高薪招聘 岗位名称：（台球助教）（收银前台）（服务员） 工作内容： 1、参与球技训练，提升个人技术水平（提供带薪培训） 2、负责斯诺克比赛计分 3、指导顾客掌握台球技巧 4、在门口进行迎宾接待与引导安排

高薪招聘 岗位名称：（台球助教）（收银前台）（服务员） 工作内容： 1、参与球技训练，提升个人技术水平（提供带薪培训） 2、负责斯诺克比赛的计分工作 3、指导顾客掌握台球技巧 4、在门口进行迎宾接待及引导安排

办公室内通过电话沟通，工作轻松自在 上班时间8:30-18:00，中午休息一个半小时

工作内容： 纯接听客服，处理用户来电咨询等相关事务。 工作时间： 8小时工作制，月休8天，每周休息2天。 薪资架构： 综合底薪3320+绩效+激励，综合收入5000-7000+。 福利待遇： 五险一金；节假日福利礼品；年终奖；定期团建；晋升空间广阔，支持纵向与横向发展。

工作内容 1、针对不同风险等级的客户开展调解服务，通过电话方式与客户交流，推动客户按时履行还款义务，达成调解协议签署任务； 2、整理并记录调解过程，定期收集、维护客户相关信息，并对客户资料进行归类与动态管理； 3、负责逾期账款的电话调解工作，实时了解客户欠款动态，提升公司逾期款项的回收效率； 4、主动梳理调解过程中出现的问题并及时反馈汇报。 任职要求 1、大专及以上学历，具备至少1年相关工作经验； 2、有催收、调解经历，或在金融领域、客服中心、电销岗位等从事过客户沟通工作者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行能力突出，拥有较强的沟通协调技巧及自我推动力。

岗位职责： 主要负责回应客户咨询并记录相关反馈，处理挂失、密码修改、补卡等业务，适时宣传推荐优惠活动。 任职要求： 1、年龄*******、要求全日制大专及以上学历，26届毕业 薪资待遇： 实习期：固定4200-4400，月休8天 岗位福利： 1、餐补：600/月 2、提供15天免费酒店住宿+宿舍安排 转正后： 1、取得毕业证当月起缴纳本地五险一金，享受年度健康体检 2、每月餐补提升至1000元，具备内部晋升机会 3、节日福利合计4438元（涵盖五一、中秋、国庆、元旦、春节） 4、当月最后一个工作日准时发放薪资，绝不拖欠工资！！！

上班时间9:00-18:00，午休2小时，周末固定双休！ 公司提供客户资源进行回访，工作内容简单无压力~ 欢迎零基础人员加入 办公期间可自由使用手机，配备免费公寓式住宿 薪资4500+绩效奖金，平均月薪7-9k 无需工作经验，入职首月即办理本地社保

1.工作内容为通过电话与中小型企业进行沟通，提供专业的资金支持解决方案， 2.公司与银行直接合作，业务正规，服务有保障； 3.工作时间：8:30-12:00，13:00-18:00（中午休息一个半小时），周末享受双休。 4.公司内部氛围融洽，工作环境轻松，提供免费工作餐（两荤两素一汤）。 5.具备电话客服经验者，试用期底薪4500元起，另享业绩提成。 6.提供完善的晋升机制，以及旅游福利、节日福利、生日关怀、新人开单奖励等多项员工福利。

岗位职责：负责客户关系的维护及日常沟通工作。 任职要求：年龄25～50岁，具备良好沟通能力，服务意识强。 岗位福利：早八晚五，周日休息，法定节假日休息，缴纳五险。 行业经验：有医疗、药店、大健康、商场、美容等相关行业从业经历者优先。

任职要求 1，具备医疗领域网电咨询相关经验者优先考虑 2，拥有销售、电信或客户服务背景者优先（提供入职培训） 3，头脑灵活，表达清晰，具备良好的语言沟通技巧 4，具备团队管理能力者，可晋升为小组组长 岗位职责： 公司配备手机、电话卡及精准客户资源，通过网络与电话结合方式邀约客户到院 工作时间： 有电话营销、销售或医疗行业经验者，薪资待遇需面议保底（不接受面谈者请勿打扰）

爆款，爆款本厂大量卫裤反单，诚招专业做裤子6名，两个款做到年底 地址:红旗村王塘坊77号 电话:

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！

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一、工作内容 接听客户来电，处理客户的咨询、业务办理、投诉与建议等相关事宜（纯接听岗位） 二、岗位要求 1、年龄：18-40岁； 2、性别不限，专业不限； 3、普通话流利，具备基础电脑操作能力 三、工作时间 实行倒班制，工作时段为8:00-22:30，每日工作8小时，每月休息7天，法定节假日享受三倍工资待遇 四、薪酬福利 1、收入构成：基本工资+高额绩效+带薪培训+其他福利（社保、节日福利等）； 薪资区间：3000-8000元/月，表现优异者薪资可上浮 五、发展与晋升 1、提供免费带薪岗前培训，确保新员工快速适应工作节奏； 2、企业处于高速发展阶段，内部晋升空间广阔： 岗位福利包含：带薪培训、内部推荐机会、定期组织团建活动、带薪年假、绩效奖励、支持转岗或轮岗、明确的晋升通道

岗位职责： 接听客户电话，及时响应并解决客户咨询问题 任职要求： 年龄18-39岁，普通话流利，熟练使用电脑进行文字输入 岗位福利： 五险，每月固定休息7天 年假、工龄工资、团队建设与聚餐活动 员工生日庆祝、节日礼品等福利 行业经验：不限 岗位经验：不限

家电售后电话客服，普通话标准，熟悉办公软件。

客户档案整理 客户面见，确认客户档案资料 入职硬性要求。《毕业证明》 薪资待遇《底薪》5000-10000

主要负责通过电话与公司现有客户进行售后对接及问题处理，包括续费提醒、地址变更、客户资料更新及受益人信息添加等相关事宜，无需开发新客户。薪资结构：基本工资＋津贴＋绩效奖金。工作时间：上午8:30-11:00，下午14:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息，年龄要求25-45岁。有疑问者请勿扰！

依据网络信息线索开展分配及统计登记工作

月薪轻松过万，工作简单！加入我们，开启高薪轻松工作模式！ 岗位职责 1.使用公司提供的高质量客户资源，通过电话积极沟通，热情邀请潜在客户到店参与试驾体验。 2.跟进线上提交信息的客户，运用专业且贴心的沟通方式讲解车型优势、核心配置及丰富的购车福利，及时回应客户疑问。 3.完整记录客户具体需求，精准传达店内优惠活动、试驾安排、新车上市发布会等资讯，充分把握每一次客户转化机会。 4.认真管理客户资料，确保信息真实、准确、齐全，为后续服务与跟进提供可靠支持。 任职要求 1.具备电销或客户邀约经验者优先考虑，了解汽车领域者将被重点录用。 2.普通话标准，语言表达清楚流畅，声音富有亲和力，能够快速建立客户信任感。 3.熟悉使用Office、WPS等办公工具，能高效完成日常数据录入与整理任务。

1.专业不限，具备客服经验者优先，欢迎应届毕业生投递。 2.要求声音悦耳、服务态度亲切，具备良好的沟通能力和应变能力，耐心细致且富有责任心。 3.熟悉常用办公软件及客服系统操作，打字速度达标，可接受轮班工作安排。

职位亮点： **提成堪比黄金比例**-底薪保障+丰厚绩效，收入随业绩节节攀升！ **办公氛围胜过创意空间**-开放工位+每日茶点补给，灵感与效率同步在线！ **培训体系比实战还硬核**-从新手到销冠的进阶训练营，资深导师全程带教！ **团队活动比综艺更精彩**-每月“极限成交王”挑战赛，边玩边冲业绩！ 你的任务（准备好就出发）： 用专业与真诚赢得客户的那一声“成交！” -把客户维系得像多年挚友一样稳固 -把销售目标当作闯关任务，一路突破无阻 特别提醒： 本岗位可能带来以下“烦恼”： -薪资涨幅太快引发身边人羡慕 -成长速度过快导致自信心爆棚 -客户资源过多需专人协助管理联系名单 -目标频繁达成不得不持续刷新挑战高度 PS：投递时请附上你曾实现的“看似不可能”的销售案例，最打动人心的故事将直通面试环节！

任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备2年以上同行业或同类岗位工作经验，其中至少1年担任同岗位管理职务，曾管理团队人数不少于5-8人； 3、拥有较强的团队统筹能力及扎实的业务实操技能； 4、具备独立开拓业绩的实力，愿意并能够通过基层业务相关的绩效考核； 5、有同行业工作背景者可优先考虑； 岗位职责： 1、具备组织引领能力，能依据团队整体目标进行任务拆解，带领成员达成既定业绩指标； 2、指导并监督团队成员开展客户回访与维护工作，高效推进跨部门协同配合； 3、带领团队及时响应并妥善处理客户问题，具备较强的客户服务意识； 4、制定员工在岗期间短、中、长期培训方案，推动团队人才梯队持续建设； 5、按时保质完成上级交办的其他临时工作任务。

岗位职责： 1.结合公司整体发展战略，规划呼叫中心的短期及中长期运营目标，并设定相应的关键绩效指标 2.定期对运营绩效数据进行跟踪、分析与评估 3.负责项目预算的编制、审核以及成本管控等相关工作 任职要求： 1.具备1-3年呼叫中心管理经验，曾带领约100人规模的客服团队 2.具有较强的团队责任感与协作意识 3.能够接受外派安排 岗位福利： 1.提供十三薪，晋升通道健全 2.外派期间享有外派补贴及住宿安排 3.年终奖金、带薪年假、双休、法定节假日休息 薪资范围：9k-14k

岗位职责: 1.为客户提供精准的产品咨询与答疑服务，保障客户满意度； 2.及时响应客户反馈，主动处理客户问题，优化客户服务感受； 3.配合团队完善服务流程，推动服务质量不断提升。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与服务意识，善于与客户进行有效互动； 2.拥有较强的问题分析与解决能力，能迅速应对并化解客户疑问； 3.富有团队协作精神，能在高强度工作中保持稳定积极心态

岗位职责: 1.策划并落实汽车售后运营方案，保障客户体验与服务品质； 2.跟进服务执行环节，确保各流程达到企业规范要求； 3.受理客户反馈问题，及时响应并妥善处理，降低服务风险； 4.与客户保持顺畅交流，提供专业的车辆养护及维修指导； 5.统筹团队协作，优化服务流程，提升整体运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务思维，能准确把握并回应客户诉求； 2.熟悉汽车行业基础知识，掌握常用工具及系统软件的操作； 3.拥有良好的统筹协调能力及团队协作态度； 4.面对高压环境能维持稳定情绪与专业表现； 5.学习能力强，可快速适应行业动态与业务调整。

岗位职责: 1.为客户提供专业的产品咨询与问题解答，保障客户满意度； 2.及时响应客户反馈，主动处理客户问题，优化服务体验； 3.配合团队完善客户服务流程，推动服务质量不断提升。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与服务意识，善于与客户进行有效互动； 2.拥有较强的问题处理能力，能迅速应对并妥善解决客户疑问； 3.富有团队协作精神，能在高压环境下保持积极稳定的工作态度

职位亮点： **提成比披萨上的芝士还厚**-基本工资+高额提成，让你的钱包和业绩一起膨胀！ **办公环境比咖啡馆还酷**-开放式办公+丰富下午茶，创意和业绩一起起飞！ **培训比大学课程还实用**-从菜鸟到销售大神的速成班，老司机手把手带你！ **团建比综艺节目还有趣**-每月一次"疯狂销售员"挑战赛，工作玩乐两不误！ 你的任务（如果你选择接受的话）： 用你的三寸不烂之舌（或真诚打动）让客户说"YES！" -把客户关系经营得比老友记还铁 -把业绩目标当成游戏关卡，一路通关到底 特别声明： 本职位可能导致： -收入增长过快引发朋友嫉妒 -能力提升太快导致自我膨胀 -客户太多需要雇佣助理管理通讯录 -频繁达成目标导致需要不断设定更高目标 PS：随简历附上你最近一次"不可能完成"的销售经历，最精彩的讲述者将获得面试直通车票！