岗位职责： 1. 负责中控室12小时值守，实时监控消防、安防、设备运行等系统状态 2. 准确记录并及时上报异常情况，按规程启动应急响应程序 3. 操作和维护中控设备，确保监控系统、报警系统、广播系统正常运行 4. 配合安保、工程等部门完成日常巡检、故障排查及联动处置工作 5. 做好值班日志、交接班记录及档案管理，确保信息可追溯、流程规范化 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力和文字表达能力 2. 无经验要求，接受应届生或转岗人员，提供岗前培训 3. 责任心强，具备良好的观察力、反应力和沟通协调能力 4. 能适应倒班制工作，服从统一调度安排 5. 持有消防设施操作员（中级）证书

岗位职责： 1. 负责中控室设备的日常监控、操作与运行记录，确保系统稳定运行 2. 实时响应消防、安防、楼宇自控等子系统的报警信号，按规程处置并上报异常情况 3. 配合维保单位开展设备巡检、测试及故障初步排查工作 4. 严格执行交接班制度，完整填写值班日志及运行台账 5. 参与应急演练，熟悉火灾、停电等突发事件处置流程 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力和文字表达能力 2. 无经验要求，有物业、工厂、商场等中控室工作经验者优先 3. 责任心强，具备良好的观察力、应变力和沟通协调能力 4. 能适应倒班制工作，服从统一调度安排 5. 持有消防设施操作员（中级）职业资格证书者优先

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我给你整理一份完整、规范、可直接上墙/进制度文件/投标资料的《消防控制室值班主管岗位职责及任职要求》，内容细致、贴合现行消防法、61号令、控制室管理标准。 一、岗位概述 消防控制室值班主管是本单位消防控制室日常运行、设备管理、值班人员管理、火警处置、消防台账管理、日常巡检、隐患整改监督的第一责任人。全面负责消防控制室24小时值守管理、消防系统稳定运行、突发事件应急处置、日常消防安全管理工作，确保火灾自动报警系统、联动系统、广播、电话、电源监控、电气火灾、可燃气体系统完好有效，保障单位消防安全符合国家消防规范及验收标准。 二、主要岗位职责 1、日常管理与班组值守管理 1. 负责消防控制室24小时不间断值班制度落实，合理编排值班表、交接班表，杜绝脱岗、睡岗、漏岗、无证上岗现象。 2. 管理全体消防值班人员，负责岗前培训、日常督导、纪律考核、工作分配。 3. 监督值班人员规范操作主机、规范填写台账、规范处置火警、故障、监管信号。 4. 定期组织班组开展消防实操演练、火警误报处置训练、设备熟悉培训，提升班组应急能力。 2、消防设备系统运行管理 1. 全面负责火灾报警控制器、多线盘、总线盘、消防广播、消防电话、消防功放、设备电源监控、电气火灾监控、可燃气体报警系统全系统日常监视与运行管理。 2. 每日巡查主机运行状态、主备电切换、系统有无故障、屏蔽、火警、监管异常，保证系统100%处于正常值守状态。 3. 及时处理设备故障、线路故障、设备离线、报故障、误报等问题，能现场处理的立即处理，不能处理的及时上报并联系维保单位维修跟踪闭环。 4. 监督消防设备定期自检、季度测试、年度联动测试，配合消防维保、检测、验收、督查工作。 5. 严格管理设备屏蔽权限，严禁随意屏蔽设备、随意复位、随意关机，确需屏蔽必须登记、报备、限时恢复。 3、火警、故障、突发事件应急处置 1. 接到主机火警信号后，第一时间按照规范流程处置：确认点位、派人现场核查、区分真火警/误报/故障报。 2. 真实火灾：立即启动应急流程、启动消防联动、拨打119、上报单位负责人、组织初期灭火、疏散人员。 3. 误报、灰尘报、设备故障报：现场排查原因、复位、记录、整改，杜绝长期误报不报、故障堆积。 4. 处理各类设备突发故障、断电、系统瘫痪、总线短路、回路故障、电源故障等突发事件，做好应急保障。 5. 全程留存事件记录、处置记录、图片记录，保证消防检查可追溯。 4、消防台账、记录、资料管理 1. 负责消防控制室所有台账规范化填写、整理、归档： - 值班交接班记录 - 火警处置记录 - 设备故障处理记录 - 系统屏蔽、恢复记录 - 设备巡检记录 - 消防主机运行日志 - 演练记录、培训记录 2. 保证所有记录真实、完整、无空白、无补填、无漏项，符合消防监督检查要求。 3. 管理消防系统图纸、设备资料、3C证书、说明书、维保合同、检测报告、竣工资料，资料齐全可查。 5、消防安全隐患排查与整改跟踪 1. 每日通过主机数据发现区域设备异常、线路老化、设备损坏、点位频繁误报等隐性隐患。 2. 对发现的消防安全隐患登记、上报、跟踪、复查，形成闭环整改。 3. 监督施工现场、装修作业、动火作业的消防联动屏蔽管理，做好施工期间消防安全监护。 6、迎检、督查、验收配合工作 1. 负责对接消防救援大队、住建、物业、甲方、第三方检测单位的所有检查、督查、抽检、验收工作。 2. 熟练展示系统运行状态、调取历史记录、演示设备操作、提供台账资料。 3. 针对检查问题及时整改、反馈、闭环，确保单位消防零违规、零处罚。 7、制度执行与安全纪律管理 1. 严格执行《消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定（61号令）》《消防控制室通用技术要求》。 2. 管控控制室环境卫生、设备摆放、禁止无关人员进入、禁止私拉乱接、禁止堆放杂物。 3. 落实控制室禁烟、禁玩手机、禁脱岗、禁随意操作主机等纪律要求。 三、任职基本条件（岗位要求） 1、资质要求 1. 必须持有有效消防设施操作员证书（中级及以上优先），持证上岗。 2. 熟悉新老消防国标规范，熟悉火灾报警系统新国标2025版执行要求。 2、技能要求 1. 精通主流消防品牌设备操作：海湾、北大青鸟、大华、鼎信等报警主机操作、逻辑查询、点位编辑、屏蔽恢复、故障排查。 2. 熟练掌握消防联动逻辑、多线直启设备原理、广播电话切换、电源监控、电气火灾、可燃气体系统工作原理。 3. 具备独立处理火警、误报、设备故障、系统异常的能力。 4. 能独立完成台账整理、资料归档、迎检对接、隐患整改闭环。 3、职业素养要求 1. 责任心强、纪律性强，无脱岗、睡岗、漏岗记录。 2. 24小时值守意识强，能适应倒班、应急加班、突发处置。 3. 服从管理、执行力强，沟通顺畅，可对接甲方、维保、检查部门。 4. 无违法犯罪记录，无消防安全违规记录。 4、知识要求 1. 熟悉《中华人民共和国消防法》 2. 熟悉61号令单位消防管理要求 3. 熟悉GB25506消防控制室通用技术规范 4. 熟悉火灾自动报警系统设计、施工、验收规范 5. 熟悉消防应急处置流程及初期火灾扑救、人员疏散流程 四、岗位权限 1. 有权对值班人员进行工作安排、考核、纪律管理。 2. 有权制止一切违规操作、违规施工、破坏消防设备的行为。 3. 有权直接上报消防安全隐患及紧急突发事件。 4. 有权规范管理消防控制室出入人员及设备操作权限。 五、工作目标 1. 全年消防系统零瘫痪、零重大故障、零漏处置、零消防处罚。 2. 值班纪律100%达标，台账资料100%规范。 3. 火警处置正确率100%，故障闭环率100%。 4. 保障单位整体消防安全稳定合规运行。 这份是完整版制度文件，可直接打印上墙、放项目台账、做人员岗位职责。需要我帮你精简一版上墙公示专用（简短版）吗？

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薪资福利： 1、综合薪资：8000-13000元/月，单价5-8 2、有车自带，没车公司可提供电动车 3、有员工宿舍。 4、购买保险、月休4天； 5、补贴：骑手生日会、高峰补贴、恶劣天气补贴等其 它补贴 工作时间：10:00-14：00，17：00-21：00 其他时间段 可自由安排（全天有单可接） 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域 经理 站点直招，凡是不在站点面试的均为中介招聘（非中 介，站点直招!!!)岗位职责： 1、及时接收客户外卖订单： 2、准时配送客户外卖订单： 3、系统自动派单，日均50-90单。任职要求： 1、18-56岁内，男女不限，身体健康，无前科!骑手吃 苦肯于月入过万 骑手挣钱自由月入过万骑手时间自由轻松8千 2、经验不限，学历不限，赚钱欲望强! 3、会骑电动车。 4、能识别操作手机导航（不熟悉路线，外卖软件自带导航）。 工作地点：苏州全区域（入职）

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招聘消防值班人员。要求年龄45周岁以内，持有消防操作员证，能够适应室外和室内作业环境，吃苦耐劳，身体健康，品行端正，无违法违纪记录，大专及以上学历。月薪5000以上，缴纳五险，免费提供食宿。工作地址：内蒙古自治区鄂尔多斯市达拉特旗恩格贝镇纳林沟。

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岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5. 无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

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岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、安全监控及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并上报主管 3.维护岗亭及责任区域秩序与环境卫生，保障设施设备正常运行 4.配合物业或客户单位完成临时性安保任务及应急演练 5. 如实填写值班记录，确保交接班信息清晰完整 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3.退伍军人、持保安员证者优先，有相关经验者不限学历 4.服从管理，具备较强的安全防范意识和应急反应能力 5.无不良嗜好，品行端正，遵守职业道德与公司规章制度

28岁至40岁，沟通能力强，白夜班均可，有相关工作经验优先。

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