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【旺季招聘新人奖5000!】 【旺季招聘新人奖5000!】 【公司招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司招聘,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00—12:00;下午1:32—5:32;晚上:6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.) 需入职的员工,请点击下方(免费聊)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(免费聊)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 需入职的员工,请点击下方(免费聊)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
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岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
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296-316/天长白班,综合工资7500-8500/月 【松江洞泾化妆品厂】 中午12点30集合第二天上班 工 18-45 穿无尘服,上班可以带手机。 [红包]工资待遇:22/时,压粉补贴300/月,免费工作餐,提供住宿 [月亮]工作时间:长白班08:00-21:00,计薪12个小时。 住宿4人间,15元一天,水费2元一天,,电费自己宿舍人平摊充电卡。 面试带身份证复印件1张 另招储备干部,学历大专以上,35 岁内都可来面试。
食品厂普工
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食品厂普工车间操作工免费培训包吃包住3-5人
食品厂普工/操作工(燕窝车间) 工作地点:上海松江区蜀源餐饮公司附近 工作时间:7:00-20:00,每日约13小时,加班费20元/小时 岗位职责:称重,清洗,备料等工作,无固定岗位,根据生产安排岗位,要求认识电子秤 - 年龄:35-50周岁,认识基础汉字 - 工作细心踏实,服从安排,有责任心 - 车间岗位,需要穿分开的工作服 工福利:包吃包住,免费培训,无任何费用
消防安装3-5人
石湖荡,松江园区招5名有消防4级证人员,220一天,节假日400一天,60以下,男女皆可,不提供宿舍报名电话,。
上海 松江区
7月24日 08:33拨打电话
上海松江区招工地小工/杂工
小工
上海市松江区招工地小工/杂工
上海 松江区 松江新城
7月24日 08:31拨打电话
电梯司机月结
上海市松江区,九亭镇田富路,生活区特别干净洗澡方便。招电梯司机,限制年龄45工资加班月结,4800加班20.小张信同号
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7月24日 08:31拨打电话
上海松江区新桥镇明天要个小工260元1天。
小工1-4天1-2人
明天要个小工260元1天,楼顶防水卷材。
上海 松江区 新桥
7月24日 08:31拨打电话
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彩钢安装6-10人
招洁净彩钢板安装师傅
上海 松江区 方松
7月24日 08:30拨打电话
长白班普工包吃包住20人以上月结
要求:18-45岁,初中以上文化水平,需吃苦耐劳,服从管理 中午吃饭休息1.5小时,工作餐免费、 住宿4-6人间、独立卫生间、热水器,
普工/操作工
5000-10000元/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
华厂吃厂住 招聘岗位:普工 招聘要求:男女均可,18-35岁初中以上学历 薪资50003到7000 工作地址:西安
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:28元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 地址在:安徽芜湖
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车身设计工程师3-5年本科车身白车身车身附件乘用车catia结构设计造型设计英语可用作工作语言优先
职责描述: 1、承担车身附件(门锁、内外拉手、玻璃、天窗/天幕、电动尾门、密封条、玻璃升降器、切水等)的结构设计与开发工作; 2、负责相关技术文件(3D数据、工程图纸、BOM、技术标准等)的编制、维护及输出; 3、参与车身附件在试制、路试及试验过程中问题的分析与闭环整改; 4、推进技术创新与价值工程(VAVE)项目,持续优化产品性能与成本; 5、开展车身附件领域新材料、新工艺、新技术的应用研究与落地实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械、材料、模具等相关工科专业背景; 2、具备3年以上整车企业或汽车零部件行业车身附件开发相关工作经验; 3、具备较强的沟通协作能力,工作认真负责,能适应较高工作压力; 4、身体健康,品行端正,无违纪记录,具备良好的职业操守与敬业精神。
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内外饰DRE工程师
1.5-3万元/月
汽车设计5-10年本科适应出差
核心职责: 1.技术总负责:全面主导内外饰系统及零部件(如仪表板、门板、座椅、保险杠、装饰件等)从概念设计至量产交付及后续改型的全生命周期技术管理工作,对功能性能、质量水平、感知品质(A面标准)、成本控制、重量优化及开发节奏承担最终责任。 2.供应商技术管理:深度参与或牵头开展供应商的技术评估、选型与定点工作(含RFQ阶段技术评审)。负责技术协议(SOW)的编制、签署与执行管理。监督供应商设计开发全过程,审核并批准其3D数模、2D图纸、DFMEA、GD&T、CAE分析报告(如结构强度、模态)等关键输出成果。牵头组织与供应商的技术沟通、设计评审(TDR)以及问题闭环处理(PRR/8D)。 3.设计释放与工程变更:审核并签发内外饰零部件的设计数据与工程图纸。主导工程变更(ECR/ECO)的技术评估、跨部门协调、审批流程及最终技术释放(DesignRelease)。组织并完成生产件批准程序(PPAP),签署零件提交保证书(PSW)。 4.开发流程与交付物管控:确保项目开发严格执行APQP流程,统筹各阶段交付成果(如DFMEA、DVP&R、尺寸检测报告、样件认可文件)的产出与归档。跟进并确认设计验证(DV)和产品验证(PV)试验(涵盖功能、耐久、环境、材料、感知质量及法规项)按节点实施且结果达标。 5.跨职能协作与问题解决:作为技术核心接口,高效联动采购、SQE(供应商质量)、制造工程(ME)、生产工厂、质量管理、项目管理、造型设计(CAS/A面)、法规合规等多方团队。牵头应对开发、试制及量产阶段出现的内外饰相关技术、质量和外观品质问题,推动根本原因分析与有效解决。 任职要求: 1.学历专业:本科及以上学历,车辆工程、机械工程、工业设计、高分子材料等相关专业背景。 2.经验知识(必备):具备5年以上汽车内外饰领域工作经验,其中至少3年担任内外饰DRE或同等技术主导岗位。熟悉内外饰部件(塑料、橡胶、织物、皮革、复合材料等)的设计开发流程、生产工艺(注塑、吹塑、表皮包覆/PU/真空吸附、装配、涂装、电镀等)及相关验证要求。掌握APQP、PPAP、FMEA、GD&T等核心质量工具与开发流程的实际应用。了解内外饰相关法规要求(如头部碰撞、VOC/气味、阻燃性)及感知质量标准(A面间隙段差、表面缺陷判定)。具有完整经历并成功实现内外饰零部件从开发到量产交付的项目经验。 3.技能要求:能熟练使用主流设计软件进行内外饰数据的查看、审图与测量(建模能力非必需,审图能力为核心)。精通Office办公软件,尤其擅长PPT汇报材料制作与Excel数据分析。 4.优先考虑(加分项):拥有新能源车型内外饰开发项目经验。熟悉常用内外饰材料(塑料、皮革、织物、复合材料)特性及其工艺适配性。具备尺寸工程(GD&T)实际应用经验。了解内外饰CAE分析基础(如结构强度、模态、热变形)并能解读分析报告。有复杂组件(如仪表板IP、门板)或新工艺应用项目的DRE实战经历。
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7月16日 主推周周薪 车墩【宇琦蔬菜分拣电商仓库】 ------------------------ 长夜班||长期直发 蔬菜分拣打包||轻松爽歪歪 周周薪||周周预支1000 点对点253/天(计时11.5) 点对点253/天(打卡七天后,每周五结1000) 招聘小时工(18-40)岁 员工22/小时,18元薪资,+4元全勤(在职享有)请假不影响,常年无淡季工时高,月薪7500左右,每天上班点对点12小时,工作餐/,可以长期做,离职提前三天申请,(不穿无尘衣,没有显微镜)手工活,可以带手机,蔬菜分拣对单子,偶尔需要分一下货,小厂无约束,喜欢自由来,上班轻松爽歪歪,车间环境好,无噪音,加班多需要适应配合加班,.备注:中途离职18元/小时计算(不管任何原因离职) 备注:晚上八点半面试直接上班,/合适免费办理健康证.直接上班 工作地址:车墩镇 联系电话王老师
装配电工
7000-8000元/月
装配电工餐补社保1-2人月结电工证
装配电工岗位职责: 1.能够看懂电路图,独立进行控制柜装配; 2.负责工厂和现场的电气安装; 3.配合工程师在工厂和现场调试; 4.根据工作需要出差。 任职要求: 1,年龄25~40岁;有低压电工证; 2,具备3年以上装配电工工作经验; 3.能吃苦耐劳,工作态度良好,具有责任心; 4.能够熟练操作相关工具和设备; 5..具备良好的团队合作精神和沟通能力; 福利待遇 薪资范围::7000-10000元/月,具体面议 奖金补贴:提供工作餐、出差补贴,项目年终奖
装配电工包吃夜班补贴高温补贴包住20人以上日结电子电器其他
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