招聘：文员（五险一金+包吃） 薪资：4000~6000元/月 【工作内容】 -负责日常文件整理、归档及办公用品的管理与发放； -协助部门完成各类事务及会议安排； -处理日常邮件、传真、电话等沟通事务； -支持团队完成其他临时性行政工作。 【任职要求】 -大专以上，欢迎应届毕业生或无经验者加入； -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真； -熟悉基本办公软件操作（如Word、Excel）； -有较强的学习能力，能快速适应工作环境。

文员助理 岗位职责： 1．负责日常文档处理，包括文件的起草、编辑、归档及检索； 2．管理和维护公司产品出入库存，确保信息的准确性和及时性； 3．协助部门内部及跨部门沟通； 4．处理客户资料、订单及相关业务往来的跟进，保证流程顺畅； 5．支持日常事务，如办公环境卫生维护等。 任职要求： 1．具备良好的文字处理能力及办公软件操作能力；2．细心负责，有较强的时间管理和组织能力；3．优秀的沟通技巧，能够与团队成员和外部合作伙伴有效沟通； 4．能够适应快节奏的工作环境，具备解决问题的能力； 5．有相关助理或工作经验者优先考虑。

公司数据整理汇总，现场稽核。要求会电脑，会使用办公软件。工作认真，责任心强，实事求是。

会电脑，会办公软件

1、负责车间及仓库的数据盘点，核对出入库信息 2、完成供应商相关登记工作 3、填写并维护各类台账表格 4、工作认真细致，具备较强的责任意识 5、单休，工作时间8:30-11:30，13:00-18:00 6、准确核对各项业务数据 7、熟练操作常用办公软件，不具备该技能者请勿投递 8、公司位于太仓老闸管理区，应聘前请确认地址是否合适，无法接受者勿扰 9、需持有全日制大专或以上毕业证书

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

1.负责档案资料的管理 2.负责及时处理订单，客户投诉登记、初步处理、信息传递及处理结果跟踪 3.制作合同 4.办理上级交办的其他工作 5.有财务、出纳相关工作经验

上班时间8:30-18:00，中间休息一个半小时，固定周日休 岗位职责： 1、负责客户订单的接收、对接与流程梳理 2、整理客户订单数据，跟进技术要求并完成转化落实 3、组织销售合同的签署，推进合同履行及日常协调管理工作 4、跟踪大货款项回收进度，确保回款及时 5、推动新产品推广工作，同步跟进开发样件的进展状态 6、监控生产执行进度，协调处理生产过程中的异常情况，保障按时交付 7、核对出货信息，确保发货内容准确无误 8、快速响应客户需求，持续与大货生产部门、研发部门保持沟通，确保客户指令有效落地 任职要求： 1、具备一定的纺织面料相关专业知识 2、本科及以上学历，纺织、染整等相关专业优先考虑 3、具备良好的沟通协调能力，为人正直，有自信心和强烈的责任感 4、熟练操作EXCEL、WORD等办公软件 5、具备较强的抗压能力和任务执行能力

文员，懂得电脑Excel做表格。

井号苏州龙之梦酒店 诚聘 餐饮服务员 房务中心文员 财务应付 欢迎推荐 所有岗位八小时上五休二，足额五险一金，过节费、高温费、年终奖。 联系方式：牟女士 地址：苏州高新区科技城龙山路111号

招聘： 编程师傅两名，五年以上模具编程经验，软件不限。 2.EDM师傅两名，沙迪克火花机经验3年以上。 3.CNC操机师傅两名。 主营业务：精密塑胶模具。以上薪资面议，包吃住待遇从优。地址：苏州相城区黄埭。联系方式：

周三 1⃣科技城博鲁可斯 13.00 岗位： 1.电气装配 线路接线 排线 线路自动化设备配盘 具有微电工作经验 看懂线路图纸 能独立操作 2.塑焊 负责塑胶机台加工、焊接、修改 工作服 恒温车间 常白班，免费提供2餐（伙食待遇超好）工作时间8:10～20:10； 工资26元/小时 工资286元/天 空调车间环境好； 地址：嘉陵江路405号 工资月发次月10号发薪资； 综合薪资6800～7800元/月。

苏州市姑苏区招空调安装/维修、工地学徒工 岗位职责： 1.负责空调设备的现场安装、调试、移机及日常维修保养工作，确保操作规范、安全高效 2.配合师傅完成工地水电预埋、管线铺设、设备基础施工等辅助性作业，学习基础施工工艺与安全规范 3. 按要求使用工具仪表进行故障检测、制冷剂加注、系统压力测试等专业技术操作 4.做好安装维修记录及客户沟通反馈，协助处理简单售后问题，提升服务满意度 5.严格遵守施工现场安全管理规定，正确佩戴劳保用品，服从项目负责人统一调度 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无恐高症，能适应登高作业及户外工作环境 2. 学历不限，有志于从事暖通安装或建筑施工行业，接受带教培养 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本动手能力与学习意愿 4.无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好 5.持有电工证、高空作业证或制冷工证者优先考虑

苏州市张家港市招二保焊，吃苦耐劳，服从管理，懂图纸优先，

来伊份兼职，当天做当天结，人走账清，全职提供住宿有餐补，拎包入住，此招聘为公司直招，限招6人

会电脑，有一定的经验

公司：胜和水暖 招聘岗位1：财务内勤 岗位职责：主要是单据录出与录入，供货商应付款统计，调拨单！薪资面议 招聘岗位2: 做饭阿姨 岗位职责:做中餐和晚餐！以及厨房卫生！3500/月 地址：长沙市望城区湾田国际五金机电A区2栋101号 联系电话/：

懂电脑，熟悉表格制作。信息统计等

通州和朝阳团餐公司招聘 厨师工资月薪7500-8000 风味师傅工资7500-8000 文员一名工资4500-5000 会议服务二名5000-5500 服务员月工资4500-5000 洗碗工4000 保洁员4000 联系

知识产权公司，做的项目有专利，商标，资质，是知识产权行业。

苏州优拓实业有限公司招聘带班组长和技术员各一名，工厂主要薄壁产品和PET为主，带班组长工资12000至13000元，技术员8000元至10000元，26天制，交五险，包吃住，有意向者与邱先生联系，电话号码

岗位职责: 1. 配合招聘团队完成候选人的初步筛选及面试协调工作 2. 处理日常行政事务，如文件分类、资料归档等基础性文书工作 3. 负责来访人员接待，提供标准的前台支持服务 任职要求: 1. 不限工作经验 2. 形象端正，气质良好 薪资待遇: 底薪4000元+提成 上班时间: 每周工作六天，休息一天，每日10:00-19:00

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活设施，环境舒适整洁 125/5000

打单员，2 工作地址:云仓 长白班 当月满220个小时工资按20元/小时，，结算工资按当月实际考勤结算 打打快递单子会简单电脑 18～40岁

仓库部门管理负责人，有同岗位工作经验，建章立制能力，理论水平。吃苦耐劳品质，敬业精神。 条件：大专及以上学历。27~40岁，不抽烟，无纹身不良嗜好。仓库管理部门负责人职位3年以上工作经历。具备建章立制部门管理能力和理论水平，能够规范管控物资及账目，流程梳理能力，有现代化仓储经历优先，计划上ERP及机器人。 有能力做到不影响其它部门工作，可做到双休，5天8小时，按时上下班。能偶尔加班，具备能吃苦耐劳，踏实工作的品质。 仓库主要工作： 参与公司标准建设，完成后上管理软件，熟悉常见的仓库管理软件。 仓库管理制度及标准化流程制定；精通仓库人，机，物，法，环的管理。参与仓库质量管理体系建设，SOP作业流程制定，库存状态即时管理，颜色标识卡管理等具体办法的制定。 具体有： 1、负责仓库整体工作年度计划事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作，打通各项对接工作流程，满足生产需求。 2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作。具备颜色可视化管理经验。 3、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 4、制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务。 5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督；充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序；负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。 6、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据。 7、及时处理仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性；数据统计分析能力；完成数据的整理和分析，定期提交总经理。 8、审订和修改货仓的工作规定和工作绩效；检查和审核货仓的工作进度和工作绩效。 9、监督各项管理制度的执行，制订质量改善计划。 10、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失。仓库安全管理。仓库安全设施的维护，指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施。 11、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。 12、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制。 13、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计。 14、负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料等。 15.领导安排的其它事务。 薪资待遇：综合工资6000-8000元/月，达到条件试用期7000，转正8000有考核要求，成果优秀或兼任其它岗位，可谈增加待遇。 社保公积金，免费团建旅游。 全勤奖，岗位职称，管理绩效等。 餐补每天15元。园区有食堂每天开放，公司也提供微波炉。 目前上六休一。 作息时间：8:00~11:30；12:00~18:00 要会电脑办公软件WORD,EXCEL函数、ERP。 需要搬运货物，有电动搬运工具。有专业度要求绩效考核。 目前生产一线经常加班，但是要求管理人员在试用期结束后有管理能力在不影响生产的前提下不加班，双休。 #如果达不到理论水平要求，只能干活的，也招聘，听话照做，吃苦耐劳即可，仓管员******，试用期5500。转正6000-6500，底薪加绩效，加班费等。能力提升后有上升职位。以上是税前包含社保等。 不抽烟，执行力强。不符合条件慎重投递。 苏州广皓包装材料有限公司（直招） 昆山市日本工业园玫瑰路88号B4-2F 联系电话：***********（微信同号，请备注应聘岗位）

跨越速运诚聘英才！ 岗位职责 1. 负责新客户信息的收集与整理，并主动开展联络，推动客户开发； 2. 通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，激发合作潜能； 3. 持续维护客户关系，保障业务合作的稳定性； 4. 定期与合作客户保持互动，促进长期稳定的合作关系建立； 5. 负责每月客户应收款的跟进与确认； 6. 认真落实公司制定的各项制度与工作要求。 任职资格 1. 外形得体，表达流畅，语言具备较强的亲和力； 2. 热爱销售岗位，对工作充满积极性，拥有良好的学习意识与沟通技巧； 3. 具备吃苦精神，意志坚定，反应迅速，能适应较强的工作压力与突发情况。 薪酬福利 薪资范围：8000-12000元/月 岗位底薪：8050元/月 首月培训期薪资：7350元，入职满6个月后一次性发放3000元激励奖金 社保缴纳：五险 提成机制：按销售额计提 依据客户开发带来的经营收入按比例获取提成，利润越高提成奖励越优 奖励补贴：年终奖、绩效奖金

汽车维修业务接待，营销推广，服务跟踪，抖音制作

做事不刷滑头，身体健康，手脚麻利，有健康证，或者后期去补健康证， 工作要求，洗切菜，负责厨房，餐厅，仓库卫生，有团队精神

1、依据客户发货计划，通过系统调度车辆，合理安排运力以保障每日运输任务顺利完成 2、执行发货前各项准备工作，确保产品品质达标，并完成外观检验等相关检查事项 3、及时应对各类突发状况，如收货地址调整、车辆延误、临时调车等情况的协调处理 4、结合客户需求及市场用车行情，针对不同运输线路和车型，快速提供准确报价方案 5、对配送司机进行规范化管理，确保货物安全、准时送达客户指定地点 6、负责仓储管理制度的搭建与持续优化，统筹下属人员的工作分配与日常管理，保障入库、存储、出库流程准确高效 7、开展仓库异常情况排查，落实日常监督机制，强化安全管理、设备维护及物流网络体系构建

1、制定并跟进项目开发进度计划，确保项目按时交付且符合客户需求。 2、协同业务部门开展客户技术对接，定期向客户反馈项目进展情况。 3、主导模具试模过程跟踪，组织模具验收评审及鉴定工作。 4、管控新产品项目样品交付的及时性与合格率指标。 5、参与新产品开发阶段的可制造性分析与验证，提出优化建议。 6、负责新产品试产阶段测试方案、流程及工具的导入与验证，完成测试环境搭建与测试执行。 7、牵头新产品试产实施，组织试产前准备会议，编制试产计划与生产工艺流程。 8、监控试产执行进度，汇总试产过程中的异常问题并主导闭环处理，确保产品顺利转入量产，并对生产人员进行操作培训。 9、核对研发BOM与样机实物一致性，完成生产BOM的导入工作。 10、组织试产总结会议，形成并提交《试产总结报告》。