62岁以下单休保洁工作8小时2800-3000元/月

招聘保洁主管一名要有管理经验，做过管理两年以上。工作职责负责招聘保洁人员和甲方沟通，物料采购，工作计划和安排 招聘保洁员若干名 岗位要求1：男女不限，年龄不超过60岁 2：身体健康，五官端正，有责任心 3：服从安排，有同岗经验优先 薪资待遇：工资2700元，月休四天。 上班时间：早上七点半至下午四点半

负责市委干部局指定公共区域卫生，对公共区域垃圾分类管理与清运，完成领导交办的其他相关后勤工作，上班时间7:30-16:30，单休

招聘启事：线上保洁专员（苏州） 招聘岗位：线上保洁专员(阿姨) 工作地点：苏州市(服务区域覆盖全市，工作地点根据订单灵活安排) 工作方式：线上接单，上门服务 薪资：6000—10000（多劳多得） 岗位职责 1.线上接单操作：熟练使用手机APP接收、确认保洁服务订单。 2.专业保洁服务：根据客户预约要求及平台标准，按时上门提供高质量的家庭保洁服务，包括但不限于： 地面清洁（扫地、拖地） 家具、台面、家电表面擦拭除尘 厨房、卫生间深度清洁与消毒 垃圾清理与分类 物品整理归位(非收纳整理服务) 3.服务反馈：完成服务后，按要求在APP内确认完工并提交服务报告。 4.维护形象：保持个人卫生整洁，穿着统一工装（如有），服务态度热情、专业、有礼貌。 5.工具管理：妥善保管和使用公司/平台提供的清洁工具和设备（如适用）。 任职要求 1.年龄要求：53周岁以下，身体健康，精力充沛，能胜任一定强度的体力劳动。 2.地域要求：长期稳定居住于苏州市，熟悉本市各区交通。 3.经验要求：有丰富的家庭保洁工作经验**，做事认真细致，责任心强。 4.技能要求： 熟练使用智能手机，能独立操作APP进行接单、导航、沟通、完工确认等操作。 掌握专业的家庭清洁流程、方法和技巧。 具备良好的服务意识和沟通能力。 5.个人品质：诚实守信，吃苦耐劳，有耐心，注重细节，有良好的卫生习惯。 我们提供(优势亮点) *灵活自由：线上接单模式，工作时间相对灵活，可根据自身情况选择接单量。 *多劳多得：收入与接单量和服务质量挂钩，付出越多，回报越高。 *平台支持：提供稳定的订单来源、专业的服务流程指导与培训。 *便捷工具：[可选：提供专业清洁工具包/清洁剂补贴等]。 *[可选：其他福利，如：意外保险、接单奖励、优秀服务者奖励等]**。 应聘方式 如果您符合以上条件，对线上家政服务感兴趣，并希望在苏州获得一份灵活稳定的收入，欢迎加入我们！ 请通过以下方式联系我们： 联系电话：杨先生：（微信同号） 应聘时请说明应聘“苏州线上保洁专员”岗位。

时间：7:00-16:00 可安排调休

周庄包装厂，长期致力于印刷包装服务，为客户提供是以纸质为媒介的印刷包装于一体解决方案， 包括设计制作、印刷、装订、产品种类有 杂志、宣传单页、包装盒、吊牌、不干胶商标、信封档案袋、 手提袋、礼品精装盒等。现因公司业务发展需要,特向社会聘贤纳才：印刷包装品检后道人员3数名。 电脑打印标签1人，保洁阿姨1人，工资面议。直接打电话张先生 ，地址，周庄工业园区，

岗位名称：岗位1：操作工；岗位2：摇袜工；岗位3：叉车工；岗位4：判色岗位；岗位5：打扫卫生岗。 岗位要求：岗位1：男工年龄要求为满十八周岁至四十七周岁之间，女工要求满十八周岁至四十二周岁之间；实行两班倒，工作时间为每天十二小时，7点至七点；会进行操作工的基本操作和工作流程。岗位2：只招聘年龄在十八周岁至四十五周岁之间的；工作以三班倒的形式进行，每班工作时间八小时。前期有保底薪资，后期熟练后采取计件制度。岗位3：招聘年龄三十五岁至五十岁，持有叉车驾驶证并能熟练驾驶手动挡的叉车工；工作时间为八小时长白班。薪资待遇根据工作经验和熟练程度有所不同。需要严格遵守叉车操作规程和安全规范。需要具备一定的安全意识，保证自身和他人的安全。工作时间内需保持高度集中和谨慎态度。需定期检查和保养叉车等设备和工具以确保安全操作等要求。根据岗位职责认真完成任务并保持工作的准确性、效率和工作纪律。具体的工作内容可能会包括操作叉车进行货物的搬运、仓库管理等任务。此外还需承担遵守公司的相关规章制度以及岗位职责等其他相关要求。在应对紧急情况时能够及时做出反应并配合解决问题以及及时向有关部门反馈和汇报相关信息等等相关方面的岗位职责问题需求也较为关注以保证岗位职责的正确性和符合工作要求以确保团队配合和任务目标的顺利实现从而促进企业的持续发展提高员工的专业素质和工作效率等方面具备相关的技能和经验以便更好地适应工作需求和为企业创造更多的价值并保持持续稳定的职业发展和个人成长态势。。工作职责清晰明了。工资待遇优厚且福利待遇良好包括提供住宿和餐饮等福利措施以及一定的休息时间保障员工的工作生活平衡等等方面福利待遇的需求保障员工的生活质量和幸福感提升员工的工作积极性和创造力以及促进企业的可持续发展等方面具有良好的作用和意义。。薪资待遇为每月五千二百元至五千五百元不等具体薪资根据工作经验和能力而定。薪资待遇较为优厚且福利待遇良好包括每月发薪日和享受企业提供的其它福利等具体细节事项如带薪休假以及法定节假日的正常休息等等细节需严格遵守公司的规章制度及要求并积极融入公司的文化之中增强个人凝聚力和团队合作意识。。弹性工作福利使工作环境更为人性化具体工作职责及薪资标准方面咨询雇主后能够有更全面的了解避免因沟通不足导致的误会等情况的发生提高工作效率促进企业发展；且薪资定期发放保障员工权益维护企业声誉和形象等方面具有积极的影响

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