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年龄：20-40周岁 福利：满勤奖励500 熟练工奖励共3000元，满第一月奖励1500元， 食宿：包吃包住（水电费平摊，，餐费） 薪资每月15号发，遇节假日提前 试用期5000-7000、 转正工资7000-9000、 熟练工保底8000（无试用期） 熟练工奖励：干满一个月奖励1500元，干满三个月再奖励1500 食宿条件：公司为外地员工提供免费宿舍，公司设有公共浴室、食堂 奖励补贴：一线员工全勤奖250-500元/月。 劳保用品：为员工免费提供工作服、鞋、帽、手套、口罩、日化用品。 各类假期：员工享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假。 工龄工资：工作满一年后，每年增加工龄工资50元以此类推。

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一、岗位名称 定制家具设计师（全屋定制/橱柜衣柜设计） 二、岗位职责 - 客户对接与需求沟通：负责上门量房、与客户深度沟通户型情况、生活习惯、审美偏好及预算标准，精准捕捉客户全屋定制需求，提供专业的家具定制设计咨询服务，解答客户关于材质、工艺、尺寸、风格的各类问题。 - 方案设计与图纸绘制：根据客户需求、房屋户型结构及现场实际情况，独立完成全屋定制方案设计，涵盖衣柜、橱柜、榻榻米、书柜、酒柜、玄关柜等全屋柜体设计；熟练绘制平面布局图、三维效果图、施工拆单图，确保图纸尺寸精准、方案合理、风格统一。 - 方案汇报与谈单落地：向客户演示、讲解设计方案，根据客户反馈及时优化调整设计细节，促成签单；配合销售团队完成谈单工作，精准把控方案报价，确保报价透明、合理，贴合客户预算。 - 订单对接与落地跟进：签单后完成精准拆单、下料，对接工厂生产部门，提交完整生产图纸及订单资料；全程跟进生产、发货、安装全流程，及时协调解决生产及安装过程中的尺寸偏差、方案调整等问题，保障订单顺利落地。 - 售后对接与客户维护：负责定制产品售后设计相关问题的处理，高效解决客户反馈的设计、安装适配等问题；维护老客户关系，提升客户满意度，挖掘老客户转介绍资源。 - 素材更新与优化迭代：紧跟全屋定制行业流行风格、新材料、新工艺，定期更新设计案例与方案库，持续优化设计思路，提升方案的美观度、实用性和落地性。 三、任职要求 - 学历与专业：中专及以上学历，室内设计、家具设计、环境艺术设计等相关专业优先，有无应届生均可，能力优秀者可放宽学历要求。 - 技能要求：熟练掌握定制家具设计相关软件，精通三维家，酷家乐等效果图设计软件，能快速出图、渲染效果图；懂CAD施工图绘制、精准拆单，熟悉全屋定制生产工艺、板材材质、五金配件特性及安装流程。 - 工作经验：1年以上全屋定制、家具行业设计工作经验，熟悉衣柜、橱柜、全屋柜体整套设计落地流程，有本地门店、工厂设计经验者优先；优秀应届生可带薪培训。 - 能力素养：具备良好的空间想象力、审美能力和独立方案设计能力，尺寸把控精准，细节意识强；擅长客户沟通表达，耐心细致，能精准捕捉客户需求，具备一定的谈单和销售思维。 - 职业素质：工作认真负责、积极主动，抗压能力强，有良好的团队协作意识和服务意识，无不良从业记录。 四、薪资待遇 - 薪资结构：底薪（3000-6000元）+ 高额设计提成 + 月度/季度绩效奖 ，综合月薪6000-15000元，多劳多得，上不封顶。 - 福利保障：，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、员工生日福利。 - 成长发展：提供系统化岗前培训、技能提升培训、行业新工艺新风格培训；清晰的晋升通道（设计师→首席设计师→设计主管→设计总监）。 - 其他福利：提供办公设备、定期案例素材更新，团队氛围轻松，工作稳定，不内卷，优秀员工可享受带薪外出学习机会。 五、工作时间与地点 - 工作时间：常规8小时工作制，月休4天，法定节假日正常调休（可调休）。 - 工作地点：本地门店/办公场地（可根据岗位就近分配）。 六、加分项 - 有品牌全屋定制（欧派、索菲亚、尚品宅配等）从业经验者优先； - 擅长极简、轻奢、原木等主流家装风格设计，有成熟落地案例者优先； - 具备独立谈单、拓客能力，有客户资源者优先。

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岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D效果图及施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性与生产工艺，优化设计方案以提升实用性、美观性与成本效益 3. 与生产、采购、销售等部门协同沟通，确保设计方案可落地、易量产并符合客户预期 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max或SolidWorks等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/金属等材质特性及家具制造工艺有扎实理解 3. 具备良好的审美素养与创新意识，能独立完成完整设计方案 4. 沟通协调能力强，责任心强，注重细节与项目交付时效 5. 有定制家具、软体家具或整家设计经验者优先

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- 需求对接：与客户或业务方充分沟通，全面掌握其对家具在功能、风格、尺寸及预算等方面的具体要求，准确记录核心信息。 - 实地勘测：到客户指定场所进行现场测量，精确获取房间的长、宽、高以及门窗的位置与尺寸等数据，确保设计方案具备可靠依据。 - 设计出图：结合客户需求与实测数据，发挥专业能力与创意构思，使用CAD软件绘制初步家具设计方案，涵盖整体布局、造型样式及细节处理，并提供多套方案供客户比选。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

招聘生鲜理货员。要求35岁以下，身体健康，有超市称重经验者优先。工作内容包括果蔬称重、上货补货。薪资为2700元加300元福利卡，月休2天。实行两班倒班制。工作地址在26区易佰鲜生活超市毛豆店。

招聘营业员。薪资为4000。主要工作任务包括：1.接待到店寄件客户，执行实名登记、开箱验视，检查禁寄物品；称重、录单、打印运单，办理保价、回单、代收货款等增值服务；协助客户打包快件，收取运费，做好钱款登记对账。2.自取件操作：快件到店入库、扫码上架；通知客户取件，核对身份完成出库核销；保管滞留快件，做好登记，跟进问题件、异常件处理上报。3.门店日常运营：快件交接分拣，完成到车、发车操作；保管包装物料、设备，物料盘点申领；维护门店环境卫生、门店形象；妥善解答客户查询、物流咨询，处理简单客诉。4.业务辅助拓展：向客户介绍顺丰各类产品，开发零散及小微客户；完成每日台账、单据整理，服从网点排班调度。任职要求：1.年龄18至40周岁，高中或中专及以上学历，经验不限，应届生可培训上岗。2.熟练使用智能手机、基础电脑操作，打字录入流畅，普通话沟通正常。3.为人诚信细心，具备服务意识，有耐心，能够适应轮班，吃苦耐劳，服从网点管理。4.责任心强，钱款、快件做到账实相符；有门店店员、客服、快递相关经验优先录取。5.身体健康，无不良记录。岗位亮点：1.正规平台，岗前培训：顺丰正规门店岗位，零基础可学，系统培训快件系统操作，快速上手，有清晰学习成长路径。2.工作环境室内门店：主要前台室内办公，不需要外出跑派送；工作内容稳定，流程标准化。3.薪资结构清晰：底薪加业务提成加绩效奖励，多劳多得；按月准时发薪；配发工服物料。4.工作内容丰富：兼顾接待、系统操作、简单客户开发，既能锻炼沟通能力，也能熟悉物流整套业务，积累实用工作经验。

招聘门店营业员3名，，年龄18至35岁，熟悉电脑操作者优先。薪资福利包括底薪、提成、全勤奖、专项奖和年终奖。工作地址位于永昌商贸园14-4。

收银接待收银接待薪资福利:工资3200－4000元招工人数:2名

金昌惠宜选超市招聘2名长夜班店员，有意向联系班次：22:00-08:00，每月休4天，长期夜班薪资：底薪3000+夜班补贴20元/班次+收货提成，每月出勤工时需要满足。综合：3600-4200工作内容：收货，库存盘点，外卖单拣货，工作简单，易上手。联系：（微信同号）工作地点：北京路店-西坡生活区，上海路店-国芳雍和苑南门

招聘收银员，薪资2800元起加补助，工作地点在新城区或牌楼。岗位职责包括负责门店日常收银操作及账目核对，处理顾客支付及发票开具，协助盘点库存并维护收银系统。任职要求为熟悉收银系统操作，具备良好服务意识，有零售行业经验者优先。

生鲜超市招聘岗位一：收营员5名招聘岗位二：理货员5名薪资：2600—5000工作时间：每天工作8小时，有意者请面谈。联系电话:

批发部招能长期干的员工、年龄30～45、、短期忽扰、吃苦耐劳有责任心、认真对待工作、电话

招聘收银员，年龄要求18岁至45岁。薪资面议。