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盐城东台招铆工5名。主要做不锈钢罐子，小工五名，二把刀五名会点氩弧焊就行，在室内干活，工期两个月左右，包吃包住，早餐不管，工资人走账清，有意者联系电话

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盐城东台招聘铆工5名。主要工作内容为制作不锈钢罐。另招聘小工5名，技术不熟练者5名，要求会氩弧焊即可。工作地点在室内，工期约为两个月。提供食宿，但不包含早餐。工资结算方式为人走账清。有意者请电话联系。

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盐城市东台市，大丰市长期招农村自建房工地小工/杂工，120元一天，中午工作餐，月发部分生活费

东台天合新能源 日结240/天包吃 日结240/天包吃 日结240/天包吃 招聘要求：男女不限，18-42周岁，22岁以下需提供(非寒暑假)连续3个月以上个税证明，识26个英文字母，会写字，电池车间需穿无尘服 薪资待遇：员工点对点240元/天，第九天发第八天工资，点对点计薪11小时，超出及不满点对点按实际折算。工期10月31日。未做到工期前7天按16元/小时。 食宿情况：提供免费工作餐，4-6人间公寓式住宿（），，水电费平摊，，面试时间：12:30 工作地址；东台市东区

恒温车间、不过安检门 工作轻松、公寓式住宿 日结240/天+包吃包住 招聘要求：男女不限，18-40周岁 食宿情况：提供免费工作餐，4-6人间公寓式住宿

生产新能源产品 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康， 2. 工作态度积极，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无经验要求，接受岗前简单培训 4. 能提供有效身份证明，配合办理必要入职登记 5. 吃苦耐劳，服从管理，遵守企业基本规章制度

岗位职责： 1. 按照生产流程完成新能源产品（如电池组件、储能设备等）的装配、检测或包装作业 2. 严格执行操作规范，确保工序质量与安全生产要求 3. 协同班组长及同事完成日产量目标，及时反馈异常情况 4. 做好工位5S管理，保持作业环境整洁有序 5. 配合完成临时性生产支援任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应作业节奏 2. 学历不限，有制造业普工经验者优先 3. 能遵守厂区管理制度，服从工作安排 4. 可接受倒班制，具备基本沟通与协作能力 5. 包吃住，薪资日结，

东台科森 暑假工 岗位名称：组装工，质检员 年龄要求：男 16-50 岁，女 16-40 岁； 性别：男女不限 薪资：16元/小时，160元-200元/天； 发薪：每月15号发上上月26日至上月25日薪资； 吃饭：包工作餐，每月只需； 住宿：住宿免费，水电费平摊，空调卫浴网络都有； 岗位职责：主要生产手机电脑配件，站坐都有，点对点10小时，每月15号发薪（26-25）无费用到达东台不管面没面试，当日安排住宿

广州广汽项目电工大工44/h住宾馆，长期项目，人走账清东莞大岭山（电话面试）钳工大工38/h钳工中工33/h钳工小工25，包住不包吃，联系人:王小姐()

工地打杂小工，4工作地址:店门口8~9小时日结180[红包]

下午用一个干活的，100元，联系电话，

河南商水招聘光伏安人员10人，小工5人电话需要焊工证或者登高证。

有没有小工拖垃圾，天心区，徐老板，240一天

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家具厂组装工

1.30元/小时，有餐补，公司承担意外险 2.身体健康，年龄55周岁以下 3.配合公司生产安排，能操作钻床及攻丝机，常年有活，工作稳定

核心优势 不扣社保、不扣公积金 恒温车间，无需过安检门 活轻松，公寓宿舍，上班无压力 薪资福利 点对点 240 元 / 天，包免费工作餐 计薪 11 小时，工时多劳多得 工期至 10.31； 招聘条件 男女不限 18-42 周岁 22 岁以下需出示非寒暑假连续 3 个月个税记录 认识 26 个英文字母、会书写 电池车间需穿无尘服 住宿配套 4-6 人间公寓，仅 （） 水电宿舍均摊 其他须知 面试每日 12:30 准时集合

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盐城东台招聘铆工5名。主要工作内容为制作不锈钢罐子。同时招聘小工5名，要求技术不熟练者即可，会点氩弧焊就行。工作地点在室内。工期约为两个月。提供食宿，但早餐自理。工资结算方式为人走账清。有意者请拨打电话联系。

岗位职责： 1. 操作小剑杆织机进行生产作业。 2. 能够接受倒班工作制度。 3. 按班计算工资，每月5号前发放工资。 4、 任职要求： 1. 有一年以上的织布经验，年轻的应聘者也可考虑，提供学习机会。 2. 需为长期工，不接受短期工作申请。 3. 身体健康，具备吃苦耐劳的精神，有责任心，能够服从工作安排。

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泰州可免费发车 不分民族区域 东台食品厂，大龄工 包住 可长期日结 纹身都能接受 内荐政策： （JY1）：（3个月）员工日结200元/天，打卡满3天补贴50元/天。 重要说明： 1、。 2、员工，水电费自己承担（第一个月不扣）。 3、日结政策员工点对点（8-8点），提前下班/加班按20元/时折算；员工打卡满3天以后，按200元预支，第5天预支第4天工资；夜班津贴15元/天。 4、日结政策员工，28号发薪日后1周内补差价。 5、员工离职需提前3天报备给驻厂客服，否则按旷离处理（）。 6、以上日结政策已包含企业发放的所有奖金及补贴；员工若需领取企业各项奖金及补贴，则薪资按同工同酬计算。 7、员工满月之后（自带体检报告除外）