1）负责售后服务工作，按时完成服务任务，并做好与公司内部的信息沟通与传递。 2）收集售后服务相关数据，按规范将信息准确录入统计表格。 3）统筹安排服务配件的发放与退回，及时向上级汇报并协调相关部门配合处理。 4）处理客户通过线上系统及线下渠道提交的索赔申请，做好登记存档，并按月汇总上报。 5）准确传递市场客户的反馈意见与实际需求至相关部门。 6）对售后信息进行统计与分析，编制职责范围内的质量周报、月报、季报及年报，确保数据真实、完整、及时。 7）跟进售后质量问题改进措施的实施效果，验证改善成效。 8）参与部门质量会议，汇报售后三包件存在的质量问题，提出改进建议和处理要求。 10）落实上级交办的其他工作任务。

薪酬体系： 底薪3500-6000，行业高提成，专属培训津贴，综合薪资8000-15000 专属培训，专属客户资源库，老带新～ 售后服务 工作内容： 1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题 2、与相关部门紧密配合，协调沟通 3、维护客户关系薪资待遇 法定节假日休息，上班时间：周一到周五的早上8:30~晚上4.30，中午11:30~13:30休息 年龄范围:25~45岁 大专学历优先～ 任职资格: 1、工作经验不限; 2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力; 3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程; 4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作; 5、工作严谨，计划性强，善于分析思考

岗位内容： 1.负责跟进公司客户逾期账款的回收工作，确保回款指标达成。 2.通过电话、短信等渠道与客户保持有效联系，掌握客户实际状况并给予合理的还款指导。 3.准确登记客户信息及催收进展，定期向上级反馈工作执行情况。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与文字沟通能力，积极主动且富有耐心。 2.重视客户关系维护，具备规范、系统、条理的工作意识。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的职业态度，能适应一定压力下的高效工作节奏

1、需适应长期出差，具备电焊技能。 2、能够识读机械图纸，具有机械制作或装配相关工作经验者优先。 3、有饲料机械或生物质机械类钣金焊接、装配经验，能独立完成制作与装配任务者优先； 4、工作态度端正，细致认真，责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识；

中国人寿售后服务，有底薪3500+，培训津贴，服务津贴，奖励等上班轻松自由，宝爸宝妈的优先选择，主要通知客户续费，来领礼品参加公司活动。本科5000底薪双休！

招聘：售后服务人事助理 薪资：3000-10000元/月 招聘【售后服务】 薪资待遇：3000-10000 岗位福利：周末双休，长白班，节假日休息。

含有销售的客户工作不接受居家办公办公室坐班电话客服 工作内容： 1.公司提供老客户名单，负责客户对接及资料更新。 2.负责与到期的客户联系，并促成客户完成续费。 3.负责客户对业务的咨询解答工作。 福利待遇： 1.薪资结构：基本工资（5000）+高绩效工资+绩优奖金，平均8000以上，上不封顶；发薪日：每月25日 2.专属培训：享受TPL12个月专属通道培训，助力优秀新人快速成长和发展； 3.晋升机制：双向晋升通道：专业通道、管理通道；工作时间：双休，上午8：30-11：30，且享受国家法定节假日 年龄要求：25-50周岁，大专及以上学历，优秀可放宽。（最年轻需年满23周岁）

1、需适应长期外出工作，具备电焊技能。 2、能够识读技术图纸，具有机械制造或装配相关工作经验。 3、有饲料机械或生物质机械类钣金焊接、装配经验者优先，能独立完成制作与装配任务者更佳； 4、工作态度端正，细致认真，责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作能力；

岗位职责：负责售后的沟通，维护 早上8:30-11:30下午1:30-5:00

岗位要求： 1.学历：大专及以上（学信网可查） 2.年龄：25-45周岁 3.经验：具备2年以上保险销售经验，或3年以上金融行业从业经历，或10年以上销售背景者优先；综合素质突出的非销售岗位人员亦可考虑 工作内容： 1.老客户档案资料的整理与归档 2.提醒客户按时续期缴费 3.通知到期可领取相关款项的客户 4.协助客户办理理赔服务 5.提供老客户售后支持并开展二次服务开发 薪资构成： 综合金融业绩提成+新人专项补贴+优秀业绩奖励+五险一金+周末双休、法定节假日休息，工作时间较为灵活 工作时间： 上午8:30至11:30，下午13:00至16:00（支持弹性打卡） 福利待遇： 定期组织酒会、旅游、采摘等团队活动

常州新北招装修木工

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏无锡

德资企业，男女不限，18-35 岁，24/小时每天计时 11 小时，综合薪资：7000—9000 /月！每月10号发工资，法定假日 3 倍工资，各种节假日福利，12小时两班倒，半个月一倒班，体检不做电测听。

靖江斜桥不锈钢罐箱 月11000+ 氩弧焊持证 鱼鳞纹角焊缝成型好看 气保焊有证 平角焊 倒流焊 免费工作餐 房补150/月 15号发工资 ： 同步

招B2货车司机能开会倒，需要装卸货物，薪资待遇丰厚

市中心自由大路、地铁4号线海口路旁，交通便利 岗位职责： 向用户介绍和推广联通的优惠套餐、5G升级包、流量包、宽带提速、增值业务（如视频会员、彩铃等）。邀请老用户参与特定的促销活动或合约计划。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，有相关经验可放宽至中专/高中 2、沟通表达良好、普通话标准，熟悉电脑基本操作 3、有外呼（包含且不仅限于运营商、金融、互联网）工作经验者优先 工作时间：9:00-18:30，不加班！！！！法定假期正常放假！ 福利： 1、健全的职员健康保护伞：社保（五险一金）+补充保险（员工意外险）。 2、温馨的“家”企感受：带薪休假+法定节假日3薪++餐补。 3、超赞的“伙伴”文化：各类PK赛+生日会+年会+旅游+HomeFamily+轰趴聚会。 4、贴心的“职能”陪伴：岗前带薪培训+岗内专项培训+管理提升培训+学历再深造+实操教练。 5、特色的“职涯”成长通道+丰厚的“薪酬”回报： 一线－二线－班长－主管－经理－总监（职能相关岗位&数据质检培训相关岗位&重要条线管理岗位&专家岗位）业务&运营管理线/销售管理线/职能管理线。

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

岗位职责：保险公司保单基础服务，给客户解答疑问、电话沟通续保管理、客户维护等工作 任职要求：22-45；岁中专或大专以上学历，有销售经验优先 上班时间：8：30—17：30，每周休息一天，月休4天 薪资:底薪2.4k-3K +绩效提成，年均月薪:5K-8K

能正常打字即可，手机也能操作，工作时间不长，日结

【薪资待遇】无责底薪4500+提成＋绩效奖金＋社保，月收入5k-8k及以上 【学历要求】学历不限，年满18岁即可，接受零经验及应届生！ 【职位描述】无销售性质，无着装要求，纯属电话客服岗位！ 工作内容： 1.对公司分配的客户资源进行电话邀约，公司提供工作手机 3.工作时间：早九晚六点半，午休一个半小时，不加班，不加班，不加班！准时下班！法定节假日正常休息 办公环境舒适，氛围融洽，日常有下午茶和小零食供应，无需外出跑动，全程室内坐班，不加班、不外勤、不出差，空调充足，领导亲切好相处，团队成员多为95后至00后，沟通无障碍，兴趣相投！ 办公氛围轻松，设有独立工位区域，i人安心工作，e人自在交流！

大专以上学历有做过一年以上客服工作接听拨打客服岗位双休不加班早班8:30-18:00晚班13:00-21:30

工作内容：打电话邀约客户即可 薪资：无责底薪5600 无业绩考核！0业绩也发5600！

售后服务双休

公司规模300人左右，员工年龄结构多元，轻松融入团队氛围，欢迎无经验者及宝妈加入！ 1、公司提供客户资源，协助客户匹配适合的产品； 2、工作内容以电话沟通为主，邀约客户到访公司，客户资源充足，全程有人带教，学习无障碍； 3、定期跟进并维护客户关系； 职位要求 1、年龄18-45岁，不限经验，敢于突破自我，具备强烈收入提升意愿； 2、具备团队协作精神，工作踏实有担当； 3、有相关经验者优先考虑！ 福利待遇： 1、底薪+提成+奖金，阶梯底薪4000-6000（依业务能力定级），提成比例10%-40%； 2、每日工作时间9:00-17:30，中午12:00-13:00午休，严格执行八小时工作制，节假日按国家规定休假； 3、缴纳五险，享有年假，成长空间广阔； 4、每月组织部门聚餐，不定期安排下午茶，福利丰富，期待你的加入！

线上办公，无需外勤，空调环境，舒适宜人，配备专属办公电脑及手机 薪资待遇： 1.入职即缴纳五险一金 2.工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息 3.提供免费系统培训，资深顾问一对一指导 4.无责任底薪4500元+高比例提成（10%-40%）+绩效奖金，月均收入稳定过万 5.定期组织团建活动，享受生日会、节日福利、各类奖励及奖金

年轻团队不怕你融不进，每天开心上班 薪资待遇: 入职新人保护5000，试用期综合6000-8000，转正月薪8000+，只要你拼博过万不是梦 缴纳五险一金； 公司不定期举办多样化的员工集体活动（如海外旅行、户外拓展等）； 新员工入职享有系统化、全方位的培训支持 工作内容: 1、接听公司提供的精准意向客户来电，交流中掌握客户具体需求； 2、添加联系信息并邀请客户到访公司； 3、定期组织团建聚餐，每周二、四下午茶供应水果、饮品，享受季度福利补贴等； 4、每月开展不少于一次形式丰富的团队建设活动 工作时间: 9:00-18:00，午休1.5小时，无需加班 团队氛围融洽，同事间协作互助，公司成员以90后和00后为主，办公环境轻松自在无压力，颜值在线，工作间隙也养眼不断。 任职资格 1、年龄18-35岁，学历不限，有无经验皆可，表达流畅，普通话标准，声音具有亲和力； 2、性格外向乐观、应变迅速、语言表达出色，具备良好沟通技巧与人际交往能力，富有亲切感； 3、逻辑清楚，条理分明，具备优秀的客户服务意识； 4、经验不限（我们更关注你的态度与意愿） 5、学历非硬性要求（我们看重实力，认可付出） 6、具备较强的服务意识与综合素养（有服务行业背景者更佳） 7、能踏实肯干、拥有强烈进取心（目标需靠自身努力达成） 8、退伍军人优先录用（团队精神与坚韧品质，正是我们所推崇的） （不招暑期临时工）

岗位职责： 1.负责BPO呼叫中心客服团队的日常运营与管理，重点开展服务质量监控与优化工作，提升团队服务水准及人员稳定性 2.统筹BPO电商平台团队运作，设计并持续优化业务流程与执行标准，推动团队整体工作效率提升 3.具备独立运作BPO团队的实际经验，确保各项关键指标达成，包括客户满意度、CPD等核心数据 任职要求： 1.拥有BPO呼叫中心平台客服领域相关工作经验及团队管理背景； 2.具备良好的服务意识与BPO客服体系专业知识，能够在服务实施中识别改进点并推动体验升级； base许昌

岗位职责： 1.负责完成上级安排的各项工作任务，并确保按时交付 2.主动参与团队协作，具备快速融入团队的能力 3.具备较强的学习意识，持续优化工作流程与方法 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员顺畅交流 2.能够遵守正常工作时间安排，无需加班，节假日按规定休息 3.适应积极向上的工作氛围，能在良好环境中保持高效产出 薪资待遇： 底薪4000加提成15%—40%，节假日照常休息，周六固定单休。 上班时间： 朝九晚六，中午12点到2点为午休时间。公司楼下设有食堂。

岗位要求： 年满十八岁即可，经验不限，学历不限，欢迎应届毕业生，无经验新手也可 薪资： 1、底薪5500+高提成＋奖金3000-10000，每月18号准时发薪，不压工资！ 上班时间： 1、上午9:00-12:30，下午2:00-18:30，每周六固定休息 福利待遇： 1、定期提供下午茶，公司配备精准客户资源，无需外出跑业务！ 2、节假日享受带薪休假，工作氛围轻松融洽，零基础可入职，专人指导，培训期间同样带薪 3、晋升机制公开透明，只要具备团队管理意愿，公司提前为你规划发展路径！