
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年本科包住PSAutoCAD餐补AIT恤/卫衣面料辅料
职位描述
工作内容
1、依据公司对品质与形象的标准,完成服装相关的平面视觉设计工作;
2、结合每场活动的主题需求及具体内容,开展服装创意设计;
3、负责设计推广方案及相关物料供应商资源的统筹与管理。
任职要求
1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识;
2、拥有良好的团队合作意识和职业敬业精神;
3、能准确领会主管指令,并具备较强的创新思维能力。
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年本科包住PSAutoCAD餐补AIT恤/卫衣面料辅料采买最好对新疆民族服饰有深入研究CorelDRAW衬衫潮流趋势调研裤装服装生产过程管理CDR年终奖现场办公服装女装设
职位描述
工作内容
1、依据公司对品质与形象的标准,完成服装平面视觉的设计工作;
2、结合每场活动的主题需求与具体内容,开展服装创意设计;
3、统筹管理设计推广及相关物料供应的合作资源。
任职要求
1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识;
2、拥有良好的团队合作精神与职业敬业精神;
3、能准确领会主管的指令要求,并具备创新设计能力。
服装主创设计师(男装/女装/童装)
1.1-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年大专潮流趋势调研设计初稿AIPSCDR
工作职责:
1、依据品牌设计调性,配合设计经理及总监开展流行趋势调研,负责搜集新面料辅料、时尚元素、服装设计等相关资讯,并将研究成果有效融入设计实践中;
2、结合市场调研数据与流行风向,协助上级制定每季产品开发策略,明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩搭配、面料选用及上新节奏规划;
3、根据上级任务安排,梳理并优化设计方向,绘制服装款式图稿,选定面辅料材质,与团队成员密切协作推进设计执行,确保开发流程有序推进;
4、与版型师充分沟通设计理念,把控样衣版型效果与制作进度;
5、统筹版师与样衣工之间的协作,监督样衣工艺实施方式及成品质量标准;
6、在大货投产前完成风格、品质及相关细节的最终确认,联动相关部门推进业务衔接;
7、参与产品订货会,收集商品企划与营销端反馈,为后续产品迭代积累参考依据。
任职要求:
1、具备5年以上服装行业从业经历,拥有全品类设计经验,具备扎实的设计研发实力,可独立主导系列产品开发,对流行趋势感知敏锐,审美水平突出;
2、精通面料辅料、图案设计及制作工艺,能熟练运用专业知识支持设计创作;
3、持续关注时尚动态,擅长提取流行信号并应用于服装设计中;
4、具备独立完成成衣设计的能力,市场洞察力强,能精准捕捉消费趋势并分析成衣发展方向;
服装设计师(北欧/丹麦/Zara款风
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计3-5年本科年终奖现场办公PSonly/丹麦/Zara款风格服装AI设计初稿女装大小周潮流趋势调研打板与样衣制作五险
岗位职责:
1、结合客户风格定位制定开发方向,输出主题开发方案;如only、丹麦官网或Zara风格导向
2、通过多种渠道搜集款式参考图,完成款式的筛选与组合规划;
3、独立绘制或寻找款图稿,搭配适宜面辅料,制作设计样板单,保障产品开发准确性;
4、对接款式结构细节,审核样衣版型,确保版型符合预期并顺利实现样衣产出;
5、优化产品竞争力,把控开发过程中的成本控制目标。
岗位要求:
1、大专及以上学历,服装设计类相关专业;
2、两年以上面向欧洲市场女装全品类设计经验,具备优秀的挑款与选款能力;
3、掌握女装设计开发流程及制版工艺环节;
4、对国际女装流行趋势有敏锐洞察力,具有良好的审美素养与设计思维;
5、熟悉各类面料性能及拼接工艺,能完成满足客户需求的样衣开发;
6、具备扎实的手绘功底,熟练操作PS、CORELDRAW、AI等设计工具;
7、拥有良好的沟通协调能力,善于学习与创新,工作认真负责,执行力强。
男装服饰设计(采购方向)
1.5-2.4万元/月
服装/纺织设计3-5年本科男装买手服装AIT恤/卫衣CorelDRAW衬衫潮流趋势调研
1. 根据品牌发展战略,主导相关品类的风格定位及产品开发策划工作;
2. 跟进行业流行趋势,制定系列产品的色彩规划与搭配方案。
3. 高效推进所辖品类样衣开发进程,协同供应链体系紧密协作,保障产品兼具时尚度与高品质标准。
4. 支持订货会筹备及相关营销推广活动,提供专业的产品内容支持。
任职资格:
1. 服装设计或相关专业全日制本科及以上学历,具备海外学习经历者优先考虑;
2. 具备3年以上男装商务正装、商务通勤、轻通勤风格服饰的设计开发经验;
3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
艺人服饰搭配师/穿搭
7000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限现场办公穿搭服装房补造型传媒车补月休四天
岗位职责:
1.根据主播个人风格与形象定位,设计兼具主播特质与服装多样性的搭配方案;
2.跟踪时尚潮流动态,持续关注时尚资讯,具备敏锐的时尚洞察力与独特的审美视角,能快速捕捉流行趋势与关键元素;
3.负责主播团队的整体服饰搭配与造型策划,依据主播人设制定个性化穿搭方案;
4.对服装的款式、色彩组合有深刻理解,能够提供专业的搭配建议,熟练运用配饰与服装结合,完成主播整体形象塑造,并与妆容、发型保持协调统一;
5.协同摄影师完成静态拍摄及造型摄影中的服装配合工作,根据视觉效果及时调整或优化搭配细节;
6.熟悉各类服装面料特性,承担公司服装的选品采购、日常保管及系统化整理工作。
岗位要求:
1.热爱穿搭,具备优秀的着装品味与风格把控能力,对时尚搭配有深入认知与独到见解,拥有良好的审美素养与时尚嗅觉;
2.精通服饰搭配方法,可独立完成多种风格的穿搭设计,有2年以上相关工作经验者优先,尤其擅长纯欲风、学院风、T团风、韩团风、型男风等风格及配饰组合;
3.熟知服装搭配、摄影拍摄及色彩协调原则,能够合理搭配服装、鞋履、帽子、饰品等,支持主播出镜需求;
4.具备较强的领悟能力、沟通能力和执行力,富有团队协作意识;
5.工作认真负责,熟悉各类服装面料,能胜任服装采购、管理与归整工作。
服装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装家居服
工作内容:
1. 从各类媒体及网络渠道搜集时尚动态信息(如时装秀场资讯、流行趋势主题、流行色彩等),配合设计总监拟定产品开发方向与规划;
2. 与版型师对接设计构思,把控样衣的版型效果及制作进度,同时衔接版师与样衣工之间的协作,监督样衣工艺执行与品质控制(样衣完成后参与版型调整,优化不理想的工艺细节);
3. 当季量产款式及相关资料经设计总监确认后,统一录入系统(含款号、面料、辅料等信息的完善);
4. 配合公司其他职能部门协同推进相关工作;
任职资格:
1. 具备3年以上服装设计工作经验(有女装设计背景者优先),服装设计类专业大专及以上学历;
2. 热衷时尚产业,具备较强的责任意识,能适应阶段性高强度工作;
3. 熟悉运动装、休闲女装、家居服饰风格,具有独立完成系列产品开发的能力,对市场动向具备敏锐判断力;
4. 掌握扎实的服装设计专业知识,涵盖款式设计、面料应用、工艺处理、色彩搭配及服饰组合等方面,可按时交付季度设计方案;
5. 熟练操作photoshop、coredraw、ai等图形设计软件;
6. 负责设计资料及相关文档的归档管理,妥善保管图书与技术资料;
7. 具备积极主动的工作态度,拥有良好的沟通协作能力
品牌服饰设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公服装餐补设计初稿女装房补大小周车补潮流趋势调研五险原创潮牌
品牌:smiiile
工作职责
1、开展市场调研,搜集最新潮流信息及当季面辅料资料;
2、参与产品系列策划,提供契合主题的面料、款式等支持性素材;
3、依据品牌定位、市场变化、流行趋势及企划方向,在合理成本范围内独立完成产品设计开发,包括绘图、解图、打样及进度跟进;
4、参与样版评审会议,确认样版效果并推动款式修改优化;
5、负责核定所设计款式的单款物料卡内容、样衣大货色样确认等工作;
6、根据安排参与公司组织的外出市场调研与学习活动。
任职资格:
1、服装设计相关专业本科及以上学历,具备海外学习经历者优先;具有3-4年知名女装品牌设计工作经验;
2、具备扎实的时尚女装设计开发背景,对时尚趋势敏感,富有创意表现力;
3、精通服装成本结构、生产工艺、运作流程及相关规范,掌握系统的色彩理论与服饰搭配知识,具备良好的陈列搭配能力;
4、理解能力强,善于举一反三,具备良好的总结分析与问题发现能力;
5、责任心强,具备优良的职业素养与原则性
羊绒衫设计师
1000-10000元/月
服装设计师1-3年大专
- 负责羊绒衫产品的设计与开发,包括款式、色彩、面料搭配等;
- 根据市场趋势及品牌定位,提出创新设计理念并完成设计方案;
- 与生产、采购部门协作,确保设计作品的可实现性与成本控制;
- 参与产品打样及后期调整,确保成品符合设计要求。
【任职要求】
- 服装设计、纺织工程或相关专业本科及以上学历;
- 2年以上羊绒衫或高端女装设计经验,具备良好的审美能力;
- 熟悉羊绒面料特性及生产工艺流程,能独立完成从概念到成品的设计工作;
- 具备较强的手绘及电脑辅助设计能力(如Photoshop、Illustrator等);
- 对时尚趋势敏感,有较强的创意能力和团队协作精神。
薪资待遇:面议,免费午餐,三个月试用期。
服装设计师经验不限学历不限远程办公
岗位职责:
1.根据给到的照片,完成极简人物刺绣成品(婚礼、情侣、纪念主题为主)
2.保持统一风格:人物无五官、线条整齐、色块干净
3.按要求完成背景、服装、花束等细节刺绣
任职要求:
1.有一定刺绣经验,针法细腻整齐
2.审美良好,能准确理解参考图风格
3.做事认真、时间稳定,能持续接单
4.可接受简单修改与调整
乌鲁木齐乌鲁木齐县沙区清餐阿勒泰路拉拌面师傅6000-7000面少(会包混沌)话:
6000-7000元/月
面点月结
乌鲁木齐市沙区清餐阿勒泰路拉拌面师傅6000-7000面少(会包混沌)话:
设计师
7000-12000元/月
家具设计师经验不限学历不限现场办公周末单休AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力卧室家具客厅家具
乌鲁木齐新市区招家具设计师
打样制版 工资2000~6000 准时发发工资 新老手都可接受
2000-6000元/月
打样包住20人以上月结
岗位职责:
1.根据设计稿或客户需求完成服装/鞋帽/箱包等产品的打样与制版工作
2.独立完成纸样绘制、放码、排料及样衣试制,确保版型精准、工艺合理
3.配合开发团队优化结构设计,提升产品实穿性与量产可行性
4.对样衣进行工艺评审与尺寸核验,提出改进建议并跟进修改落地
5.归档管理版房技术资料,维护标准版型数据库
任职要求:
1.熟练掌握手工制版及ET、富怡等主流CAD软件操作
2.具备扎实的立体裁剪与平面制版功底,能准确理解款式结构逻辑
3.了解面辅料特性及成衣生产工艺流程,具备较强的成本与工艺意识
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神
5.有相关行业打样/制版经验者优先,学历不限
手推绣师傅
6000-12000元/月
打样1-2人月结手推绣
主要做真丝旗袍、服装手推绣,需要有2-5年工作经验,可以独立完成单件刺绣;懂面料特性,有审美。能按要求准时完成订单,不限年龄。
工资:底薪+提成。
女装打版师
8000-18000元/月
打样包吃餐补1-2人月结女装版师
岗位职责:
1.独立完成女装外套、羽绒服、皮毛类等款式制版工作
2. 结合设计图稿及工艺要求,精准把控版型结构与尺寸比例
3.熟练进行放码、排料及样衣车缝跟进,确保样衣还原度与量产可行性
4.优化版型细节,协同面辅料、工艺部门解决试产中的技术问题
5.参与新品开发会议,提供版型实现建议并输出标准化纸样资料
任职要求:
1.2 年以上服装独立打版经验,熟悉外套、羽绒服、皮毛类服装版型特点
2.精通女装车缝工艺流程,具备样衣制作与问题诊断能力
3. 熟练使用ET、富怡等主流打版软件,放码准确、效率高
4. 具备良好的沟通协作意识与责任心,能适应快节奏开发节奏
5. 学历不限,有大型女装品牌打版经验者优先
服装版师
5000-8000元/月
打样高温补贴社保1-2人月结
岗位职责
1. 根据设计稿、款式单独立完成电脑打版、手工打版、放码、排料工作,精准把控版型、尺寸与缝份。
2. 跟进样衣制作,现场指导样衣工,及时调整、修改版型,解决打样及生产中的技术问题。
3. 熟悉各类面料特性,结合面料缩率、工艺要求优化版型,出具尺寸表、纸样及技术资料。
4. 负责版型档案整理、归类与保管,对接设计、生产、车间各部门,保障新品开发与大货顺利落地。
5. 参与产前样、大货样审核,统一大货版型标准。
服装设计师(中设)
7000-11000元/月
服装设计师1-3年本科了解中大淑女审美现场办公月休四天AICorelDRAWPS制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套裤装女装裙装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,结合市场趋势与品牌定位完成季度企划方案
2.独立完成从手绘草图、电脑制图(AI/PS/CLO等)、样衣跟进至大货落地的全流程设计工作
3.参与面辅料市场调研,评估新材料、新工艺的适用性,协同供应链优化成本与品质平衡
4.配合营销与生产部门,提供设计支持与技术答疑,确保产品视觉呈现与实物一致性
5.定期分析销售数据与用户反馈,迭代优化设计策略,提升产品市场竞争力
任职要求:
1. 学历不限,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先
2. 设计经验不限,具备扎实的手绘与软件表达能力,有成衣或面料设计实操案例者优先
3.熟悉服装/纺织行业生产流程、面辅料特性及国标/行标基本要求
4. 具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作沟通能力
5. 工作地点灵活,可适应阶段性出差或工厂跟单需求
服装设计师
7000-12000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险包住加班费AICorelDRAWPS制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研服装运动服
我们正在寻找一位热爱运动时尚、敢于创造的设计师,为棒球、体操与啦啦操赛场注入全新灵感!
加入我们,你将:
定义赛场潮流——结合客户需求与流行趋势,设计出兼具美感与功能性的比赛服装;
玩转面料与色彩——探索各类面辅料的肌理、光泽与手感,用设计说话;
全程参与创作——从草图到样衣,与团队协作跟进打版、工艺与成品落地;
我们希望你:
服装/平面设计等相关专业,大专及以上学历;
熟练玩转PS、AI、CDR等设计工具;
拥有1年以上相关经验(热爱可抵岁月长,优秀应届生也可聊聊);
具备扎实美术功底,对色彩与造型有敏锐掌控力;
我们承诺给你:
基薪+提成+加班费——你的努力,看得见回报;
五险+节日福利+年终奖励——安心工作,暖心生活;
自由创作空间——与团队一起打造爆款,实现设计价值;
欢迎投递简历与作品集!
羊绒女装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装女装
公司产品类型:中高端针织女装,专注羊绒系列产品
产品定位:面向30-45岁高知女性,风格简约自然,强调极简廓形,崇尚天然质感,打造随性慵懒的休闲穿着体验
岗位职责:
1. 协助主设计师推进产品开发流程
2. 具备敏锐的时尚感知力,能准确捕捉潮流趋势并融入设计实践
3. 参与设计策略的规划与制定,增强产品的市场竞争力
4. 与团队高效协作,保障设计方案按时保质落地
任职要求:
1. 拥有品牌女装领域三年及以上从业经历
2. 具备良好的沟通技巧,可顺畅对接内外部协作资源
3. 能独立承担设计工作,执行力强,注重细节落实
4. 富有团队意识,适应快节奏的协同工作环境
配饰设计师
4000-7000元/月
饰品设计师主设计师经验不限学历不限现场办公五险一金加班费周末双休服装
此岗位为服装配饰装饰设计,需要动手制作铜铁缝纫等
岗位职责:
1. 参与配饰设计的构思与实现,完成从创意到成品的全流程设计工作
2. 根据品牌风格进行创意表达,确保设计方案符合整体品牌调性
3. 配合团队完成设计落地及相关流程工作
4. 具备绘图能力与手工制作能力
5.根据主设计师的轮廓图完成细节设计并制作
任职要求:
1. 热爱配饰设计,具备良好的审美能力和创新意识
2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
4.动手能力强,能制作出相应的成品
5.制作头饰、发饰、耳饰等
男装设计专员
9000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年本科男装餐补T恤/卫衣衬衫潮流趋势调研五险一金带薪假期年终奖现场办公裤装买手服装设计初稿裙装月休四天
岗位职责:
1、主导男装品牌裤装或T恤卫衣类产品的开发工作;
2、独立完成所负责品类的规划,包含面料选择、版型设定及工艺设计等环节;
3、能与版师高效沟通设计意图,并参与样版审核与调整;
4、依照产品开发流程推进工作,确保按时完成上会评审及订单下达;
5、定期进行门店走访与市场调研,掌握目标顾客的实际需求。
任职资格:
1、具备2-4年相关工作经验,本科及以上学历,服装设计或服装工程等相关专业背景;
2、理解能力强,具备良好的沟通协调能力,执行高效,富有团队合作意识;
3、擅长图案设计,精通手绘表达,熟练使用Photoshop、CorelDRAW等设计软件;
初级设计/设计师(002420)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限五险一金现场办公周末双休服装设计助理
岗位职责:
Key Responsibilities:
1. 加入一支从设计草图、面料挑选、辅料确认到样衣试穿及最终量产全程参与的创意团队,共同打造产品。
2. 每年完成5个主线系列及4个快反系列的设计开发。
3. 与设计主管紧密协作,围绕既定战略方向进行创意构思与方案探讨。
4. 分析销售数据,洞察款式发展潜力与市场需求。
5. 高效对接供应商,负责相关资料的整理与传递。
任职要求:
Requirements:
1. 服装设计相关专业毕业,具备1-2年以上时尚设计领域工作经验。
2. 有高端女装品牌或主流快时尚品牌从业经历者优先考虑。
3. 熟练掌握Adobe Illustrator、Photoshop、InDesign及Office办公软件。
4. 具备为高端且具态度的女性打造风格造型的设计能力。
5. 掌握基础剪裁与制版知识。
6. 敏锐捕捉流行趋势,并能将其融入实际设计中。
7. 对色彩搭配与画面构图有出色感知力,注重细节表现。
8. 具备独立作业能力,主动推进项目进展。
9. 组织协调能力强,能在紧凑周期内并行处理多项任务。
10. 具备基础英语沟通能力,可进行书面及口头交流。
11. 对多元文化合作充满热情,乐于跨文化交流与协作。
酒店工装跟单设计师
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限大专现场办公周末单休工装/校服服装五险
工作内容
1、依据公司对品质与形象的标准,负责服装品牌平面视觉的设计与呈现;
2、围绕每场活动的主题需求及具体内容,主导品牌宣传过程中视觉风格的统一与执行;
3、统筹管理推广设计相关资源及物料供应合作方。
任职要求
1、工作认真细致,具备强烈的责任意识,善于团队协作并保持职业投入;
2、能准确领会主管指令,富有创意能力与执行主动性。
服装设计师
对接业务/销售部门,接收客户订单,明确并核对产品核心信息:款式、纱线材质(如羊毛、腈纶混纺)、克重、针型、颜色色号、工艺(如提花、绣花、绞花)、数量、包装要求及交期,确保信息无歧义,必要时参与客户沟通确认细节。
协同技术/设计部,跟进订单打样流程,跟进样衣制作、确认及客户返样反馈,同步修改样衣至客户满意,留存完整样衣资料及工艺单。
依据确认后的工艺单,核算产品生产用料(纱线、辅料等)需求,提交至采购部门,协助跟进原料采购进度,确保生产前期物料到位。
服装主设/设计主管(男女童双休包吃)
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计3-5年大专童装设计类男装设计类女装设计类
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态;
2、承担产品开发与设计工作;
3、每季主导面料及辅料的开发与整合;
4、统筹安排设计团队日常事务,协调推进各项工作执行;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备2-3年男/女/童装设计领域工作经验;
3、具备敏锐的市场感知能力,能精准捕捉市场变化与潮流方向,拥有良好的沟通协作能力,责任心强,富有团队意识;
4、能够独立完成产品开发,并具备整盘货品策划能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,发展机会多,周末双休;
外地候选人可安排线上视频面试,复审阶段公司承担往返机票/高铁票;
薪酬结构为底薪+提成奖金(每年两次现金发放),底薪标准如下:
设计师底薪:7-10K
主设师底薪:10-16K
设计管理岗底薪:16-24K
童装设计总监
2-4万元/月
服装/纺织设计5-10年本科年终奖大小周五险
经验1-2年的童装设计师也在诚心匹配,有意者可发简历哦
一、职位描述
1、依据公司战略发展需求,制定部门发展规划,全面统筹产品设计与管理工作,带领设计团队明确产品开发主题及实施计划,主导设计方向的规划与落地,确保品牌设计风格的一致性与创新性;
2、开展市场调研与用户分析,追踪流行趋势及竞品动态,精准把握款式、色彩、面料等设计要素,确保设计方案契合品牌定位、紧跟市场潮流并具备前瞻性;
3、独立完成产品设计及搭配组合,具备清晰的市场定位意识和快速响应能力。主导从创意构思到成品落地的全流程,涵盖设计提案、打版跟进、样衣审核及生产协作,保障各环节高效推进;
4、负责设计团队日常运营与项目管理,监督并执行全年产品开发关键节点,确保开发进度按计划推进;
5、确保设计资料完整移交至供应链或生产方,提供生产所需的全部技术文件,包括设计图稿、工艺说明、面辅料清单及工艺应用要求等;
二、岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,服装设计或产品设计相关专业,具备扎实的设计理论功底与美术基础;
2、5年以上服装设计工作经验,其中至少2年设计团队管理经验,有童装品牌从业经历者优先考虑;
3、专业能力:熟悉时尚元素、流行趋势、常用面辅料及色彩搭配,对行业动向和市场需求具有敏锐判断力,创新能力强;了解服装生产工艺流程,能有效协调设计与生产环节;接受过营销策略、商品企划、产品设计、材料功能等相关培训者更佳;
4、熟练掌握设计软件(如AdobeCreativeSuite、3D设计工具等),熟悉产品全周期开发流程;
5、具备团队领导经验,能够有效指导团队成员,激发创意潜能,提升协作效率;拥有良好的跨部门沟通能力,可与市场、生产、销售等部门协同合作,确保设计成果服务于整体商业目标;
三、加分项:
拥有知名童装品牌工作经历者优先;
具备爆款打造与选款经验,并有实际成功案例者优先。
栏目概述
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