销售组织管理工作

1.负责江浙沪皖区域充电桩场地实地摸排优质场地资源； 2.协助完成场地信息登记、资料整理及跟进，同步反馈场地拓展进度； 3.配合团队完成出差外勤工作 4.协助处理日常业务对接、数据统计等基础工作。 可接受职场小白，无经验可带薪培训； 持有C2及以上驾照，驾龄1年及以上，驾驶技术熟练，无重大交通违章； 能接受江浙沪皖区域高频出差，适应外勤工作模式； 沟通表达顺畅，做事踏实细致，有责任心，抗压能力强； 具备基本的办公软件操作能力，有市场拓展、外勤类工作经验优先。

要求： 1、热爱中医事业，乐于接受新事物和新挑战 2、不排斥销售工作，并希望通过实践积累社会经验 3、具备进取心，不愿局限于传统安稳的文职类岗位 岗位职责： 1、系统学习中医相关知识，公司提供免费内部培训，支持员工考取相关证书 2、参与社会实践项目，通过掌握中医理念与技能，面向各类企事业单位开展中医文化传播与服务推广。公司在全国范围内组织公益性质的中医文化活动，以轻量化、贴心化的方式将中医健康服务带入企业及国家单位，助力大众认识中医、信赖中医，推动“全民学中医”的普及进程 3、公司已提前对接好合作单位，安排产品进单位免费体验，管培生负责现场客户沟通并促成转化。工作流程有专人指导、全程带教，零基础也可快速上手 福利待遇： 1、提供住宿，享受免费带薪岗前培训 2、晋升机制透明公正：管培生→营销主管→团队组长→分公司总经理 3、工作时间：每周五天，每天八小时，周末双休 职位福利：支持考取【健康管理师】【高级康复理疗师】【中医专长证书】【学历证书】 职位亮点：为无经验人士打造从零起步的销售成长平台

岗位职责 ●维护优质客户资源 ●回访客户 职位要求 ●具备强烈的竞争意识与敏锐的市场洞察力 ●出色的销售技巧与沟通能力，能够促成大额交易 ●强烈的责任心与自我驱动力，愿意不断超越自我 加入我们，您将获得 ●高额薪资与提成

1.协助主管处理老客户突发问题，在保障服务质量的同时积累经验，为后续独立开拓客户奠定基础 2.我们是从事B2B业务的物流服务商，采用电话沟通与实地拜访相结合的方式拓展客户，工作自主性强，外出由公司安排行政车辆接送，体现白领职场品质 3.岗位专业度高，提供系统化培训，循序渐进，无需担心经验不足，助理阶段以服务存量客户为主 4.薪酬待遇优厚，收入上不封顶，新人保底7450元，实际多数人远超保底，月入2-3万属常态 5.晋升路径清晰公开，从助理到经理、总监、高级总监，晋升通过内部竞聘至总部岗位，全程公开透明 6.我们期待具备职业素养、目标明确、渴望高收入的人才加入 7.暂不接受应届毕业生，此岗位面向有一定社会阅历者开放，有销售经验、性格沉稳者优先 8.有意者请尽快投递简历！ 9.工作地址：可就近分配~ 海曙：银亿都会国际 天一汇金大厦 鄞州：南部商务区禾元大厦 江北：亿天中心 奉化：岳林街道大成东路1199号 余姚：合力大厦南楼 慈溪：浪木大厦 宁海：西子国际大厦

（急招）跨越速运直招：销售助理！！ 工作地点：宁波 工资待遇：无责底薪7480元 工作时间：9:00-18:30（午休时间12:00-13:30） 老老实实干7000～9000元； 勤勤恳恳干9000～10000元； 忘我奋斗、独立开拓者15000/20000/30000，上不封顶 工作内容： 1.归集与整理客户信息 2.建立并完善客户档案 3.高效维护客户关系 4.积极拓展新客户资源

工作内容： 1.配合销售完成售前支持工作； 2.接收合同后负责JIT订单的下达与全程跟进； 3.协同安装部门协调发货时间，防止延误，落实JIT执行、发票推送，并确保ERP系统数据的准确与及时更新； 4.协助开展应收款催收工作； 5.根据销售需要，编制基础商务报价方案； 6.负责合同文本的编制与整理； 7.完成上级交办的其他工作任务； 8.无相关经验亦可，提供从零开始的系统培训 任职要求： 1.熟悉办公软件及销售管理工具的操作； 2.具备良好的语言表达和文字沟通能力，具备基本的数据统计分析能力； 3.具有较强的责任意识和职业操守，善于团队协作； 4.家庭状况稳定者优先考虑

岗位职责:电话微信沟通 任职要求:年龄25-40岁，适应单休 岗位福利:4500加提成 教育背景:大专以上 行业经验:懂配件优先

宁波凯祥塑业有限公司诚聘: 外贸业务跟单助理1名 1、协助外贸团队处理订单流程，包括从接收订单到出货的 全过程跟进; 2、负责与供应商及客户的沟通协调，确保信息准确无误并 按时交付; 3、制作相关外贸单据，如发票、装箱单、提单等，确保文 件符合出口要求; 4、跟踪物流状态，及时解决运输过程中的问题，保证货物 顺利交付; 5、整理并归档客户资料及交易记录，维护良好的客户关系 管理系统。 任职要求: 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语或相关专业优 先; 2、具备良好的英语听说读写能力，能够处理日常外贸业务 沟通; 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等， 能够高效处理文档和数据; 4、具有较强的组织协调能力， 联系方式:方小姐

销售岗位 1.岗位职责 a.维护现有客户资源，拓展新客户群体——面向企业客户开展业务对接；公司提供高质量客户线索，客户配合度高，成单效率有保障； b.定期与合作企业保持沟通交流，持续巩固长期稳定的合作关系——收入可靠，工作省心； c.负责每月客户回款进度跟进——协同财务部门完成账务衔接； d.严格执行并落实公司制定的各项管理制度——系统化工具助力销售提效，减少事务性负担； 2.任职要求 a.气质端正，年龄范围为24—32周岁； b.不考虑应届毕业生，具备销售工作经验者优先录用——性格内向或外向均可，公司注重人才培养； c.熟练掌握OFFICE办公软件操作——需会使用基础函数功能； d.工作态度积极，具备良好的记录习惯和分析能力，能适应一定工作压力； 3.福利待遇 a.享受各类法定假期 依法享有带薪年假、婚假、病假等——入职满一年可享5天额外带薪假，生日当天享受带薪休假； b.快速晋升通道 建立完善的内部竞聘与转岗机制——以业绩数据为核心评估标准，晋升周期短； 1.5年内有机会带领新人，公司系统培养管理潜力； c.配备工作手机 根据岗位需求发放专用手机，并提供话费补贴支持； d.出行专车保障 外出拜访客户时安排行政专车司机接送或使用企业滴滴账户——主要服务区域覆盖宁波大市，办公室办公与外出走访结合紧密，工作体验轻松高效； e.全面培训体系 提供入职引导培训、专业导师岗位技能培训及管理层内部授课； f.多样化激励奖励 设置多项奖金机制，奖励形式丰富，包含现金奖励与实物礼品任选； g.月度团建活动 每月组织团队建设活动，形式涵盖室内与户外多种类型； h.生日专属福利 生日当天享受带薪休假待遇； 无责任底薪7480元，半年后平均月收入可达1万以上，两年后平均月收入稳定在2万以上；薪资持续稳步提升～ 把握机会即可能实现财富积累，选择决定未来，欢迎你的加入~ （宁波：奉化、鄞州、海曙、江北、镇海、北仑、宁海、象山、慈溪、余姚均设有办事处）

宁波市象山县招工地小工/杂工

年底医疗厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清！ 立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000 【工作岗位】医疗厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

宁波市北仑区招木门安装

上下手代班

宁波市慈溪市招工地打磨工，一个房间安装地板需打磨，有一两个平方位置高8毫米，局部高3毫米左右。

1，对已签约客户的后续加保，续保，理赔，资料信息变动进行维护；2，负责为客户提供满意的理赔服务并完成辅助性工作；3，负责客户电话回访，保单整理等；4，负责相对应社区保险宣传工作。 作息时间：朝九晚五，周未双休，法定节假日休息。 工资待遇：服务津贴+培训津贴+佣金+拓客津贴+方案奖励。，月均5000-8000，上不封顶

岗位职责： 1.负责客户资料的沟通对接与日常维护，持续提升客户满意度； 2.处理订单全流程事务，包括下单、跟进生产进度及协同物流调度； 3.统筹协调客户、仓储、物流及生产车间之间的信息传递与协作； 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，形象良好，举止得体； 2.英语读写能力扎实，口语表达顺畅，具备大学英语四级或以上水平者优先； 3.有跟单或相关业务工作经验者可优先录用。

高端家具寝具销售 底薪2000+1000绩效+提成 年龄23-28

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协助公司发展

【任职要求】 1.24-34岁，性格开朗，形象良好，气质端正； 2.具备一年以上销售工作经验，具备较强的学习意愿，能适应加班安排； 3.熟练掌握常用办公软件操作； 4.大专及以上学历。 【岗位职责】 1.配合销售经理开展老客户关系维护，建立并保持长期稳定的合作； 2.公司提供客户资源，负责新客户的开拓与跟进； 3.及时跟踪货物动态，妥善处理客户来电反馈的异常情况； 4.完成系统操作，落实客户关系管理、经营数据分析等工作，月底跟进客户回款。 【福利待遇】 1.享受假期：依法享有法定节假日、带薪年假、婚假等各类假期； 2.快速晋升：拥有完善的晋升体系，晋升路径为：客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 3.配置手机：根据岗位需求配备工作手机，并提供话费补贴； 4.行政专车：外出拜访客户可享受公司提供的专属车辆及司机服务； 5.提供培训：入职即安排系统培训，包含岗位技能培训、管理类内部课程，并提供免费住宿支持； 6.入职即享无责底薪，首月6900元，次月7500元， 平均薪资6个月以上8K+，1年以上10K+，2年以上15K+ 以业绩为导向，助力实现购车购房目标，期待你在速运平台实现职业突破~

任职要求： 1.教育背景 -大专及以上学历，工程类、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验 -具备1-3年招投标相关工作经验，熟悉招投标流程及标书编制规范； -有第三方检测行业从业经历者优先。 3.技能要求 -熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备标书排版与数据处理能力； -掌握财务结算基本流程，对数据具有较强敏感性； -具备优秀的文字撰写能力，可独立完成技术方案或商务文档的编写。 4.个人素质 -工作认真负责，注重细节，能够高效应对多项并行任务； -具备良好的团队合作意识和出色的沟通协调能力； -能够接受阶段性出差或加班（如临近投标截止期）。 岗位职责： 1.业务结算与财务协作 -配合销售团队完成订单的日常结算、金额核对及相关确认工作； -跟进合同回款进展，协同财务部门完成发票开具及票据处理； -归集并整理销售合同、订单、结算单等资料，确保流程符合规范。 2.招投标事务支持 -协助销售人员解读招标文件，分析投标条件及评分细则； -参与标书编制工作（含技术方案、商务条款等），保证内容完整、准确并按时递交； -跟进投标全过程，包括资质准备、保证金支付、标书封装与投递等环节； -维护招投标信息台账，定期更新行业资讯及竞品分析内容。 3.销售支持与跨部门协调 -协助销售开展客户询价响应、报价单制作及合同初稿拟定； -对接技术、采购等相关职能部门，推动项目所需资源落实； -参与客户技术交流或会议，做好记录并及时反馈客户需求。 4.其他辅助性工作 -汇总销售数据并制作报表，为管理决策提供数据支持； -完成上级交办的其他临时性工作任务。

校企合作单位，可提供实习证明！ 一.薪酬福利 办公环境：超大型办公区域，环境清新整洁，全面提升工作舒适度与效率； 公司福利：五险一金，弹性上班，带薪年假，团队建设活动，每年4次国内外旅游机会，交通补贴，通讯费用报销，生日聚会，下午茶点，员工兴趣俱乐部，年度盛典，每月还有现金红包及数码礼品奖励； 工作休假：8:30–18:00，午休1小时，每日工作8小时，包含半小时团队互动时间，周末双休，法定节假日正常休息； 薪酬情况：底薪3k-6k+15%-20%提成+各类补贴，公司提供具有市场竞争力的薪资体系，每年结合企业运营情况与个人绩效进行调薪。 二.毕业生培养计划 毕业生将参与为期1年的新人成长项目，涵盖岗前实训、企业文化融入、项目实战模拟、综合能力提升及导师一对一指导； 团队介绍 薪资待遇：1.底薪阶梯增长+提成阶梯提升+奖金（月度、季度、年度）+保险+公积金+多项福利； 2.表现突出者有机会参与公司组织的精英海外游； 3.全体员工均可享受上述各项福利及国家规定的所有法定假期； 4.公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售培训，并建立清晰的晋升通道，支持员工可持续发展。 公司理念：助力客户提升业绩。

岗位职责： 1.协助销售团队拓展新客户资源，维护已有客户关系； 2.负责客户沟通、上门拜访及电话营销工作，助力提升销售成果； 3.配合运营团队完成销售数据整理与销售报告编制； 4.按要求执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具有较强的服务意识和沟通技巧，能有效维系客户关系； 2.拥有电话销售实操经验，掌握基本电话营销方法； 3.具备协助开拓新客户及维护客户关系的实际能力； 4.持有全日制大专或以上学历，专业不限。 该岗位需具备企业级服务（ToB）、客户服务意识、沟通协调能力、新客户开发支持、客户关系维护支持、客户联络与拜访、电话销售实操经验、销售或运营助理相关背景等核心素质。 岗位福利：试用期底薪7480，转正后享受客户维护提成

岗位职责： 1.协助经理处理老客户突发问题，在保障服务质量的同时积累实战经验，为后续独立开拓市场打下基础 2.公司主营企业物流服务，需通过电话沟通与实地拜访相结合的方式拓展客户，工作模式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现职场专业形象 3.入职起点要求不高，提供系统化集团培训，课程由浅入深，无需担心经验不足，助理阶段以维护现有客户为主 4.薪酬待遇优厚，收入上不封顶，新人保底半年内7480元，实际多数人远超保底，月入2-3万属常态，团队薪资公开透明，无任何隐性规则 5.晋升路径清晰，从助理到经理、再到总监及高级总监，晋升机会面向内部员工开放，总部竞聘机制公正透明，杜绝暗箱操作 6.我们期待具备职业素养、目标明确、渴望高收入的伙伴加入 7.暂不接受应届毕业生，岗位更适合有一定销售经验、性格成熟稳重、积极进取的学习型人才 8.有意向者欢迎尽快投递简历！ 9.工作地址： 鄞州区：盛博大厦4楼 任职资格： 1、24-34岁，做事细致认真，能吃苦耐劳，具备强烈赚钱意愿 2、全日制大专或以上学历，条件特别优秀者可适当放宽 待遇：首月保底6900元，次月起保底7480元 享节日福利、业绩提成奖励，配备专属笔记本电脑，外出办公提供行政车支持 工作时间：早8:30至晚18:00，中午休息1.5小时

岗位职责:电话微信沟通任职要求:年龄25-40岁，适应单休岗位福利:4500加提成教育背景:大专以上行业经验:懂配件优先

岗位职责： 1、参与商务沟通，负责商务部门的日常工作，如采购询价、合同拟订、评审、签订、执行、登记台账与统计销售报表； 2、协助安排组织各类会议、活动、合理安排商务宴请、会议洽谈； 3、协助业务人员处理好与客户的日常沟通工作、商务接待工作； 4、负责客户信息的整理和归纳，方便业务部门更好地把握客户需求； 5、完成公司安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，有较强的抗压能力，能够适应跨文化环境； 2、1-2年以上商务岗位工作经验，或2年以上酒店行业相关工作经历； 3、专科及以上学历，市场营销、商务管理、经济类或相关专业优先。 4、能够适应扁平化管理的组织架构，有较强的责任心和自我驱动力。

1、底薪5500（无责4000+1500绩效考核）+高提成+年终奖金+不定时活动奖金；我们为你准备了7k-9K的综合薪资（能者上） 2、特色福利：公司提供不定期活动奖品，节假日礼品，生日会 3、丰富的员工活动，举办不同的团建户外拓展/聚餐/旅游，休闲度假会议培训等 4、学生可签订三方协议，办理实习证明，在职证明 5、薪资随职位轮岗阶段性递增 6、1-3个月的晋升考核周期（晋升空间大，秉持着公平公正公开的晋升制度） 7、提供免费住宿，环境干净卫生，设备齐全，离办公地点十分钟路程，公司临近地铁站口，通勤方便 因公司战略规划，扩大规模，将在年底拓展新的分公司，现招聘有志之士加入，不限经验 上班后有专业主管一对一进行培训，根据表现后期往管理层方向定向培养 工作内容： 1、从公司基层开始，参与各部门轮岗学习 2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础运作节奏 3、配合开展市场拓展工作，并做好客户服务维护 4、协助主管完成所分配的日常事务性工作 5、完成市场—人事—财务三个部门轮岗并通过考核后，匹配至合适岗位承担管理职责 任职要求： 1、有想法，有上进心 2、具备良好的学习能力，通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系 3、具备务实精神，认真理解并融入集团文化与管理体系，以结果为导向 4、愿意从基础岗位做起，持续学习积累，勇于挑战自我 5、具备良好沟通能力，拥有团队合作意识，能与不同背景人员高效协作 岗位职责： 1.参与市场营销策略的制定与落地执行 2.协助团队完成营销项目的策划与推广实施 3.分析市场动态与趋势，为营销决策提供支持 上班时间： 早八晚六，八小时工作制，每周日固定休息，法定节假日正常休假，如五一、端午等 公司地址： 宁波鄞州区嘉汇国贸A座 欢迎有想法、有行动力的年轻人前来面试咨询！！ 郑重承诺：不收取任何费用，公司直招。一经录用即安排住宿，为员工提供广阔的发展平台与完善的晋升机制

业务助理跟单：（实际到手底薪7000，第一年10万） 岗位职责: 1、协助业务经理处理日常业务事务，确保工作流程的 顺畅执行; 2、跟进客户订单，协调内外部资源，保证订单按时 完成; 3、维护客户关系，通过有效沟通提升客户满意度; 4、整理和管理客户资料，及时更新数据库信息; 5、参与市场调研，收集行业信息，为外贸策略提供 支持。 6参与并协助开发客户，寄样品，出货，收汇等整套外贸流程操作。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户 及内部团队有效交流; 2、细心负责，具备优秀的组织和协调能力，能够处 理多任务; 3、新人可以培养，有相关实习或工作经验者优先; 4、熟练使用办公软件，具备基本的市场调研和数据 分析能力; 5，工资待遇：试用期实际到手底薪6500+提成；三个月转正实际到手底薪7000+提成。底薪+提成+补贴+年终奖，优秀者可面议。

销售岗位 1.岗位职责 a.负责现有客户的维护及新客户的拓展； b.定期与合作客户保持联系，维系稳定持久的合作关系； c.每月跟进客户回款情况，确保账款及时到账； d.认真落实并配合执行公司制定的各项规章制度。 2.任职要求 a.形象良好，年龄在25—33岁之间； b.不考虑应届生，具备物流行业或销售相关经验者优先录用； c.具备良好的沟通能力与组织协调能力； d.熟练使用OFFICE办公软件； e.工作态度积极主动，擅长记录与分析，能承受一定工作压力。 3.福利待遇 a.享受假期 依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； b.快速晋升 设有健全的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部晋升评选； c.配置手机 根据岗位需求配备工作手机，并提供话费补贴； d.行政专车 外出拜访客户可使用公司提供的行政专用车辆； e.提供培训 提供入职培训、专业导师指导岗位技能提升，以及管理人员专项内训； f.每月组织团队建设活动； g.生日当天享受带薪休假； 无责任底薪6000元，薪资上不封顶，1年以上员工平均月薪达1.5w+