公司主要做新能源汽车租赁 岗位职责： 1、利用公司提供的平台资源，通过微信或电话方式联系意向客户，邀请到店沟通并促成成交 2、在门店办公，无需外勤跑动 3、零基础可入职，团队提供带教培训 任职资格： 1. 年龄22-40岁，性别不限 2. 有沟通或客户服务经验优先，无经验者安排专人指导，全程带教上岗 3. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力 4. 态度端正，工作踏实，具备责任心，品行良好 薪资制度：综合收入可达7000-12000 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00 固定法定节假日，周日休息；交通便利，公司提供停车车位

岗位职责: . 不收费，不收费，不收费 1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求: 1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神; 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通; 4、具有良好的语言表达能力; 5、无经验小白也可，有专业老师带 6、本岗位为销售岗位，渴望进步渴望赚钱，矫情者和玻璃心勿扰 7、招销售，不需要任何费用 薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】 工作时间:朝九晚六点半，中午休息2小时、 （无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制） 购买社保、法定节假日正常放假（婚假、产假、丧假等）

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

公司专注于新能源汽车租赁业务 岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过微信或电话方式联系意向客户，邀请到店沟通并促成成交 2、在门店固定办公，无需外勤跑动 3、零基础也可胜任，入职后由同事进行一对一指导培训 任职资格： 1、年龄要求22至40岁，性别不限 2、具备一定的沟通能力或客服经历，无经验者可由师傅带教，全程辅导上岗 3、表达清晰，具备良好的语言沟通能力 4、态度端正，工作踏实，责任心强，品行良好 薪资待遇：综合收入7000-12000元 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 享受周日固定休息及法定节假日；交通便利，公司提供专属停车位

药食同源，黄芪霍香食丸，新产品高佣寻找兼职销售业务员，有意向V彭先生

销售产品推销产品

招聘：毛绒玩具设计师 薪资：13-20K 岗位职责： 1、根据公司开发和销售计划开发设计毛绒玩具 2、根据客户要求复样 3、工厂生产前的样品确认 封样 4、工厂生产过程中的工艺指导 解决生产过程中的问题 5、负责质量控制中的工艺要求培训 6、做好开发产品的资料汇总 存档管理 7、完成公司安排的相关其他工作 任职要求： 1、精通布绒玩具出纸样，对布料有认知，有3年以上纸样制作工作经验。 2、具有一定的自主开发能力 3、最好能有电脑平面设计开发能力（会使用专业玩具开发软件）

招聘：营销管培生 薪资：8000-10000元/月 岗位职责：具备良好沟通表达与学习能力，熟悉市场拓展基础，执行力强，愿意从基层成长，有团队协作意识。 岗位要求：协助市场调研、客户开发与业务跟进，参与营销活动执行，学习销售全流程，完成业绩目标。

要有国际物流或财税从业经验 要自行开发、维护客户 双休法定节假日，入职五险一金 一、岗位职责： 1、开拓国际物流海运、空运等业务，给客户解答、解决国际物流上的问题； 2、开拓财税业务，给客户解答跨境财税问题，协同财税团队完成交付； 3、通过公司现有客户资源，挖掘潜在客户，了解客户状况及需求，寻找合作并完成销售业绩； 4、定期维护老客户，建立良好长期合作关系； 5、协调渠道或外部门达成销售业绩； 6、整理客户资料，完整录入系统，建立丰富完善的客户数据库； 二、岗位要求： 1、有国际物流或财税从业经验，经验丰富者优先考虑； 2、有较强的业务沟通能力，思路清晰，表达完整； 3、工作积极主动，责任心强，为人诚实； 4、需要做好团队沟通、跨部门协作，做事有始有终。 三、薪资&福利： 1、入职购买五险 2、新人培训+不定期培训，阶梯式晋升机制； 3、5天8小时工作制+法定节假日+带薪年假； 4、定期团建（非强制）+不定期福利； 5、职位底薪：3500元/月（经验丰富、带资源的底薪面议）

工作轻松自由轻松过万

东莞市大朗证招氩弧焊 45岁以内，可以上夜班 有压力容器密封焊经验，会焊鱼鳞纹，不要拍片不要探伤，焊白钢，管道直径为50-200mm

不收取任何费用！ 新员工入职奖励3500！ 推荐朋友奖励1000 临时工24-26元/ 小时，综合工资6500 -7500元！ 包吃住，上班可站可坐，独立岗位可以带手机，工作轻松简单！ 入职可以借支生活费！每周可以预支工资！ 每个月7号准时发工资，不拖延，离职人走结清工资 正式工底薪：3800 五天八小时制，八个小时以外加班按劳动法计算（平时加班1.5倍，周末2倍 ，假节日3倍 ）综合工资6500 -7500元。月休4天，节假日带薪休假！ 绩效奖金：1000~3000/月，全勤奖金：100元/月，岗位津贴：1500/月 1：上午8:30一12:00；下午1:30一18.00（加班自愿） 2：免费包吃住，不用掏钱。 伙食丰富 ，吃饱为止。 3.住宿环境好： 标准4人套间（电梯公寓式宿舍，环境很好，独立配套（热水器空调  阳台 洗衣机  WIFI）） 4.福利待遇：五险一金，旅游补贴、节日慰问金、工龄奖、全勤奖，年终奖！过节礼品免费发放。每年7月份享受7-10天探亲假！ 二.招聘要求 1.男女不限，16-45岁 招聘岗位：装配、QC质检、测试、维修、外观、包装、仓管、保安，物料员，文员，技术员、CNC、SMT、（全部岗位无需工作经验）！岗位自由选择！

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招聘：市场营销中心市场营销 薪资：9500元以上/月 1.结合公司经营计划，组织市场调研，制订营销方案，拓展市场；2.统筹电子商务平台运营、线上产品上架、订单管理、客户服务与渠道拓展，搭建全域线上营销体系；3.负责直播运营团队管理、内容策划、账号矩阵建设、直播带货与流量转化；4.分析市场动态、竞品信息、游客数据与经营数据，制定优化策略，定期向公司汇报经营情况；5.负责景区品牌建设与全域宣传推广，统筹线上线下宣传渠道、媒体合作、品牌活动策划与舆情管理；6.完成公司领导交办的其他工作。

荣信财富中心若干名 薪资待遇： 底薪3100+提成+2天月休 工作要求： 1、（年龄有能力者可以放宽） 2、有销售经验优先，服从管理，积极乐观，亲和力强，有上进心，良好的团队合作精神。 3、有较强的语言表达能力和主动沟通意 联系方式 ，以此为准

派单老师 早九晚六+午休2小时，拒绝熬夜加班 综合薪资8000-50000，上不封顶 18-52岁

锅圈食汇承安镇店招聘临时钟点工，下午三点半到晚八点，25岁到40岁之间，性格开朗，沟通力强，有销售和收银经验，工资面议，电话

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

岗位职责： 1、负责客户资源的开发与维护，完成销售指标； 2、通过新媒体直播，短视频，电话、线上或线下方式与客户沟通，提供产品解决方案； 3、收集市场信息，反馈客户需求，协助优化产品与服务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、有责任心，能承受一定的工作压力； 3、对销售工作有热情，愿意在销售领域长期发展； 4、具备团队协作精神，适应公司培训与考核机制。

一、岗位职责： 1、日常维护老客户，保持长久合作关系； 2、开发新客户，通过电销，网销，面销等多种销售模式挖掘有发物流需求的企业客户在我司发物流； 3、处理日常客户货物运输异常； 4、月底客户款项跟进等工作。 二、任职条件： 1、大专及以上学历（不接受应届生）； 2、年龄24-33岁之间； 3、有销售经验者优先考虑，网络销售，电销，面销皆可。 4、形象气质佳，口齿清晰，性格活泼外向 5、熟悉OFFICE等办公软件； 6、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 7、能吃苦耐劳，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心。 三、薪资构成： 1、培训前+培训期间薪资6825元； 2、培训结束正式上岗，无责保底7480： 3、带薪年假，婚嫁，生日假，产假，法定节假日正常休息等； 4、公司为员工提供五险一金； 5、岗前公司提供带薪培训，上岗经理一对一带教； 6、配备工作办公电脑，根据绩效发放奖金； 7、外出拜访客户，公司配备专车接送； 8、定期举办内部晋升，晋升空间： 销售助理-销售专员-销售经理-高级经理-销售总监。

岗位职责： 1、负责行业客户的日常维护，深入挖掘客户诉求，制定个性化服务方案，达成既定销售指标。 2、公司配备专属渠道与团队精准开发优质客户资源，客户素质高、需求明确，全程线上对接，日均分配3~5组有效客户，成单转化率较高。 4、实行导师带教机制，团队氛围融洽，工作环境轻松； 5、通过CRM系统统一接单并协调生产，跟进生产环节并安排发货时间节点； 6、实时跟踪合同回款情况，确保账款按时回收。 任职资格： 1、对电商领域有浓厚兴趣，专业背景不限； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、年龄要求：22-40周岁； 4、具备高度的责任感与进取心，拥有良好的沟通能力及团队合作意识； 5、抗压能力强，勇于面对挑战，富有开拓精神； 6、性格开朗，思维敏捷，表达流畅，具备出色的交流能力和人际互动技巧； 7、执行力强，擅于时间规划与任务管理，具备一定的公共关系协调能力； 薪资福利： 1、无责任底薪3000元，提成按毛利润的10%-25%计提，月综合收入8000元-20000元；年综合收入10W-25W； 2、工作时间：8:00~18:00，午休2小时； 3、每月休息4天； 4、依法缴纳五险； 5、法定节假日正常休假，不加班，享受超长年假； 6、定期组织团建活动（如聚餐、旅游等）； 7、工作氛围轻松自在，拒绝内卷，无职场内耗！

包吃包住，少量纹身染发都可以安排!!! 找工作点击申请职位 因新接订单，厂区工价上涨 大量招工!!!工作轻松，工时充足，包吃包住，无需经验。 坐着上班，穿普通工衣，包吃包住 长白班两班倒可自由选择 综合月工资:6000-7000元/月，包吃包住。 一、招聘要求: 1、男女不限，16-42岁(面试门槛低) 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无大面积纹身 4、无需工作经验、进厂后有老员工带、纯工价20元/小时。

主要招聘岗位：组装、包装、测试、看外观，岗位可以自由挑选。 一、小时工（可以常做） 1、19元/小时，包吃包住，工时稳定，月工资 5200-6200元。 2、小厂普通工衣、坐班、独立岗位、管理不严、上班可带手机、无需体检。 3.空调车间、空调宿舍，宿舍4-6人间。 4.每个月25号发工资，工资准时发放，绝不拖欠工资。

组装部门 工作地址:东莞塘厦田心 俩班倒坐班，台面作业 18元/时，1个月 夜班补贴10元/晚 主要负责看外观 17-45岁

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

新产线急招480天，妹子多，不用体检新人入职奖励4160元，介绍朋友推荐奖励1000元，每周可以预支1000元，厂区直招，中介勿扰！ 工厂直招(长白班包吃住)生产:华为苹果手机、蓝牙耳机、运动手环等 纯工价30元H！300元一天！厂门口集合面试！ 一、招工要求 1、16-47岁，不限学历 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、没有案底没有坐过牢 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二、小时工待遇(包吃住) 1、小时工:30元 小时工收入:9000元 5、小时工:辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做。 三、正式工待遇 1、正式工:8500元，每个月10号准时发工资，不压工资，辞工只需提前3天，人走账清 3、底薪3510元，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍，5天8小时之外算加班，另外还有岗位津贴1200，绩效800，奖金500，全勤500等等 四、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4人一间，房间大，干净整洁(电梯宿舍) 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 五、车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区 厂区直招不收取任何费用，欢迎打电话咨询或是加微信，电话微信同号，中介勿扰！

以下为本企业直招，不收取任何费用，直接到厂区人事部报到面试即可） （小时工）：18-20元/小时，月工时280-320小时，保底月薪5800-6500，不压工资，人走结清。 2、（上班时间）：上午4小时：08:00—12:00，下午4小时：01:00—05:00，晚上2-3小时：06:00—09:00 3、（招工要求）：16岁—45岁，有本人身份证，在有效期内、有磁性。 4、（住宿饮食）：免费包吃住4—6人/间，配备空调、衣柜、WiFi,24H冷热水、独立阳台和卫浴。 5、（福利待遇）：带行李可优先面试优先安排住宿，【】经济困难可当天借支生活费，上班后【每周可借支】（招聘岗位）：负责手机、电脑配件 充电器，蓝牙耳机，外壳 产品，组装，装配，贴标，测试，质检，包装，扫描，操作 工，仓库 7、（车间情况）：空调恒温车间，环境好，工作轻松简单易学！独立岗位和流动岗位均有，有无工作经验均可！

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；全国规模领先的无人零售运营服务商； 现有员工4000+人，业务覆盖全国84座城市，服务企业超20万家，累计用户达上亿。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利支持。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，拓客过程顺畅高效。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 ① 月收入范围11-20K，包含绩效工资+阶梯式提成+新人激励奖金+老员工业绩奖励+新老客户流水分润+资深/星级岗位补贴 ② 收入保底4700元起，在职人员平均月薪超10K；资深或星级销售人员月均收入可达15K-25K ③ 长期收益分润机制，每成功投放一台设备，后续产生的营业额均可持续参与分成，年度最高分润可达9.6万元 ④ 入职即缴纳五险一金，工作满一年享5天带薪年休假 ⑤ 享有法定节假日福利、定期团建、夏季防暑关怀、冬季暖心慰问及各类表彰激励活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的落地合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、工作区域为东莞，外勤作业弹性打卡，按就近原则分配负责范围 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共8小时 【岗位要求】 1、学历要求中专及以上，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者同样欢迎 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端市场推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应并成长 2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达6500元/月