
强电工
熟悉10kV线路及配电安装。熟悉国网一二三类违章条例。有登高证及高压电工证。工作经验5年以上,年龄50岁以下。能吃苦耐劳,服从管理。
郴州北湖区招强电,风电维保项目,找高空作业人员,要求有电工证与高处作业证
强电工电工证
郴州市北湖区招强电,风电维保项目,找高空作业人员,要求有电工证与高处作业证
衡阳衡南县招强电、消防电,需精通高低压成套柜结构,原理,600/天,普通电工别来烦我了,
强电工消防电
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高空作业电工月结
贵州黔东南南方电网大量招持有电工证(高压或低压)或有高处作业证的班组,现在我们已在做钱稳当每月能挣1万多,有意的朋友电联
低压电电工强电工充电桩安装长期1-2人月结
本公司株洲市区招聘新能源汽车充电桩安装人员,有强电布线经验,有应急管理局颁发的低压电工证,。按单结算,单量充足。月完成五十单以上,轻松月入一两万以上!年龄40岁以下。安装各品牌车企个人充电桩。能吃苦耐劳,沟通能力较好,有自我经营意识,服务意识好!欢迎加入!!!!应聘注意:必须要有电工证!必须要有电工证!必须要有电工证!
其他餐饮人员月结
湖南常德招大师傅,年龄45岁以下,初六开工,8500一个月。白天做事,包吃包住、单人单间有空调。只要长期工,做事负责,非诚勿扰,联系电话.
湖南常德火车站附近招聘配菜阿姨,正月初七上班工资3500一个月,休息3天不休息补钱.
3500元/月
配菜月结
火车站附近招聘配菜阿姨,正月初七上班工资3500一个月,休息3天不休息补钱.
年后入职奖金+可月结+不体检+包吃住+高工时+320一天
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:年后入职奖3800元,之后每月再奖1000元;推荐员工入职满半个月奖励2000元/人;开工另有800元现金红包+伴手礼。真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时,一天工作10小时320一天,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:江苏无锡
二保焊长期20人以上月结点工技术好吃苦耐劳专业师傅焊工证
招二保焊师傅
年龄48周岁以下
考试定级定薪
32—50/时
三层六道、 单面焊双面成型、全融透探伤
管住管工作餐,工资发放及时,月底发上月工资
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称:电力工程师(施工方向)
招聘类型:全职,需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。
监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。
参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。
对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验:
5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。
技能资质:
精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
电力工程师学历不限
岗位职责:管理为主,能独立操作一次设备,懂电力工程原理
1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持,确保项目安全合规交付
2. 参与配电网、变电站或新能源并网等电气工程方案编制与技术评审
3. 开展现场勘查、负荷计算、设备选型及图纸审核,配合完成施工验收与资料归档
4. 处理电力故障诊断与应急抢修,编写运行分析报告及优化建议
5.协同项目团队推进EPC或总承包类电力工程实施,对接供电部门及监管单位
任职要求:
1. 电力系统及其自动化、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景,学历不限
2.具备电力行业从业经验者优先,熟悉国家电力设计规范及验收标准
3.持有低压/高压电工证、注册电气工程师(供配电)或PMP证书者加分
4.熟练使用AutoCAD、ETAP、PKPM等电气设计软件,具备基本办公软件操作能力
5.责任心强,具备良好沟通协调能力与现场问题解决能力
电力设备生产、维护及现场检测技术人员
4000-8000元/月
电力工程师3-5年高中及以上电力行业无人机操作
一、岗位职责
•负责电力检测设备的生产制造工作,严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节,确保产品质量达标;
•承担电力检测设备的日常维护工作,包括定期检查、故障排查、保养维修及校准,保障检测设备长期稳定运行;
•负责户外输电线路相关设备的检测作业,含操作无人机携带检测设备开展现场检测,做好数据记录与初步整理,严格遵循作业规范及安全标准;
•作业过程中需与团队成员协作配合(户外检测多为两人协作),高效推进各项工作;
•负责作业现场与客户及相关方的沟通协调,及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题,解答基础技术疑问,保障工作顺利推进;
•积极参与公司组织的技术培训、技能考核,主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能,持续提升专业能力。
通信工程6-10人月结
招聘:电信综合化维护人员
薪资:4000 - 12000
<p><strong>岗位职责</strong><strong>:</strong>负责区域内杆线专业、接入设备专业、无线专业、机房动力专业的故障抢修、</p>
<p>日常维护、网络隐患整治及优化调整、割接及工程随工验收、资源动态更新等。</p>
<p><strong>岗位要求</strong></p>
<p>1、年龄35周岁及以下,拥有大专及以上学历;</p>
<p>2、个人征信良好;</p>
<p>3、身体健康,五官端正,具备正确的价值观,拥</p>
<p>有较强的责任心与客户服务意识;</p>
<p>4、有相关工作经验者将予以优先考虑;</p>
<p><strong>工作地点</strong></p>
<p>汉寿:汉寿山区2人、龙阳1人</p>
<p>:县城1人、盘塘1人,杨溪桥1人</p>
<p>澧县:闸口1人,</p>
<p>临澧:澧南1人</p> + 互联网/网络网络工程师
弱电工小工1-2个月3-5人月结点工
常德市鼎城区招弱电/安防、工地小工/杂工(联系时间星期一至星期五:上午9:00-12:00,下午14:30-17:00)。工作时间上午7:30-12:00至下午13:00-18:00)
湖南常德公众交付岗计算机或通信专业优先薪资福利:3000-5000元/月,购买五险招工人数
3000-5000元/月
弱电工1-2人月结
公众交付岗
计算机或通信专业优先
薪资福利:3000 - 5000元/月,购买五险
招工人数:2名
工作地址:县漳江南路联通公司
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电路设计PLC工程师电机工程师电控工程师
电气工程师 1名
1、有自动化设备电气工作经验;
2、熟练PLC编程与设备调试;
3、项目控制系统软硬件的设计,并绘制项目电气图纸;
4、督促检查施工现场电气施工情况,现场安装调试电气设备,分析处理现场故障。
工作经验:西洞庭工业园
湖南常德综合化维护人员工作地址:各县城4000-10000元负责区域内杆线专业、接入设备专
4000-10000元/月
电工高空作业安装设备月结电工证
综合化维护人员
工作地址:常德各县城
4000-10000元
负责区域内杆线专业、接入设备专业、无线专业、机房动力专业的故障抢修、日常维护等工作
18-40岁,持证上岗(登高证/电工证,入职前三个月内考),学历大专以上
湖南常德:湖南万佳联信企业管理集团有限公司常德分公司***岗位**:综合化维护人员***招
4000-10000元/月
安装设备高空作业电工1-2人月结电工证
:湖南万佳联信企业管理集团有限公司常德分公司
* **岗位**:综合化维护人员
* **招工信息**:人数1名,18-40岁,大专及以上学历,负责区域内杆线专业、接入设备专业、无线专业、机房动力专业的故障抢修、日常维护等工作。持证上岗(登高证/电工证,入职前三个月内考)。薪资4000-10000元。
湖南常德综合化维护人员工作地址:各县城4000-10000元负责区域内杆线专业、接入设备专
4000-10000元/月
电工高空作业安装设备月结
综合化维护人员
工作地址:常德各县城
4000-10000元
负责区域内杆线专业、接入设备专业、无线专业、机房动力专业的故障抢修、日常维护等工作
18-40岁,持证上岗(登高证/电工证,入职前三个月内考),学历大专以上
湖南常德8.**公司**:湖南万佳联信企业管理集团有限公司常德分公司***岗位**:管家工
4000-10000元/月
高空作业电工1-2人月结电工证
8. **公司**:湖南万佳联信企业管理集团有限公司常德分公司
* **岗位**:管家工程师
* **招工信息**:人数1名,18-40岁,大专及以上学历,外勤为主,负责商场的安装、业务拓展/营销,持证上岗(登高证/电工证,入职前三个月内考)。薪资4000-10000元。
湖南常德武陵区长沙市风电维保招弱电/维护、保养
1.3-1.4万元/月
弱电工长期3-5人点工高空作业证二把刀勿扰自备工具
湖南省长沙市风电维保招弱电/维护、保养
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常德电力设计招聘信息在线招聘信息,主要招聘常德电气设计工程师相关人才。作为电气设计工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气设计工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。