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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合部门开展日常事务处理、数据整理及文档归档等工作 3.参与跨部门协作项目，提供支持性服务保障工作顺利推进 4.遵守公司规章制度，服从工作安排，确保任务按时保质完成 5. 积极学习岗位相关知识与技能，持续提升综合业务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习意愿和适应能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力良好 3.具备基本的沟通协调能力和团队合作意识 4.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等 5.能够接受工作地点、岗位内容根据业务需要合理调配

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岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

招聘司机。年龄要求为30至50岁。要求工作认真负责，干活麻利。薪资福利面议。工作地址位于高密市新立街与河顺路附近。

招聘B证司机。要求具备驾驶经验，双证齐全。工作内容包括开车和卸车。薪资福利方面，工资待遇优厚，发放及时，月工资7200元以上。招聘人数为多名。工作时间为早4点30分左右至晚5点左右。工作地址位于高密交运市场。

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施工监测主管，要求至少独立负责过两个大中型基坑监测项目

岗位职责： 1、全面负责征地、用地报批全流程技术工作，统筹项目报件编制、审核、上报及跟进； 2、把控报件资料质量，对接自然资源、住建等相关部门，协调解决报件过程中的技术问题； 3、指导团队开展外业调查、内业资料整理、图件编制等工作，统筹项目进度； 4、熟悉征地政策、用地审批规范，优化报件流程，保障项目顺利落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，土地管理、测绘、地理信息、城乡规划等相关专业； 2、2 年以上征地报批、用地报件相关工作经验，独立主导过完整征地报件项目； 3、精通国土用地审批政策、流程及相关软件操作，熟悉各地报批规则；4、具备良好的沟通协调、问题处置及团队管理能力，能适应出差。

工作职责任职要求 1.负责测绘项目的全流程管理，包括需求分析、方案设计、资源调配及进度把控，确保项目按质按量按时交付。 2.主导测绘技术方案的制定与评审，解决项目中的技术难点，保障数据采集、处理及成果输出的准确性与合规性。 1.大专及以上学历，测绘工程、地理信息科学等相关专业，具备扎实的测绘理论基础。 2.拥有3年以上测绘项目管理经验，熟悉GNSS、遥感、地理信息系统(GIS)等主流测绘技术与工具。

岗位职责 外业测绘执行：配合开展地形地貌、工程现场等实地测量任务，熟练使用GPS、全站仪等测量设备，保障野外数据采集的准确性与规范性，了解调查监测相关流程（在杭州市有测绘行业工作经验者优先考虑）。 1、薪资福利 薪酬待遇：月收入7000-8000元，依据个人资质与实际能力可面议调整。

招聘工人。要求年龄不超过45岁，服从工作安排。每日工作9小时。薪资福利为月工资面议，待遇优厚。工作地址位于高密尧头村附近。

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招聘：C1引车员（社保+节日福利） 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责C1驾驶证学员的车辆引导与驾驶教学辅助工作，确保教学过程安全规范。 2. 协助教练完成车辆检查、场地准备及教学记录整理等日常事务。 3. 熟练操作手动挡车辆，能够配合教学需求灵活驾驶。 4. 保持工作环境整洁，服从管理安排，认真履行岗位职责。 任职要求： 1. 持有C1驾驶证，能熟练驾驶手动挡车辆。 2. 具备基本电脑操作能力，能处理简单文档或录入信息。 3. 身体健康，责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力。 4. 有相关工作经验者优先，无经验也可接受培训上岗。 工作待遇： 提供社保，享受节日福利，实行8小时工作制，工作环境良好。节假日正常休息，工资面议，待遇优厚。 招聘人数：10人。 工作地点：青州车管所西50路北。

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招聘服务人员，要求有爱心善心，爱岗敬业，无不良嗜好，遵纪守法。薪资面议。招聘人数为5名。工作地址位于潍坊市寒亭区高里街道后沟村中心路东50米。