【岗位职责】 ✓小时工：26元/小时，每天工作10小时，月上班26天。 ✓正式工：综合工资6500-8000元，缴纳五险一金。 【职位要求】 ✓年龄16-45岁，男女不限，经验不限。 ✓需携带二代身份证原件（有效、有磁、不过期）。 √身体健康，四肢健全，无大面积纹身 【工作时间】 ✓上六休一，每月休息4天，白夜班每月倒一次。 【薪资福利】 ✓包吃包住，免费提供三餐及全新六件套被褥。 ✓宿舍4-6人间，配备空调、独立卫生间、洗衣机、无线网。 ✓厂区设有大型商场，享受法定节假日、婚假、年假15天。

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日结【北松公路医疗厂短期工】 150元每天，第七天结第六天工资，剩余薪资工期结束3-5天内结清 短期工工期截至2月11号 普工：18-45岁，主要生产：主要生产医疗器材，移动针头。 白夜班班23/小时 工作餐，伙食好牛奶水果 工作境:全空调车间，环境好， 可带手机 2周一倒班，工时高， 面试合格愿意做包进 入职需要做普通病体检（）工期结束报销体检费

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长白班急招气保焊（三十七块钱一小时） 1【技能要求】：识图纸，熟练掌握二保焊。持有焊工证。平焊，不要求立焊与多层多道。钢板厚度3、4、6mm 3【年龄要求】18-50岁，技术特别好可以到52岁。 4【薪酬待遇】铆焊工37元/H上下班厂车接送！！次月25日发放上月工资。每周可以借支500至1000元生活费！过年过节有生活福利！！！ 5【吃住福利】中午餐补10元/餐，需要充卡；晚餐超过工作18点包餐不需要刷卡。宿舍4-6人间，上铺下桌，环境好。享受过节福利。

1.负责新产品NPI阶段的工艺对接与导入，开展可制造性评估，设计初始工艺流程，并制定首版工时与工价标准 2.建立并持续优化IE相关标准体系，涵盖标准工时、产能规划、爬坡计划、换线效率及在制品WIP控制标准 3.实施生产效率指标管控，包括OEE、OPE、UPH、UPPH等，推进效率损失的日常追踪与改善 4.开展产能平衡分析与前瞻性预测，确保产品型号、产线能力与资源配置的有效匹配 5.评估设备资源的需求合理性与规划方案，提出闲置设备的再利用或调配建议 6.审核人力资源配置的科学性与规划合理性，推动冗余人力的优化与重新分配 7.推动现场IE改善活动，聚焦工时压缩、产能提升、爬坡加速、换线缩短及WIP标准化 8.参与新项目成本核算，负责新产品报价及返工类作业的费用评估 要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上制造业精益生产或IE改善实战经验 2.熟练掌握IE七大手法、六西格玛方法论、SMED快速换模等精益管理工具 3.具备扎实的问题分析与解决能力，善于跨部门协作与项目推动力

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