年后招聘理疗师1名要求视力正常，熟悉推拿、推背、艾灸等中医技能，年龄48岁以内。 本店以调理肩颈腰腿痛为主（不浴足）上班时间早9：00-晚9：30，提成40-70/小时，管吃，月薪5000-10000+ 地址：成都市武侯区二环路西一段104号 联系电话： 欢迎大家自荐或推荐，！

1、年龄40岁以下； 2、一年以上相关工作经验，熟练掌握推拿，艾灸、精油等相关手法； 薪资待遇：6000-10000 上班时间：暂定早晚两班轮值9:00-18:30, 11:00-20:30（轮休） 岗位福利：购买社保，吃住补贴，业绩提成

岗位职责： 1.为客户提供专业的理疗服务，包括但不限于推拿、拔罐、艾灸等传统中医疗法，帮助缓解疼痛与改善身体机能。 3.保持治疗环境的整洁卫生，严格遵守操作规范，确保服务安全与客户满意度 4.积极参与专业培训与技能提升，持续提高临床实践能力和服务质量 任职要求： 1.持有相关理疗师资格证书优先。 2.热爱理疗事业，具有良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责 3.能够独立开展理疗项目，适应快节奏的工作环境，具备团队协作精神 4.学历不限，有相关工作经验者优先考虑

年后招聘理疗师1名要求视力正常，熟悉推拿、推背、艾灸等中医技能，年龄48岁以内。 本店以调理肩颈腰腿痛为主（不浴足）上班时间早9：00-晚9：30，提成40-70/小时，管吃，月薪5000-10000+ 地址：成都市武侯区二环路西一段104号 联系电话： 欢迎大家自荐或推荐，！

任职要求： 1.年龄25-45岁，中专/高中及以上学历，形象气质佳，亲和力强，沟通能力强，有主动服务意识，长期稳定，有美容美发、养生理疗等相关经验优先考虑； 2.一年以上服务行业前台主管或店长经验（无经验可培训，有中医养生调理方面经验更佳），有小红书，抖音或视频号推广经验者优先； 3.具备优秀沟通能力，普通话标准，主动服务意识强，团队协作意识强，做事细心有条理； 4.能适应倒班轮岗，周末及节假日需轮班。 薪资福利： 1.月薪：5000-1w+（无责底薪+绩效奖金+操作提成，上不封顶）； 2.发薪日:每月15日； 3.享受员工免费养生调养福利； 4.带薪培训+晋升空间（店长/培训导师）； 5.节日福利+团建； 6.包住(集体宿舍)。 工作时间: 早上10点到晚上7点，月休4天，可调休。 岗位职责： 1.客户接待与服务 -负责到店客户热情接待、咨询解答，引导客户了解服务项目及套餐内容； -熟练操作预约系统，安排客户服务时间，确保服务流程顺畅； -协助客户办理会员卡、套餐购买及结算等手续。 2.服务流程协调 -与调理老师高效配合，根据客户需求及等待情况，合理分配服务项目及时间调整，并能在培训后独立完成客户调养理疗操作； -实时跟进服务进度，处理客户临时需求或突发状况（如服务调整、加急预约等）； -记录整理好客户档案，私域流量管理中和老师配合做好售后疑惑解析，及时整理客户偏好及反馈，提升客户满意度。 3.店面运营支持 -保持店面区域整洁有序，确保服务环境舒适； -定期整理客户评价及建议，协助优化服务流程； -配合店长完成日常数据统计、物料管理等工作。 感恩缘分，相信能遇见都是最好的安排，期待与你的详聊。

吃苦耐劳，人品三观正，我们在成都有28家直营店，我们是做美容，养生，减肥，身材管理，以健康美丽一体化

招聘理疗师及学徒，男女不限

有经验有上进心

轻手工仪器操作，要熟手会销售的，不带新手小白 工资架构底薪+手工+销售提成+补贴+全勤奖

招聘：美容师 学历要求：初中以上学历。 工作时间：通班9:00-21:00，晚班13：00-21:00。 工作内容：面部护理，简单手法＋仪器结合，熟悉产品配方等。 四川省成都市温江区柳城街道南熏大道二段728号1栋1层34号

改给排水、灯具布线安装、插座移位

【工作概况】 配送范围：固定区域配送（新人1带1，快速熟悉路线） 接单模式：系统智能派单（免抢单/公平分配） 配送效率：单次可携带6-12单（集中区域高效配送） 【薪酬福利】 薪资结构：6-12元/单×日均40-80单（月收8000-12000+） 预支保障：每周可预支300-600元 0成本入职：免费提供车辆/箱子/工装/头盔（可自带装备） 吃住忧：站点包食宿（面试当天安排宿舍） 【入职支持】 证件办理：免费协助办理 带教体系：资深师傅一对一全程指导 快速上岗：当天面试当天安排住宿 【面试指引】 就近分配：根据居住地匹配最近站点 重要提醒：直接到站点面试（警惕中介及收费租车套路）

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

成都市武侯区招防水工

任职要求：年龄20-26，五官端正，身体健康，性格外向 薪资：服务员3800底薪提成 迎宾4000底薪提成 节假日调休，月休4天 工作内容：商场里面的餐厅工作时间10-22（根据这个时间分早晚班），我们是云南菜基本服务需要会，前期有师傅带领

服务老师 30—55岁，热爱健康行业，会理疗者优先 薪资福利:每月公休4天，待遇从优 招工人数:2名

招聘美容师，理疗师 经验1-3年 随便干4000-6000 努力干8000-10000 想干的联系:

头疗师 会俄语可兼职 薪资福利:底薪+业绩+奖金+满勤+饭补，工资5000 - 12000，月休2天 工作地址:满洲里大饭店五楼知味坊

高提成，环境很好，同事热情，欢迎加入

岗位职责： 1.为顾客提供专业理疗服务，包括但不限于推拿、拔罐、艾灸、刮痧等传统中医疗法 2.根据顾客身体状况进行健康评估，制定个性化理疗方案并跟踪效果 3.做好理疗前中后记录与沟通，确保服务安全、规范、有效 4.配合门店开展健康知识普及、客户回访及满意度维护工作 5. 保持理疗环境整洁卫生，规范管理理疗器具及耗材 任职要求： 1. 持有国家认可的中医理疗师、康复治疗师或相关职业资格证书 2.具备基础中医理论知识和实操能力，能独立完成常见亚健康调理项目 3.责任心强，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力佳 4.身体健康，无传染性疾病，能适应规律性工作节奏 5. 学历不限，有1-3年理疗相关工作经验者优先

按照要求进行服务客人。按时上班

繁文花招聘护理师 岗位职责: 1.为客户提供专业的美容服务和建议，确保服务质量和客户满意度； 2.维护和提升店铺环境，确保良好的购物和体验氛围； 3.与团队成员紧密合作，确保店铺运营顺畅； 4.定期参与专业培训，不断提升个人技能和知识。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能与客户建立和维护良好关系； 2.能够在团队中发挥积极作用，为团队目标作出贡献； 3.对美容行业充满热情，愿意接受新知识和技术。 岗位福利： 一、护理师薪酬及绩效标准： ●薪酬总收入=底薪+绩效奖金+销售业绩提成+消耗业绩提成+ ●其他福利：1、每月两次免费面部护理，护理项目为水疗+1非。 2、每位转正的伙伴每季度可以5折价格购买1500元零售价产品；此项福利仅限本人使用，如发现转售他人的情况，将以售价的10倍处罚或开除售卖福利产品的当事人（此项福利不可与其他活动叠加使用，并不计入销售业绩，但要计入手工业绩） （1）护理师底薪和绩效标准如下： 1见习护理师/3000实习期 2护理师初级/2800加300绩效奖金 3护理师中级/3000加300绩效奖金 4高级护理师/3200加300绩效奖金 5副店长/店助底薪+200补贴400 绩效运用说明 绩效奖金按每月绩效考核标准最终的得分进行核算。 绩效奖金=绩效得分X100%X绩效工资总额，绩效得分低于60分，绩效奖金为0 备注：护理师每一个季度进行一次升级或保级考核，通过升级考核即可向上晋升，通过保级考核即可保留当前等级，如未通过保级考核，则需要降级。副店长晋升为店长的前提是要有店长岗位的空缺并通过考核。 （2）护理师销售业绩提成系数标准如下： 销售业绩 2万以下3% 2万（含)-3万系数3.5% 3万（含)-4万系数4% 4万（含)-5万系数4.5% 5万及以上系数5% 年度428，双11大型促销期间，销售业绩基数递增50%在对应相应比例计发相应提成，如下： 销售业绩 3万以下系数3% 3万（含）-4.5万系数3.5% 4.5万（含)-6万系数4% 6万（含)-7.5万系数4.5% 7.5万及以上系数5% （3）护理师消耗业绩提成系数标准如下： 消耗业绩 1.5万以下系数3% 1.5万（含）-2万系数3.5% 2万（含)-2.5万系数4% 2.5万（含)-3万系数4.5% 3万及以上系数5% （4）护理师转正及考核标准如下： 护理师转正及考核标准 转正福利 1、见习护理师1个月期满后，通过《见习护理师评估表》即可转正并升为初级护理师。 2、。 3、10号之前转正算当月转正，10号以后转正算下月转正。

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