
强电工
需做变电所综自改造的继保人员,要求对变电二次熟悉精通,能做技术负责人的待遇从优,如有请私信联系电话:
南京鼓楼区南京灿泽工程有限公司招聘高、低压电工若干,招聘要求:55以下,需持有高、低压电工
4000-5000元/月
低压电6-10人月结电工证
南京灿泽工程有限公司招聘高、低压电工若干,招聘要求:55以下,需持有高、低压电工证薪资4000-5000不等、交五险一金,带薪年假,月休五天左右,上班地点:城北,城中,城东,城西,龙江等区域。联系电话:
常州新北区招强电、给排水、工地小工/杂工、水电。19点后勿扰
面议
给排水工强电工小工水电工1-2个月1-2人完工结算
常州市新北区招强电、给排水、工地小工/杂工、水电。19点后勿扰
普工8500-11000/月过年不回家800一天
9000-10000元/月
长白班汽配厂普工包吃包住11-20人月结
无锡汽配厂普工8500-11000/月
18-45岁男女不限包吃住
包吃包住
年前岗位多,年后好工作
综合工资8500-11000
普工看机器
检验(长白班)
每个月20号发工资可借支生活费
电工安装设备15-30天电工证
保全
350元/天,工期有效期一个月,第二个月按照295+市场浮动
设备保全;配线保全有经验者优先录用能看懂图纸
需要有电工证,中专以上学历
江苏无锡焊接岗位10小时长白班10小时300元/天满月报销焊接,有经验18-40,需要有焊
300元/天
工厂焊工焊接日结焊工证
焊接岗位
10小时长白班
10小时300元/天
满月报销
焊接,有经验
18-40,需要有焊工证
江苏无锡无锡招一个指挥,年龄60岁以下,工资5200➕20,新工地厂房,需要电话联系
5220元/月
指挥工1-2人月结
无锡招一个指挥,年龄60岁以下,工资5200➕20,新工地厂房,需要电话联系
电力工程师(输变电线路工程)
7000-12000元/月
电力工程师5-10年大专及以上输变电工程施工管理施工指导
公司以110KV及以上高等级输变电、风电、光伏施工工程项目为主,项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。能适应常驻高海拔、戈壁等项目,项目条件艰苦,必须要身体健康、吃苦耐劳!!!
综合收入9-15万/年,固定工资+项目利润分红(及时兑现)+各类福利(包吃包住、通讯补贴、交通补贴、车补等)
岗位职责:
1、现场施工的测量及图纸复核。
2、项目施工中材料的计算、计划及到货质量的验收。
3、负责工程施工过程中安全、质量、进度、工艺的检查和督促。
4、负责施工技术方案的编制和检查。
5、负责施工的人员组织合理性的督促、检查。
6、现场工程过程资料的收集、整理、汇总。
7、施工竣工资料的编制。
8、上级安排的其他工作。
任职资格:
1、熟练掌握项目的进度、质量、安全标准,具备测量技能或重大技术方案编制能力。
2、电力系统自动化技术、机电设备运行与维护、供用电技术、高压输配电线路施工运行与维护等专业。
3、五年及以上输变电项目施工管理经验(强调现场管理、测量能力),具备施工员、测量员、安全员等证书优先。
4、抗压能力较强、沟通协调能力较强、逻辑思维能力强等。
5、能吃苦耐劳,工作积极主动,要有较强的责任心,团队协作精神。
6、积极主动,耐心踏实,责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神。
7、有驾照,能熟练驾驶。
电力技术员
7000-10000元/月
电力工程师大专及以上
管理职责:
(1)技术管理:熟悉并掌握所有技术标准和要求,负责施工图纸会审、技术交
底。
(2)施工指导:解决施工现场的技术问题,指导劳务人员按照技术规范进行作
业(如导线架设、电缆头制作、设备安装等)。
(3)质量管控:负责施工过程的质量检查与控制,确保每一项辅助性工作(如
“辅助绝缘铝绞线架设”、“辅助变压器安装”)的质量达到国网验收标准。
(4)资料编制:协助资料员编制、整理技术类文件,如施工方案、作业指导
书、变更洽商记录等。
(5)与设计沟通:协助项目经理与发包人或设计单位沟通技术细节。
岗位要求:
经验:有电力工程技术工作经验,熟悉10kV配网工程的施工工艺和技术要求。
学历与资质:电气工程、自动化等相关专业大专及以上学历。持有电工证、特
种作业操作证等。
技能:能熟练阅读电气图纸,熟悉CAD等绘图软件。了解国家电网公司典型设
计和施工工艺标准。
个性:严谨细致,责任心强,具备良好的分析和解决问题的能力。
薪资待遇:7000-10000,证书另外补贴,购买六险一金,享国家法定节假日休息
工作地点:大成都范围
电力技术员
7000-10000元/月
电力工程师大专及以上
管理职责:
(1)技术管理:熟悉并掌握所有技术标准和要求,负责施工图纸会审、技术交
底。
(2)施工指导:解决施工现场的技术问题,指导劳务人员按照技术规范进行作
业(如导线架设、电缆头制作、设备安装等)。
(3)质量管控:负责施工过程的质量检查与控制,确保每一项辅助性工作(如
“辅助绝缘铝绞线架设”、“辅助变压器安装”)的质量达到国网验收标准。
(4)资料编制:协助资料员编制、整理技术类文件,如施工方案、作业指导
书、变更洽商记录等。
(5)与设计沟通:协助项目经理与发包人或设计单位沟通技术细节。
岗位要求:
经验:有电力工程技术工作经验,熟悉10kV配网工程的施工工艺和技术要求。
学历与资质:电气工程、自动化等相关专业大专及以上学历。持有电工证、特
种作业操作证等。
技能:能熟练阅读电气图纸,熟悉CAD等绘图软件。了解国家电网公司典型设
计和施工工艺标准。
个性:严谨细致,责任心强,具备良好的分析和解决问题的能力。
薪资待遇:7000-10000,证书另外补贴,购买六险一金,享国家法定节假日休息
工作地点:大成都范围
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
强电工长期包吃月结
招高压电工
要求:
1、有效期内高压电工证.
2、,58周岁以内
3、5400元/月,提供工作餐,做6休1,12小时
上班地点:无锡市新吴区硕放民商物流园。
无锡惠山区招强电、工地学徒工,要有电工证,会开车,零时工也可以,看好后打电话,附近优先
100-200元/天
工地学徒工强电工长期1-2人完工结算包工
无锡市惠山区招强电、工地学徒工,要有电工证,会开车,零时工也可以,看好后打电话,附近优先
电气设计工程师
8000-11000元/月
电气工程师大专及以上
岗位职责
负责电气系统的设计及图纸绘制工作,包含二次回路图、配电系统图、PLC控制图等相关技术图纸;
参与项目初期的技术方案拟定、设备选型与成本预估;
编制电气BOM清单、技术规格书以及现场施工所需的技术指导资料;
协同现场开展调试作业,及时处理电气相关的技术问题;
掌握国家电气设计标准(如GB50054、IEC标准等),确保设计方案符合规范要求;
完成领导安排的其他相关技术性工作。
任职要求
学历:电气工程及其自动化、机电一体化或相关专业大专及以上;
经验:应届毕业生需具备相关实习背景;社会招聘人员需有3年以上电气设计工作经验,熟悉工业自动化领域;
技能:熟练操作AutoCAD、EPLAN、SolidWorksElectrical等电气设计软件;
具备PLC编程能力(如西门子、三菱等品牌)及变频器调试经验者优先考虑;
了解高低压配电系统构成,掌握电气元器件选型与布线规范;
其他:具有较强的沟通协调能力、团队合作意识和责任心。
工作时间:8:00-11:30;12:30-17:00。
方案设计帮手
5000-10000元/月
电气工程师经验不限本科及以上
岗位职责:
1.协助开展电气工程项目初期设计工作,完成电路图纸绘制及技术方案拟定;
2.汇总并分析客户技术需求,参与设计方案优化与成本管控,协助完成设备选型;
3.配合项目团队编制相关技术文档,保障设计内容准确、符合规范要求;
4.参与实地勘察,协助处理项目执行过程中的技术难题;
5.跟踪项目进度,及时维护设计变更记录并协调资源推进工作。
任职要求:
1.具备电气自动化或相近专业背景,掌握扎实的专业理论知识;
2.熟悉AutoCAD等绘图工具,有实际项目经历者优先考虑;
3.具备良好的表达与协作能力,能适应阶段性高强度工作任务;
4.热爱电气工程方向,具备较强的学习意识与问题应对能力;
5.工作认真负责,关注细节,能够高效管理多项任务并行推进。
机电暖通技术员
8000-10000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上市政工程了解常用空调系统图纸绘制/审核
1、负责暖通及给排水专业施工图纸的审查,并完成相应工程预算编制。
2、在施工过程中提供技术支持,处理各类技术问题,并落实质量管控措施。
3、具备给排水管道安装相关的实际操作与技术应用经验。
4、需具备暖通工程或给排水相关专业本科及以上学历。
5、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,富有责任心和职业敬业精神。
电工强电工
邦厨 55岁左右 8点到6点。休息2小时左右。有吃。工资3300。主要工作洗洗碗 拖拖地。拿拿东西 之类。 工作地点 江南大学附近。 招聘电工3名,
年龄55岁左右
要有高压电工证,
长白班,工作
轻松,12小时 (管吃 管住)月休4天
月工资5000,
地址: 经开区华庄体育馆附近
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供无锡市电力设计院招聘在线招聘信息,主要招聘无锡电力工程师相关人才。作为电力工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电力工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。