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平车工缝纫工包吃20人以上月结全职做满7天可以预支空调车间人走账清
缝纫工长白班 平车: 24元/小时 高车:25 元/小时 包吃提供住宿,外宿有补贴,,每月18号发上月工资 年龄:20-45周岁 ,男女不限 1.产品:汽车座椅面套缝纫 2. 工作内容:负责汽车座椅面套缝合 熟练平车 高车操作 3. 工作要求:做过汽车面套,手脚麻利,细心负责........
招临时缝纫工
100-200元/天
缝纫工包吃包住1-2人日结兼职
要求有工作经验,有责任心。
缝纫工
5000-7000元/月
平车工缝纫工包吃1-2人月结
岗位职责: 1.操作平车、双针高车等缝纫设备,完成汽车头枕、扶手、帐篷等产品的缝制加工 2.严格按工艺要求和质量标准作业,确保产品缝制平整、牢固、无瑕疵 任职要求: 1.年龄20-48周岁,男女不限,身体健康,能适应长白班坐班作业 2.具备缝纫工实操经验,有汽车内饰件(如头枕)缝制经验者优先 3. 熟练操作平车或双针高车,具备基本识图与工艺理解能力
平车工锁边工餐补包住6-10人月结全职
招聘平车工4名,锁边3名,现在生产羽绒服,。货源充足,工资准时每个月25发。工资5000……8000 福利待遇: 1、底薪补贴500元/月,伙食补贴 300元/月,随每月计件工资一同 2、外租人员每月可享受200元外住补贴,随工资一同发放; 3、员工生日、节日均有发放礼品。 联系电话:刘女士
缝纫工
6000-11000元/月
平车工缝纫工包住3-5人月结全职免费提供中晚餐
岗位职责: 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制 2. 熟练操作平车、拷边机、绷缝机等缝纫设备,确保作业质量与效率 3.配合质检人员完成产品自检与互检,及时修正偏差 4. 保持工作区域整洁有序,遵守安全生产及车间管理规范 5. 积极参与技能培训与工艺改进,提升操作熟练度与产能 任职要求: 1. 有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训 2.动手能力强,眼手协调性好,能适应流水线节奏 3.工作认真细致,责任心强,具备基本的质量意识 4.身体健康,能适应站立作业,服从生产安排 5.初中及以上学历,具备基础读写能力
服装缝纫工
3000-4000元/月
缝制工平车工缝纫工锁边工保险餐补社保包住1-2人月结全职
岗位职责 1、熟练使用平车、拷边机、双针机等缝纫设备,按照生产工艺、样衣标准、工序要求完成服装缝制工作。 2、负责成衣各部位缝合、压线、锁边、拼缝等工序,保证针脚均匀、线路平整、无跳线、无漏缝,符合质量标准。 3、严格把控产品做工与尺寸,自检自查半成品、成品质量,发现瑕疵、面料问题及时整改并上报组长。 4、负责工位区域卫生清理,摆放好面料、辅料、半成品,保持工位整洁有序。 5、日常保养、清洁缝纫设备,设备异常及时上报。 年龄45岁以下,上班时间9:00-12:00,14:00-17:30。 任职要求: 1、有制衣缝纫工作经验,熟手优先,能独立上手操作各类缝纫设备。 2、熟悉服装基本缝制工艺,做工细致、手脚麻利、质量意识强。 3、能看懂基础工序和工艺要求,服从管理、配合团队、遵守公司规章制度。 4、身体健康,吃苦耐劳,稳定性好。
车位
4000-10000元/月
脚口平车工包吃保险包住11-20人周结全职
本厂常年生产牛仔裤,主要工序五线靠边,双针压线,平车卷脚口,老师傅优先,另招学徒工十名,全年包吃住,常年不停货,工资包月,不计时不计件,一号十五号休息,八号二十二号不加班
缝纫工
8000-10000元/月
平车工缝纫工包吃保险社保3-5人月结全职
岗位职责: 1. 按照生产计划和工艺要求,熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装/家纺类产品缝制 2. 严格把控缝制质量,及时发现并修正跳针、断线、歪斜等常见问题 3. 配合质检人员完成首件确认及过程巡检,确保产品符合标准样衣要求 4. 做好设备日常清洁与基础保养,保持工作区域整洁有序 5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,配合班组完成交货任务 任职要求: 1. 有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强,能适应流水线节奏,具备基本识图能力 3. 工作认真细致,责任心强,能服从生产安排 4. 身体健康,无传染性疾病,能长期稳定从业 5. 初中及以上学历,年龄18-45周岁
缝纫工8000长白班汽车内饰
7000-8000元/月
缝纫工包吃包住20人以上月结全职白班 不体检,包吃包住
做汽车靠枕,长白班 25块钱1小时,包吃包住,18-45岁男女不限,包吃包住,不体检
缝纫工餐补高温补贴社保包住6-10人月结全职
岗位需求: 1、具备三年以上相关工作经验;需要会做整件样衣 2、具备较强的沟通能力; 3、能熟练操作缝纫设备; 4、踏实,吃苦耐劳 工作内容: 1、能看能填写相关表单; 2、能根据样板和设计图完成白胚和样衣的制作; 3、制作过程中发现样板异常及时与版师沟通,对完成的样衣进行检验; 4、能及时完成修改单中的样衣修改;
电梯管理员
4000-5000元/月
电梯司机1-2人月结长期
核心工作内容: 负责电梯的日常操作与安全运行,包括乘客引导、紧急情况处理、设备定期检查与清洁,确保电梯正常运转,及时报告故障,遵守安全操作规程,保障乘客安全与服务质量。 岗位基本条件: 50岁以内,身体健康,带证
种植工月结
种植养殖杂工长期工,会开农用三轮车、有种植经验或养殖经验优先,年龄55岁到65岁之间,包吃住,月休2天可调休,工作在北京平谷区,月薪3800—4800元工作地址:平谷区
北京 平谷区
8月10日 10:02拨打电话
北京独居不自理老太太,7500,没有休息,要求有力气,做饭好,没有法定节假日,有能做的阿姨
保姆护工
独居不自理老太太,7500,没有休息,要求有力气,做饭好,没有法定节假日,有能做的阿姨联系我,
北京
8月10日 10:02拨打电话
北京谁会做墙布美容的吗,有会的联系
贴壁纸
谁会做墙布美容的吗,有会的联系
北京
8月10日 10:01拨打电话
安检员包住包吃日结
招聘范围:正式工-实习生-长短期-应届学生 【外地进京人员当天下午5点之前面试合格,无需等待结果,当天即可入职住宿】 一.吃饭免费(盒饭/线路食堂) 住宿免费(4-6人间)独立卫生间、空调、免费用水电) 出行免费(北京所有地铁线路免费乘坐) 服装被褥免费 薪资:225元/天,可日结!可月结!走时人走账清,干满10天可提前预支生活费 二.工作内容就是进站口检查乘客行李包裹和扫描乘客身上是否携带违禁品。如果查出违禁品的安检员工有500-2000的奖励.工作在室内 有空调 三.外地来的人员带着随身衣物洗漱用品(服装被褥公司免费发放) 公司直招!无中介费,面试通过当天安排住宿,即日上岗
服装裁床师傅
6000-8000元/月
裁床工裁剪工3-5人月结
岗位内容: 1.负责根据裁剪图纸和生产要求,精准裁剪各类服装面料,确保裁剪质量符合标准。 2.熟练操作裁床设备,并定期进行设备维护和保养。 3.优化裁剪工艺,提高裁剪效率,降低面料损耗。 4.负责裁剪后的面料整理和分类,确保裁片整齐、准确。 5.协助解决裁剪过程中出现的技术问题,与生产团队紧密合作,确保生产流程顺畅。 6.完成上级领导交待的其他相关工作。 **懂得排麦架** **认真对待裁片复合烫卜** 任职要求: 1.工作经验:5年以上服装裁床工作经验,具备丰富的裁剪技能和实践经验。 2.技能要求: •熟练掌握各类面料的裁剪技巧,包括但不限于棉、麻、丝绸、化纤等。•熟练操作裁床设备。 •熟悉服装裁剪流程和工艺,能够根据图纸进行精准裁剪。 3.专业知识: •了解服装生产流程和质量标准。 •具备一定的面料知识,能够识别不同面料的特性。 4.其他要求: •工作认真细致,责任心强,具备良好的团队合作精神。 •能够适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力。优先条件 •拥有大型服装企业工作经验者优先。 •具备裁剪工艺优化经验者优先。 •持有相关职业技能证书者优先。 上班时间: 周一至周六,早上8:30-12:00,下午1:30-6:30,月休4天。 工作地点:广州市白云区石夏路96号龙泉楼九楼MKS
工厂直招电脑操作工,6-7k,包吃,入职交社保
6000-7000元/月
裁剪工社保包住包吃1-2人月结
负责电脑裁床设备操作,会基础CAD软件操作的优先考虑。 单休,提供食宿、入职缴纳社保
裁剪工社保包吃3-5人月结
年龄55以内.十年以上工作经验,针织梭织皆可,技术熟练,速度快,有意者可以直接打电话,直接打电话,直接打电话!!!!
裁剪工
9000-10000元/月
裁剪工包住包吃1-2人月结
裁剪一名
裁剪工
9000-10000元/月
裁剪工包住包吃1-2人月结
裁剪工一名
羽绒服设计专员
9000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年本科小设计师棉服设计师羽绒设计师服装外套设计师
岗位职责: 1、根据品牌定位,制定产品组合、品类规划、成本控制及商品系列结构的具体实施方案; 2、整合分析国内外市场流行趋势,结合消费需求与历史销售数据,落实每季品牌产品概念、季节定位、主题设定及设计方向; 3、负责设计至生产前各环节的全流程跟进与协调工作。 任职资格: 1.服装设计或艺术类相关专业本科及以上学历,具备1-3年服装设计相关工作经验; 2.熟悉服装设计与开发全流程,掌握面辅料特性与应用,了解成衣制作工艺及标准; 3.具备良好的审美素养和艺术基础,拥有较强的时尚洞察力与服饰搭配能力; 4.具备扎实的创意设计能力和手绘表现功底,能独立完成设计图稿; 5.需提交符合公司品牌调性的个人设计作品及近期生活照。
服装/纺织设计经验不限大专男装女装图案
该岗位双休!双休!双休!包食宿、每周提供幸福班车直达高铁站。 工作职责: 1、牵头整合各类市场信息资源,开展流行趋势调研,定期对色彩、材质、风格、款式等设计要素进行分析,编制市场动向预测报告; 2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队制定研发规划(包括主题设定、色系搭配、品类布局、结构设计及面料选用),并依据市场反应优化产品架构,提出可落地的改进策略; 3、统筹产品研发全流程推进,把控整体研发方向与执行节奏,确保各阶段计划科学合理、按时达成; 4、主导设计团队日常开发管理,监督并落实全年开发关键节点任务,涵盖图稿审核、样衣评版、定版扩色、产品组合搭配等工作,保障设计在风格、色彩、面料上契合品牌调性与市场潮流; 5、持续推动爆款新品开发,拓展产品附加值来源。 任职要求: 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类开发经验,扎实的研发设计功底,独立构思与创作能力突出,擅长主线系列产品开发(非电商特供类),时尚敏感度强,审美水平高; 2、精通面辅料特性、图案应用及生产工艺,能熟练运用相关知识完成服装创作; 3、密切关注时尚动态,善于提炼流行元素并融入设计实践; 4、具备完整的成衣设计闭环能力,市场感知敏锐,能精准判断消费趋势并解析成衣发展方向。 我们能提供:(福利待遇) 1、晋升、薪酬机制:健全的晋升通道、年度调薪机会; 2、培训:除部门内训外,公司设立《人力资源培训组》,统一组织员工职业成长类培训; 3、食宿安排:公司免费提供食宿,自建食堂,环境整洁,三餐供应丰富多样,选择广泛;临近设有员工公寓,配备独立单间,房内配有空调、衣柜、电视、热水器、床具(含席梦思床垫); 4、社保:包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险; 5、假期:入职满一年可享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日及婚假、产假、丧假等。 加分项 具备以下行业背景者优先:批发/零售·服装/纺织
服饰搭配顾问
8000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限
1.审美能力 具备对色彩搭配、比例协调、材质选择及风格融合的敏锐判断力,能够结合个人体型、肤色等特点优化整体视觉效果。 2.专业技能基础 熟悉各类服装面料性能与剪裁版型原理,掌握不同品牌风格特征及穿搭禁忌(如正装与休闲装的合理搭配规则)。 3.客户需求理解 善于通过沟通了解客户身份属性、使用场景(职场/宴会/日常)、预算范围及心理期待,制定符合其需求的个性化搭配方案。 4.时尚趋势把握 持续关注国际四大时装周动态、流行色发布及行业风向,能将前沿潮流元素转化为实际可用的穿搭建议。 5.数字工具操作 熟练运用PS/AI制作搭配效果图,或使用Stylebook等专业搭配软件提升工作效率;电商方向需具备基本的商品数据分析能力。 6.灵活应变与执行 能快速响应突发情况(如服装临时更换或配饰缺失),拥有现场采购、衣橱整理等落地执行经验。
服装设计专员
1.1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专女装设计设计师设计总监设计主管
1、熟悉场合化着装设计理念,主导季度产品开发规划,明确产品结构、风格比例及相关数据,掌握面辅料性能与款式风格的匹配关系。 2、参与面料风格的创意构思与方案策划,依据面料特性及风格定位完成系列款式设计,并提交设计总监或主管审核确认。 3、对已完成的设计图稿配套粘贴布板物料(代用材料需注明),清晰标注尺寸与工艺要求,交付板房主管并进行必要说明。 4、对所设计款式的附加工艺,如印花、刺绣等,须全程跟进落实,或根据总监安排执行追踪。 5、定期前往板房核查纸样及样衣制作是否符合原始设计图稿要求。 6、跟进款式所需新旧物料及配衬面料情况,必要时自行采购,并通知助理完成贴板,同步提供单价信息。 7、协助设计总监与设计主管推进各项工作,保障订货会有序开展。 8、完成上级交办的其他相关设计任务。 任职资格: 1、服装设计相关专业,本科及以上学历。 2、具备三年以上知名女装品牌设计岗位工作经验。 3、能精准捕捉流行趋势,熟悉面料属性,熟练运用工艺技术,掌握正确板型,合理搭配辅料,可独立完成系列产品开发。 4、具备良好沟通能力,思维活跃,富有创造力,热爱服装设计,具有较强团队协作精神。 工作时间: 早8:30--晚17:30,午休12:00-13:00,提供午餐 大小周,单双休
女装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专服装女装
GANT品牌 岗位职责: 1、调研产品在本品牌及竞品中的销售表现,并对数据进行分析与流行趋势预判; 2、结合每季主题方向,搜集面料、辅料、色彩、款式等流行元素,制定可落地的企划方案; 3、依据企划方案完成设计出图,跟进打样过程,确保样衣准确体现设计理念; 4、参与评审会及订货会相关筹备与执行工作; 任职要求: 1、统招专科及以上学历,服装设计相关专业。 2、具备5年以上知名服装品牌设计经验,有2年以上梭织类服装设计经验者优先; 3、精通服装设计理论、面辅料特性及制作工艺,熟练使用Photoshop、AI等设计工具; 4、熟悉时尚潮流动态,具备敏锐的洞察力和独特的审美视角; 5、具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识; 6、能适应出差安排。 职位福利:节日福利、五险
服装/纺织设计3-5年本科
岗位职责: 1、市场调研与趋势分析 关注全球时尚动态(色彩、面料、款式、工艺等),整合流行资讯。 洞察目标客群需求及市场竞争格局,输出分析报告。 2、产品设计与开发 依据品牌调性及商品规划方向,独立完成设计构思与提案; 进行素材采集与视觉参考整理,提炼设计元素并融入创作; 输出完整的系列设计方案(含款式图、效果图、矢量图等); 参与面辅料选样及色彩搭配,保障设计落地性; 协同版师、工艺师跟进样衣制作,优化版型与工艺细节。 任职资格: 1.服装设计或艺术类相关专业本科及以上学历,具备1-3年服装设计工作经验; 2.熟悉产品开发全流程,掌握面辅料特性,了解成衣制作工艺标准; 3.具备良好的审美素养与艺术表现力,拥有较强的时尚洞察与搭配能力; 4.动手能力强,富有创意表达能力,手绘功底扎实; 5.投递时请提供符合本品牌风格的设计作品集及近期个人照片。
初级服装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计经验不限本科FHPS周末双休AutoCADAI潮流趋势调研C
岗位职责: 1.产品设计:主导品牌核心系列的产品开发与设计,整合版型、面料、工艺等关键要素,结合材料特性及运动使用场景,确保设计方案契合品牌定位并满足市场实际需求。 2.深度研究:贯彻“少而精”的产品理念,全程参与单品从创意构思到批量生产的各个环节,聚焦细节优化与长期可用性,拒绝盲目追逐短期热度爆款。 3.设计风格:持续关注全球运动风尚与户外潮流动态,提取契合“运动优雅”理念的设计灵感与元素,系统化融入品牌的视觉表达与产品语言中。 4.文档撰写:具备规范的文档记录意识,完整留存各阶段设计输出与决策依据,为团队协同作业和后续产品迭代提供有效支撑。 任职要求: 1.本科及以上学历,毕业于国内外重点院校,热爱滑雪、登山等户外活动或具备相关专业背景者优先考虑。 2.逻辑思维:对服装构造、材质选择及制作工艺具有高度敏锐性,善于以数据支持设计决策,能提前识别生产中的潜在问题并提出可行应对方案。 3.风格感知:能够将国际领先的运动时尚趋势转化为贴合品牌气质的设计实践,推崇简洁经典的设计美学(如Patagonia、Goldwin),追求线条流畅、剪裁得体与功能实用的有机结合。
资深设计师TRUE-003
1.8-2.6万元/月
服装/纺织设计5-10年本科服装生产过程管理五险一金带薪假期年终奖现场办公周末双休服装AI设计初稿女装潮流趋势调研
工作职责 1.负责ONLYTRUE系列的设计工作,高效协作并按时完成项目节点 2.主导季节性系列开发,设计灵感主要来源于亚洲地区的考察行程(如东京、首尔)以及本地市场调研,同时持续关注趋势预测网站及社交媒体动态 3.分析销售数据与订单情况,精准把握消费趋势与用户需求,为ONLY品牌提供前瞻性设计支持 4.持续优化面料品质、版型剪裁及产品细节,确保符合当前流行趋势与市场需求 5.与中国区供应商保持紧密合作,协同采购部门挖掘最新面料、辅料、工艺及处理技术 6.与买手团队开展样衣试穿评审,优化产品的视觉效果、面料表现与合身度,并定期组织技术人员与买手参与最新版型、轮廓及细节的培训 7.在开发与销售会议中,结合数据分析清晰展示设计方案,向零售团队及高层管理人员进行有效提案 任职要求 1.服装设计相关专业本科及以上学历,具备专业设计背景 2.具备女装时尚设计领域实际工作经验,至少3至4年以上行业经历 3.拥有出色的作品集,充分展现高端设计的创意能力与审美敏锐度 4.富有创造力,对快速变化的潮流趋势具有高度感知力 5.精通面料知识,注重细节把控,具备扎实的专业基础 6.熟练使用Adobe系列设计软件(Photoshop与Illustrator) 7.掌握MicrosoftOffice、PowerPoint及PLM系统的操作应用 8.具备良好的团队协作精神,能够与本地买手进行高效一对一沟通 9.英语具备基本沟通能力,读写流利 10.对中国文化与社会有兴趣者优先,需适应在北京长期工作
服装/纺织设计经验不限大专销售量体高定
汉威店:北京市 丰台区汉威国际广场三区1号楼9M层914-918室 建外店:北京市 朝阳区 东三环中路 建外SOHO西区10号楼1201室 岗位职责: 1. 负责客户到店接待、订单处理、试衣安排、取衣服务及后续客户维护与生产进度跟踪; 2. 负责个人接待客户的合同整理归档、衣物质检与盘点工作,确保接待流程高效且质量达标; 3. 完成公司制定的销售任务目标,积极学习并遵守公司各项管理规定; 4. 对未成交客户进行持续跟进与情况核查,并按时向上级反馈进展; 5. 处理日常生产订单中出现的问题,及时协调解决并汇报处理结果; 6. 按照公司规范使用指定工作手机,通过公司微信定期与客户保持沟通,维系长期关系; 7. 定期提交个人销售数据分析报告,包括周报、月报及年度总结至直属主管。 岗位要求: 1. 不限学历,市场营销、服装设计、管理类相关专业者优先考虑; 2. 具备三年以上服装零售门店从业经历,有奢侈品或团体定制销售经验者更佳; 3. 形象端正气质良好,具备独特的审美品位与内在修养,身高160CM及以上,接受过专业形象礼仪训练; 4. 掌握扎实的销售技巧,表达清晰流畅,具备独立应对和解决问题的能力; 5. 熟悉掌握客户服务礼仪,注重细节服务体验。 为您提供: 一、五险一金、享受国家法定节假日 二、每年组织员工集体旅游、提供下午茶福利 三、完善的系统化职业培训支持 我们拥有健全的薪酬机制和广阔的发展平台,重金招募优秀人才,期待您的加入!
女装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专服装女装
GANT品牌 岗位职责: 1、调研产品在本品牌及竞品中的销售表现,并对数据进行分析与流行趋势预判; 2、结合每季主题方向,搜集面料、辅料、色彩、版型等流行元素,整合输出可落地的企划方案; 3、依据企划内容完成设计绘图,跟进打样过程,确保样衣准确体现设计理念; 4、参与评审会及订货会相关筹备与支持工作; 任职要求: 1、统招专科及以上学历,服装设计相关专业。 2、具备5年以上知名服装品牌设计经验,有2年以上梭织类服装设计经验者优先; 3、精通服装设计理论、面辅料特性及制作工艺,熟练使用Photoshop、AI等设计工具; 4、熟悉时尚动态,具备敏锐的潮流洞察力与独立的设计判断力; 5、具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识; 6、能接受出差安排。 职位福利:节日福利、五险
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