电商打包发货

简单的小商品包装，小首饰包装，没有体力活120一天，，比较细心。

本公司和合肥很多电商企业建立合作， 电商企业做活动发货需要临时打包日结工 下班就结算的日结工 合肥全区域就近分配

理货，分拣，打包

招仓库发货员，联系电话

京东直招 【招聘岗位】:码货岗/扎袋岗 【工作内容】：根据现场安排负责码货或者扎袋。工作简单。 【任职要求】：25-50周岁，身体健康、吃苦耐劳、做事积极、责任心强； 【上班时间】: 7-19点，19-7点，两班倒 扣除五险一金到手工资6500-7500 【薪资待遇】 【晋升通道】员工-组长-主管-经理-高级经理，每年2次升职加薪机会 月休四天，入职缴纳五险一金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、司龄补贴（入职满一年每月补贴100元，500元封顶）。 公司提供住宿，6人间，独立卫浴、空调、热水、洗衣机、WiFi、有食堂。 【工作地点】合肥市长丰县双凤路京东亚洲一号

1.负责仓内商品捡货； 2.负责商品收货、上货； 3.负责商品补货、理货； 4.负责商品保质期检查； 5.负责顾客客诉处理； 6.按照公司规定及服从店长工作安排； 联系电话️

岗位职责： 1. 负责快递包裹的扫码入库、分类分拣工作，确保信息准确无误。 2. 按照区域规划，将包裹快速归位，保证分拣效率。 3. 维护工作区域整洁，轻拿轻放包裹，避免损坏。 任职要求： -年龄16-60周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可。 -手脚麻利，细心负责。 -服从管理安排，具备基本沟通能力。

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

物流仓储拆零补货，包吃包住 电商仓储：拣货员、包装、库维、补货要人（工资稳定5500及以上） 包吃住，当天安排住宿！ 【工作内容】：根据货单要求，寻找指定的货架，拾取相应数量的商品。 综合薪资6000~7000元左右（每周可以预支生活费） 【工作时间】：早08:00~晚19:00，晚班15：00--01：30（实际上班9~11小时以安排为准） 【福利待遇】：1）免费提供工作餐，每日两餐，提供免费住宿，环境整洁，节假日福利 【工作地址】：蜀山区新桥

合肥市蜀山区招贴砖

✅天汽模通蔚车身招聘（双班） ⚠高刘有班车 综合工资6000-7000元 ✨招聘岗位：焊装/冲压车间普工 ✨ 招聘要求：18-50周岁 男女不限 ✨ 工作时间：8:00-20:00做六休一 ，两班倒 ✨ 福利待遇：普工 20.5/小时 包吃两餐 ✨住宿（5/天），有班车接送（高刘有班车）， 联系电话☎

招聘：项目施工技术员 薪资：5000-6000元

本人100平方房子，油漆工结束，需要一名保洁清洁，有意者电话联系，谢谢！

徽运府土菜馆现招聘以下人员 大锅菜案板（大姐或者大叔）工资5000，月休三天 勤杂阿姨或者大叔（要会杀鱼），工资3800 联系电话

招聘：库工 薪资：3000-5000元 工作内容：主要负责分拣银行票据。 福利待遇：1.周末双休，法定节假日正常休息。 2.八小时工作制。 3.如遇加班，照常支付加班。 任职要求：1. 2.身体健康，无不良嗜好。 3.身高170CM以上，无纹身，无违法犯罪前科。 4.家住南大红门附近的优先考虑！

热招岗位 薪资福利 拼多多旗下买菜平台 多多买菜 多多买菜 1⃣招聘 岗位:配送员3名 岗位:分拣员5名 分拣员:2000-6000 2⃣岗位要求 配送员:7000-10000 ✅分拣员工作要求和待遇 急招! 工作时间:早5:30一早10:30 上班工作简单，3分钟上手 挣钱热线 ✅可兼职配送 综合收入:2000-6000 ☎联系电话: 配送员工作要求和待遇 () 奇台县分拣中心招聘 另招兼职2名 工作 地址:奇台县区域内

蔬菜包装工，5 工作地址:新疆九鼎国际食品城 早10.00-10.00，休息1小时 150-180周结（每周三结算，周一到周天工资） 23～50岁

发货工 工作地址:长泰区岩溪镇锦昌西路40号 4000-6000元/月 负责货物的搬运，装卸及发货工作 初中以上学历

南沙小件电商仓正式工，包吃住五险一金，免费体检，可借支 一、招聘岗位: 入库、发货、扫描、包装、上架、拣货、播种、分拣、异常等 二、福利待遇: 综合薪资8000以上，提供住宿，不住另外宿补贴220元/月，一般半个月倒班一次,上下班有班车接送，节日福利，夏日清凉茶，内部培养机制。 三、薪资待遇 1.多劳多得，综合薪资8000以上，上不封顶 2、当月超出国家法定出勤日的超出日按双倍计件结算; 3、餐补15元/天，夜班补贴25元/天，高温补贴300元/月，宿舍4人间，品牌空调、热水器、洗衣机标配宿舍， 4、每月10号发放上月工资，公司可统一办工资卡; 5、节假日福利，员工关怀(夏季凉茶，高温补贴、节日礼包等);

医药信息沟通专员 1.大学统招本科学历；2.35岁以下，勤奋踏实，积极主动，执行力强，有团队精神，抗压能力强；3.公司重磅新品，有神经科产品线经验优先，有门诊口服药经验优先。负责神经科学领域全产品在区域内的医药信息沟通工作；专岗负责今年新上市睡眠领域三代抗失眠药，指南1A级证据推荐 薪资福利:底薪+补助+五险一金+完善的福利体系，重磅产品奖金丰厚 招工人数:合肥核心医院全产品1人+合肥核心医院专岗1人 邮箱：；同电话

肥西申通日结工天天要人（中途吃饭不扣工时，） 18:00——06:00（分拣180元） 17:30——00:00（装卸100元） 19:00——07:00(装卸200元) 00:30——12:30(分拣扫描180) 00:30——12:30（装卸200元） 员工需带身份证原件，提前1小时到现场，自带水杯手套，年龄18—55周岁，报名方式姓名+电话号码

【岗位职责】 1、负责维护现有客户寄件发货需求，积极拓展新客户资源（新人入职前三个月享保底薪资） 2、通过电话方式定期跟进客户，保持良好沟通与服务 【任职要求】 1、具备一定销售经验，拥有电话销售、面对面销售或客服经历者优先考虑 2、年龄须满24周岁及以上 【薪资】 保底6900元+每周下午茶福利+绩效奖励，提供带薪岗前培训 【工作时间】 9:00-18:30，每周固定休息日，享受法定节假日，入职满一年享有5天年假 【职业发展路径：3个月内为销售助理，6个月晋升销售专员，1年左右可晋升经理岗位，欢迎有意向者投递简历】 蜀山区职场：君正科技有限公司 包河职场：鸿强大厦

斗米boos全职招聘 全职招聘 【面试通过当天，当天办理入职和住宿，第二天上班，公司配车 一、岗位基本要求： 1、男女不限，18-55周岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、身体健康，会骑电动车会用导航（公司配车，无押金无费用，包住宿） 二、福利薪资： 1、工资组成：底薪+全勤奖200+每单奖励（每单5-8元）+高温补贴300-500/月+好评奖+恶劣天气每单多加3元。 路况熟悉以后一天正常四五十单，就按每天40单，月综合工资最低也在5000-7000，跑单3个月左右的员工月综合工资都在8000-12000，我们不怕你挣得多，就怕你不想挣。 2、入职一星期可以预支工资。 三、工作时间： 中午10:00-14:00，晚上17:00-21:00，8小时时间自由，月休4天，可调休。 四、晋升渠道： 骑手--组长--储备干部--站长--城市负责人 工作地点：本公司在合肥设有77个站，员工上班都可就近安排（包吃住） 五、只要你想赚钱，只要你能跑！不怕我们没有单，送餐范围2-3公里内，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导

1.协同主管处理老客户的突发问题，在保障服务质量的同时积累实战经验，为后续独立开拓市场打好基础 2.我们是从事B2B业务的物流服务商，客户开发以电话沟通与实地拜访相结合，工作方式灵活自主，外勤出行由公司安排行政车辆接送，体现职场专业形象 3.岗位具备一定专业门槛，公司提供系统化培训，循序渐进，无需担心经验不足，助理阶段重心在于维护现有客户关系 4.薪酬待遇行业领先，收入上不封顶，新员工入职前六个月保底6900元，实际多数人员收入远超保底，月入2至3万属常态 5.晋升路径清晰公开，从助理到经理、总监直至高级总监，晋升机会面向内部员工开放，总部竞聘机制公正透明 6.我们期待的是具备职业素养、目标明确、渴望通过努力实现高收入的人才 7.暂不接收应届毕业生，此岗位面向有一定社会阅历的求职者，有销售从业经历者优先，成熟踏实者更受青睐 8.有意者请尽快提交个人简历，我们将及时跟进沟通 9.工作地点目前设在蜀山和包河两区，年后将根据运营需求在其他区域增设网点，员工可按自身情况就近选择 蜀山：铁创大厦，龙湖CBD 包河：鸿强大厦 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！ 原标题：《物流经理》

急招3人日结300-500一天 骑手 公司配车供住0押金直招

【工作职责】 1、负责食品类仓库的日常运作，优化库存管控模式，合理规划仓内布局等仓储相关事务； 2、确保库区符合食品安全规范，严格监督食品有效期管理，及时处置临近或超过保质期的商品； 3、统筹仓库团队的培训安排、班次调度及绩效评估，提升整体作业效率，保障操作合规与安全； 4、维护供应链顺畅运行，改进配送环节，减少物流支出； 5、熟练操作WMS、ERP系统，定期开展库存数据分析，提出可行性优化方案； 6、及时应对仓储突发状况，完成领导交办的其他任务。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业者优先考虑； 2、拥有8年以上零售、快消或食品行业仓储从业经历，其中至少5年担任仓库管理岗位； 3、了解食品储存特殊需求（如冷链管理、效期管控），掌握仓储各环节流程，具备实际库存处理经验； 4、具有成本管控思维，能够有效降低仓储与运输成本； 5、沟通协调能力良好，抗压能力强，可适应销售旺季高负荷工作节奏。 【薪资福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等重要节日均发放专属礼品； 3、生日及入职周年福利； 4、管理岗位享父母孝心津贴。

年龄18到45工资7000到12000交社保包住

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

职位描述: 1.全面负责企业日常运营及战略发展方向，带领团队实现经营目标，持续推动业务效率优化与提升 2.主导运营体系的规划与建设，涵盖组织架构、制度流程、人才梯队等方面，确保运营高效且响应迅速 3.制定并推行运营标准，促进各项业务流程规范化执行与落地 4.对关键运营指标进行监控，结合数据分析识别问题并提出有效改进措施 5.负责日常运营工作的统筹协调、过程监督与管理推进 6.参与公司年度经营计划与预算编制，并对实施过程进行管控与跟踪 7.定期开展运营数据复盘与分析，为业务决策提供有力支持 8.组织推进公司常规运营事务的执行与落实 9.协助上级开展外部资源对接、合作拓展及公共关系维护等相关工作 10.完成上级交办的其他临时性或专项工作任务 职位要求: 1.本科及以上学历，年龄不超过40岁 2.具备5年以上企业管理相关经验，拥有出色的沟通协调能力及强烈的责任意识 3.熟悉本行业运营特点，具备扎实的数据分析功底和项目统筹能力 4.具有较强的管理能力，能够独立带领团队高效完成各项工作任务 5.具备良好的沟通表达与组织协作能力，适应高强度工作节奏 6.认同企业文化和价值理念，富有团队协作精神 7.特别优秀者，薪酬可另行协商