招聘非标定制灯具设计师。薪资为8000元以上每月。职位描述：负责非标定制灯具的设计开发工作，根据客户需求进行创意设计；完成灯具产品的结构设计、外观设计和功能设计；与生产部门沟通协调，确保设计方案的可实施性；参与产品打样、测试和改进优化工作；跟踪行业发展趋势，收集市场信息和竞品分析。任职要求：大专及以上学历，工业设计、产品设计等相关专业；3年以上灯具设计经验，熟悉非标定制灯具设计流程；熟练掌握CAD、3DMax、Rhino等设计软件；具备良好的审美能力和创新思维；熟悉灯具材料特性、生产工艺和安装要求；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

招聘打样员，薪资为每月7000元以上。要求如下：机械制造、五金加工相关专业优先。具备1年以上五金制品（如家具、医疗器械、金属框架）打样或组装经验。熟悉坐便椅、轮椅等康复器械结构者优先。熟练使用切割机、机械手焊机、冲压、弯管机。执行力强，问题解决能力强，能对工艺缺陷、物料适配等问题提出改进建议。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作管理与人员调度，保障生产计划有序落实； 2、监督并指导生产人员完成各项作业任务，持续提升生产效率； 3、落实生产线的安全管理工作，确保各环节符合安全操作规范； 4、对生产流程实施质量管控，保证产品达到既定质量要求； 任职资格： 1、大专及以上学历，专业包括机械工程、电气自动化、工业工程、管理科学等相关领域； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各级员工高效交流，推动生产问题的协调与解决； 3、能够开展生产数据分析，识别流程瓶颈与关键问题，并制定及执行有效的改进措施。

生产组长 一、岗位职责 1. 负责生产班组日常管理，合理安排人员、物料与设备，确保按计划完成产量、质量目标。 2. 严格执行生产工艺与作业标准，监督员工规范操作，减少不良品与安全事故。 3. 跟进生产进度，及时处理生产异常（物料缺料、设备故障、品质问题等）并上报。 4. 负责班组现场5S管理、物料管控、损耗控制，提升生产效率、降低成本。 5. 组织班前会，传达生产任务、质量要求与安全注意事项；做好员工考勤与纪律管理。 6. 配合质检、仓库、技术等部门完成首检、巡检、入库交接及数据记录。 7. 完成生产报表填写、人员培训、产能提升改善及上级交办的其他生产管理工作。 二、任职要求 1. 高中/中专及以上学历，有制造业生产组长/线长/班长管理经验优先。 2. 熟悉生产流程、现场管理、品质管控与基本安全规范。 3. 具备较强的人员管理、沟通协调与现场问题处理能力。 4. 责任心强、能吃苦耐劳、执行力强，适应车间工作环境。 5. 会简单电脑操作，能填写生产报表与基础数据统计。 三、工作时间 1. 白班：8:00----22:30 月休2-4天（按工厂实际调整）。 2. 订单旺季需配合加班，按工厂规定计发加班费或补贴。 3. 法定节假日按工厂生产安排放假/值班。

制冷片公司直聘：生产领班1人，男女不限，年龄25--40岁，有电子厂生产管理工作经验2-3年以上，会使用电脑，有责任心，吃苦耐劳。工资待遇：7000以上。工作地址：东莞市凤岗镇京东智谷B13栋C单元1404。联系人：华生

职位描述 负责电子车间的生产管理与任务执行；设备与物料管理；质量管控与工艺监督等。 任职要求 1.有PCBA、UA涂覆生产经验； 2.熟悉PCBA 704点胶机设备； 3.责任心强，品质意识好，会使用ME系统优先； 4.有一定的抗压能力。

镭雕技术员7.5-8.5K 1.高中及以上学历，23-39岁，身体健康。 2.能熟练使用金橙子软件，能熟练使用激光打标机软件，1年以上专业镭雕调试经验。 3.能独立完成打样工作,能正确理解各项打标參数与打标效果的关系，能看懂客户发来的PDF，CAD图纸。 提供吃住，购买五险，节日福利，全勤奖，工龄奖，年终奖，带薪年假等 工资=底薪2520元+平时加班21.72元+周末加班28.97元+岗位津贴（2000-2800元)+全勤50元+住房200元+工龄奖+节日福利+带薪年假 上班时间：08：30-12：0013：00-18：0018：30-21：30（具体下班时间看产线安排）

任职要求： 1、中专/高中及以上学历； 2、具备2年以上电子行业DIP插件或后焊段管理经验； 3、具备良好的沟通能力，工作主动积极，责任心强，执行力高且能承受较大工作压力； 4、能够适应加班安排； 岗位职责： 1、监督并推动员工达成每小时生产产能目标； 2、负责员工作业技能、工作纪律及安全生产的日常管理； 3、管控员工作业失误导致的不良品，并跟进改善措施的落实； 4、落实整理整顿工作，确保作业区域环境整洁有序； 5、主导新入职员工的岗位培训与技能指导；

负责产品包装，人员安排、调整，调机等工作。 要求工作服从安排，执行力强，责任心和品质意识强。

我公司在深圳市宝安区石龙仔，现招聘注塑领班（调机师傅）一名，要求年龄在20到50之间，从事注塑调机三年以上，有意请联系我

中山市招门窗安装，安家装，做包工。有2万平方

中山市招工地小工/杂工,工地学徒工

21【广东中山项目】线上面试钳工调试45/工期半年非标连接器,包住不包吃每周预支,要求低工时多稳定不撤人

中山市招门窗安装/门窗纱窗安装。熟手来。半桶水勿扰！

招聘专业小笼包夫妻工。售卖岗位要求会蒸会卖。师傅岗位要求包包子技术好，会下面更好。大包子师傅免打扰。薪资福利为工资15500。售卖岗位工作时间为6点上班2点下班，5点上班8点下班，月休4个下午。师傅岗位工作时间为3点上班10点左右下班，下午2点上班8点下班。工作地址在中山。

招聘文洪自动啤师傅一名，地址广州市番禺区钟村，俩班倒，一万一，月休三天，电话.刘

负责相应机设备开机操作，确保每天产能和质量。负责报表记录、5s管理等等

印刷厂机长辅助工，储备机长不会的，可以学上班时间，8点到8点两班倒

纸箱包装 机长 厂长 工资面议

PE保护膜行业招聘印刷机长

岗位职责： 1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与协调； 2、承担新产品结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关技术工作； 3、跟进新产品模具开发进度，组织试产并推动问题闭环； 4、为量产过程提供技术支持，及时解决生产中出现的技术难题； 5、负责既有产品优化升级及使用过程中问题的分析与改进。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上小家电领域结构设计与研发经验； 3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件； 4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及一定的抗压能力。

我们正在招聘一名专业且细致的生产文员，协助推动生产流程的协调与改进。 工作内容： 负责订单的整理与执行、跟进生产进度、管理相关文件资料，并与供应链及生产团队保持高效沟通。 岗位要求： 1. 具备中专或以上学历，生产管理或相近专业者优先考虑； 2. 拥有1至3年生产文员或相关岗位的实际工作经验； 3. 熟练使用Office系列办公软件； 4. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 5. 熟悉生产运作流程，具备流程优化意识和能力。

工作内容： 1. 负责注塑机的操作与日常维护，保障产品稳定高效生产； 2. 参与模具的更换及设备调试，提升产线运行效率； 3. 定期巡检生产设备，及时发现并排除故障隐患； 4. 严格执行生产流程规范，准确填写相关记录与报表。 岗位要求： 1. 中专或高中以上学历，具备模具类专业背景者优先； 2. 具备1-3年相关工作经验，熟悉注塑机操作流程； 3. 具有较强的设备保养意识和安全操作观念； 4. 能够接受倒班工作安排。

招聘：纸箱跟单员1名，，有3年以上纸箱跟单经验，熟悉纸箱系统，办公软件操作熟练，沟通协调能力强，待遇优厚，打钉师傅一名或者自动钉箱一体师傅一名！具体待遇面议。工作地点：中山市横栏镇，有意者请私聊。 联系人：马先生（同微信号）

我们正在招聘一名专业且细心的生产文员，协助统筹并提升生产运作效率。 工作内容： 负责订单录入与跟进、生产进度监控、文件资料归档管理，以及与供应链和生产车间之间的协调对接。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，生产管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年生产文员或相近岗位工作经验； 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力； 4. 具有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 熟悉生产作业流程，能够积极参与流程改进与优化。

1、主导订单交付周期评估与生产产能核算，搭建合理的产能分析体系，确保排产方案具备可执行性与科学性。 2、统筹制定月度、周度及日生产计划，依据物料到货进度实时优化排程安排，提升计划实施的准确性与时效性。 3、监控计划完成情况，构建核心指标追踪机制，对异常问题及时分析根源并协调资源闭环处理。 4、牵头召开生产运营月会，编制计划执行总结报告，促进多部门协作推进生产流程持续改进。 5、全面跟进物料供应进度，协同采购与仓储团队打通物料衔接堵点，确保生产运行平稳有序。

有多年PMC经验，有统筹、计划能力，执行力强。生产跟进，出货，对账、收款，整体生产跟进。简单的业务跟进，业务开发。有五金厂工作经验，小工厂，工作内容杂，能锻炼人，要求有细心、耐心和责任心。

任职资格： 1、中专及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验，有耗材行业经验者优先； 2、掌握生产计划排程及成本管控的关键环节； 3、具有较强的沟通能力、学习能力、责任心及团队协作意识。 岗位职责： 1、依据生产订单安排车间生产计划的实施，保障生产任务按时、按质、按量完成； 2、执行班组安全生产规范，定期开展安全检查，落实现场5S管理要求； 3、汇总并整理生产过程中的基础数据信息。

1. 制作产线每日报表，核对并统计员工每日计件产量； 2. 巡查作业人员操作流程及手法，分析产品不良成因，解决现场异常问题，对员工进行指导、监督与后续跟进； 3. 产品切换时安排流水线工位布局，明确各工序作业内容，提前准备所需工具与设备； 4. 整理产线现场环境，维持整洁有序的生产区域，规划工位标识，规范物料摆放位置，使用后的卡板胶框归位整齐，向员工宣导并强化5S管理意识； 5. 办理员工请假、离职等相关审批手续，及时报备并完成流程处理； 6. 针对小批量或紧急样品订单（10个以内），独立完成领料、组装、老化测试、打包及出货全流程，并做好进度跟踪； 7. 处理来料质量问题，在保障生产正常运行的同时，及时更换物料并记录、分类、标识异常情况，通知相关责任人确认，后续推进退料返工或扣款评估，设备故障则安排维修或申请采购更换； 8. 提前核实订单所需物料库存状况，检查工具设备是否齐备，确认产品是否已完成首件检验或其他必要确认事项； 9. 核实订单总量，协调解决尾数清点过程中的各类问题，并持续跟进直至订单闭环。

1．依据生产部门制定的生产计划，科学调度线上各工序的作业安排，确保每日、每周的生产任务准时、保质、保量完成，保障产线稳定高效运行。 2．协调本产线与物料供应、品质管理、设备维修等相关职能间的协作关系，及时沟通处理因物料不足、品质异常或设备故障等问题带来的影响，防止生产中断或延误。 3．负责产线员工的日常管理，涵盖出勤记录、纪律检查、任务分配与操作指导，定期开展岗位培训及技能提升活动，增强团队专业能力与工作效率。 4．全面管控生产现场，严格落实5S管理要求（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保作业区域整洁有序，物料存放整齐规范，工具设备完好并按定置定位管理，提升现场安全与作业效率。 5．监督生产流程的规范执行，及时纠正员工违规操作行为，防范质量事故与安全隐患；对突发情况（如工伤事件、设备突发故障等）具备快速响应能力，并第一时间向上级反馈。 6．协同品质管理部门推进制程中的质量检验工作，严格执行首件确认、巡回检查及成品终检等环节的质量控制，及时识别并解决品质问题，确保产品合格率符合公司标准。 7．汇总并分析生产过程中的各项数据（如产量、品质、工时、损耗等），针对效率偏低、品质波动等情况组织团队进行研讨，提出改进方案并推动实施，持续提升产线整体运营水平。