公司直招司机 【岗位职责】 ·负责出行驾驶任务 ·按公司安排接送客户或相关人员 【职位要求】 ·年龄满21～65岁，会看导航 ·持C1/C2/以上 ·无重大交通事故 【薪资福利】 ·底薪+提成+奖金，综合收入9000-14000元 ·月休，上下班不打卡，工作时间自由 ·公司提供车辆，无需自购 ·享受年底双薪、加班补助、交通补助、饭补、话补、房补 原标题：《缺个自动挡司机开车日结500》

一、入职要求： 1.年龄21岁-60岁 2.驾照C2及以上 3.无酒驾、醉驾、吸毒，一次性的记录，无拘留犯罪记录即可 二、工作内容： 招聘自营司机从事【网约车】工作，公司提供车辆 1.通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航 到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。 2.公司配车，新能源车，不限行，不限号，不限公里。 3.工作时间自由，24小时均可接单，车辆无需交班，由司机保管，可私用 三、薪资待遇： 1.提车入职+工资日结 2. 每天8h，日流水350+，月收入8500 每天10h，日流水450+，月收入11000+ 每天12h，日流水550+，月收入14500+ 3.周奖励：700-900 月奖励：2500-3900 四、入职保障： 1.隶属直营平台、有单量保证、不限平台高德滴滴都可以跑 2.车辆保险、维修、保养、年审、道路救援都由等公司负责。 3.车辆由司机24小时保管、工作、代步两用。 4.公司提供车辆、无服务费。 5.新入职司机免费专业培训，一对一指导保证司机快速上手 6.一对一司管、车管部门服务，司管对接在职司机平台流水跑车技巧账号维护，后台检测，账户升级。车管对接车辆调度维修救援等相关事宜，无后顾之忧。 7.流水保障协议：司机保证基本时长，平台保证流水单量，收入有保障 原标题：《日结小车司机，日收入400+》

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

面试地点：江岸堤角 岗位要求： 23-62岁以内，开车熟练，驾龄满3年（开车技术优异可放宽驾龄限制）， 身体健康，无重大交通事故，无酒驾醉驾记录 工作时间：8-9小时，超出有加班费 工作内容：接送指定企业人员 工资待遇：底薪6600元，绩效补贴1500元，提供免费司机公寓，月综合收入9000左右。符合条件者可投递简历，也可携带相关证件原件参加面试

公司直招c1司机，公司分配车辆，面试当天即可安排 任职资格： 1、年龄21-59岁，c1.驾驶技术娴熟　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，责任心强

岗位名称 公司专职司机（提供住宿） 薪资待遇 月薪：底薪6200+提成+奖励 每月准时发薪，不拖欠 公司提供住宿 福利待遇 公司统一缴纳意外险 车辆保养、维修、电费全由公司承担 法定节假日正常休息，或按规定计发加班补贴 工作稳定、环境简单，不用风吹日晒跑外单 日常随车出行，轻松不熬夜，作息规律 工作内容 负责公司日常出行接送、商务接送 保持车辆内外干净整洁，做好日常车况检查 严格遵守交通规则，安全驾驶、保密守规矩 配合临时用车安排，服从合理调度 任职要求 C1 及以上驾照，驾龄 3 年以上 年龄 22-65 岁，无重大交通事故 无酒驾、醉驾、毒驾、犯罪记录 为人稳重、话少靠谱、保密性强、有服务意识

招 聘 武汉人和恒鑫商贸有限公司，经营产品：牛栏山二锅头白酒，红牛功能饮料，华洋汽水，石花白酒，燕京啤酒，因产品发展需求，现聘请销售人员2名，要求：能吃苦耐劳，熟悉新洲城区及乡镇市场，对客户有一定的掌控能力，和沟通能力，能够吃苦耐劳，有相关快品销售经验1年，会开车，男女不限，年龄45岁以下，一经录用，待遇优! 销售 工资：底薪+提成+绩效工资 综合工资：5000-10000，上不封顶， 工作地点：新洲城区阳逻城区及乡镇 新洲人和恒鑫商贸有限公司 联系人：魏先生 电话： 公司地址：新洲区博物大道佳海工业园

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 4. 定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告，为策略优化提供支持 5. 协同市场、产品等部门，反馈一线客户需求与市场动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能适应快节奏工作环境 3.学历不限，有销售经验者优先 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

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线下门店地推店员｜日结周结月结均可，多劳多得，团队协作不内卷 岗位职责 1、线下门店开展APP新用户注册推广，面向周边中老年群体做获客讲解； 2、轮岗工作：一部分人负责现场开单获客，一部分人负责跟车核验、礼品发放、资料登记； 3、服从团队长安排，配合门店完成每日团队目标，做好登记台账，保障每单数据真实有效； 4、和队友协同作战，拒绝互相抢单内卷，共同冲刺门店业绩。 任职要求 1、年龄40‑55岁优先，善于沟通，待人亲和，擅长和街坊邻里打交道； 2、能接受户外+门店线下工作，踏实肯干，想多赚钱，执行力强； 3、无需相关经验，有人带教培训，小白也可以快速上手； 4、看重团队配合，不搞个人恶性竞争。 薪资待遇 薪酬模式：个人计件提成 + 团队奖金池，多劳多得，上不封顶 达成门店主力目标，日收入200元以上；冲刺高业绩收入更高 结算灵活：可周结；新人有试用期， 团队激励：不单看个人出单，团队整体完成目标额外拿团队奖金；团队长有管理补贴，内部可晋升队员→团队长→部门经理 全套物料、引流礼品由公司统一提供，不用自己垫钱 工作说明 我们不鼓励躺平摸鱼，业绩决定收入；团队作战，不靠单打独斗。只要肯出力，收入看得见。 工作地点：武汉本地各门店，就近分配

320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

招聘C1司机，跑长途一车两个司机，试用期十天每天260元，试用期过了每天300元，25—45岁，有经验者岁数可以放宽，联系人白总，

全国铁路段提供就业安置服务。招聘要求：高中、中专及以上学历，无纹身，无明显伤疤，无犯罪记录。 司机岗位：待遇高，上一休一，工作稳定，工资福利待遇好，实操技术简单，通俗易懂，好驾驶。培训周期为6个月，工资起步8000元以上。 供电岗位：工作轻松，负责巡查上报，简单了解电工基础即可，适合追求安稳有保障的人员。培训周期为1至3个月，工资起步7000元以上。

鸡冠区幸福里高层物业招聘（幸福港湾小区）一、招聘岗位及薪资1.行政司机1名，无纹身，不喝酒，无犯罪记录，3000元/月，40岁以下-工作时间：早8：-晚17-工作地点：幸福里小区高层物业中心三、联系方式联系电话：

全国铁路段提供就业安置服务，要求高中、中专及以上学历，无纹身，无明显伤疤，无犯罪记录。 司机岗位待遇较高，实行上一休一的工作制度，工作稳定，工资福利待遇好，实操技术简单易懂，培训周期为6个月，工资起步8000元以上。 供电岗位工作轻松，主要负责巡查上报，需简单了解电工基础，适合追求安稳有保障的人员，培训周期为1至3个月，工资起步7000元以上。

招聘：驾驶员薪资：3500-4000元/月负责公司车辆日常驾驶和维护，确保行车安全，按要求完成出车任务。根据工作安排，按时接送人员、运送物资或执行其他公务出行。保持车辆整洁，定期检查车况，发现异常及时上报处理。有3年以上实际驾驶经验，熟悉交通法规，无重大交通事故记录。能适应灵活的出车时间，服从工作调度安排。持有C1及以上驾驶证，具备相应驾驶资质。了解基础车辆保养常识，会简单处理常见故障。

维护区域老客户和开发新客户，具备拓展销售的能力，吃苦耐劳。挑战自己，挑战高薪

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【正规公司不玩套路，0费用入职，入职一分钱也不用交】 日结！日结！无押金/无保证金/无服务费 不买车！不卖车！不以租代购！ 任职资格: 年龄21-59周岁，3年以上实际驾驶经验，熟练使用智能手机，熟悉使用导航。 薪资：综合月收入8000-12000，资金灵活周转无压力，多劳多得。 工作要求: 一人一车，时间自由，公司24小时自动派单，你只需要跟着导航接送乘客，车子24小时由司机师傅保管，下班不用来公司报道，车辆自己开回家，方便第二天出车。

岗位职责 1、负责优质经营项目的拓展与挖掘，多渠道开拓项目资源；开展行业政策研判、市场调研及竞品分析，对意向项目进行尽职调查与收益测算，编制项目可行性研究报告，为公司经营决策提供专业支撑。 2、统筹公司旗下自有资产的销售与营销推广工作，制定阶段性营销方案与去化计划；开发维护客户资源，跟进商务洽谈、合同签约及全流程落地，推进资产去化进度，提升资产经营效益。 3、协助部门梳理经营数据、汇总经营情况，跟进各项经营举措落地；配合完成内部跨部门协同对接， 4、落实领导交办的其他任务。 任职要求 1、28-32 周岁，气质沉稳，沟通表达流畅，行事干练，责任心强。 2、有一定工作经验，有项目拓展、可研编制、资产销售、经营统筹相关经验者优先。 3、大专及以上学历，专业不限，实操能力优秀者可适当放宽条件。 4、具备良好的商务洽谈与客户维护能力，掌握市场调研及基础数据统计分析方法，工作细致严谨，执行力强。 5、踏实稳重，职业操守良好，心态稳定，愿意长期深耕岗位，抗压能力强。

负责在小区门口，宣传饮用水，桶装水，瓶装水，主要送给顾客品尝

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

任职要求: 1、年龄：25-50岁 2、学历：专科及以上（优秀者可放宽） 3、从业背景：销售、养老、医疗、金融及相关行业优先。 4、品质要求：业务品质良好，工作态度积极，具有自律性及学习能力 工作内容 1．邀约公司提供的准客户到连锁社区参观体验，进行二开，第一年年收入保底12万写入合同（需完成基础指标） 2. 讲师会介绍带领游玩，过程中为客户解答疑问，通过服务挖掘真实需求做定制方案 3. 本地实体：泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔 4. 非传统模式，转行人员建议参加带薪培训，新员工拓客展业时提供教导陪同 5. 定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如HWP新人班，新人特训营 上班时间BAC销售培训等，上午9点-11点，下午陪同客户 或维系客情（可处理私事）周末双休，节假日按法定休息，杜绝加班 6. 国内外旅游，吹不一样的风。如迪拜，仙本那、日本、北京、三亚等 发展前景 1、晋升通道明晰，无需竞争内卷，最快三个月晋升主管，半年晋升合伙人 2、可参加讲师职业学习，晋升为专职讲师或商务讲师 3、管理型以及资源型人才，面谈后可直接推荐做主管以及合伙人 4、行业不受年龄性别束缚，公司不乏从业十几年的同事 岗位优势 1、公司免费提供专业课程：BAC营销管理、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等 2、为支持考取国家国家认证职业资格证书，提供额外的方案及补贴 3、部门提供高客资源，通过经营可成为个人资源，扩充人脉网 4、工作可兼顾家庭和副业，可自由支配时间，请假相对方便 5、有责底薪9000元＋岗位津贴最高40000元＋佣金+奖金，收入不封顶 6、从业1年以上，特别优秀的人才，学历要求可放宽岗位福利：每月团建，生日福利，节日福利，免费工装，团建聚餐，零食下午茶，员工旅游，带薪年假。

邀约客户，签单，敢想敢干。

岗位职责： 1.负责公司产品宣传推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同产品与运营团队优化服务体验 5.定期整理客户资料及销售数据，按要求提交工作报表与分析总结 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有建材等行业经验者优先 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与适度出差

招聘：冻梨汁/冻梨汽水 全职业务员 武汉区域空白市场、新品好推、易出单，现急招有快消销售经验业务员，负责特色冻梨汁、冻梨汽水推广铺货！ 岗位要求 1. 有快消品/饮料/酒水销售经验，熟悉武汉本地市场 2. 会开手动挡面包车，能独立开车跑市场、送货铺货 3. 年龄22–50岁，吃苦耐劳，沟通能力强，有商超/餐饮渠道资源优先 4. 全职稳定，不兼职、不短期 工作内容 - 开发武汉餐饮店、饭店、超市、便利店、烟酒店等渠道 - 产品推广、客户洽谈、订单跟进、终端维护 - 自主规划路线，开车完成区域铺货 薪资待遇 底薪5000＋高额提成＋销量奖金，多劳多得，上不封顶 工作时间灵活，市场空白、竞争小，业务好跑、出单快 工作地点 武汉全市 联系电话 : 联系人 崔经理 （中介勿扰，非诚勿扰）