接听客户电话，处理客户咨询问题，没有销售性质，接受小白 工作时间：每天工作八小时，月休八天轮班轮休 综合薪资4500-6000 要求大专学历 包住宿4人间，在园区 带薪培训 我们这是纯客服，没有销售性质，接受排班排休的来

长白班 月休6天

工作内容 公司提供意向客户名单，通过电话进行外呼，完成客户回访，协助办理相关业务。 薪资待遇： 综合薪资7000+，保底5010起，缴纳本地五险一金，长白班制，无夜班安排，学历不限。 免费提供住宿，团队氛围融洽。 作息时间： 每周安排四五天工作，排班轮休，设有新人保护期。 晋升通道畅通，表现优异者可内部晋升至管理岗位，各项福利齐全。 重点提示：本岗位为公司直招，非中介外包。 年龄放宽至45岁，有相关经验者优先考虑，高薪诚聘，欢迎加入。 岗位福利： 包含节假日福利、生日关怀、定期团建活动等。

无责底薪3000+开单奖和提成 时间：上午8:50-12:00，下午1:30-6:30（单休） 也招宝妈，时间灵活，按小时计薪。 岗位职责： 我们是卖摊位的，卖摊位的，卖摊位的 1、具备较强的责任意识，有赚钱动力，能承受一定工作压力； 2、收集并整理客户意见与需求，准确传递至对应部门； 3、持续维护客户关系，提高客户满意度，挖掘复购机会； 4、定期回访潜在客户，通过电话交流建立合作信任； 5、配合团队达成销售任务，提供必要的数据协助。 任职要求： 公司提供客户资源，带薪培训，资深员工一对一指导，新人也能快速出单，希望你踏实肯干，乐于沟通。

岗位职责： 1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务；  2、负责接听客户电话，为客户讲解、推广产品； 3,协助配合销售团队，创造销售业绩。 任职资格： 1、普通话标准，沟通表达能力佳； 2.良好的执行力和团队合作精神。

工作内容 公司提供客户名单，通过电话进行回访沟通，协助客户完成业务办理。 薪资待遇： 综合薪资7000+ 保底5010起 缴纳当地五险一金，日班制无夜班，学历不限。 免费提供住宿，团队氛围融洽。 作息时间：每周安排四到五天工作，轮休制 设有新人保护期。 晋升通道畅通，表现优异可晋升管理岗位，享受多项员工福利。 重点：企业直招，无中介环节。 年龄放宽至45岁，有相关经验者优先考虑，高薪岗位期待您的加入。 岗位福利:节假日福利、生日关怀、定期团建

工作内容 公司提供意向客户名单，通过电话外呼方式，对有装修需求的客户进行回访，记录客户所在小区、楼栋号、房屋面积及装修风格等基本信息，无上门销售，无需邀约到店。 薪资待遇： 综合月薪8000+，缴纳本地五险一金，学历不限。 免费提供住宿，团队氛围融洽。 工作时间早九晚七，每周六天工作制，享有新人保护期。 办公环境优越，冬暖夏凉，支持内部晋升管理岗位，福利齐全。 公司直招，非中介，不收取任何费用。 具备电话外呼经验者优先录用，入职提供带薪培训。

入职缴纳社保，有年终奖，有年假，有司龄奖，国家法定节假日正常休息免费培训！

无责底薪3000+开单奖励与提成 工作时间：上午8:50-12:00，下午1:30-6:30（单休） 欢迎宝妈加入，时间灵活，按实际工作时长结算薪酬。 岗位职责： 我们主营摊位销售，摊位销售，摊位销售 1、具备较强的责任意识，有主动创收意愿，能承受一定工作压力； 2、收集并整理客户意见与需求，准确传递至对应部门； 3、持续维护客户关系，提高服务满意度，挖掘复购合作机会； 4、定期回访潜在客户，通过电话交流增进了解与信赖； 5、配合团队达成销售任务，提供必要的数据协助支持。 任职要求： 公司提供客户资源，全程带薪培训，资深员工一对一指导，新手也能快速成单，只需你踏实肯干，沟通积极。

长白班早九晚六 薪资4000-7000元 年龄18-40周岁 主要负责二手车电话邀约

宿迁市宿豫区招装修木工

招熟练喷水挡车工一名，明天7点开始，电话：,地址：泗阳开发区

招安防员1名，年龄50周岁以内，身体健康，无违纪行为，品貌端正。退伍军人或相关经验优先录用，工作轻松，综合薪资：4000左右（12H）联系电话：

招聘保洁一名，有意者联系

招压成品板短工能干两三天电话

1、公司提供客户资源，无需外出 2、根据公司提供的客户资源，电话沟通引导客户添加平台客服

月休8天，排班排休，两个班次：早班9：00-18：00；中班11：00-20：00 工作内容: 主要是线上接听投诉客户来电，协助客户解决问题；回复工单+持续跟进进度；工作不含任何销售性质 福利待遇: 综合薪资6k-9k（保底4500+绩效1k-4k），入职缴纳五险一金 入职五险一金，带薪培训，上班一天都有薪资+明确的晋升通道 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等

月休8天，排班排休，两个班次：早班9：00-18：00；中班11：00-20：00 工作内容: 主要是线上接听投诉客户来电，协助客户解决问题；回复工单+持续跟进进度；工作不含任何销售性质 福利待遇: 综合薪资6k-9k（保底4500+绩效1k-4k），入职缴纳五险一金 入职五险一金，带薪培训，上班一天都有薪资+明确的晋升通道 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等

岗位职责: 1.处理售后问题 2.处理逾期租金 薪资： 无责底薪3000+提成 月薪最低5000 任职要求: 1.接受打电话 2.沟通能力比较好 3.工作态度认真

【工作内容】： 1、负责客户来电咨询，沟通清晰、有耐心的就能上手，不用跑外勤。 2、依据工作标准和服务规范完成工单处理。 【工作时间】： 1、带薪培训，培训期为行政班，早九晚六。 2、每天8小时工作制。 【福利待遇】： 1、提供带薪岗位技能培训 2、基本工资+绩效工资+年终奖励+各项福利，综合收入：4500-8000元/月 3、签订正式劳动合同，缴纳五险 【任职要求】： 1、专业不限，18-38岁， 2、基本电脑操作，有良好的沟通能力， 3、有客服工作经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 【岗位职责】： 1、利用公司提供的客户资源，通过呼叫系统外呼或微信沟通方式维护客户关系，提供产品讲解及问题解答，推动销售达成，完成公司下达的业绩目标。 2、针对客户装修意向进行主动跟进，深入了解并整理客户需求，依据需求匹配相应装修服务方案，提升客户到店量房意愿。 3、配合售后团队解决客户咨询或反馈问题，协调处理相关事宜，提高客户整体服务体验与满意度。 【任职要求】： 1、年龄*******，高中或中专及以上学历，接受无经验者（有相关经验者优先录用）； 2、表达流畅，普通话标准，具备良好沟通能力与亲和力； 3、有呼叫中心从业背景或销售实践经验者优先考虑； 4、热爱销售岗位，具备较强的学习意识与抗压素质，能熟练操作基础办公软件

核心亮点： •薪资优厚：6000-7000元/月，入职即缴纳五险一金，福利保障齐全 •作息友好：早9晚6+周末双休+法定节假日正常休息，无强制加班 •职能核心：主导服务体系搭建、数据驱动优化、跨部门协同，管理价值突出 •行业适配：互联网/电商/SaaS/高成长性行业经验优先，职业匹配度高 •成长空间：统筹团队搭建与梯队建设，兼具管理历练与专业深度提升 •加分项赋能：有客服体系从0到1搭建、服务优化项目主导经验者优先录用 岗位职责 1.服务体系搭建与优化：负责客服团队日常运营管理，制定服务流程、标准话术及质检体系，持续优化服务标准化程度与工作效率，确保服务质量稳定输出； 2.体验与效率双重提升：深度监控CSAT/NPS满意度、一次解决率、响应时长等核心指标，通过数据分析定位服务体验断点，推动产品迭代与流程优化，实现服务体验与运营效率同步提升； 3.跨部门协同驱动：作为用户声音核心传递渠道，主动对接产品、研发、运营、市场等部门，将用户反馈转化为具体改进建议与运营策略，推动问题根本解决； 4.知识管理与团队培训：搭建并维护动态更新的客服知识库体系，组织针对性培训、技能竞赛等活动，全面提升团队专业能力与问题解决效率； 5.团队建设与管理：负责客服团队招募、培训、绩效管理、激励机制设计及梯队建设，关注成员成长与工作状态，营造积极向上的团队氛围，降低人员流失率。 任职要求 一、基础条件 1.本科及以上学历，优秀大专学历可适当放宽； 2.2年以上客服相关工作经验，至少1年以上客服团队管理经验； 3.有互联网、电商、SaaS或高成长性行业客服/运营经验者优先。 二、核心能力 1.数据驱动能力：具备优秀的数据分析思维，熟练使用Excel/GoogleSheets，擅长从核心指标中发现问题、定位根源并提出解决方案； 2.流程优化能力：拥有强烈的流程优化意识，能系统性设计、梳理并改进服务流程，提升团队运营效率； 3.协同影响力：具备出色的跨部门沟通与项目推动能力，能有效整合内外部资源，推动跨部门协作项目落地； 4.用户导向思维：对用户体验高度敏感，能以用户视角洞察服务短板，快速响应并解决用户核心诉求。 三、职业素养 1.责任心强，抗压能力突出，能从容应对业务波动与管理挑战； 2.具备出色的团队领导力与同理心，善于激发团队积极性与凝聚力； 3.工作严谨细致，目标导向明确，能带领团队高效完成各项业务指标。 四、加分项 1.有从0到1搭建客服体系或成功主导重大服务优化项目的经验； 2.熟悉智齿、网易七鱼、Zendesk等主流客服系统或CRM工具的使用； 3.有提升客户满意度、忠诚度或通过服务挽回流失用户的成功案例。 工作时间 •标准班次：9:00-18:00，行政8小时工作制； •休息安排：周末双休，法定节假日正常休息，无需强制加班。 薪资待遇 •综合薪资：6000-7000元/月，根据管理经验、行业背景及面试表现定薪； •福利保障：入职即缴纳五险一金，按公司规定享受节日福利、绩效奖金等。

通过客服系统拨打用户电话介绍移动套餐服务

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助提供周边实惠住宿 非销售岗、无需外勤、无需自行开拓客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单问题，并完成案件信息的系统录入，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，不与业绩挂钩，每月按时发放，相比“有责底薪”更安心、更可靠！ 新人薪资保护机制：试用期全额发放工资，平均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因“收入问题”退出！ 福利贴心到位：追求长期发展，更关注员工幸福感！ 五险一金按规定缴纳，手机社保APP随时可查缴费记录； 休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工龄递增，婚假、产假依规执行，不存在“请假难”困扰； 团队氛围融洽：日常有下午茶供应，生日享有专属仪式，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝形式化拓展训练，工作环境轻松，无需担心人际复杂！

工作内容：接听来电并处理客户咨询，非销售类岗位，主要负责回复客户信息，提高客户服务质量与满意度 工作时间：每天工作8小时，每月休息8天 薪资待遇：基本工资2600元+绩效+奖励，整体收入范围在4000-5500元 提供免费住宿，入职享受带薪岗前培训 该职位为售后服务客服岗，不涉及销售任务，薪酬水平适中

9-5点提供午饭工作简单轻松

岗位福利 薪资范围：5000—10000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：全勤+绩效奖金 每月定期组织团建，额外提供5000元现金奖励给无经验但表现积极的团队成员！！！ 工作时间：早九晚六，午休1.5小时 每周日固定休息，法定节假日正常休假 岗位职责： 1.欢迎无经验者加入（入职初期由资深员工带教） 2.思维条理清楚，具备较强学习能力，做事有方向、有目标

招聘淘宝拼多多客服4名，熟手优先！打字速度快！工资5500+ 白班8-5点晚班5点-12点，休一天， 招开大锯1名 工作地点：宿城区蔡集镇王庄卫生院旁 联系人:，微信同号

工作内容： 通过电话与老客户保持沟通，提供业务办理支持。 薪资待遇： 保底5010，综合收入7000+，上不封顶，优秀者月入1-2万。 缴纳本地五险一金，长白班，学历不限。 免费提供住宿，团队氛围融洽。 设有新人保护期，晋升空间广阔，可内部晋升至管理岗位，各项福利齐全。 重点，公司直聘，公司直聘。 年龄要求45周岁以内。

岗位职责： 1.在线回应客户咨询，引导客户到店沟通 2.薪资待遇优厚，晋升通道畅通，团队氛围积极向上 薪资待遇： 底薪3000+提成（综合收入5—10K+） 每月定期组织团队活动 早九晚六，午间休息1.5小时，周日休班，节假日正常休息