检修和维修机械设备：根据维修手册和机械设备的规范，诊断设备故障并进行修理。这可能涉及拆卸、更换、修复或重新调整机械部件和系统。 进行日常保养：执行设备的预防性维护计划，包括清洁、润滑和检查设备的正常运行。及时更换损坏的部件并记录维护工作。 故障排除：通过系统化的方法和测试设备，分析设备故障的原因，并采取适当的措施修复问题，以确保设备能够正常运行。 配件管理：负责维修和替换设备配件的管理，包括记录库存、订购新的配件和保持合理的备品备件。 安全和规范：遵守操作规程和安全程序，确保工作区域和设备符合安全标准，并参与安全培训和措施。 报告和记录：记录设备维护和修理工作的详细信息，包括故障报告、维修操作和更换零部件的记录。 协作与沟通：与其他维修人员、工程师以及相关部门合作，分享信息和经验，确保设备正常运行。 总之，机修工需要具备良好的技术实力、故障

机修工 修176台（平板120台拉毛56台） 薪资福利:12小时13500/月 招工人数:1名 ， 工作地址:楼家

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岗位职责: 1. 负责袜机设备的安装、调试及故障排查 2. 提供现场技术支持，解决客户使用过程中的技术问题 3. 指导客户正确操作和维护设备，确保设备稳定运行 任职要求： 1. 具备机械设备基础知识，能熟练操作常用维修工具 2. 服务意识强，能够适应短期出差或现场驻点支持 3. 具备良好的沟通能力，能与客户有效交流技术问题

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招聘一名机修工，要求会修理拉毛机和平板机。薪资面议。工作地址位于草塔。

岗位职责： 1.完成管道设备安装、改造。 任职要求： 1.具备机械维修工作经验，经验要求不限 2.责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识 3.要求会图纸，知道管路铺设

1.定期检修、排除隐患，保障生产计划。 2.快速诊断并修复故障，降低停机时间。 3.制定维修预算与计划，控制成本。 4.遵守安全规程，预防事故发生。 5.整理维修记录与设备资料。

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岗位职责： 1.负责电厂机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行定期维护计划，更换易损件，保障设备安全稳定运行 3.参与检修方案制定与实施，配合完成大修、技改等专项任务 4.填写维修记录及设备台账，确保数据准确、可追溯 5. 严格遵守电力行业安全规程，落实作业许可与防护措施 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉电厂常用转动、静止类设备结构原理 2.能独立完成常见机械故障判断与处理，动手能力强 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.持有特种作业操作证（如焊接、起重工种）者优先 5.身体健康，能适应电厂倒班及现场作业环境

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招聘吹灰器维护人员。电控检修班长岗位，薪资为8000-10000元，招聘3人。输煤机务、电气/热控检修工岗位，薪资为5000-7000元，招聘20人。除灰渣检修班长岗位，薪资为6500-8000元，招聘2人。除灰渣检修工岗位，薪资为5000-7000元，招聘13人。化学检修班长岗位，薪资为6500-8000元，招聘2人。化学检修工岗位，薪资为5000-7000元，招聘6人。吹灰器维护人员岗位，薪资为5000-7000元，招聘6人。空压机维护人员岗位，薪资为5000-7000元，招聘4人。制粉检修班长岗位，薪资为6500-8000元，招聘2人。制粉检修人员岗位，薪资为5000-7000元，招聘10人。空调检修技术人员岗位，薪资为5000-7000元，招聘10人。保洁人员岗位，薪资为2800-3500元，招聘30人。电机师傅岗位，招聘2人。工作地址为河北沧东电厂。

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湖南招一位机修师傅，懂码坯机，还要会修，掉篮打包机.工资14000一个月，有想法的联系

招聘维修工。年龄要求为18至45周岁，学历要求为高中及以上。维修工需具备2年以上设备维修经验，持有电工证、焊工证、钳工证者优先。天车工需持有特种设备作业人员证（起重机械作业）。钢筋加工主操作员学历要求为初中及以上。可接受异地工作。要求身体健康，无职业禁忌，能适应倒班。薪资福利为月综合收入7000-10000元，由基础工资与计件绩效构成，多劳多得。缴纳五险一金，提供节日福利、年度体检、取暖费。一线岗位额外投保补充工伤保险。工作地址为辽宁省沈阳市沈北新区沈北路158号。

岗位职责： 1.根据电气原理图、接线图和工艺文件，完成机柜、设备、整机的电气安装、线缆敷设、端接及标识工作。 2.使用专业仪器(如万用表、示波器、兆欧表、耐压测试仪)进行电路检査、绝缘测试、功能调试和参数测量。 3.:快速定位和排除电气系统故障，包括电源、控制回路、传感器、执行机构等环节的问题。 任职资格： 1.3年以上设备制造、自动化、船舶电子或相关高端制造业的电气装配、调试经验，有军品、轨道交通、新能源等对电气可靠性要求极高领域的工作经验者优先。 2.熟练掌握电气原理图、接线图、线缆表、PCB布局图的识读。熟练掌握军工标准的线缆捆扎、敷设、端接(压接焊接)工艺、熟练使用万用表、示波器、兆欧表、过程校准器等常用电工仪表。 3.对各类电气调试软件有一定操作的基础。 4.持有持有电工操作证。 5.极强的责任心，保密意识与政治可靠性，能适应长期出差，出差可享外出津贴补助。

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招聘打包工和搬运工（长日班）。打包工要求年龄50岁以下，学历为小学文化。搬运工（长日班）要求年龄50岁以下，学历为小学文化。工作时间为每天早6:00至晚17:00，工作时间固定，一个月工作约达最大工时上限，可根据具体工作内容进行调整。月工资约为6500元人民币，缴纳社会保险，具体待遇面谈。

岗位职责： 1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度 3.正确使用打磨设备及防护用具，及时排查并上报设备异常 4.配合质检人员完成首件检验与过程巡检，持续改进表面处理效果 5. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，能识字读图、理解简单作业指导书 2.无经验要求，有工厂普工或打磨相关经历者优先 3. 身体健康，双手灵活，能适应站立作业及一定体力劳动 4.工作认真细致，具备基本的质量意识和安全意识 5.服从安排，具备良好的团队协作精神

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资6300~8000元 折合25/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6000-9000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1.提供小票入职以后可申请报销 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

绍兴三花 22元/小时（20元含餐补+2元绩效），平均工时300+小时/月，综合工资6500－8000元/月。 【吃住条件】4-6人间免费住，吃餐补。 【招募要求】男女不限，18-40岁， 初中及以上学历，着衣可见范围无纹身无明显烟疤，无犯罪记录； 能适应12小时两班倒，能接受站着上班，无肢体残缺、腰腿部无伤病史