【岗位职责】 1. 接待客户并完成合同签署，达成合同预算目标； 2. 上门实地测量，与客户深入交流，制定个性化设计方案； 3. 根据预算需求，陪同客户在商场内选购装修材料； 4. 熟练操作酷家乐、CAD、PS等相关设计软件； 【薪资福利】 1. 底薪+高额个人业绩提成； 2. 入职即缴纳五险一金，享受国家规定各项福利； 3. 享有带薪年假、婚假、产假等假期待遇； 4. 平台发展广阔，晋升通道畅通，每年提供内部晋升机会； 【任职资格】 1. 大专及以上学历，建筑或室内设计类相关专业优先； 2. 有装修设计工作经验，熟练使用酷家乐及CAD软件； 3. 具备良好沟通技巧，可独立完成客户接洽与签单； 两店同招，以下工作地点均可： 昆明世博店：盘龙区白龙路514号百安居 昆明五华店：五华区王筇路46号国茶港北门一层百安居

岗位职责: 1. 依据客户实际需求，构思并提供新颖且贴合需求的室内装修设计方案； 2. 负责方案对应的预算编制与报价工作，确保数据精准、透明； 3. 与客户保持密切交流，保障设计、施工、材料选用及软装配饰等各环节契合客户期望； 4. 组织并协同项目执行团队，推动设计方案高效落地实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与创意构思能力，能准确把握并响应客户需求； 2. 精通CAD等相关设计工具，具备独立完成整套设计任务的能力； 3. 熟悉家庭装修常用材料及施工工艺，能科学合理地进行材质搭配与应用； 4. 拥有良好的团队协作意识，能够与项目组成员顺畅配合、高效联动。

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岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，准确把握需求，提供专业化的设计方案； 2. 结合客户要求及项目特征，开展创意构思并完成设计规划； 3. 对设计规划进行深化与把控，保障最终呈现效果符合预期； 4. 与项目组高效协作，推动设计方案落地执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和创新思维能力； 2. 可独立承担设计任务，具备较强的方案策划能力； 3. 熟悉常用设计材料与施工工艺，能合理统筹资源配置； 4. 能适应一定工作强度，具备良好的协作意识与团队精神。

岗位职责： 1、按标准完成各类设计任务； 2、主导项目整体设计方案，协同团队推进设计实施与落地。 任职要求： 1、室内设计、家居设计等相关专业背景，具备2年以上相关工作经验； 2、熟练掌握Auto CAD、3DMAX、Photoshop、AI、CDR、illustrator等设计工具； 3、拥有良好的审美能力与色彩搭配意识，对设计创意有独立思考与理解； 4、执行力强，积极沟通，听从安排，富有责任心及团队合作精神； 5、有完整项目全案实操经历，具备设计团队管理经验者优先录用。 工作地点： 云南省昆明市巫家坝飞虎大道保利堂悦一栋12楼 面试地点： 云南省昆明市巫家坝飞虎大道保利堂悦一栋12楼 薪酬待遇: 底薪+提成

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岗位职责: 1. 开展室内设计项目的市场分析，深入把握客户实际需求； 2. 创作富有创意的室内设计方案，提供专业化的设计建议； 3. 策划并参与组织实施与室内设计相关的各类活动； 4. 持续跟进客户沟通，保障客户满意度及项目高效推进。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与团队配合意识； 2. 热爱室内设计领域，积极面对工作中的各项挑战； 3. 工作细致，责任感强，可自主完成设计相关工作； 4. 能够妥善维护客户关系，确保客户需求及时响应与落实。

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软装设计部经理作为软装设计团队的负责人及项目执行的核心统筹者，需具备卓越的软装设计专业能力、丰富的团队管理经验以及供应链协调能力，全面负责设计方案的落地成效、团队运作效率与客户满意度。 核心职责 1. 团队管理与组织优化：主导软装团队的人才引进、专业培训与绩效考核，合理划分岗位职责（涵盖方案创作、产品选样、现场陈设等环节），建立高效协同机制，持续提升团队的专业水平与执行能力。 2. 项目全流程管控：主导从客户需求分析、风格方向确定（如住宅轻奢风、酒店新中式风格）到家具、灯具、装饰品选配，供应商对接，以及现场布置指导和成果验收等各阶段工作，严格把控项目进度、预算控制与最终视觉呈现。 3. 设计品质与创意引领：审核团队提交的软装设计方案与物料清单，确保契合客户定位与美学期待；关注全球软装流行趋势（如环保材质应用、色彩潮流、智能化家居元素），引导团队实现设计突破与方案个性化。 4. 资源整合与客户关系运营：开发并维护优质供应渠道（包括家具、布艺、艺术摆件等领域），确保产品质量与供货时效；牵头重点客户的方案讲解与长期关系维护，协同业务团队拓展潜在合作机会。 任职要求 • 专业背景：本科及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业毕业，具备5年以上软装设计从业经历，有住宅、酒店或商业空间整体软装项目成功落地案例。 • 技能要求：熟练掌握PS、SketchUp、PPT（用于方案排版）等工具，了解软装配饰材料特性、成本构成及环保规范，精通色彩搭配原理与空间情绪营造方法。 • 管理能力：拥有2年以上团队管理实践经验，能够分解目标、科学派工，带领团队应对选品调整、现场布展等实际问题，并推动与施工、采购等部门的有效联动。 • 综合素养：具备良好的沟通表达能力和审美判断力，善于理解并回应客户需求；具备优质供应商资源者优先考虑，抗压性强，可适应多任务并行的工作节奏。

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岗位职责: 1. 主导家装设计项目的创意构思与方案落地，确保最终设计成果符合既定目标。 2. 与客户及项目组保持高效协作，准确把握设计需求，保障项目进度按计划推进。 3. 持续跟踪行业设计潮流，将新颖设计理念融入方案，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能清晰传达设计思路与意图。 2. 熟悉家装设计全流程，具备独立承担复杂项目的设计能力。 3. 对设计发展方向有较强感知力，乐于学习并实践前沿设计理念与方法。

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