薪资待遇：6500-7500，包食宿 任职要求: 1:男女不限，年龄18-45岁 2:需要长时间夜班介意勿扰（下午6点半到凌晨4点） 3:身体健康手脚灵活，入职需提供健康证 4:初中以上学历 工作要求： 1.根据订单需求，将不同的生鲜产品（如蔬菜，水果，肉类，海鲜等）进行分类和分拣。根据产品的特性和质量要求进项判断和处理、确保正确分拣并维持产品的新鲜度。 2.质量检查:对分拣出来的生鲜产品进行质量检查、包括外观、成色、大小、新鲜度等方面的评估及时发现并移除有问题的产品、确保送达顾客的产品要求。

深圳龙岗食品仓｜拣货员（包吃住，月薪7000+） 薪资详情 1. 入职前3天保底200元/天，多劳多得，月综合7000元以上 2. 多重额外补贴：夜班10元/天、冻库15元/天、冷藏5元/天、包中晚餐宵夜 3. 首月保底4500元，计件超保底按计件工资发放； 4. 每月15号准时发上月工资，在职/离职正常发放，支持银行卡、微信收款（微信要等延后几天发放工资） 岗位要求 18-45岁，有分拣配货经验优先；会扫码枪，能接受冻库、夜班，每日工时8-10小时，踏实服从管理 日常工作 按订单拣货、货品入库盘点、整理库区卫生，完成仓库分配工作 食宿福利 全包吃住；宿舍配空调、WiFi、洗衣机、24小时热水、床上用品三件套；冷库会免费发放厚衣服 食品健康证：证件直接上岗，入职以后干满1个月全额报销 也可以免费办理 地址&离职规则 地址：深圳龙岗深国际综合枢纽 离职需提前10天书面报备；

深圳连锁超市云仓 仓库空调车间 长期小时工，可借支 工资结构:白班20元一小时， 夜班23-24-25，每月逐步加1元单价，25元封顶 工资之外绩效0-500元/月，根据个人能力考核 白夜班都可以借支生活费，每个月20号发上个月薪资，工资打银行卡/微信，不会拖钱工资 工作餐自理，，水电平摊 要求：男女不限20-45岁以下会使用智能手机 白班上班时间：7：00-20.00/21：30左右 中间10-12个小时 夜班24.00-10.00/11.00 综合薪资5500-9000左右 工作内容：白班拣货打包，夜班上架 白班，夜班20/小时 工作地址:龙华区，罗湖区，宝安区，沙井区，南山区， 具体地址详谈！

（一）岗位职责 1、根据仓库每天的配货计划配货、打包出货产品。 2、按指示完成货物的贴标、装箱、封箱等工作。 3、完成上级安排的其他工作任务。 （二）任职要求： 1.高中及以上学历，优秀者可降低学历要求。 2.懂得基本的电脑Excel和Word文档操作。 3.身体健康，手脚麻利，做事认真细心，有团队合作精神。

公司简介：我们是做数码3C类 25元一小时，兼职日结，时间自由，无需经验，有人带 工作内容：负责打单配货以及打包 工作时间：上午11点到晚上12点之间，您可自由安排上下班时间，时间灵活，多劳多得 福利待遇：25元/1小时/兼职日结，

仓库备货员招聘 -招聘岗位：仓库备货员（多名） -年龄要求：18-40周岁 -任职要求： 1. 身体健康，需持有健康证； 2. 心态积极，工作态度端正，具备较强责任心； 3. 有亲和力，能适应吃苦耐劳的工作节奏。 -薪资待遇：月薪4000-6000元 -工作时间：早上8点上班，下午6点-8点下班； -休息制度：每月休息1天； -其他福利：设有年终奖，表现优异者可额外获得绩效奖。

深圳龙岗平湖蜀海供应链｜拣货员（包吃住，月薪7000+） 薪资详情 1. 入职前3天保底200元/天，入职前3-7天保底150元/天，多劳多得，月综合7000元以上 2. 多重额外补贴：夜班10元/天、冻库15元/天、冷藏5元/天、包中晚餐宵夜 3. 首月保底4500元，计件超保底按计件工资发放； 4. 每月15号准时发上月工资，在职/离职正常发放，支持银行卡、微信收款（微信要等延后几天发放工资） 岗位要求 18-45岁，有分拣配货经验优先；会扫码枪，能接受冻库、夜班，每日工时8-10小时，踏实服从管理 日常工作 按订单拣货、货品入库盘点、整理库区卫生，完成仓库分配工作 食宿福利 全包吃住；宿舍配空调、WiFi、洗衣机、24小时热水、床上用品三件套；冷库会免费发放厚衣服 食品健康证：证件直接上岗，入职以后干满1个月全额报销 地址&离职规则 地址：深圳龙岗平湖蜀海供应链 离职需提前10天书面报备；

无需经验，时薪15-20元，日结请提供具体的岗位名称及相关信息 岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、清点、上架及库存核对工作 2.按订单要求准确完成拣货、复核、打包等操作 3. 配合物流环节完成发货交接，确保单据与实物一致 4.保持作业区域整洁有序，及时反馈异常情况 5.遵守安全操作规范，配合完成日常盘点与数据录入 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 无需相关工作经验，接受岗前带教培训 3.工作认真细致，责任心强，具备基础识字和算数能力 4. 能适应轮班或旺季加班安排 5.初中及以上学历，学历不限

深圳市龙岗区招钢筋工

深圳市南山区招 外墙排水，还要路面开槽 做一条75管，三楼引到一楼，路面开槽2米出头引到污水井里

深圳市龙华区招门窗安装/塞缝

深圳市宝安区招水电

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 【薪资待遇】 前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 学历不限，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 无经验要求，有普工仓储或文员相关实习经历者优先 吃苦耐劳，适应办公环境，服从工作安排 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【岗位职责】 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 【福利待遇】 周末双休，早8晚六； 入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全

,分拣员,凌晨4:30–8:00，蔬菜水果分拣，货物码放整理，18岁以上，吃苦耐劳服从管理，薪资面议，2名，，牧羊工业园

,分拣员,18至40岁，吃苦耐劳服从安排，凌晨4点至7点，15元一小时，牧羊工业园大飞修理厂对面,

招聘：发货薪资：1000-2000元1、按照客户信息进行样品装袋（小型纸袋包装）；2、工作简单轻松，仅需仔细；3、工作时间05:00--07:00；4、诚招兼职人员数名；

渝北举人坝菜鸟周结打包岗岗位拣货、打包工期做到（）薪资待遇：15元/小时，周结！每周四结上周工资福利：包工作餐要求：男女不限18-45岁工作：质检台打包，猫粮狗粮、洗衣液、奶粉等货品班次：09:00—21:00，下班时间以现场为准集合地址：渝北举人坝邮政对面集合时间：8.30报名（手机同号）

邮政快递夜班，20晚7早7工资190元分拣扫码装卸都是小件，有啥干啥带身份证原件57周岁以内

国企大疆无人机厂急招妹子多不用体检随走随结 工厂直招（没有任何费用)中介勿扰 广东省真实工价 新订单加急临时工30-36/H月薪9000 真实工价30－36/H 真实工价30－36/H 有夫妻房 长期工也招9000以上 每个星期可预支1000，入职可以借支500 新人入职奖励6000（一次性发放) 介绍朋友奖励2000直接发微信 1.不用体检，16-50岁 2.不压工资，随走随结 3.空调车间，空调宿舍，加班多，收入高，福利好，晋升空间大 4.入职当天安排吃住，4-6人间 5.入职签定合同 6.入职发300红包 二、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学，易会 入职送三件套，床单，被套，枕头，300红包

24-26/小时， 做手机配件，耳机的质检，组装仓管，物料等岗位轻松 简单轻松，新人进来有老员工带 18-48，没有大面积纹身，无案底。面试当天安排宿舍 有困难的情况下可以入职借支 不体检，接受小白，独立岗位为主。

岗位职责： 1、结合公司发展规划，拟定本区域阶段性工作目标与实施计划； 2、跟踪辖区内的快件流量、服务质量及各项操作流程与数据指标达成情况，指导下属人员优化作业能力，提升网点整体运营效能； 3、制定每月开点安排及签收率、妥投率、交接及时率等关键绩效目标，并监督执行进度与结果达成； 4、协助并引导下属开展业务拓展与市场推广，协助承包区处理重大运营异常，维护客户关系稳定； 5、针对网络在货量管理、服务质量、流程规范、培训落实及业务扩展中存在的问题进行归纳分析，并推动改进措施落地； 编制市场调研报告、业务拓展可行性方案等文件，整合内部资源，推进方案执行与实施。 主要任职方向：业务部主管 原标题：《快递主管》

【工价】:白班228元，夜班240元，每周可预支500-800 【工厂简介】:主要生产，线路板，电源电器 【岗位介绍】:包装，组装，测试，插件等。独立岗位为主 【男女比例】:男女不限 【上班模式】：长白班，两班倒都有，坐班，大部分长白班 【年龄要求】:16-45 【福利待遇】: 包住，空调宿舍， 【工作时间】: 10-12个小时 【工厂环境】:空调车间。车间可以带手机。 【发薪日期】月底 【面试需带】:身份证原件+复印件2张

大浪新能源 纯24元/时+两班倒+坐班+普通工衣 纯24元/时+工作简单轻松+加班稳定 一、企业简介： 主要生产电子等电子产品，两班倒，坐班，普通工衣，空调车间，工作轻松自由，人性化管理。大浪厂区和石龙仔惠科厂区自选上班 二、招聘要求： 男女不限，18-40岁，本人有效身份证，身体健康，纹身不明显，入职需要健康证（复印件）， 三、薪资待遇： 模式一： 22元/时，工期2个月以上，也可以长期做，发薪日在职按纯工价，发薪日不在职少2元/时，，包住不包吃，水电费平摊，每个月22日发工资， 模式二： 9月24元/时，10月-11月23元/时，12月纯23元/时，发薪日不在21元/时，每周借支500元，包住不包吃，水电费平摊，每个月22日发工资，离职三个工作日内结清 12:30-13:30集合面试

【加入我们，您将享有】 1、薪酬体系：固定薪资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金 2、工作时间：双休制，每日7.5小时（09:30-18:30，含1.5小时午休） 3、法定假期、六险一金、商业保险、年度健康体检等福利； 4、多元补贴：交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、生日礼金、贺金等； 5、贴心福利：每日提供早餐、每周二&周四下午茶点、部门月度活动（聚餐、观影、短途出行等）； 6、发展路径：专员→组长→主管→经理→总监→合伙人。 岗位职责： 1、依据产品战略规划与市场趋势，拟定新季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议，主导新品设计概念发布； 2、结合年度研发计划及产品上市节奏，制定开发方案，明确系列主题、款式构成、结构设定、数量规划与风格定位； 3、持续跟踪国内外内衣及时尚领域最新动态，涵盖色彩趋势、图案设计、面料应用与款型变化，系统收集设计素材，并进行归纳分析与实际转化； 4、围绕品牌调性开展产品设计，完成内衣、家居服及其他衍生品类的季度设计方案，输出图稿并落实设计制作； 5、编制并执行内衣设计年度预算，有效管控产品研发成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备三年以上文胸、家居服类产品的设计开发经验，有五年以上大型或中型服装企业同岗经历者优先； 3、精通服装尤其是内衣的面料辅料特性及生产工艺流程，具备创新设计理念，能准确把握产品风格主线，可独立分析主流及高端内衣品牌的流行元素； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练使用各类服装设计相关软件工具； 5、具备良好的沟通协调能力，工作条理清晰，责任心强，具有团队协作意识；工作积极主动，富有激情，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，具备创新思维能力。

【岗位职责】 1、负责尾程日常运营事务，包括异常物流轨迹处理、订单打印问题协调、失效件上报升级及账单争议跟进，保障配送流程高效运转。 2、跟踪各渠道运行表现，汇总分析服务指标数据，识别潜在运营风险并落实优化策略，提高客户体验水平。 3、开展渠道成本管控工作，研究赔付情况并完善赔偿机制，推动成本结构持续优化。 4、总结运营实践成果，编制尾程产品操作指南、异常应对标准流程及相关知识资料库。 5、联动海外商务合作资源，保持良好沟通关系，促进运输服务质量提升。 6、落实上级安排的专项工作或临时项目，协同多部门推进流程改进与问题闭环解决。 【任职要求】 1、本科及以上学历，3年以上海外仓物流渠道运营背景，掌握欧美主要尾程线路的路径特点与运作规范。 2、具有跨境电商物流相关经验，善于利用数据洞察业务问题并提出有效改善建议。 3、英语达到CET-4或以上水平，可独立处理日常英文邮件沟通。 4、熟练使用Excel（含函数、透视表等功能）和PPT，能够快速制作数据分析报表与汇报材料。 5、工作积极主动，具备良好的团队协作意识和抗压能力，关注物流时效与成本控制。

福利待遇： 1.包吃三餐，包住空调宿舍水电平摊（伙食好） 2.各项福利津贴同步享有+统一购买五险一金+13薪+全勤300元/月+夜班补贴50元/晚 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康 2. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，具备良好团队协作意识 3. 无需相关工作经验

一、岗位需求 数控车床作业员2名、产品检验员2名； 二、招聘条件 01、按照工艺要求按时完成工作任务。 02、遵守公司劳动纪律，踏实能干、有责任心！ 三：工作待遇 公司免费提供住宿，工资按劳动法计算，缴纳社保，月综合工资为6500-8500元（作业员需要上夜班），伙食补贴为600元/月

打单发货 岗位职责: 1、负责仓库日常物料的验收、出入库、盘点、 2、负责订单发货、并整理发货记录并录入系统后台； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、仓库数据的统计、存档； 打单发货：任职要求： 1、熟悉仓库管理制度及相关管理流程 2、积极耐劳、责任心强、 3、有过相关仓库管理软件使用经验的，优先考虑； 4、包括售后拆包，返货登记， 5、熟悉常用办公软件，具备基本的计算机操作能力。 另招一个有服装经验的质检 薪资面议

岗位职责： 1、 梳理过往货损与丢件数据（如特定包装类型破损率高、某些运输线路丢件频发），制定流程改进方案； 2、 针对重复性问题设计防控手段（例如亚马逊FBA标签易脱落，采用双标签加透明保护膜方式加固）； 3、 按日/周整理质量检验结果，归类统计异常情况（如包装不达标比例、单据出错频率），形成可视化图表及分析结论； 4、 协同客服与销售团队提供质检文档、现场影像等材料，辅助判断责任归属（如海外仓、国内仓或客户原因）； 5、 对争议情形（如外包装无损但内物损坏）进行专业评估，出具报告判定是否属于运输责任，并拟定理赔定损方案并参与协商； 6、 构建货物全流程追溯档案（含质检记录、运输环节照片、签收凭证及其他佐证资料），支持后续责任认定。 任职要求： 1、 本科及以上学历，掌握跨境物流运作、国际贸易条款及运输包装规范； 2、 具备至少1年跨境物流领域客户投诉处理或客服经验，同时拥有1年以上海运/空运实操经历，了解跨境物流各环节操作流程； 3、 数据整合能力强，能通过数据分析锁定问题源头，针对高频问题提出预防性优化策略； 4、 具备出色的沟通协调能力，可实现跨部门（销售、客服、财务）及外部（客户、承运方）高效对接与协作。

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