1、负责环境检测领域项目(大气、水质、土壤、噪声等)监测与采样工作; 2、按照相关检测标准与操作规程安全有效的进行采样与现场检测，并对其质量负责; 3、负责采样计划书和监测方案的编写，提前准备采样工具及设备; 4、依据标准要求和客户要求实施采样，必要时做好与客户的良好沟通; 5、负责样品的标识，按标准要求做好样品的保存及运输;认真、如实填写现场原始记录表，及时反馈质量信息，按时送达实验室，保证检测数据真实、准确、有效; 6、负责现场仪器设备的使用、维护和管理; 7、对所知悉的客户的技术资料和商业机密负有保密责任 8、学环境和化学相关专业优先、宜春本地人或打算长期在宜春发展的优先 9、本岗位，要求会开车。

1、年龄35周岁以下，本科及以上学历，具备养猪行业龙头企业区域环控负责人或后台科室管理经验者优先考虑，有相关项目实践经验更佳 2、根据项目总体规划，独立制定适用于不同生长阶段猪只的环境控制方案，覆盖实验周期设定、样本选择、变量管控等核心环节 3、主导实验设备的安装调试及日常运维工作，确保环境监测与数据采集系统的准确性和运行稳定性 4、依照既定实验流程规范执行操作，完整记录猪群生长动态、环境指标等相关数据，保证实验过程科学、有序、可追溯 5、熟练运用数据分析工具对实验数据进行整理与统计分析，揭示生产表现与环境因素之间的内在关系和变化规律，为项目推进提供有力的数据支持

1. 具备环境科学相关专业大专或以上学历，从事过水、土壤、空气、噪声等环境要素采样工作满1年以上，具备团队带领经历者优先考虑。 2. 承担采样方案的编制、采样任务的统筹分配、采样人员的日常管理与业务指导，以及现场采样实施与质量控制工作。 3. 负责采样仪器及现场检测设备的日常保养与管理工作。 4. 具备良好的组织协调与管理能力，负责采样团队内外工作的对接与协作。

岗位职责： 1. 负责环境空气、水质、土壤、噪声等现场采样工作，严格按规范填写原始记录并确保样品代表性与可追溯性 2. 协助完成实验室基础检测前处理及数据初步整理，配合出具采样报告 3. 定期维护保养采样设备与仪器，及时发现并反馈设备异常情况 4. 遵守安全作业规程，落实野外及特殊场所（如工地、污水厂）采样防护措施 5. 配合项目负责人完成客户沟通、现场协调及临时性环境监测任务 任职要求： 1. 学历不限，环境工程、化学、生物、地质等相关专业优先 2. 有环境监测、第三方检测或环保类实习/工作经验者优先，无经验者可带教培养 3. 具备基本的仪器操作意识和数据记录习惯，能适应短期出差及户外作业 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协作能力与安全防范意识 5. 持有C1驾照、环境类上岗证（如CMA内审员、采样员证）者优先考虑

招聘：职卫技术人员 薪资：4-8K元/月 1.负责现场调查识别企业的职业病危害 2.负责项目采样检测工作组织/现场采样人员指导和监督 3.负责职业卫生评价报告编写，参加报告专家评审 4.具备较强的学习能力于沟通能力

1、大专及以上学历，医学、生物、检验、化学等相关专业背景，身体状况良好者优先考虑； 2、持有上岗证或相关资格培训证书，具备环境检测领域工作经验者优先； 3、熟练使用采样设备，具备较强的学习能力； 4、按公司要求完成指定的采样任务； 5、负责所采集样品的信息记录及报告填写工作； 6、试用期为1-3个月，转正后月薪5000－6000元； 7、工作时间：08:30-17:00，法定节假日正常休息。 只要你勤奋好学，富有责任心，公司将为你提供成长与施展才华的发展平台。若能力突出，招聘条件可适当放宽。 职位福利：缴纳社保、绩效奖金、提供工作餐、外地员工提供住宿、加班补贴、高温津贴、周末双休、出差补助 职位亮点：1、入职即购买社保与医疗保险，享受双休待遇

1. 执行现场样品采集相关工作； 2. 保证采样流程符合规范要求； 3. 负责采样仪器的日常维护与保养； 4. 参与专业技能培训，提升业务能力； 5. 完成领导安排的其他临时性工作。

1.负责现场调查识别企业的职业病危害 2.负责项目采样检测工作组织/现场采样人员指导和监督 3.负责职业卫生评价报告编写，参加报告专家评审 4.具备较强的学习能力于沟通能力

1.具备环境科学相关专业大专或以上学历，从事过水、土壤、空气、噪声等环境要素采样工作满1年以上，具备带队经历者优先考虑。 2.承担采样方案编制、采样任务分配、采样团队管理与业务培训，以及现场采样执行和质量控制工作。 3.负责采样仪器及现场检测设备的日常保养与管理工作。 4.具备良好的组织协调与管理能力，负责采样小组内外工作的沟通与衔接。

1、负责环境检测相关项目（大气、水质、土壤、噪声等）的监测与现场采样工作； 2、依据检测标准和操作规范，安全、高效开展采样及现场检测任务，并对工作质量负责； 3、编制采样计划书与监测方案，提前配备所需采样工具及设备； 4、按照标准规定及客户需求执行采样任务，必要时与客户保持良好沟通； 5、做好样品标识，并按标准要求完成样品保存与运输；认真准确填写现场原始记录，及时反馈质量信息，按时送样至实验室，确保检测数据真实、准确、有效； 6、负责现场仪器设备的操作、日常维护与管理工作； 7、对工作中获知的客户技术资料及商业机密承担保密义务； 8、环境类、化学类相关专业优先考虑，宜春本地人员或计划长期在宜春发展者优先； 9、本岗位需具备驾驶能力。

因工作需要北京外企(江西)人力资源服务有限公司面向社会公开招聘抚州市南城揽投员若干名岗位:1.岗位:快递揽投员工作内容:安全、快速、准确地完成日常揽收派件工作，入职后需要三轮车驾照，年龄:20-45岁，(不超40岁，不超45岁)1、免费提供工作电话，电动三轮车薪酬4000-8000(多劳多得)地址:南城县火车站后面南城县邮政速递物流联系电话:，鲁女士

招聘跟单文员。薪资为每月4000元以上，具体可面议。

招聘执勤人员。薪资为每月3200元以上。工作时间为早8:00到18:00，中间有一个半小时休息，总计约8小时。周末单休。要求年龄在50周岁以内，且为退伍军人。

招聘管理人员。薪资为每月4000元以上。要求责任心强，有管理经验者优先。

招聘铲车司机。薪资为5500元以上每月。年龄要求为30至55岁，要求身体健康，服从工作安排，需持有铲车证，工资可面议。福利待遇包括，以及生日蛋糕卡、工龄奖等。

地质队高薪诚聘：物化探操作员：5名要求：吃苦耐劳，责任心强，熟悉手机操作，会电脑的优先，能接受野外工作待遇：工资月结，试用期7天，工资150元，期满后工资7000元（包吃住）工作地点：内蒙古凉城县联系电话：年龄：要求55以下

招聘地质防治水专业技术人才。学历要求为大专及以上学历，专业要求为地质及防治水相关专业，需具备5年以上工作经验。需熟知地质防治水相关专业知识，包括细则、规范、规程、法律法规及特别规定。需熟知地质防治水安全生产标准化管理体系专业知识，且能熟练整理相关标准化达标资料。需具备一定的组织协调能力及过硬的专业素质，熟悉煤矿生产流程，并具备煤矿地质防治水管理工作经验。熟悉采掘工作面现场工作，能吃苦耐劳，会整理储量相关资料者优先考虑。薪资福利为年薪15万以上，高于周边煤矿。

岗位职责 1. 负责工程地质现场勘察、野外编录、取样、原位测试等工作； 2. 编制地质勘察报告、图件、台账，完成资料整理与归档； 3. 参与地质灾害危险性评估、压覆矿产评估、水土保持等相关项目； 4. 对接甲方、监理及施工单位，现场技术沟通、问题答疑； 5. 配合项目踏勘、方案研讨，完成上级安排的其他技术工作。 任职要求 1. 地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程等相关专业，大专及以上学历； 2. 1年及以上相关工作经验，能独立完成野外编录、报告编制者优先； 3. 熟悉地质勘察规范、常用勘察软件（CAD、理正、纬地等）； 4. 能适应短期野外出差、现场驻场，吃苦耐劳； 5. 持有注册岩土工程师、地质工程师职称、安全员、资料员等证书者优先； 6. 工作严谨负责，

需要有相关的职称证书 拥有相关勘查测量知识 需要至少专科以上的学历 公司全面实施人性化制度 不需要坐班

1、有金属非金属矿地质勘探、技术服务工作经验，且有担任项目负责人或技术负责人经验者优先； 2、负责地质调查与矿产勘查工作，能独立编写与地质调查与矿产勘查相关的设计书和成果报告等工作； 3、参与第三方单位与地质有关的各类方案的编制、修订、审核等； 4、负责矿山日常地质工作的落实，并如实记录成果；

工作职责： 1、全面负责环保站的安全生产管理，组织实施污水处理、猪粪发酵处理、死猪无害化处置、沼液资源化利用及种植用地配套运行等工作计划与落地执行； 2、统筹环保站设备设施的日常运转与维护保养，牵头设备维修、技术改造及新建项目的需求提报，并跟进实施进度与质量管控，落实6S现场管理要求； 3、按规范开展环保运行数据检测（如COD、氨氮、pH、SV30、DO等），及时完成系统填报，规范设置环保标识标牌，健全各类环保台账记录； 4、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、专业背景：环境科学、环境工程、资源与环境等相关专业； 2、具备较强的沟通协调能力，目标感强，富有责任心和攻坚克难的韧劲； 3、思维逻辑清晰，能够独立开展结构化分析与问题解决。

我们正在招聘一名专业的环境/健康/安全工程师（EHS），负责保障公司全面符合各项环境、健康与安全方面的法规要求。 工作内容： 1. 建立并持续维护公司的环境、健康和安全管理体系； 2. 开展风险识别与评估，制定并推动落实改进方案； 3. 组织实施员工EHS培训，增强全员安全防范意识； 4. 处理各类EHS突发事件，开展应急响应与后续处置。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，环境、安全或相关专业背景； 2. 具备3年以上EHS领域实际工作经验，掌握相关法律法规及行业标准； 3. 具有良好的协调沟通能力与现场问题应对能力； 4. 工作认真负责，具备较强的团队协作精神。

抚州市，崇仁县猪场召开猪场环保员岗位

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任职要求： 1、按照采样方案开展现场采样工作，落实质量控制措施； 2、准确填写采样过程及工况相关记录； 3、负责采样仪器设备的日常维护与保养； 4、大专以上学历，环境工程或相近专业； 5、具备两年以上相关领域工作经验，持有C1驾驶证并能熟练驾驶。 岗位福利： 1、享受周末双休、缴纳五险一金； 2、提供餐补、全勤奖、生日及节日礼金、带薪年休假；

职责任务： 1.监督组内成员执行标准，校核原始数据与检测结果，排查数据异常； 2.落地与优化分析方法，参与组织新方法培训； 3.管理检测组内成员，开展培训、带教； 4.组织组内分析设备的维护及保养工作； 5.高效、快速、准确地完成分析任务及新扩项任务的方法验证。 6.规范使用试剂/耗材/标准物质，遵守危化品与废弃物管理规定； 7.遵守实验室安全规则，参与安全培训。 任职条件： 1.大学专科及以上学历,环境科学、环境工程、分析化学、应用化学、化学工程与工艺等相关专业； 2.具有3年以上实验室分析经验，其中1年及以上检测组长工作经验；具备CMA内审员证、大型仪器操作证者可放宽至1年上述工作经验要求；熟练操作气相色谱仪（GC）、气相质谱仪（GC-MS）、电感耦合等离子体质谱仪（ICP-MS）、液相色谱仪（HPLC）、原子吸收分光光度计（AAS）、原子荧光分光光度计（AFS）等大型设备2至3种； 3.精通2至3种大型仪器操作与故障处理，能优化实验方法，熟悉CMA质量管理及评审要求，有新扩项方法验证工作经验者可放宽工作经验要求； 4.具备团队管理能力、工作统筹能力，质量与安全意识强，抗压能力突出； 5.具有从事生态环境监测相关工作 5 年以上经历，专业不限。

职位描述 一、工作职责 1. 联络相关领域专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2. 对来稿进行编辑整理与格式审核，确保内容规范并按期发布； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊高效运转和出版进度； 4. 跟踪学科前沿动态，配合责任编辑推动期刊阶段性发展目标的实现。 二、职位要求 1. 专业背景涵盖环境科学与应用、医学、遗传学、生物化学、生态学、公共卫生等相关方向； 2. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 3. 具备大学英语六级水平； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能积极参与公司组织的高强度职业训练，如培训讲座及导师带教等培养机制。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：硕士月基本薪11k起，博士20-28k，另享丰厚绩效奖金； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，每日茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母关爱津贴，子女关怀福利，团队激励奖励，培训补贴，岗位专项津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能提升培训、管理能力培养，优秀者有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

一、岗位职责： 1、根据安排的订单任务，携带采样设备及耗材，在规定时间内准时上门服务； 2、依照标准操作流程，熟练使用仪器完成室内空气样本的采集工作； 3、按技术部门要求，规范填写并提交采样记录，真实反映现场环境状况，并完成电子系统中的信息录入； 4、运用专业背景知识，现场回应客户咨询，及时处理服务过程中的各类需求； 5、确保所采样品在保存和运输过程中的完整性与安全性，任务结束后返回实验室办理样品交接，并准备次日所需物料； 6、负责检测仪器的日常保养与管理工作； 7、积极配合并完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、化学、环境工程等相关专业背景者优先考虑； 2、具备吃苦耐劳精神，有良好的团队协作意识，能够适应短期出差； 3、责任心强，具有较强的学习能力、沟通协调能力及问题分析判断能力。 三、工作时间： 实行排班制，工作时间弹性安排

一、核心职责概述 全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效，并持续符合国家法律法规、资质认定（CMA/CNAS等）认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任，并推动中心的业务发展和技术进步。 二、详细岗位职责描述 1.技术管理职责 (1)技术决策与权威：作为中心的技术权威，对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。 (2)方法开发与验证：组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审，确保其技术能力满足标准要求。 (3)技术文件控制：确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书（SOP）现行有效，并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。 (4)技术问题处理：组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题，审批并监督纠正措施的实施。 2.质量管理与合规职责 (1)体系第一责任人：领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系，确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。 (2)内审与管理评审：策划并组织年度内部审核和管理评审，应对外部评审（如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等），并跟踪改进措施。 (3)结果质量保证：审批质量控制计划，监督质控活动的实施（如能力验证、实验室间比对、内部质控），评价质控数据，确保检测结果的质量和可靠性。 (4)风险管控：识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。 3.运营与行政管理职责 (1)日常运营管理：全面负责中心的日常运营，确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效，按期完成检测任务，达成业务指标。 (2)资源调配与预算：统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源，优化配置。参与制定并控制中心的年度预算，包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。 (3)客户与市场对接：处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作，提供技术支持，维护客户关系，提升客户满意度。关注行业动态，为中心的业务拓展提供技术策略建议。 (4)安全与环境第一责任人：作为中心安全与环保第一责任人，建立并落实全面的安全管理制度，定期组织安全检查与应急演练，确保人员、设备、化学品和环境安全。 4.设备与设施管理职责 (1)关键设备监督：审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查，确保其性能满足检测要求。 (2)设施与环境监控：确保实验室的设施、场地和环境条件（如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等）满足相关检测标准的要求。 5.人员与团队管理职责 (1)团队建设与管理：负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。 (2)人员培训与授权：配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核，组织实施技术培训和质量体系培训，并对关键岗位人员（如授权签字人、特定设备操作员）进行能力评估和授权。 (3)技术指导与监督：为技术人员提供技术指导和决策支持，监督各级人员（特别是新员工和在培员工）的工作。 6.报告与记录审批职责 (1)最终技术审核：作为授权签字人（或指定合格的授权签字人），对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发，并对报告内容承担法律责任。 三、关键绩效点 (1)质量指标：报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。 (2)运营指标：检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。 (3)财务指标：预算控制、成本控制。 (4)发展指标：新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。 四、任职要求 1.本科及以上学历，环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。 2.5-8年以上检测行业工作经验，其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验，并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。 3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。 4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力；强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识；优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。 5.通常需具备授权签字人资格，具有相关专业中级及以上技术职称，持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。

质检员岗位要求： 1、按设计、规范、标准和规程的要求，对工程施工过程各工序、隐蔽工程进行检查、验收，履行签认手续，做好施工质检工作。 2、施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等。 3、能力要求:具备3年及以上质检相关工作经验，独立完成相关质检、报告及归档工作; 4、其他要求:岗位要求身心健康，责任心强，动手能力强，肯吃苦耐劳适应长期出差和野外工作，服从公司安排;持C1驾驶证能熟练驾驶。 5、做过道路桥涵等项目经验。 6、包吃包住，月休四天。