懂水电安装及空调安装维修优先

万厦物业诚聘：工程维修1人岗位要求：年龄55以内，持有电工证（有高压证优先）；有物业工程经验。福利待遇：综合工资4K-4.5K，入职购买社保、包食宿、带薪年假等工作地点：长沙市麓谷大道627号新长海麓谷中心联系人：刘女士（）

维修专员工作地址:市区（大学城智谷）周末大小休综合月薪4.5k-5k购买五险带薪年假、节日福利负责片区供电、供水、消防及弱电系统等设备设施的日常运行监控与维护，熟悉管线设备的技术参数及控制位置，定期开展巡查并做好记录，保障系统稳定运行；落实设备设施年度、季度、月度维修保养计划，按规范开展操作，及时发现并处置安全隐患，保持设备良好运行状态；快速响应商户及公共区域报修需求，统一受理并及时高效处置突发故障，做好维修全流程闭环管理；建立维修工作台账，详细记录报修内容、处理情况、完成时间及回访结果，确保维修过程可追溯；严格遵守工程维修管理制度，建立并维护设备设施档案，妥善保管维修工具，做好使用登记与日常保养；完成上级交办的其他工作。1年以上商业、住宅物业管理或维修经验，熟练使用word、excel等办公软件不超过55周岁，持有物业项目经理证、电工证、消防设施操作员证者优先，大专及以上学历，专业不限，建筑或机电专业优先

招聘工程维修人员1人:上班地点:长沙铁路航空中等职业学校。工资待遇:5000包吃包住月休4天工作内容:负责校区日常基本维修上岗要求:年龄55岁以下持有电工证有相关工作经验3年以上。有意愿者:电联

招聘工程综合维修工。薪资为4000-6000元。工作地址位于宁乡市新康社区新康路与春城北路交汇处翡翠湖国际广场。

工程维修员 岗位职责： 1.拟订并实施设备保养检修工作计划； 2.公用设备设施维修养护及入户维修； 3.外包维保单位的日常监督管理。 薪资待遇：4500-5500，包吃包住+入职购买五险+年终奖励+加班工资+夜班补贴 任职要求： 1、中专以上文化程度，年龄20-50周岁； 2、熟悉物业设施设备，具备良好的工程业务技能、沟通和团队协助能力。 3、必须具备电工证（高压/低压）

招聘机电综合维修工。

酒店维修工程师（包住） 岗位职责 1.负责对应门店的工程维保相关工作，保障门店设施设备正常运行，按要求完成各项维保、检修任务。 2.严格按照公司标准完成工作，服从门店及区域的工作安排，高效响应门店的维修需求。 3.遵守公司考勤及各项管理制度，满勤到岗，确保服务质量与工作时效。 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1.持有低压电工证、健康证、身份证（有效期内）无失信记录与犯罪记录等相关有效基础证件，具备相关工程维保工作经验者优先。 2.能适应门店维保的工作节奏，可按要求完成实操面试（1 天实操考核）。 3.具备较强的动手能力、问题排查能力与责任心，能独立完成门店维保工作。 4.认同多劳多得的计件薪酬模式，工作积极主动，能承受一定的工作强度。 薪酬福利 薪酬模式：计件制薪酬，多劳多得，上不封顶。 工作分配：公司根据门店房量，平均为每位员工安排服务 1-3 家门店（综合房量不低于 200 间）。 限时保底政策：前期仅安排服务 1 家门店时，满勤情况下，若计件薪资未达 6000 元，公司将在计件基础上补足差额，补差后保底 6000 元，保障收入稳定(暂行规则，后期主推计件制）。 其他福利：按公司统一标准执行，含完善的培训体系、晋升通道等。 其他说明 面试流程：含 1天实操面试，综合评估工作能力。 工作地点：长沙区域对应门店。

1、拟订并实施设备保养检修工作计划； 2、公用设备设施维修养护及入户维修； 3、外包维保单位的日常监督管理。 【招聘要求】 1、49周岁以下，中专及以上学历； 2、必须具备电工证（高压或者低压）； 3、熟悉设施设备，具备良好的业务技能、沟通和团队协助能力。 收入情况：底薪6000，买社保，月休4天。

招聘综合维修工。薪资为4000-5000元/月，缴纳五险并提供食宿。岗位职责包括：负责日常维修、检修、巡检设备及设施；严格履行维修工职责，完成上级交代的保养任务，确保设备正常运行，并熟悉自动包装设备。要求工作认真、负责、有责任心，并持有电工证。

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，352一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

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岗位职责 1、跟随资深维修师傅负责与我司合作餐饮门店厨房设备的日常维修、保养，配合优先处理门店紧急故障报修。 2、协助师傅定期到合作门店巡检设备，记录设备运行状况，学习排查设备隐患，减少设备故障。 3、严格遵守设备维修安全操作规范，做好作业防护，保障自身、门店人员及设备安全。 4、学习规范填写维修工单，完工后配合和门店负责人对接维修情况，每日同步工单记录至系统。 5、服从师傅与上级安排，完成其他设备维护、工具整理、物料清点等辅助工作。 任职要求 1、持有有效特种作业电工证，零基础可带教，有设备维修基础优先； 2、学习能力强，愿意长期深耕餐饮设备维修行业； 3、能适配餐饮行业工作特点，配合晚班加班、门店紧急抢修任务； 4、待人踏实有礼貌，具备基础沟通能力，耐心对接门店工作人员； 5、吃苦耐劳、手脚勤快，责任心强，身体素质良好，无不良嗜好。 薪资福利 1、薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 公共交通补贴，综合薪资面议，上手后稳步上涨； 2、基础保障：缴纳社保、购买意外险； 3、额外福利：部门团建、免费职业技能培训、学历提升支持； 4、用工模式：直招非外包，带教教学模式，无收费。

【岗位职责】 1.协助主管开展部门/项目日常工作。 2.协助主管完成业主各项报修服务，及时协调相关部门落实处理。 3.对业主的各项服务工作进行监督并落实服务结果和服务质量。 4.做好部门日常工作管理，应急处置后勤保障管理等。 5.定期走访业主，听取业主对物业服务的意见和要求。 6.受理业主的投诉，并及时调查、处理、回复，保证服务工作的准确性，提高客户满意度。 7.制定部门无偿服务方案和宣传工作，定期负责实施。 8.合理安排部门维修师傅日常工作，检查督促考核下属员工有效完成各项工作。 9.及时完成领导交办的其它任务。 【任职要求】 1.30—55岁之间，有强电、弱电、暖通、工民建或其它相关专业培训或学习经历，有合法身份证明，个人无不良行为记录。 2.高中、专或相当高中、专以上学历，具有相应工种的上岗证（高低压安全操作证） 3.在工程管理方面有较强的操作能力及二年以上管理工作经验 4.熟悉特殊工种各种规定，有相应岗位的维修和管理知识和技能，有组织本班组工作能力，有团队协作意识，较好的协调、沟通能力，熟悉相应岗位的各种设施、设备性能，有较强的独立操作能力，有独立分析和解决故障能力

岗位职责： 1.维修电机，园林机械，电动工具等 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与常见故障处理 2.对待工作责任心强，服务意识好，能够吃苦耐劳

房屋维修，堵水处理。防水处理

持有效电工证，驾驶证，具有三年以上维修工作经验，无犯罪记录，人品良心者。

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招长期工：不是招小工，工作地点：麻烦看完详情再打电话，条件：年龄18到40岁，体重140以下。没有证不要打电话问，不是固定在一个地方工作，需要全国各地跑。能接受外省工作。有高处作业证，必须有高空作业证。服从安排，安全意识强。工作内容：爬货架施工，总高10-15米，DTS温控系统装点式烟感，吸入式烟感。温感，综合布线，光纤，花线。工资待遇每天240-300不等。加班每小时35-50不等。餐补每天30。包住宿。综合收入9000-15000每月，差旅费凭票报销。个人用品自己负责，基本上每天有活做，有加班。长期稳定。招聘长期有效！！！工作地址：湖南

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