职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成服装平面视觉的设计工作； 2、结合每场活动的主题需求与具体内容，开展服装创意设计； 3、统筹管理设计推广及相关物料供应的合作资源。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识； 2、拥有良好的团队合作精神与职业敬业精神； 3、能准确领会主管的指令要求，并具备创新设计能力。

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成服装相关的平面视觉设计工作； 2、结合每场活动的主题需求及具体内容，开展服装创意设计； 3、负责设计推广方案及相关物料供应商资源的统筹与管理。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识； 2、拥有良好的团队合作意识和职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并具备较强的创新思维能力。

服装设计师：设计软件熟练，会画图

此岗位也招聘Lolita服装设计师 小红书账号：Airfreeing 【岗位职责】 1. 协助设计师完成Lolita服装开发，独立绘制款式图、细节图及工艺标注 2. 负责版型优化调整，配料，跟进样衣制作并记录工艺问题 3. 编制完整工艺单，对接打版师与样衣工 4. 跟进大货流程 【岗位要求】 1. 服装设计专业毕业，有Lolita相关设计落地作品 2. 熟练使用PS/AI/CDR绘制款式图 3. 熟悉平裁/立裁基础 4. 掌握手工基础技能（钉珠/法绣/布料烫花等） 【工作时间】 10:30~19:30，单双休

岗位要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 承担宠物用品的设计与开发任务 3. 拥有3年以上服装设计相关工作经验 4. 熟悉服饰制作工艺流程 5. 能够配合工厂优化生产工艺，协助完成样品打样 6. 熟知服装及配饰所用面料与辅料特性 7. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件 8. 熟练掌握PS、CDR、AI等设计类软件操作 9. 具备电脑手绘能力，理解服装结构，能将创意构思准确表达 10. 能识别并处理ET格式文件 其他待遇： 1、基本薪资+社会福利+工龄工资+全勤奖励+年终奖金； 2、每周双休，工作时间9:00-18:00，法定节假日依国家规定执行，发放节日礼品、补贴及组织员工旅游； 3、通过试用期的正式员工可领取生日津贴； 4、公司正式员工底薪随工作年限递增，每满一年月收入增加200元，累计不超过2000元； 5、为员工缴纳社会保险和住房公积金； 6、定期组织团队聚餐及公司集体活动； 7、工作时间安排灵活，实行双休制，节假日正常休息，每日提供三个班次选择：① 8:45-17:45，② 9:00-18:00，③ 9:15-18:15

【公司简介】 乾和（杭州）品牌管理有限公司源自2002年成立的青岛百旺集团，是一家集设计、研发、生产、物流及全渠道销售于一体的专业童装企业。集团拥有5万㎡现代化产业园区和年产千万件的供应链体系，以强大的产品运营能力推动多品牌战略发展。LK童装是青岛百旺集团旗下的全品类童装品牌，致力于为新生代家庭提供精致健康的0-5岁婴童穿戴产品。 【店铺简介】 LK童装已在各大主流电商平台开设店铺： 天猫店：LK童装旗舰店 抖音店：LK婴童官方服饰店 拼多多店：LK童装官方旗舰店 【你需要做的】 1. 进行市场调研，了解国内/外市场流行趋势，各大品牌的动态； 2. 负责52-180码段童装产品开发设计；主要负责外出服； 3. 开发/合并每季面料/辅料； 4. 能够完成上级交代其它工作； 5. 为人诚实，对工作负责； 6. 对接沟通能力好。 【我们需要你】 1. 3-5年以上知名童装品牌主设计相关工作经验； 2. 敏锐的市场洞察力，能准确把握市场动向及流行趋势，优秀的团队合作精神，良好的沟通协调能力，责任心强； 3. 具有独立开发及整个整组货品的能力； 4. 大专及以上，服装设计专业毕业； 5. 会AI，PS，童装韩系北欧，有家居服经验更佳，注意是童装经验。 【工作时间】 9:00-18:00，大小休，交五险。 行业经验要求：童装/女装/内衣/儿童服装/婴幼服装经验

【岗位职责】 1. 设计协助：配合设计师完成样衣制作，全程跟进进度，确保设计款式落地； 2. 资料管理：负责物料卡、面辅料信息（名称、规格、供应商）、工艺说明（刺绣、印花、特殊工艺等）及商品属性表等设计资料的整理与归档； 3. 流程协同：衔接设计与版房，整合物料卡、工艺单等资料，参与初期资料收集，完成螺丝系统录入及系统登记； 4. 开发支持：协助跟进款式开发进度，收集待开发项目的面辅料资料； 5. 档案整理：配合设计师完成设计文件、样品及相关信息的系统化整理与维护。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先； 2. 经验资历：具备2年以上设计跟单、版房文员或相关岗位经验，熟悉服装开发全流程； 3. 专业知识：了解服装制作工艺，熟悉常见辅料特性及其应用； 4. 技能要求：熟悉办公软件操作，具备物料卡制作能力者优先； 5. 综合素质：抗压力强，认真细致负责，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神，能适应一定的工作压力。 【必须项】 1. 熟悉服装开发流程，具有物料卡独立制作经验； 2. 熟练操作罗斯系统 备注：身高160cm-163cm，体重105-120斤 肩宽39cm 胸围88cm 腰围72cm 臀围92cm（有一点误差也可） 因试衣模特对尺寸要求比较严格，请先看是否符合以上尺寸（在这个范围内）再投递

1、制定产品设计策略与执行方案：（包括风格定位与把控；各类配料配比；色彩搭配等规划，具备出色的审美判断力） 2、统筹开展市场调研，解析服装设计流行趋势与行业动态。 3、对接销售团队及客户，深入沟通并精准把握需求要点； 4、结合公司整体战略方向，明确年度产品发展目标、策略及市场布局。 5、主导部门日常管理，推动服装设计方案实施，并协调内外部资源与跨部门协作。 任职要求：年龄在30-40岁之间

招聘专业从事厂房吊顶的施工队伍，以及专业水电施工队伍，用于工业厂房项目。有意者可电话联系。

乌鲁木齐市达坂城区招钢筋绑扎

乌鲁木齐市水磨沟区招装修木工、隔断

现在新市区鲤鱼山南路需要一个员工，有三天的活儿，又想干的联系

乌鲁木齐招聘有证电焊工，薪资400元一天，管吃住。

对待工作认真负责，工资5000左右

岗位职责： 1.根据设计稿或成衣需求完成服装产品的打样与制版工作 2.精准核算用料、尺寸及工艺参数，确保样版符合生产标准 3.配合设计师调整版型，优化结构与穿着效果，提升产品落地质量 4.跟进样衣制作全过程，协调面辅料、工艺与产前确认环节 5.建立并维护标准版型数据库，持续沉淀工艺经验与技术规范 任职要求： 1.熟练掌握手工打版、CAD制版及样衣制作全流程 2.具备良好的空间结构理解力与立体裁剪能力 3. 熟悉主流面料特性及对应工艺要求 4.工作细致负责，具备较强沟通协调与跨部门协作能力 5.有相关行业实操经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.根据设计稿或客户需求完成服装产品的打样与制版工作 2.精准核算用料、尺寸及工艺参数，确保样衣/样版符合量产标准 3.配合设计师调整版型，优化结构与穿着效果，提升产品适配性 4. 协同生产部门完成样版移交、工艺说明及技术交底 5. 持续跟踪样衣试穿反馈，迭代优化版型与工艺细节 任职要求： 1.熟练掌握平面制版、立体裁剪及CAD打版软件操作 2.具备良好的空间想象能力与尺寸把控能力，注重细节与精度 3.了解面辅料特性及常见缝制工艺，能独立完成整件样衣制作 4. 责任心强，具备跨部门沟通协作意识 5.相关行业经验优先，学历不限

招聘：打样助理（包吃） 岗位职责 1.协助产品开发完成新品打样工作，接收打样需求，核对款式、工艺、配色资料。 2.跟进样品制作进度，记录打样问题，反馈样品修改意见，整理样品及资料归档，实现打样信息电子化。 3.协助对接工厂/客户，核对样品细节，做好样品寄送、登记管理。 4.配合完成色卡、样品拍照整理，协助跟进样品确认事宜。 任职要求 1.大专及以上学历，会缝纫。 2.具备基础色彩辨别能力，看懂工艺图纸、色号，细心有耐心、责任心。 3.会基础电脑操作，善于记录整理资料，沟通顺畅。 4.做事踏实，执行力强，能同步跟进多项打样任务。

洗衣店的牵裤边修改衣服 可以发工资，也可以承包。

1，业务背景：目前开发针对服装领域的图片识别大模型，需要收集大量数据进行训练。 2，应用场景：一键渲染、一键搭配、魔镜仿真等等。 3，标注内容：各种形态的样衣/上身图，布料、风格、款式、趋势、元素等等进行标注。或者针对服装图片，按照分类规则，对诸如廓形、光泽、图案类型等进行标注。 4，人员画像：3年以上从业经验，极度熟悉服装工艺和服装设计流程。

职责描述： 1、主导品牌商品的设计与开发全流程工作； 2、制定品牌设计策略，开展市场调研，统筹研发团队完成季度产品企划方案； 3、监督系列设计稿件进展，为设计师及买手提供专业指导与优化建议； 4、依据企业与品牌整体发展战略，明确年度产品目标、发展路径及市场布局，推进产品定位、风格设定及各季产品落地执行； 5、科学规划商品延伸方向，制定针对性的产品开发计划并推动实施； 6、全面管理研发设计与买手团队的日常运作与人员配置。 任职要求： 1、本科及以上学历，珠宝、配饰、服装设计等相关专业背景； 2、具备6年以上时尚配饰研发团队管理经验，其中至少3年担任主设职务； 3、熟悉时尚潮流动态，能够洞察市场需求，精准预判流行趋势与色彩走向； 4、具备出色的组织协调能力、数据分析能力，以及良好的口头和书面表达水平； 5、具有全局视野、敬业精神、较强的抗压能力与高度的工作投入度。

需要挂，烫，理货

配饰设计师（针织） 工作职责： 1、根据品牌定位及服装主线规划，开展饰品市场与流行趋势调研，明确季度/月度配饰（包袋、围巾、帽饰等）的设计方向、主题设定及产品组合结构； 2、主导配饰新品的设计开发与款式筛选，确保与服装风格协调统一，增强整体穿搭关联性； 3、协同服装设计、商品企划、营销推广、品牌传播及门店运营团队，保障配饰策略与公司整体业务运作同步推进； 4、跟进产品打样及生产流程，把控工艺细节，确保成品符合设计理念与品质标准。 任职要求： 1、服装设计相关专业，全日制大专或本科及以上学历； 2、热爱针织类服装配饰设计，具备独立完成款式开发的能力； 3、具备敏锐的市场洞察力，良好的沟通协作能力及高效的执行力。

本厂招以上员工 1.车主唛一名 2.设计师（2名） 地址云汉大巷区 电话，

1.大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验 2.可独立主导产品企划工作，精通休闲女装全品类开发，涵盖从企划构思到产品落地的全流程；熟悉毛织品及牛仔类产品的开发流程；有在MO&CO、UR、ONLY等同类休闲女装品牌任职经历者优先考虑 3.熟练掌握女装领域的面料特性、工艺技术及版型设计 4.深入了解国内女装市场动态，并拥有一定的供应链合作资源 5.薪资范围（15～25K）+年终奖+五险 6.工作地点：杭州萧山自贸大厦 7.上班时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00；大小周休息制

SHEIN服装设计师 工作待遇:10k-15k 工作福利补贴:包吃 工作要求:1、服装设计专业大专及以上学历优先考虑； 2、具有2年以上服装设计经验，优先考虑有品牌公司经验、欧美风格快时尚品牌，外贸服装公司设计工作经验； 3、对女装风格有敏锐洞察力，对色彩和面料有准确判断力，熟悉欧美/中东市场优先； 4、善于思考和总结，自驱力强，有责任心和目标感，积极应对工作中的机会和挑战； 5、良好沟通能力，抗压能力，能有规划地按时按质完成工作任务。 工作内容:1、收集时尚资讯和流行元素，进行趋势分析，对产品设计、改款、选款提出开发指引； 根据品牌风格定位，结合企划主题，在规定时间内完成每个阶段的开款、上新目标和开发任务； 2、对面辅料、工艺版型有深刻认知，与版师，审版师，样衣工等沟通协作，完成服装从设计，打版，样衣制作，拍摄，上新等一系列流程，保证商品精准度和上新及时性； 3、关注新品销售情况，能总结畅滞销原因，及时调整设计方向，完善开发企划及商品定位，控制开发成本及质量，不断优化产品； 4、协助传统外贸订单的开发； 工作时间:上午9点-12:30 下午13:30-18:00 工作地点:海珠区赤沙官洲街道方圆大征场1015

仅招北京地区在校大学生，服装设计专业等相关专业，可提供实习证明

1. 染整打样技术员 （1）岗位职责 样品开发与打样：准确解读客户色卡、布样或工艺要求，独立进行实验室配色、打小样，并能模拟大生产条件进行中样试验。 配方制定与调整：计算并拟定初步染色/印花配方，根据打样结果进行颜色、工艺的精准调整，直至符合标准。 工艺试验与优化：协助工程师进行新染料、助剂、工艺的测试与应用研究，优化现有工艺，降低成本或提升品质。 数据记录与管理：详细记录每个样品的配方、工艺参数、测试结果，建立完整的打样档案，保证数据的可追溯性。 沟通协调：与业务部、生产部、品管部密切沟通，明确打样要求，反馈打样进度与问题，为生产大货提供技术支持。 设备维护：负责实验室打样设备（如小样染色机、烘箱、滴料系统、测配色仪等）的日常维护与校准。 （2）任职要求 学历专业：大专及以上学历，纺织工程、染整技术、轻化工程、化学化工等相关专业毕业。 专业知识：熟悉纺织品纤维特性、染化料助剂性能、染色/印花基本工艺原理（如棉、涤纶、混纺织物的前处理、染色、后整理流程）。 核心技能： ，具备优秀的颜色辨别和比对能力。能熟练操作实验室打样设备，如红外小样机、连续轧染小样机等。会使用办公软件，有电脑测配色系统操作经验者优先。能准确进行染化料浓度计算和配方换算。 工作经验： 1、初级岗：1-2年以上染整打样相关经验，优秀应届毕业生亦可。 2、中级岗：3-5年以上经验，能独立处理大部分颜色和常规品种。 3、高级岗：5年以上经验，精通复杂品种（如多功能整理、弹性纤维、混纺交织物）或特殊工艺（如涂白、荧光色、高日晒牢度要求）的打样。 个人素质：工作严谨细致，有耐心，对颜色和质量有高标准要求。能主动学习新技术，善于分析打样过程中出现的色差、牢度等问题并提出解决方案。良好的团队协作精神，能清晰表达技术观点。能适应快节奏、多任务的工作环境，按时完成紧急打样任务。 （3）通常优先考虑的条件 熟悉国际标准（如AATCC, ISO）或客户特定测试标准者优先。 有OEKO-TEX、GRS等环保认证产品打样经验者优先。 有调色经验者优先。 （4）薪资与福利构成 薪资：月薪范围约 ¥7,000 - ¥12,000。（具体面议，常与打样准确率、开发成功率等绩效挂钩） 福利：、提供工作餐/餐补、住宿/住宿补贴、年终奖、专业培训、节日福利等。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配及图案设计，提升产品视觉表现力与穿着体验 5.整理设计档案，优化设计流程，持续提升设计效率与创新质量 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator、Photoshop等设计软件 3.具备基础的服装结构、面料特性及生产工艺知识 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与跨部门协作 5.学历不限，有相关实习或项目经验者优先

【岗位亮点】 设计中心总部位于东莞虎门，团队成员多来自广州、上海、深圳、福建、杭州、韩国等地，异地同事占比高，广深高铁直达（广州南 — 虎门约 17 分钟）。 福利保障：周末双休；免费自助式三餐；免费员工公寓宿舍，外宿可享租房补贴；每月综合月薪，一年两次设计奖金。 发展空间：成熟晋升培养体系（设计师 — 主设计师 — 设计主管 — 设计经理 — 设计总监），线下全品类品牌，完整波段开发、订货会与大货落地全链路。 公司计划于明年下旬搬迁至大湾区国际时尚谷（虎门），办公环境全面升级；虎门为中国服装名城，持续重点投入服装产业，行业资源集中。 【岗位职责】 1. 负责女装线季度系列与波段开发，结合商品企划输出季节主题、色系、品类结构、波段规划，把控休闲 / 街头 / 学院 / 都市 / 黑标等风格线的设计方向； 2. 带领设计小组完成各波段开发任务，分配设计工作，审核设计稿、样衣，把控产品开发进度与质量，确保按期完成； 3. 独立完成核心款式设计，跟进面辅料选型、打版、调版、样衣评审、大货落地全流程，解决大货设计相关问题； 4. 对接版房、工艺、采购，把控版型与工艺细节，跟进试身与修改； 5. 参与产品订货会，听取商品企划、营销意见，根据订货数据调整开发方向； 6. 组织收集女装市场流行趋势、竞品信息，输出趋势参考。 【岗位要求】 1. 2-10年女装设计经验，独立完整开发经验，有休闲 / 街头 / 都市等多风格线实操经验； 2. 有全品类开发经验，熟悉女装版型、工艺，有线下波段开发 + 大货跟进经验； 3. 有一定的团队协作能力，能带领小组完成开发任务； 4. 熟练 PS、AI，能独立输出款式图，有完整作品集； 5. 有品牌女装、快时尚服装品牌经验优先。 【关于职级】本岗位同时开放设计师至设计总监多个职级，按经验匹配对应职级与薪资。 【关于品类】当前以纯女装、童装、男装线均在招聘设计师，本岗位以女装方向为主，同时欢迎有男装、童装设计经验的候选人投递，我们将根据你的经验背景匹配对应品类线。

岗位职责： 1、根据客户风格制定系列款式的设计方案； 2、对童装流行趋势敏感，负责1-16岁的儿童设计款式，设计图的绘制，样衣制作的跟进； 3、与其他部门主动沟通，完成配合； 4、完成公司安排的其他任务。 5、每月按照设计要求出图稿至少100份以上。 岗位要求： 1、服装设计相关培训； 2、2年以上工作经验； 3、责任心强，吃苦耐劳； 4、混工作经历的勿扰。 职位福利：绩效奖金、。