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成都市招水电专业维修工，支付宝信用550+评级优，懂规矩，25-40岁，收入佳，无任何不良嗜好，初中以上学历，最好高中以上，大厂经验懂规矩的优先，事情不辛苦耗点时间，但是要诚信踏实，说到做到，严格按照考核标准执行，不是找短期短期的就不要打电话了，诚心找稳定工作的打电话，各样活都要做，水电、简单木工、简单涂料

* 1.*招收学徒**1-3名** 2.**要求**： -年龄28-35岁，身体健康，吃苦耐劳； -初中及以上学历，具备基础学习能力； -对水电行业感兴趣，愿意长期从事相关工作； -无不良嗜好，责任心强，注重团队合作。 1.**基础理论**： -家装水电施工规范及国家标准； -水电材料认知（电线、水管、配件等）； -电路原理、水路设计基础知识。 2.**实操技能**： -水电图纸识图与放线定位；、布线、布管工艺（横平竖直、活线工艺等）； -开关插座、灯具、给排水设备安装； -水电验收标准与故障排查。 3.**职业素养**： -安全操作规范（防触电、防漏水等）； -工地沟通与客户服务意识； -工具使用与维护（电钻、切割机、热熔器等）。 师徒责任与待遇** 1.**师傅责任**： -制定个性化教学计划，分阶段指导； -定期考核学徒技能，反馈学习进度； -保障学徒工地安全，传授实战经验。 2.**学徒责任**： -遵守培训纪律，按时完成学习任务； -主动提问，积极参与实操练习； -签订《师徒协议》，承诺至少1年服务期（可选）。 3.**学徒待遇**： -**培训期**：前3个月提供生活补贴，不包住（100~150一天） -**出师后**薪资8000-12000 刚毕业大学生勿扰。想挣快钱勿扰，好高骛远的，请勿扰。有想法加V

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储备管理岗是公司核心人才培养岗位，旨在选拔高素质、高潜力的优秀应届生及职场新人，通过系统化轮岗培训、一对一导师带教、专项能力培养、核心项目实操等方式，全面熟悉公司业务流程、运营模式、管理制度。快速积累团队管理、业务统筹、落地执行经验，经过6-12个月定向培养，成长为公司各部门基层管理骨干、项目负责人及中层储备干部，支撑公司业务扩张与长期人才发展战略。 主要岗位职责 1. 轮岗学习与业务深耕：按照公司培养计划，参与行政运营、业务拓展、团队管理、生产运营、项目统筹等多岗位轮岗学习，熟练掌握各岗位核心工作流程、业务标准及公司规章制度，快速适配公司工作体系。 2. 日常运营管理协助：协助部门负责人开展日常管理工作，包括工作计划制定、工作进度跟进、数据统计汇总、台账整理、流程优化、会务组织、文件归档等基础管理工作，保障部门日常工作高效运转。 3. 项目落地与执行跟进：深度参与公司重点项目、日常业务的落地执行，跟进项目全流程，记录工作问题、总结工作经验，协助管理层完成项目复盘、方案优化、成果落地等工作。 4. 团队协同与基础管理：协助主管进行团队日常管理，包括人员考勤、工作分工、新人带教、团队氛围维护等，协助组织部门培训、团建、工作总结等团队建设工作，积累基础团队管理经验。 5. 数据复盘与优化提升：定期汇总岗位及部门业务数据，分析工作中的痛点、难点，主动提出优化建议；跟进问题整改落地，持续提升工作效率与业务成果，形成常态化复盘机制。 6. 上传下达与沟通对接：做好公司管理层与基层员工的沟通桥梁，精准传达工作指令、制度规范、工作要求，同步反馈一线工作问题、员工诉求及业务动态，保障信息高效流转。

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招聘成手电工 岗位要求 1. 年龄50周岁以下，身体健康，无影响作业的疾病； 2. 持有电工特种作业操作证，具备3年以上成手电工实操经验，精通电路安装、维修、改造等工作； 3. 能接受外地务工，工作踏实、责任心强，服从工作安排。 薪资待遇 月薪10000元，每月准时结算；包吃包住，食宿条件完善，无额外生活开支。 工作内容 主要负责电路施工、设备检修、线路维护等专业电工工作（根据项目实际情况调整）。 联系方式 曹先生

岗位职责： 1、准确对空调制冷系统中的铜管接头进行清洁、装配定位和焊接； 2、掌握并应用不同规格管径、不同材料（铜-铜、铜-铝等）所需的钎料（焊条/焊环）和焊剂； 3、严格遵守公司安全生产规章制度和钎焊作业安全操作规程； 任职要求： 1、22-45岁，中专以上学历，具备基本的识图能力； 2、工作认真负责，吃苦耐劳； 3、有钎焊实际操作经验优先（零基础愿意学习可以带教培养，协助证书考取）；

招聘焊工一名。年龄要求为22至45岁。需具备二保焊和氩弧焊工作经验，并持有焊工证。薪资福利包括基本工资、岗位津贴、加班费、全勤奖和绩效。周一至周五加班按1.5倍计算，星期六星期天加班按双倍计算。。每月休息四天。工作地址为淮口浩旺工业园区A4－11。

岗位名称：普工；叉车工（多个岗位）岗位要求：1.年龄在大众厂区要求的范围内（18-48岁）。2.无经验要求（叉车工需持有叉车证）。3.能适应两班倒工作制，能接受工作地点在四川成都的变动。薪资待遇：普工：基本薪资18元/小时+全勤奖（约为激励金的一部分），具体根据工资构成小时，总工资为20-21元/小时，综合月薪在4500至8000元不等。具体薪资可能因技能和激励金有所调整。叉车工：基本薪资18元/小时+全勤奖+技能津贴（部分包含技能）+激励金（一部分包含月表现优秀奖金），时薪为23至24元之间。每月统一发放工资日为25号，具体的工资待遇还需考虑个人的表现和工作时间等综合因素计算确定。同时提供自费住宿选择以及包一餐工作餐待遇。

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招聘铆工。年龄要求20至50岁，学历要求初中及以上，需会独立看CAD图纸，持有效焊工证，会二保焊、手把焊等。薪资为6000至9000。招聘人数为5名。工作地址为彭州市天彭镇东三环路二段188号。

6.2佛吉亚政策：打卡15天400+面试不能穿短裤，拖鞋、凉鞋，需携带身份证【生产产品】汽车仪内饰【薪资】综合工资5000-6000元/月【工价】直发23元/时【年龄要求】18-40岁【工作班次】两班倒【工作岗位】包覆/焊接，不能有纹身、色盲色弱）【工作时间】两班倒，白班8：00-20:00，夜班20:00-8:00，两周倒一次班【商业保险】【体检事项】2个月后报销（）【证件要求】身份证原件【吃饭】厂区食堂，包工作餐（夜班自备）【面试时间】下午13:30【集合地点】龙泉驿车城大道66号【接待电话】丁老师

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