工作内容：室内电脑办公，负责后台岗位，接受小白。 上班时间：9:00-18:30，月休4天。 薪资待遇：新

工作职责: 负责线上客户信息对接登记，客户资料归档，办公室内勤文职工作，无外呼，无销售，接受零基础无经验。 薪资待遇: 无责底薪4000+绩效激励+五险一金，综合薪资6k左右，工作稳定。 任职要求: 大专及以上学历，会基础电脑操作，目前急招人，面试通过率高。 工作时间: 8小时工作制，无加班，月休6天。 岗位福利: 公司缴纳五险一金，带薪培训，带薪年假，福利待遇优越，晋升空间广阔，可适合长期稳定发展。

岗位职责：（接受无经验，接受应届生） 1、调研行业数据，掌握产品生产及供需现状，实时数据分析并更新数据库。 2、撰写定制化行业快讯，并负责日报、周报、月报及年度常规节点报告。 3、不断积累产品产能及市场信息、根据客户需求为其提供专项分析及咨询报告。 4、定期举办行业年会，为客户、供需企业及投资公司提供重要的合作交流平台。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、具有较强的沟通交流能力，具有团队合作精神； 3、具有较好的逻辑思维能力。 工作时间及福利：每周一至周五8:30-17:30，午休一小时，周末双休，法定节假日休息。缴纳五险一金，享受带薪年假，高新区5A级写字楼办公。

找几个小时工卸苹果，天工也行，明天开始，工资随大行，有干的联系

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韩城矿务局医院招聘杂工，薪资为180元一天。

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渭南市富平县招工地小工/杂工

岗位职责: 1.公司坐班物流核单员，审核员，跟单员 2.新人有师父带会打字就可以 任职要求: 中专以上 公司福利很好： 每个月团建、平时有格外奖励 上班时间: 早上9:00-12：00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:00

跟单，填报 物流管理专业，本科 试用期两个月，3000每月 单休

负责配送跟单、及时处理异常以及公司安排的其他临时性工作

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟进，包括接单、排产、生产进度跟踪、出货协调及异常处理 2. 与客户、工厂、物流等多方保持高效沟通，确保交期与品质达标 3. 整理并归档订单相关单据（如合同、装箱单、质检报告等），保障资料完整可溯 4. 定期汇总订单数据，反馈交付情况及潜在风险，协助优化跟单流程 5. 配合完成客户验货、对账开票等后续支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与责任心 2. 有跟单、外贸助理、生产协调等相关经验者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据整理与分析能力 4. 工作细致耐心，抗压能力强，能适应上二休一排班制 5. 包吃包住，需服从工作地点安排

1、配合并完成主管交付的日常运输单跟进，监督、规范业务操作流程，跟进货物的在途情况及到货时间，确保货物在正常时效内到达客户，及时处理货物异常情况； 2、异常处理:跟单途中的异常响应及反馈 3、回单整理:根据客户要求负责跟进运输单的回单收集与管理 4、报表管理：负责按时录入、更新相关物流信息报表，及时向上级汇报。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流类相关专业优先； 2、性格活泼开朗，抗压力强，服务意识强、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。 3、熟悉办公软件Office、Word软件使用。 4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力； 5、2年以上物流跟单工作经验，有专线物流或三方物流客服工作经历者优先。 工资待遇： 公司购买五险一金 工资4500至5000元/月

懂普通电工，对机械敏感，懂基本工厂管理运营，年龄35-55岁，服从管理，能吃苦耐劳，

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保证文件准确及时归档 3. 与车间、采购、仓库及质检部门沟通对接，及时反馈生产异常并推动解决 4. 录入和更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表及跟单汇总表 5. 协助处理客户验货、出货安排及售后基础事务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件，能快速上手ERP系统操作 3. 有生产跟单、计划文员或制造业文职类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与文档管理能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

工资日结，工资日结，工资日结物流园每天大量招人，车接车送工作时间6：00--6：00白班夜班均可工130，工120，能来的联系地址：路北西外环普洛斯物流园（韩城东）详询

1.负责公司日常文件整理、资料归档、台账登记，梳理电力工程、建材业务相关文书资料； 2.对接业务人员，完成单据录入、购销台账核对，整理元器件、线缆、发电机组等货品销售登记工作； 3.接待来访人员，接听办公电话，做好通知传达、会议基础筹备； 4.统筹办公物资申领管理，完成考勤统计、日常行政后勤事务； 5.协助整理工程施工、劳务分包相关报备材料，配合完成业务资料报审辅助工作。

1、大专及以上学历，专业不限； 2、要求熟练使用office办公软件； 3、工作仔细认真，责任心强。 薪资待遇：4000元+，购买五险，月休四天，提供饭补。 工作时间：早八晚六。

百川实业有限公司在陕西省渭南市急招物流员10名，负责货物分拣和搬运，能吃苦，有力气，手脚麻利，工资5100-8100元，提供工作餐，有意者速联系。

工作职责 1. 负责场区员工入职、转正、调动、离职等人事事务的全流程操作，确保各类档案资料齐全且符合规范要求。 2. 承担员工考勤的日常汇总、异常情况排查及月度考勤报表编制，为绩效评估提供准确的数据支持。 3. 统筹场内各类生产数据及相关报表的收集、审核与上报，保障信息传递的精确性和时效性。 4. 负责场区物资的全流程管理，涵盖采购计划拟定、供应商对接、到货验收、库存盘点及物资领用登记。 5. 组织开展员工文化娱乐活动，并配合完成其他临时交办的工作任务。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、财务类或农牧相关专业者优先考虑。 2. 熟练使用Excel（如VLOOKUP函数、数据透视表）及Word等办公软件，可独立完成复杂表格的设计与制作。 3. 拥有1年以上农牧行业后勤、人事或行政岗位工作经验，熟悉生产型企业物资运作流程者优先。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识，能够高效处理多项并行工作任务。 5. 具备较强的沟通协调能力，能及时响应场区内各部门在行政与物资方面的需求。

一、岗位内容： 1. 负责统筹与优化生产流程、质量管控及交付周期，保障客户订单按时交付； 2. 组织实施生产作业，合理安排产线人员工作任务，高效调配设备与人力资源； 3. 制定并执行安全生产、环境保护、质量管理等相关制度，确保生产活动符合国家法规及公司标准； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划落地； 2. 熟悉车间运作流程，掌握现代化生产设备的操作方法； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏工作环境； 4. 具备石油固控或水处理行业工作经验者优先考虑。

招聘：清运公司招聘跟车员5名，月薪2800—3000元。年龄要求55—60岁。要求身体健康，手脚麻利，人品端正。长期上班，非诚勿扰。联系电话贺主任

招聘：分拣员薪资：2250-4000元/月分拣工

1、每日工作时长12小时，工作时间为早上7:00至晚上19:30 2、实习周期为6个月，重点进行生产工艺的系统学习，持续6-12个月 3、招收食品、机械、自动化、数控等相关专业人员，依法缴纳五险一金 4、提供2-3年晋升发展路径：技工→组长→班长→厂助→厂长

【长白班，不体检】 【综合工资3000-3200】 咸阳耀鑫玻璃厂诚招办公室文员： -----------招聘要求----------- 1、、年龄（23-40岁），专科学历以上（无需工作经验）。 2、待遇:全勤奖200/月！包吃包住！节假日会发放各种福利礼品！ 3、宿舍装有空调，冬暖夏凉，水电免费。 -----------招聘岗位------------ 跟客户沟通下单，在车间跟进生产流程，最后与客户沟通安排发货 地址：咸阳市秦都区 电话：

1.公司提供游戏账号，在游戏社加好友，复制粘贴游戏玩家ID就行。 2.不打电话 不外出 纯文职岗工作 无销售性质 3.工作轻松无任何压力 男女不限 18-28岁

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或管理人员完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行分配的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿保障（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为在职员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

公司直招，不收取任何费用，大胆放心投递。 带薪培训，办公室坐班，氛围轻松。 后台处理，业务办理，工作简单易上手。 公司愿意培养新人，没有残酷淘汰制。 【福利待遇】 1. 咖啡饮料、社保、带薪年假、工龄工资、生日节日红包。 2. 可以带朋友一起来带薪撸猫，免费喝咖啡。

上传资料，查看数据，工作清闲。 需认真细心。 熟悉办公软件

【岗位职责】 1. 协助生产主管完成生产计划跟进、生产数据统计、报表填报，确保生产进度有序推进。 2. 负责生产现场物料领用、核对、台账登记，协助管控生产损耗与库存。 3. 跟进生产异常情况，及时反馈并协调处理，保障生产顺畅。 4. 整理生产文件、工艺单据、质量记录，完成文件归档与保管。 5. 协助完成车间 5S 管理、安全检查、设备日常点检记录等工作。 【岗位要求】 1. 工作经验：有生产助理、文员、车间统计相关工作经验优先。 2. 技能要求：熟练使用 Office 办公软件（Excel、Word、PPT），能独立制作报表与台账。 3. 能力素质：细心严谨、责任心强，沟通协调能力好，执行力强，能同时处理多任务。 4. 其他：熟悉工厂日常运作，吃苦耐劳，适应工厂工作节奏。