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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 保持工位整洁，及时反馈异常情况并协助改进 5. 积极参与班组协作与基础技能培训 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应倒班或流水线作业 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本识图与动手能力 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 入职当天安排住宿，提供工作餐，面试合格即可入职

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招聘薪酬统计岗位人员1名。岗位要求：1.本科学历，人力资源管理、经济学、工商管理等相关专业。2.3年以上薪酬统计相关经验，1年以上同岗位经验。3.具备较强的原则性、沟通能力、时间管理能力。岗位职责：1.工时统计与核对：全面、及时地收集生产技术部操作工及储运部装卸工的每日工时数据、生产成品数量、装卸数量及相关生产记录，确保基础数据的准确性与完整性。系统核对各生产车间提交的工时记录，识别并核实异常或差异情况，及时与相关车间沟通确认。每日核查生产部门人员的出勤信息，通过考勤机打卡记录核对实际工时，按月整理、汇总并提交生产部门考勤报表。定期对工时相关数据进行整理、汇总与多维度分析，编制工时分析报告。每天前往车间查看今日生产部门到岗人数，关注今日生产计划及生产工艺，查看计时工作人员工作饱和度，及时掌握一线人力状态。2.薪酬计算与发放：依据工时统计结果及生产成品入库数据，结合公司薪酬政策和计算标准，准确核算生产人员的月度薪酬。严格复核薪酬计算结果，确保数据准确、符合制度规范，经审核无误后提交财务部门进行最终核对与发放。及时响应和处理薪酬发放过程中的员工咨询、异议申诉及特殊情况。积极与生产技术部、财务部、运营管理部等相关部门保持沟通协调，推动薪酬统计、核算与发放流程的顺畅进行。3.数据管理与保密：负责薪酬与工时统计数据库的建立、更新与维护，定期备份数据，确保系统数据的完整性、准确性与安全性。严格遵守公司信息保密管理制度，对薪酬及相关人事数据采取必要的保密措施。4.生产劳动定额标准：参与生产岗位劳动定额标准的测算、核定与修订工作，基于历史工时和产出数据提供分析支持，并结合生产实际提出定额制定或优化建议。5.完成领导交办的其他工作。薪资福利为4000-6000元/月。工作地址为银川市西夏区开元路188号。

招聘瓦检员。要求年龄在45周岁以内，学历为中专或高中及以上。需认真负责，熟悉瓦斯检查流程，有高瓦斯和突出矿井工作经验者优先。薪资福利方面，员工提供餐补（本公司）及免费宿舍。公司提供免费的活动健身场地，并不定期组织员工活动。招聘人数为3人。

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任职要求 1. 中专及以上学历，机械、机电、电气自动化等相关专业优先。 2. 有饮品、乳制品、食品行业生产线实操经验者优先录用。 3. 能接受12 小时两班倒，半月一转班，月休 4 天轮休，可适应夜班作业。 4. 做事踏实细心、责任心强，服从管理，具备良好的执行力与团队配合意愿。 岗位职责 1. 负责枸杞原浆、各类饮品生产线及自动化包装线设备日常标准化操作，严格按照生产工艺流程规范作业，保障产线平稳有序运行。 2. 做好设备日常点检、基础清洁、简易维护保养，及时上报设备异常、故障问题，配合维修人员完成检修工作。 3. 严格遵从车间生产管理制度、现场 5S 管理及食品生产操作规范，把控现场生产秩序。 4. 完成上级安排的生产相关辅助工作，服从班组生产调度。

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