软装设计主管

1.5-2万元/月

昆明·官渡区

贺先生

已实名

企业认证

云南家天下建设工程有限公司

职位详情

软装设计师

软装设计部经理作为软装设计团队的负责人及项目执行的核心统筹者，需具备卓越的软装设计专业能力、丰富的团队管理经验以及供应链协调能力，全面负责设计方案的落地成效、团队运作效率与客户满意度。

核心职责

1. 团队管理与组织优化：主导软装团队的人才引进、专业培训与绩效考核，合理划分岗位职责（涵盖方案创作、产品选样、现场陈设等环节），建立高效协同机制，持续提升团队的专业水平与执行能力。

2. 项目全流程管控：主导从客户需求分析、风格方向确定（如住宅轻奢风、酒店新中式风格）到家具、灯具、装饰品选配，供应商对接，以及现场布置指导和成果验收等各阶段工作，严格把控项目进度、预算控制与最终视觉呈现。

3. 设计品质与创意引领：审核团队提交的软装设计方案与物料清单，确保契合客户定位与美学期待；关注全球软装流行趋势（如环保材质应用、色彩潮流、智能化家居元素），引导团队实现设计突破与方案个性化。

4. 资源整合与客户关系运营：开发并维护优质供应渠道（包括家具、布艺、艺术摆件等领域），确保产品质量与供货时效；牵头重点客户的方案讲解与长期关系维护，协同业务团队拓展潜在合作机会。

任职要求

• 专业背景：本科及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业毕业，具备5年以上软装设计从业经历，有住宅、酒店或商业空间整体软装项目成功落地案例。

• 技能要求：熟练掌握PS、SketchUp、PPT（用于方案排版）等工具，了解软装配饰材料特性、成本构成及环保规范，精通色彩搭配原理与空间情绪营造方法。

• 管理能力：拥有2年以上团队管理实践经验，能够分解目标、科学派工，带领团队应对选品调整、现场布展等实际问题，并推动与施工、采购等部门的有效联动。

• 综合素养：具备良好的沟通表达能力和审美判断力，善于理解并回应客户需求；具备优质供应商资源者优先考虑，抗压性强，可适应多任务并行的工作节奏。

2025-12-31 08:38

IP属地：云南昆明

职位福利

学历不限经验不限别墅带薪假期年终奖现场办公普通住宅AutoCAD复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX月休四天