包含普工/质检/仓管，，高中及以上学历（大专为主），18-35岁，单休，两班倒，需穿防尘服，基本工资2500，绩效500元/月（平均），关键岗位500绩效基础上再补400，夜班补贴20元/班，工龄工资50-600元/月（满一季度开始计，每满3个月涨一次），月综合5800-6500行政保洁员，40岁以下，7:30-16:30做6休1，入职缴纳五险一金，包食宿（三餐免费），工资税前3400，另加工龄奖绿化工：55周岁以下；8：30-17：00，单休，入职缴纳五险一金，包食宿（三餐免费），工资3400（税前），另加工龄奖宿舍保洁员，48周岁以下，8:00-17:30做6休1，入职缴纳五险一金，包食宿（三餐免费），工资税前3400，另加工龄奖大面积纹身、奇装异服、大面积染发、短裤、拖鞋报名发身份证照片+手机号报名电话同

招聘：讷河市兴茂检车站，招聘检验员一名，要求A1、A2驾驶证，年龄50岁以下会操作电脑，了解汽车性能。交社保工资面议电话：

2.5/元，人多＋，每周可预支1000元【滁东多利汽配】长白班二班倒普工20/小时，230/天，18-55岁两班倒叉车工计划员仓管巡检全检叉车工预支方便，每周可预支1000元，入职需体检，体检报告3个月之内的，工作餐不加班免费1餐（不加班的厂里有食堂6元一餐）加班免费两餐，住宿费100/月，水电费平摊[]备注：，，日结180/天发放，离职按规定办理，面试不得穿裙子，短裤，拖鞋面试时间：上午8：30下午13：30：2.5元/长期人多＋负责：闪闪电话：

1、专业能力： 掌握多体系应用：熟悉ISO 22000、FSSC 22000、BRCGS、HACCP等主流食品安全管理体系标准及认证流程，能够结合企业实际运营实现有效落地。 法规动态跟进：持续关注国内外（目标市场）食品安全相关法规、标准（特别是熟肉制品GB系列）及行业趋势，准确解读并推动内部执行转化。 客户要求转化：善于解析高端客户复杂严格的质量协议、行为规范与审核条款，并转化为可操作的内部程序文件和检查清单。 风险识别专长：熟练运用HACCP等工具开展系统性风险评估（涵盖新产品、工艺变更、供应商引入等场景）。 审核统筹能力：精通内审与管理评审实施流程，具备应对第二方（客户）、第三方审核的能力，包括前期准备、现场协调及不符合项整改闭环管理。 2、管理能力： 体系运行保障：能够设计并优化跨部门协作流程与接口机制（如文件控制、变更管理、不合格品处理、追溯演练），确保体系高效运转。 培训组织实施：可根据不同层级员工需求，策划并开展有针对性的质量意识与体系要求培训。 跨部门协同推进：具备良好影响力，能有效推动研发、生产、采购、销售等部门落实体系要求，解决执行脱节问题。 3、核心特质： 系统化思维：具备出色的逻辑分析与结构化思考能力，能将复杂要求拆解为具体可行的操作步骤。 沟通表达能力强：书面与口头表达清晰、专业，能高效对接客户、审核人员、管理层及各职能部门。 风险预判意识：对合规性风险与客户满意度风险高度敏感，注重事前预防与控制。 工作严谨细致：重视文件准确性、记录完整性及证据链的闭环管理。 加分项： 有主导完成BRCGS（全球食品安全标准）A级或同等高水平认证的成功案例。 具备供应链质量管理经验，包括供应商审核与绩效评估。 招聘条件： 行业背景：须具备食品行业（肉制品领域优先）质量管理工作经历（通常5年以上），深入了解行业特点与实际挑战。 学历要求：专科及以上学历，食品科学、微生物学、生物工程、质量管理等相关专业为佳。 领导潜质：具备带领团队达成目标的能力，有指导培养下属的意识与方法，具备未来担任部门负责人的发展潜力。 学习适应力强：面对新品开发或客户新增要求，能快速掌握新知识并提出有效解决方案。 结果导向思维：善于通过数据体现工作成果（如一次检验合格率、客诉率、审核不符合项数量及整改关闭率）。

• 热爱女装行业，日常关注淘宝、Ins、小红书等平台，熟悉当前流行趋势，具备良好审美能力（能理解气质简约类风格） • 工作职责：跟进款式调整、参考爆款进行改款、采购版型（限定风格内，借鉴其他店铺或平台热销款）、跟进大批量订单及参与搭配拍摄等工作 • 具备将图片转化为实际成衣的实践经验与执行能力

岗位职责： 1、主导工厂体系认证工作，包括IATF16949等标准的推进与维护； 2、参与集团公司内部管控体系的建设、持续优化及执行成效评估； 3、统筹第二方、第三方审核接待工作，针对审核发现的不符合项组织整改并跟进闭环，协调向客户及认证机构提交整改报告； 4、每月开展各部门体系运行情况的监督与检查，并完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、机械电子类相关专业； 2、具备IATF16949或类似体系工作经验者优先； 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识。

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1、负责食品样品的采集、检测及分析工作，确保产品质量达标。 2、定期维护与校准实验室仪器，保障设备稳定运行。 3、准确记录各项化验数据，确保信息真实可靠。 4、开展食品样品的微生物检验，保障产品卫生安全。 5、按时提交检测报告，并对报告内容的真实性负责。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检，准确填写检验记录表 2.识别并判定产品外观、尺寸、功能等质量缺陷，及时反馈异常并跟踪整改闭环 3.协助维护检验仪器设备，定期校准与保养，确保检测数据准确可靠 4. 参与质量标准与作业指导书的优化建议，配合完成客户验货及内审工作 5.遵守GMP/ISO等质量管理体系要求，落实现场6S管理与质量标识规范 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能看懂简单图纸和工艺要求 2.无经验可培训上岗，有制造业质检、电子/五金/塑胶行业品检经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的质量意识和责任心 4.能适应站立作业及白班/夜班轮岗安排，服从生产调度 5.具备基础电脑操作能力，会使用卡尺、千分尺等常规量具者更佳

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岗位职责： 1. 审核计划编制：依据组织实际需求，制定能源管理体系审核方案，并推动计划的有序实施。 2. 审核前期准备：整理并汇总相关材料与信息，如能源管理体系文件、运行记录及各类报告等。 3. 审核实施工作：依照既定计划与流程，开展体系审核，涵盖文件核查、实地勘查及人员访谈等内容。 4. 审核报告撰写：基于审核发现，编制完整报告，提出体系符合性判断及优化改进意见。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备4年以上相关工作经验 2. 能够接受频繁出差安排

岗位职责： 1、掌握当下流行元素与潮流方向，能精准把控色彩搭配、面料选择及版型设计的时尚动向。 2、在特定品类具备专业优势，例如女装或儿童服饰领域。 3、独立完成款式图绘制，并具备带队能力，可直接与客户高效对接。 任职资格： 1、服装设计类相关专业背景，熟悉广州十三行或即墨曼谷等地风格特征； 2、富有创新思维，审美出众，对时尚趋势具备敏锐洞察力。 3、工作态度积极，踏实肯干，富有责任感，具备良好的团队协作、沟通表达及项目管理能力。 4、拥有多年品牌服装设计工作经验者优先考虑。 职位福利：创业公司，成长空间广阔，具体薪资待遇面议。

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，依据标准作业指导书执行抽样与全检 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环 3.使用卡尺、千分尺、显微镜等常规检测工具进行尺寸、外观、性能等项目判定 4.参与质量分析会议，协助制定预防措施，降低不良率 5.配合完成体系审核（如ISO9001）及客户验厂相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸和工艺要求 2.有1年以上制造业质检/品检工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和沟通协调能力 4.能适应生产现场环境，服从工作安排，接受倒班或加班 5.持有QC上岗证、内审员证或相关培训证书者更佳