根据公司提供的客户电话进行沟通联系，成功签单即可获得提成，底薪4500元+提成，年终还有奖金，月收入稳定过万。公司依法缴纳五险，办公地点紧邻高架出入口和公交站台，出行十分便捷。工作氛围轻松融洽，上手简单，日常主要是喝茶、打电话，工作压力小，且享受双休制度，法定节假日正常休息，非常适合求职者加入！ 岗位福利：年底十三薪、生日礼品、定期团队聚餐，欢迎各位伙伴的加入！ 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，每周双休，节假日按国家规定休假！

要求25~45周岁，大专及以上学历（学信网可查）。 职位描述： 1、老客户资料信息整理归档 2、当月生日客户礼品配制 3、节日客户问候 4、续期缴费客户提醒 5、到期领钱客户通知 6、理赔服务协助 7、星级客户售后服务

公司介绍：昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账企业，业务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等一站式财税解决方案。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费管理： 通过日常互动与客户建立良好合作关系，深入了解客户的财税实际需求，提升服务满意度。 负责客户合同到期后的续费跟进，依托专业服务能力，推动客户持续选择公司服务。 2、财税咨询与方案设计： 根据客户经营情况，提供专业的财税问题解答及税务筹划建议。 对客户财务数据进行系统分析，协助其明确财务管理方向，制定合规且高效的税务策略。 3、增值业务推广与销售： 挖掘客户潜在需求，推介线下工商变更、税务优化、税收筹划、金融服务等相关产品。 结合专业讲解与销售技巧，完成公司设定的增值业务销售目标。 4、客户资源运营与转化： 高效利用公司分配的客户资源，增强客户依赖度，促进续约、转介绍及深度合作。 5、团队协作与目标达成： 具备团队意识，积极配合团队成员推进工作，共同完成个人与部门业绩任务。 主动参与公司各项发展项目，助力整体业务增长。 任职要求： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、热爱客户服务工作，具备出色的沟通表达能力和应变处理能力； 3、认同正向企业文化，具有积极的工作态度和职业操守。 入职享受五险一金+带薪培训+双休

公司扩建楼盘，急招催款专员！0经验可投！无需社交恐惧！无需熬夜加班！全程指导沟通技巧，轻松应对回款任务！ 工作内容：通过电话、微信、短信等方式联系逾期客户，提醒及时还款！公司提供客户名单及标准沟通话术，新人快速上手，高效完成任务！ 薪资待遇：综合收入6k-1.5W，上不封顶，月入过万不是梦（新手同样有机会达成！） 工作时间：早上9点至下午6点，每月休息5-6天。 员工福利：缴纳五险，提供餐补、全勤奖励；公司安排住宿，入职即可办理入住手续。 定期组织团建活动、生日会等，丰富员工业余生活。

岗位职责: 1、负责产品销售完成后对客户的持续跟进与服务； 2、及时回应并处理客户在使用过程中提出的各类问题； 3、定期或不定期进行客户回访，积极协助客户解决困难，发掘潜在需求； 岗位要求: 2、工作细致严谨，态度认真； 3、具备较强的责任感及良好的客户服务意识； 4、积极主动，富有进取心； 5、具备良好的团队协作能力； 薪资福利: 1.上班时间:8:30-18:00;(午休1个半小时) 2.周六周日双休;节假日正常休;缴纳社保 3.一经录用公司将提供带薪的专业系统化培训； 4.公司提供下午茶、员工生日会； 5.节假日组织活动，定期开展团建聚餐~~

岗位职责: 1.解答客户日常提出的问题与咨询 2.维护已签约客户的合作关系 3.负责到期客户的续约跟进及增值服务拓展 任职资格: 1、年龄24-35岁，大专及以上学历； 2、主动性强，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 3、热爱本职工作，能在高效工作节奏中保持乐观积极心态； 工作时间:8.30-12点，1.30-6点，周末双休，法定节假日正常休息 晋升空间广阔，团队氛围融洽，定期组织团建活动与聚餐，享受节日福利、生日惊喜，还有定期水果下午茶供应

具体岗位职责： 1. 保单基础服务办理：协助客户完成保单信息变更（姓名、联系方式、受益人等）、保费续交提醒与协助、保单借款、减保、复效及满期领取、红利分配等手续，确保保单持续有效。 ​ 2. 理赔全流程协助：客户出险时，指导报案流程与理赔材料准备（如诊断证明、费用发票等），初审材料合规性并提交申请；全程跟踪理赔进度，及时反馈结果，协调理赔纠纷与异议，维护客户合法权益。 ​ 3. 客户咨询与权益解读：精准解答客户关于保单条款、保障范围、免责内容、现金价值等疑问；主动告知客户保单权益、公司政策及专属福利，确保客户充分知晓自身保障。 ​ 4. 客户关系维护：定期通过电话、微信或面谈回访客户，了解需求与满意度；节日、生日发送关怀祝福，邀请客户参与健康讲座、理财沙龙等活动；整理客户档案，及时更新信息，搭建长期信任关系。 ​ 5. 增值服务对接与需求延伸：为客户推荐并协助使用健康咨询、就医绿通、紧急救援等增值服务；定期进行保单检视，结合客户人生阶段变化（结婚、生子等），提供保障调整或加保建议，引导客户转介绍新需求。 ​ 6. 问题处理与信息管理：及时响应客户保费划扣异常、服务投诉等问题，无法当场解决的协调内部部门跟进并反馈进度；准确记录客户沟通内容、需求及服务记录，保障客户数据完整，为服务优化提供支撑。

要求25~45周岁，大专及以上学历（学信网可查）。 职位描述： 1、老客户资料信息整理归档 2、当月生日客户礼品配制 3、节日客户问候 4、续期缴费客户提醒 5、到期客户通知 6、售后服务协助 7、星级客户售后服务

岗位职责： 1.为客户提供全面的售后服务 2.公司活动邀约，礼品派送等 3.保持与客户的良好沟通，及时解答客户咨询和处理客户反馈； 4.定期参与专业培训，以提高个人及团队的服务水平； 5.协助团队成员优化服务流程，提升服务效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及客户服务意识，能够有效处理客户需求； 2.对售后服务流程有清晰的理解，能够准确执行服务操作； 3.具备良好的团队合作精神，能够与同事协同工作，共同提升服务质量； 4.细心且具有较强的责任心，能够准确记录和管理客户服务相关信息； 5.愿意接受挑战，具备快速学习能力和问题解决能力

正式入职前安排岗前培训，享有健全的晋升机制，定期开展调岗调薪；端午节、中秋节、春节发放员工福利，每月组织团建活动，庆祝员工生日，提供下午茶，团队氛围融洽。 岗位职责：售后客服主要配合公司主办会计，为客户提供财税相关问题的解答服务，做好客户维护及续费工作。 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00（周末双休），法定节假日按规定休假。 任职资格： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽。 2、具备良好的学习能力与沟通技巧。 3、能熟练操作电脑。 4、掌握常用办公软件的基本应用。

如皋到太仓要车 宜兴到太仓要车 空车师傅滴滴我一下。

选择我们的理由: 1.公平：提供平等的平台、环境与发展机会，差异只在于个人的努力程度； 2.公正：我们真诚关爱每一位伙伴，因为团队年轻，彼此拥有共同语言； 3.公开：晋升与表彰机制透明，业绩与人品并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训及储备干部培养；内容涉及行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气； 6.包容的成长平台：持续锻炼谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7.有机会直接对接各行业企业负责人，面对面交流学习与洽谈，拓展人脉资源！ 优秀的你，值得加入同样优秀的团队！ 公司福利: 五险一金、弹性工作制、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工俱乐部、年度晚会，还有每月现金红包、数码礼品奖励等 工作时间: 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金 薪酬结构: 4800-6000元底薪+10%-25%提成，额外奖金另计，享受五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪资方案，每年结合公司业绩与个人表现进行调薪 工作职责： 1、通过多种渠道开拓客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式介绍产品，推动签约达成； 3、邀约客户会面，深入交流，精准分析其需求与痛点； 4、维护现有客户关系，持续挖掘合作潜力； 5、定期回访合作客户，建立稳定长久的合作纽带 任职资格： 1、接受无经验人员（提供师傅指导及带薪培训），普通话流利，具备良好表达能力；年龄要求20-25岁； 2、熟练使用办公自动化设备及Office软件； 3、执行力强，具备良好的团队协作意识； 4、责任心强，有事业追求，态度积极，具备敏锐的市场感知力； 5、团队期待充满活力、能承受压力的小伙伴加入！快来和我们一起实现收入增长吧

选择我们的理由: 1.公平：提供一致的发展平台、工作环境与发展机遇，差异只在于个人的付出与努力； 2.公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为团队充满年轻活力，彼此之间沟通无障碍，理念相合； 3.公开：晋升与表彰机制透明化，考核标准兼顾工作表现与职业品格，二者并重不可偏废； 4.完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训及储备干部专项培养，内容涉及行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的青春团队，充满朝气与能量； 6.多元的成长平台：持续提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7.有机会直接对接各行业企业负责人，实现深度交流与合作，拓展个人人脉圈！ 优秀的你，值得加入同样优秀的我们！ 公司福利: 五险一金、弹性工作制、带薪年假、团建活动、国内外旅游机会、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶时光、员工俱乐部、年度晚会，以及每月现金红包、数码产品奖励等惊喜不断 工作时间: 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，每日工作八小时，包含半小时团队互动环节，法定节假日正常休息，配备五险一金、国内外旅游福利及年终奖金 薪酬待遇: 4800-6000元底薪+10%-25%业绩提成，额外奖金另计，享有五险一金、年终奖、节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪资方案，每年结合企业经营成果与员工绩效情况进行调薪 工作职责： 1、通过多种途径开拓客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、邀约客户面谈，深入交流并精准分析其需求与痛点； 4、维护现有客户关系，持续挖掘合作潜力； 5、定期回访合作客户，建立稳定长久的合作纽带 任职要求： 1、接受无经验人员（配备导师指导并提供带薪培训），普通话流利，具备良好表达与沟通能力；年龄20-25岁； 2、熟练使用办公自动化设备及Office办公软件； 3、执行力强，具备良好的团队协作意识； 4、责任心强，富有事业追求与积极进取的工作态度，具备敏锐的市场感知能力； 5、团队期待有激情、能扛压的年轻伙伴加入！一起拼搏，共同成长，快来加入我们赚取收益吧！

选择我们的理由： 1.公平：提供一致的平台、环境与发展机会，差异只在于你付出的努力程度； 2.公正：我们真诚关爱每一位伙伴，因为团队充满年轻活力，彼此拥有共同语言； 3.公开：晋升与表彰机制透明化，业绩与人品并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养，内容涉及行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的青春团队，朝气蓬勃； 6.包容的成长平台：持续锻炼谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7.有机会直接对接各行业企业负责人，实现面对面交流学习与商务洽谈，拓展个人人脉资源！ 优秀的平台期待同样优秀的你加入！ 公司福利： 五险一金、弹性工作制、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工俱乐部、年度晚会，以及每月现金红包、数码礼品奖励等 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，每日工作8小时，包含半小时团队互动环节，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金 薪酬结构： 4800-6000元底薪+10%-25%提成，额外奖金另计，享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪资方案，每年根据公司业绩及个人表现进行调薪 岗位职责： 1、通过多种渠道开拓客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、邀约客户会面，深入交流并精准分析其需求与痛点； 4、维护现有客户关系，持续挖掘合作潜力； 5、定期回访合作客户，建立稳定长久的合作纽带 任职资格： 1、接受无经验人员（配备导师指导并提供带薪培训），普通话流利，具备良好表达与沟通能力，年龄20-25岁； 2、熟练使用办公自动化设备及Office办公软件； 3、执行力强，具备良好的团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，富有事业心，具备敏锐的市场感知能力； 5、团队需要有激情、能扛压的小伙伴！快来加入我们一起赚钱吧

一、福利待遇: 1、薪资结构：无责任底薪6000+5%-40%提成+3000-30000不等绩效奖金，综合收入平均2w以上。 2、每周一下午固定安排下午茶，享有生日会及生日礼金，每月团建活动，月度、季度、年度多重奖励福利齐全； 3、提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导，系统化专业课程支持，助力新员工快速成长； 4、免费提供工作餐！！！ 二、任职要求: 1、经验不限，具备客服或销售相关经验者优先考虑； 2、性格外向乐观，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与抗压能力； 3、工作态度积极，敢于设定目标，追求高业绩与高收入； 三、岗位职责: 1、对接平台/网站中主动提交申请的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户需求，设计匹配的解决方案，并邀请客户到总部进行深入沟通； 3、协助客户完成与银行的合作流程，跟进各项手续办理进度； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。

无销售性质，享受双休 潮玩领域大平台，发展稳定有保障 负责用户沟通与对接 综合薪资3.5-4k+

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问； 工作时间： 早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪！！ 每个月10号发工资，不拖欠！！! 任职要求: 1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教； 2、学历抓和专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力; 4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.团队管理： 负责10-50人外呼客服团队的日常运作、排班安排及绩效考核； 制定并持续优化外呼流程与标准话术，提升客户转化效果与服务满意度。 2.业务执行： 实时监控外呼核心指标（如接通率、转化率、投诉率），定期形成数据分析报告并提出改进策略。 任职要求： 1.经验要求： 具备3年以上BPO行业外呼团队管理经验； 有出行、电商平台或金融类项目背景者优先考虑。 2.核心能力： 熟练使用Excel及各类数据分析工具，能够高效识别并解决运营问题； 具备较强抗压能力，可适应弹性工作制及跨时区协作； 愿意接受外派任务，具备独立带领团队完成异地项目落地的能力

接受无经验，一对一指导，可提供实习证明！ 薪资待遇： 1.无责任底薪5000+住房补贴2000+阶梯提成15%-40%+奖金3000-30000+新人开单奖励888元，入门简单，操作轻松，新人首月综合收入稳定过万 2.双休，无需加班，缴纳五险，享受法定节假日休假，节日礼品、随机红包发放频繁，每月组织团队活动，提供下午茶点 3.工作内容清晰易懂，上手迅速，即使零基础也可快速适应，成长速度远超传统行业，晋升通道公开透明 5.团队以00后为主，氛围年轻活跃，同事相处和谐 6.工作时间早9晚6，中午休息2小时，周末双休，节假日正常放假

接受零经验入职，一对一导师带教，可提供实习证明盖章！ 薪资福利： 1.无责任底薪5000元+住房补贴2000元+阶梯提成15%-40%+奖金3000-30000元+新人首单奖励888元，工作上手快，操作轻松，新员工首月综合收入稳定过万 2.双休制度，无需加班，缴纳五险，享受法定节假日及节日礼品，不定期发放红包，每月组织团队建设活动，提供下午茶点 3.办公楼配套齐全，楼下即为商业中心，涵盖霸王茶姬、星巴克、瑞幸、肯德基等各类饮品与小吃门店，生活便利丰富 5.团队以零零后为主，氛围年轻活跃，同事相处和谐，沟通顺畅

正式入职前提供岗前培训，享有健全的晋升机制，定期开展调岗与调薪；端午、中秋、春节发放员工福利，每月组织团建活动、庆祝员工生日、提供下午茶，团队氛围融洽。 岗位职责： 售后客服负责配合公司主办会计，为客户提供财税相关问题的解答服务，并做好客户维护及续费工作。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:30-6:00（周末双休），法定节假日按规定休假。 任职资格： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽。 2、具备良好的学习能力与沟通技巧。 3、能熟练操作电脑设备。 4、掌握基础办公软件使用方法。

福利待遇： 1.薪资结构：底薪4k+高比例提成（统提！！！）+单月高额奖金+优秀员工奖励+开单红包激励等多项收入。平均月薪1-3w。 2.工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时，依法缴纳社保。 3.公司定期组织团建活动，团队年轻有活力，管理扁平化，工作氛围轻松融洽。 5.优先考虑有相关经验者，也欢迎无经验新人，提供带薪岗前培训，拥有系统化、全流程的培训支持。 6.春节可享最长15天假期，发放年终奖，节日福利齐全。 8.地理位置优越，交通便捷，地铁出口直达办公楼下。 岗位职责： 1.负责电话沟通服务，公司提供意向客户资源，协助完成邀约到访即可。 2.无需独立谈单，客户由主管跟进签约，无业绩压力，成单业绩仍计入个人业绩。 3.负责到访客户的接待及信息录入工作。

办公室文员 线上店铺客服 财务助理

【岗位职责】 （一）负责电商平台客户咨询回复、购物引导、促成交易及参与促销推广活动 （二）提升服务体验，增强客户粘性，推动客户持续回购 （三）协同运营、仓储发货、售后服务等环节，处理订单调整、退款退货、物流异常及客户投诉事宜 （四）达成月度业绩指标及个人发展目标 【任职要求】 （一）具备大专或以上学历 （二）品行端正、积极进取，认同企业核心价值观 （三）熟练使用办公电脑，打字速度每分钟不低于30字 （四）善于人际交流，对电商领域有兴趣或有热情 （五）目标意识强，追求高效产出与优厚回报，注重结果达成 【职业发展】 晋升通道公开透明，以能力定发展！ 客服→运营助理→运营→高级运营→店长→运营主管 【高薪收入】 试用期底薪3000元+提成+金牌奖+周冠军奖（有经验者底薪3500元） 转正后底薪3500元+提成+金牌奖+周冠军奖+绩效+最佳奖 【全面培训】 提供新人培训、成长进阶课程、师徒带教及多样化分享学习项目，构建能力提升体系，全方位支持个人成长

公司介绍：昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账企业，业务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等一站式财税解决方案。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费推进： 通过定期沟通与互动，与客户建立良好的合作关系，深入了解其财税实际需求，提升服务满意度。 负责客户合同到期后的续约跟进，依托专业服务能力，推动客户持续选择公司服务。 2、专业财税咨询与筹划支持： 根据企业经营情况及政策变化，为客户量身提供财税咨询建议和合理化税务安排方案。 任职要求： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、具备良好的客户服务意识，善于与人交流，具备较强的应变能力和语言表达能力； 3、认同正向企业文化，品行端正，积极乐观。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受带薪培训，实行双休制。

base合肥许昌！！!!!!!! 岗位要求 1.具备1-3年BPO领域客服管理经历（有电商售后运营管理经验者亦可） 2.思维条理分明，执行方案具体可行，对职责任务具备独立认知 3.承压能力突出，愿意接受外派安排！！!!!!!! 岗位职责 1.退款审核体系管理 制定并落实抖音平台用户退款及申诉请求的审核机制 建立标准化审核流程，兼顾服务体验与风险管控，保障退款准确率不低于95%。 2.复杂争议问题处理 牵头处理高金额争议、需多部门协作的疑难退款案件仲裁工作 联动法务与风控团队，提出高风险案例预警及规则优化建议。 3.流程优化与数据监控 提升自动化审核工具效能，推进退款处理周期压缩 跟踪分析退款率、申诉率等关键数据，输出月度风控分析报告以支持业务提升。

【岗位职责】 工作内容： 纯电话客服，无需谈单，通过电话与客户高效沟通，完成客户邀约，提供专业的信息咨询服务，仅需负责电话邀约环节，无需自行成交。 工作时间： 8:30—18:00，周六单休，午休一个半小时，享受国家法定节假日。 「薪资结构」 1、底薪5000+高额提成+多项奖金（含优秀员工奖、额外激励、开单奖励），轻松月入过万，努力者收入上不封顶。我们不讲空话，直接用收入说话！ 2、工作内容简单，快速上手，全程有人指导，不限学历，同样拿高薪，晋升通道畅通，综合月薪8000—3万左右，能力决定上限。 接受零经验新人，不限性别，不限学历， 欢迎有能力的你加入我们团队！