有3年以上家装设计工作经验，工作地点可就近分配 1、负责接待到店客户，沟通设计方案，并依据客户户型提供个性化设计规划 2、上门实地测量并绘制设计图纸，输出完整设计方案 3、全程跟进项目进度，保持与客户的有效沟通与反馈 4、熟练掌握各类制图软件，具备独立完成施工案例的能力，了解软装搭配及多种风格应用 薪资福利： 1、无责任底薪+3%高比例提成（单值平均18-30万）+80%设计费+绩效奖金+年终奖励+每年至少三次带薪旅游+超长带薪年假 2、享受节假日福利、年终奖、社会保险及设计费用补贴 3、健全的晋升体系+舒适宜人的办公环境 4、丰富多样的公司活动：定期举办员工关怀与团队建设活动 5、客户资源由公司统一派发：采用客户到店轮转机制，月均到访客流超300组，客源优质，转化率高

岗位职责: 1、根据客户需求提供量房服务及相应设计方案; 2、介绍公司优惠活动，促进签单; 3、后期工地的跟进及问题处理;设计师主要工作内容: 1、独立量房，复核尺寸，与客户进行前期沟通; 2、根据尺寸，做平面布置方案; 3、与客户接洽，调整方案，并最终确定方案; 4、方案定稿后，着手施工图及预算工作; 5、工地开工后，协助跟进方案及进度; 6、跟进工地，按照需要绘制竣工图纸 联系人员：何经理 联系电话：

1994年欧派集团创立，2017年成功上市，至今拥有30年品牌积淀，在定制家居领域，集团市值位居行业首位，是公认的龙头企业。集团旗下现布局五大品牌：1、欧派2、欧铂丽3、欧铂尼4、铂尼思5、miform，各品牌根据市场细分定位清晰。其中，欧铂丽聚焦时尚轻奢风格，注重产品设计创新，深入研究ME时代的生活方式，曾荣获世界工业设计大奖，依托全球时尚趋势打造全案定制美学体系，确保每一套设计方案落地皆具时尚质感。 目前，欧铂丽整装大家居诚聘：硬装设计师 职位详情 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业背景，掌握工程技术规范及行业相关标准。 2、熟练使用AutoCAD等设计软件。 3、负责实地勘测装修现场尺寸。 4、测量完成后三个工作日内完成设计方案，绘制全部施工图纸，向客户提交并沟通方案，根据客户需求及时调整优化。 5、施工方案确认后，班组进场前须召开全员现场交底会，设计师需全程参与。 6、编制完整工程预算，协助签订施工合同。 7、陪同客户挑选主材与配饰产品。 8、参与后期施工验收，提供全流程工地服务支持。 9、完成上级安排的其他工作任务。 工作要求 1、室内设计或相关专业毕业； 2、需具备三年以上大型家装公司高级设计师工作经验，有五星级酒店、地产项目、商业空间、会所或大型装饰工程主案设计经验者优先； 3、具备出色的设计能力与理念，适应性强，学习主动，富有创新意识； 4、精通CAD等绘图工具，掌握SU或其他设计类软件； 5、表达清晰，沟通顺畅，具备良好的协作精神。 职位福利：带薪年假、绩效奖金、节日福利、社保、定期团建 职位亮点 1、欧铂丽整合欧派集团旗下全系装修产品资源，实现真正意义上的全案设计落地 2、一线品牌持续投入研发，每年推出多款新品，紧跟时尚潮流，助力设计师实现高颜值作品呈现 3、集团总部正推动欧铂丽在长沙区域多店拓展，设计师未来可向设计经理、设计总监或门店负责人方向发展 4、在欧铂丽成长，有助于成为具备综合能力的全案设计专业人才

任职要求： 1.具备一年以上设计师相关工作经验。 2.能够独立完成客户洽谈与签约。 3.语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力，掌握多种谈单技巧，应变能力强。 4.具有较强的团队协作精神和高度的工作责任感。 设计师岗位待遇： 设计师年薪范围20-50万，派单机制公正透明，月均接单量8-15户，拥有专属预算及售后支持团队，无需参与应酬与营销推广，成交量位居公司第二，优先分配公司周边重点房源，配备助理协助量房及绘图工作，年终奖金1-5万，提成比例4%-6%，平均客单价15万，设计费收入对应薪资区间为8000-50000元，提供住宿安排。 招聘要求：年龄23-35岁，平台发展稳定，福利保障完善，订单来源持续稳定；要求表达清晰、情商较高、个性务实、做事稳重，适应能力突出，熟悉长沙本地市场情况，有两年以上设计师从业经验者优先考虑，本次仅招聘5人，名额有限。

工作职责: 1、深入了解客户家装需求，提供科学合理的装修设计方案； 2、根据客户需求独立完成方案设计、效果图绘制及施工图制作； 3、与施工管理人员充分对接设计方案，协同工程部推进施工进程，负责现场调整与设计优化； 4、配合销售部门促成客户签单，持续维护客户关系； 5、指导客户进行装修材料的合理选配； 6、掌握各类市场主材及施工工艺，具备对项目落地效果的整体把控能力； 7、积极协同各部门开展相关工作 任职要求: 1、大专及以上学历，设计相关专业，具备2年以上室内设计工作经验 2、具备一定的设计水平与创新思维，沟通顺畅，执行高效，责任心强，性格亲和 3、可独立完成全套效果图（3D或酷家乐）及AUTOCAD施工图设计 4、具有良好的团队合作意识与客户服务理念，事业心强，敢于迎接工作挑战 5、熟悉完整施工流程、预算报价、商务洽谈及合同签署等环节 薪资福利: 综合月收入8-13K/包住/五险/法定节假日/节日生日福利/定期团建/奖金分红 工作时间：9：00-12：00，14：00-18：00，周一休

岗位职责： 1、接收并落实上级安排的门店设计工作，开展现场勘测，采集门店相关数据； 2、按照量尺规范执行实地测量，结合实际情况制定可行设计方案； 3、全程跟进项目执行过程，确保施工落地效果与设计质量达标； 4、具备辅助销售进行客户沟通经验者优先录用。 岗位要求： 1、美术、环境艺术设计、室内装饰设计等相关专业背景； 2、有自助娱乐空间设计经历，了解消防规范者优先； 3、需具备独立完成现场勘查、对接消防设计及与客户沟通协调的能力； 4、掌握装修施工工艺流程，熟练使用AutoCAD等专业设计软件； ps：主案设计师岗位需occasional短期出差~工作时间早9晚5.30，周日休息，节假日统一安排休假。

岳麓区招聘2人；雨花区招聘4人；天心区招聘2人 上班时间：8:25-18:00（中午休息2小时），固定每周一休息，另享有15-20天带薪年假。 行业经验：熟练使用CAD，可独立完成施工图设计，有普通住宅或大户型项目经验者优先

家装宅配工作内容：家装已对接衣柜，我们复尺出CAD给家装确认，确认完后出三维家立体图，确认立体图下单。没有经验的勿扰 待遇：稳定后1w左右，买五险一金，每个月8号发底薪和提成

岗位职责 1、协助主案完成深化设计任务，独立完成施工图的绘制工作； 2、参与项目现场的技术对接与协调，有金融类网点设计服务经验者优先考虑； 3、负责项目现场的设计变更及竣工图纸的整理与制作； 4、根据需要赴施工现场进行图纸调整，及时解决施工中的技术难题； 5、配合跟进项目材料选型及相关进度管理工作； 6、具备较强的学习能力，工作积极主动，态度端正。 任职资格 1、踏实肯干、积极进取、做事细致认真、具备责任感； 2、具有良好的沟通与协调能力，能够适应阶段性高强度工作； 3、具备1-2年施工图设计相关工作经验。

岗位职责: 1、负责公司客户装修项目的平面布局及施工图纸的设计与绘制； 2、参与方案构思、初步设计、施工图深化以及项目预算相关工作； 3、对在建项目进行全程跟进，确保设计落地并有效监督实施过程； 任职要求: 1、具有装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，具备1年以上设计行业工作经验； 2、能够独立完成各类空间的设计方案，并熟练绘制完整施工图体系； 3、具备良好的审美与色彩搭配能力，熟练操作CAD、酷家乐等设计软件； 4、拥有个性化的设计思维与创作方式，具备较强的客户沟通及独立签单能力； 福利待遇：具体面议 晋升渠道：主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监（股东合伙人）-分公司总经理（股东合伙人） 薪酬结构：底薪+设计提成+施工提成+绩效奖金+年中省内旅游+年底省外旅游+节日福利+年终奖

宁乡招大量铆焊工 铆工300-320（懂简单图纸） 焊工280-320会多层多道 8小时制加班另算 前期计时10天适应期。 后期计件，计件工资400-450 包住管工作餐，水电平摊 入职需要体检

不太熟也没关系在机械厂做过就行 装配钳工:42岁以内长白班包中餐加班有加班餐 调试钳工:40岁以内负责机械设备的装配工作包括零件部的安装、调试和加固长白班包中餐和加班餐 提供住宿入职快

雨花区急招2名水电维修师傅，要求55岁以下，技术好动手能力强，做过物业水电维修的优先考虑

长沙市岳麓区招有机电安装证的专监，要会做资料，工资6到7千。

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岗位职责: 1.负责室内空间的装修规划与布局设计，兼顾视觉美感与实用功能。 2.对接客户，深入理解其需求，制定符合个性化的空间设计方案。 3.全程跟进项目落地执行，监督施工进展，保障设计效果完整呈现。 4.协同材料供应商及施工团队，推动设计方案高效、准确实施。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与创新设计理念。 2.可独立完成客户洽谈，及时响应并解决客户需求。 3.熟悉当前室内设计流行趋势，具备较强的审美判断力。 4.能够自主推进设计项目全过程，工作积极主动，富有责任感。

岗位职责: 1.规划室内空间布局，确保满足客户功能需求与美学要求； 2.对接客户需求，独立完成方案洽谈并促成签约； 3.优化设计方案细节，把控整体设计质量； 4.统筹内外部资源，保障设计项目有序推进； 5.深度参与项目落地执行，确保设计成果完整呈现。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力； 2.富有团队协作意识，能与团队成员顺畅配合；

我们提供： 1、鼓楼区独立五层办公楼，地理位置优越，交通便捷。 2、舒适宜人的办公氛围，团队关系和谐，职业发展通道清晰。 3、资深设计团队全程带教，涵盖方案绘制、客户沟通、施工跟进至项目交付全流程，系统化培训助你掌握专业技能与接单实战技巧，实现快速提升。 4、享受长达半个月的春节假期，节日体验更充实！ 工作内容： 1.协助设计师完成现场量房及户型分析，参与平面布局规划； 2.负责施工图绘制，并配合进行工地日常对接； 3.完成设计师安排的其他相关工作事项。 岗位要求： 1.熟练使用AutoCAD软件； 2.具备较强学习意愿，对设计工作充满热情，富有创造力，有志于长期深耕设计创意领域； 3.沟通顺畅，表达清晰，具备良好协作意识，能适应高强度工作，态度谦逊，乐于学习； 4.拥有独特创意视角和落地执行能力，可提出个人创意构思，并协助主案设计师推进项目进展； 5.责任心为首要品质，工作积极主动，踏实可靠。

工作内容： 1.结合业主需求与审美偏好制定个性化装修设计方案，可独立完成整套家装设计图纸； 2.熟知家庭装修各阶段施工流程、工艺标准及常用材料性能与市场行情； 3.具备良好沟通技巧，能清晰讲解设计方案，协助客户选材并有效引导决策。 任职资格： 1.大专及以上学历，室内设计或相关专业背景，熟练操作各类设计软件； 2.三年以上住宅空间设计工作经验； 3.具备较强的空间布局与平面规划能力，独立完成方案设计两年以上，有完整落地案例； 4.表达清晰流畅，擅长与客户交流互动，具备良好的服务意识。

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岗位职责： 1、设计阶段：依据策划布展大纲完成平面布局设计，并进行三维建模与渲染出图； 2、施工阶段：根据最终中标方案，配合项目团队深化施工图纸，并与项目经理完成设计交底工作； 3、完成部门交办的其他相关任务。 任职要求： 1、熟练掌握各类绘图软件，具备独立完成建模、渲染及后期处理的能力； 2、具备良好的美学素养和艺术感知力，创新意识强； 3、工作态度积极认真，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 4、具有良好的团队协作意识和沟通配合能力； 5、有展览馆类空间设计经验者优先考虑

岗位职责： 1.具备一年以上相关行业工作经验； 2.确保绘制的图纸满足公司出图规范要求； 3.配合设计师完成方案深化工作； 工作要求： 1、设计类相关专业背景； 2、熟练掌握SU、CAD、PS、Photoshop等设计软件； 3、对设计工作具有高度热情； 薪资结构： 底薪+补贴+提成+奖金。 福利待遇： 朝九晚六+生日福利+节日福利+奖金 （助理岗位以培养设计师为目标，定期组织培训会议）

岗位要求 1、熟悉定制柜体结构，具备扎实的专业知识 2、熟练使用三维家软件，具备拆单实操经验 3、仅与门店定制设计师对接，需参与复尺工作 岗位优势：工作稳定，业绩有保障 公司优势：丽尔曼顿全屋定制，拥有四大型生产基地，提供五险一金

岗位职责: 1.制定和执行全屋定制设计方案，确保设计符合客户需求与品牌标准； 2.与客户进行有效沟通，理解客户需求，提供专业的家居空间规划与设计建议； 3.密切跟踪设计项目的进度，确保按时完成交付； 4.优化设计细节，提升客户的居住体验。 任职要求： 1.具备良好的设计审美和创新能力，能够独立完成设计项目； 2.熟练使用设计相关软件，如AutoCAD等； 3.优秀的沟通技巧和团队合作精神，能有效处理客户意见与建议； 4.对全屋定制设计领域有浓厚兴趣，持续追求设计创新。

【工作内容】 1.依据硬装设计师提供的平面布局图及客户实际需求，完成室内空间的规划与设计； 2.全面掌控设计方案的整体调性，包括风格定位、色彩搭配及品牌类产品的选用； 3.协助客户进行软装饰品的选配，涵盖家具、窗帘、家用电器等相关产品 【岗位要求】 1.对家具款式、布艺窗帘、灯具装饰及各类软装陈设有一定了解，并具备较强兴趣； 2.大专及以上学历，有软装设计或相关助理岗位经验者优先录用； 3.具备一定的审美能力与美术基础，能熟练使用WPS、PS、美间家乐、SU等设计工具； 4.思维灵活，语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通协调能力； 5.性格友善，形象端正，服务意识强，具有较好的亲和力与职业气质

1、岗位职责：根据设计师提供的CAD图纸，利用专业软件完成拆单及分解工作，及时与设计人员沟通对接 2、岗位要求：具备3年以上家居行业工作经验，有设计及拆单经验者优先考虑，熟悉阿尔法家系统者优先 另招聘封边师傅

有3年以上家装设计工作经验，公司拥有多家门店，可根据住址就近分配 1、负责接待到店客户，沟通设计需求，并依据客户户型提供个性化设计方案 2、上门实地量房，绘制设计图纸并完成整体方案输出 3、全程跟进项目进度，保持与客户的有效沟通，确保服务体验 4、熟练掌握各类制图软件，具备独立完成施工项目的能力，了解软装搭配及多种风格呈现 薪资福利： 1、无责任底薪+3%高比例提成（单值平均18-30万）+80%设计费分成+绩效奖金+年终奖励+每年不少于三次带薪出游+超长带薪年假 2、享受节日福利、年终奖、社会保险及设计费用补贴 3、健全的晋升体系+舒适宜人的办公环境 4、员工活动：公司定期举办团队福利活动 5、客户资源由公司统一派发，采用轮单制度，月均到店客流超300组，客户质量高，签约转化率高

1、主要负责乔顿集团在湖南地区的职业装销售业务，重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户，客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。 2、年龄建议28-40岁之间，具备高中或大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑。 3、薪资待遇：基本工资加补贴3000元+每日200元差旅补贴+业务提成（达成200万业绩年薪可超10万元），享受五险保障，每月安排6天休息（采用大小周轮休制），每半年提供一次赴温州总部的培训机会。

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