招聘：化验员薪资：6K/月有水泥、矿粉、搅拌站相关化验室工作经历2年以上。联系电话;

急招（）浙江工地试验室检测师1名（至少有桥隧）工作地点：浙江绍兴嵊州市年龄18-45岁学历不限沟通顺畅，做事认真负责，服从安排；有一定试验检测经验，月休四天、住宿吃饭条件优越；到手薪资9000-11000（师）联系电话张主任

招聘工地试验室检测师1名。年龄要求18-45岁，学历不限，需沟通顺畅，做事认真负责，服从安排，并有一定试验检测经验。薪资福利为到手薪资9000-11000元。要求至少有桥隧相关经验，每月休息四天，提供优越的住宿和吃饭条件。工作地址位于浙江绍兴嵊州市。

厂区主要做手机零部件组装、外观质检、包装作业，岗位有组装、检验、贴标、打包，岗位随机分配，无需经验，简单易学，有人带教。 日综合310/天，包吃包住，厂区提供一日三餐，不用自己花钱吃饭。 工资按月结算，工时充足，加班按厂区标准核算，工资发放准时不拖欠。 车间环境干净，坐班岗位居多，恒温车间 宿舍配套齐全，空调、热水器都有，多人宿舍，水电费均摊。 任职要求 年龄18‑48周岁，持有本人有效身份证，身体健康，服从车间岗位安排。 外地过来可以安排入职，不用自己垫付住宿费，面试简单，过来直接安排岗位。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调洗衣机、无线网络等）。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

岗位职责： 1.依据企业内控标准及工艺规范，对玻璃深加工产品（如灶具面板、消毒柜面板、油烟机玻璃等）进行全过程质量检验与判定 2. 使用数控检测设备及常规量具完成尺寸、外观、钢化性能、印刷精度等关键指标检测，并如实记录检验数据 3. 对不合格品进行标识、隔离、反馈及跟踪闭环处理，参与质量问题原因分析与改进措施落实 4. 配合生产部门优化检验流程，协助完善检验作业指导书及标准样件管理 5. 严格执行首检、巡检、终检制度，确保出厂产品100%符合客户要求和公司质量方针 任职要求： 1. 学历不限，有玻璃制品、建材或制造业质检经验者优先 2. 责任心强，细致严谨，具备基本识图能力和质量意识 3. 能适应生产现场环境，服从工作安排，具备良好的沟通协作能力 4.了解ISO质量管理体系或有相关培训经历者更佳 5.无不良从业记录，认同企业“严抓质量、超越期望”的经营理念

视频审核，标错，审核是否有误差，审核一条1分钟左右 有耐心，有责任心 可全职可兼职

能看懂机械图纸，会使用各种测量工具：卡尺，高度规，千分尺，百分表)，要求有机械厂质检工作经验，数控专业的

工作内容：线上审核客户资料，配合主管接待客户，全程在办公室内完成工作 接受零经验，有人指导带领 薪资：纯无责底薪5000+提成15%-40% 工作时间：早九晚六，法定节假日正常休息 欢迎有意向者投递简历，可私信详聊 公司直招 不是中介！！！

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

1:浙江绍兴诸暨工程站要懂维修工资电话咨询2:桐庐招两名搅拌车驾驶员（无驾驶证的可以开不上路）新手不要联系电话：何

订单渠道：订单id：87056深度保洁3小时*1明天10:00绍兴越城区，天工华庭23栋到手

绍兴市柯桥区招叉车装卸工

新建啤酒厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.为学员提供专业课程咨询，精准匹配学习需求与课程体系 2.主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通及试听安排 3.跟进意向学员转化，达成招生目标并维护长期关系 4. 协同教学与运营团队，优化服务流程与用户体验 5. 定期整理客户信息，更新咨询台账并反馈市场动态 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有教育行业课程顾问或销售经验者优先 3. 具备目标意识与服务意识，抗压能力强 4.熟练使用办公软件，学习能力强 5.学历不限，热爱教育事业，认同机构理念

招聘外检员。要求有驾照，会开车，沟通能力强，适应两班倒。工作内容为现场跟进混凝土质量，协调处理客户与公司生产之间的质量问题。薪资福利为5000-6000元，可面谈，公司提供住宿，食堂150元一个月。上班时间不固定，需要两班倒。工作地址在泉州市石狮市奥力混凝土有限公司。

明天东山新华村招聘代班人员一名。岗位职责包括：审验备案复审，该配合的配合；开工前检查车况、油水制动，不合格不开工；干完后自己先检查，该改的改，再交验；交下一道工序时说明注意事项和遗留问题；监理或业主来检查时配合整改，改完再验收。

1. 原材料质量控制 负责控制不合格原材料进场和使用，确保原材料分类堆放、标识清晰。 对水泥、骨料（砂、石）、粉煤灰、外加剂等进厂原材料进行检验和取样。 杜绝不合格原材料进站投入生产，掌握各种材料的厂家、品种、形状和级配等指标。 2. 配合比管理与调整 根据混凝土行业规范和国家标准，制定或选用理论配合比。 进行开盘鉴定，监督配合比输入和原材料计量，确保与理论配合比一致。 实时监控砂石含水率变化，根据混凝土拌合物性能（如坍落度、和易性）调整施工配合比。 在规定的职权范围内调整配合比，超出权限时及时上报实验室主任或相关领导。 3. 生产过程监控 全过程监控搅拌楼的投料情况，检查混凝土拌合物的坍落度、和易性、浆的包裹性等性能。 目测检测每一车混凝土的外观性能情况，发现异常及时处理并上报。 必要时暂停生产至故障排除，严格控制出厂混凝土质量，满足施工工艺要求。 4. 出厂检验与试块制作 严格依照国家和行业标准进行混凝土拌合物出厂检验和交货检验。 制作混凝土试块（试件），并进行养护和定期试压，检测抗压强度等力学性能。 记录检验数据，编制质量检验报告，健全技术档案并定期归档。 5. 现场服务与问题处理 到工地现场观察混凝土的工作性，配合生产调度确保混凝土施工浇筑的连续性。 及时处理工地反馈的质量问题，参与指导各种质量事故的调查与处理。 做好各种材料的使用跟踪台帐，完成上级交办的其他工作任务。

现招珠高检测员多名：年龄40岁以下，身高168以上，高中和中专以上学历，工资4500元，工作8小时，大小休，包吃住，需经常去外地工作。

1.负责现场装饰装修过程质量巡检、工序验收、问题整改闭环、对接监理及甲方报验、班组质量管控，懂精装工艺、会看施工图、能独立把控现场质量。 2.熟悉住宅精装修土建、瓦工、木工、油工各工序工艺及验收标准 3.能日常巡检、下发整改、跟进闭环，和班组、监理顺畅沟通 4.服从项目部管理，原则性强，对质量较真、责任心足

帮助公司审核线上的文案，纠错，审核大概5分钟一条，每天可以审核 要求有耐心，细心，有责任心

职位描述： 1、海绵质量检测与颜色样确认 负责对海绵的密度、弹性、硬度等物理性能进行检验 负责产品颜色样本的核对，确保符合设计规范要求 监控色样在生产流程中的稳定性，及时处理色差异常情况 2、质量标准体系的搭建与完善 编制并优化面料类检验标准，明确检测项目及合格范围 编制并优化辅料类检验标准，统一检验作业流程 3、制定海绵类质量检验规范 建立成品（含皮壳与内胆）出厂前的最终检验标准 结合市场反馈与技术发展，持续更新和优化各项质检标准 4、检测方式与工具的提升 探索并引入先进的质量检测技术与设备 制定各类检测器具的校准方案与日常维护计划 为其他品质相关部门提供技术指导与培训支持 5、质量提升工作推进 汇总分析各环节质量数据，发现潜在改进空间 牵头开展跨部门协作的质量改善项目，提高产品整体品质 参与新产品的开发过程，制定配套的质量控制标准与检验方案 任职要求： 1、了解ISO9001质量管理体系要求； 2、具备三年以上纺织类产品质量工程相关工作经验； 3、具备良好书面表达能力，可独立编写标准文件及操作规程； 4、具备较强的沟通协调能力，能有效应对和解决现场品质异常问题

工作内容: 1、建立、健全安全管理制度； 2、准备安全培训教育资料； 3、开展新员工公司级安全教育培训，督促工段、班组开展新员工二、三级安全教育培训 ； 4、开展日常的安全教育培训； 5、指导工段、班组开展安全活动记录，检查安全活动记录开展情况； 6、对生产现场进行安全巡查，参与公司月度安全检查； 7、建立、健全部门安全管理台账； 8、负责危险化学品仓库的安全监管； 9、检查化验室危险药品、试剂的出入库登记、使用情况； 10、建立、健全特种作业人员、特种设备作业人员台账； 11、负责公司安全会议的记录； 12、对部门下发文件进行登记； 13、参与公司、部门组织的应急救援预案演练； 14、参与安全生产标准化体系建设； 15、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、教育背景: ◆大学专科及以上学历。 2、年龄/性别： ◆40周岁以下 3、工作经验: ◆三年以上安全管理相关工作经验，熟悉生产现场危险因素辨识及安全管理。 4、岗位技能要求: ◆熟悉国家安全生产相关法律法规、标准、规范； ◆掌握安全生产相关管理知识和技术知识； ◆具有良好的沟通、协调能力。

招聘启事：质量体系工程师 【公司简介】 （此处可根据实际情况填写公司介绍，如：本公司是一家集食品研发、生产、销售于一体的现代化食品企业，主要产品涵盖肉制品、预制菜、休闲食品等领域。公司秉承“质量为先、诚信为本”的经营理念，致力于为消费者提供安全、健康、优质的食品。） --- 【岗位名称】质量体系工程师 【薪资范围】8,000-15,000元/月（根据经验与能力定薪） --- 【岗位职责】 一、体系建立与维护 1. 负责公司ISO 22000食品安全管理体系、HACCP体系的建立、实施、维护与持续改进； 2. 组织编制、修订质量管理体系文件（质量手册、程序文件、作业指导书等），确保文件的有效性与适宜性； 3. 制定并完善公司及各部门质量目标，定期收集、分析目标完成情况并推动改进。 二、审核管理 1. 统筹内部审核工作，制定内审计划并组织实施，对内审发现的不符合项跟踪整改直至闭环； 2. 主导外部审核（第三方认证审核、客户验厂审核），负责迎审资料准备、全程陪同及问题整改落实； 3. 对接政府监管部门检查，确保公司生产经营活动符合法规要求。 三、合规与风险管理 1. 跟踪国家及地方食品安全法规、标准（如GB 2760、GB 14881等）的更新动态，及时组织合规性评估与应对； 2. 参与食品生产过程中的危害分析，识别潜在安全风险，制定预防和控制措施； 3. 负责产品标签标识、包装合规性审核，规避宣传及生产合规风险。 四、培训与改进 1. 组织开展质量文化与食品安全培训，提升全员质量意识和体系执行能力； 2. 针对客户投诉、质量异常等问题，主导原因分析及整改措施制定，推动持续改进； 3. 定期监控体系运行状态，收集分析运行数据，识别体系短板并提出改进建议。 【任职要求】 一、基本条件 1. 学历专业：大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、食品检验、生物技术等相关专业； 2. 工作经验：3-5年食品行业质量管理工作经验。二、专业能力 1. 体系认证：持有ISO 22000内审员证书、HACCP内审员证书； 2. 审核经验：有2次以上成功主导或参与客户验厂/第三方认证审核的经验； 3. 文件编写：能独立编写质量手册、程序文件、HACCP计划、SOP等体系文件； 4. 法规标准：熟悉《食品安全法》及相关国家标准，了解食品标签合规要求； 5. 检测知识：了解微生物检测、理化指标检测等基础检验方法（如菌落总数、过氧化值等）。 三、综合素质 1. 具备较强的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 2. 工作严谨细致，原则性强，对食品安全问题高度敏感； 3. 具备良好的问题分析与解决能力，逻辑思维清晰。 【加分项】 · 持有FSSC 22000内审员证书； · 熟悉BRC、SQF等国际食品标准； · 有出口食品企业工作经验； · 具备团队管理经验； · 熟悉实验室管理及微生物检测。 【福利待遇】 ·五险（根据公司政策） · 免费工作餐 / 中餐 · 带薪年假 【应聘方式】 请将简历发送至：yuwx_huayunfood@126.com 邮件标题格式：应聘质量体系工程师+姓名+工作经验年限 联系电话：

负责每天小比赛，和月赛，赛事

岗位职责： 1、负责二手奢侈品相关运营支持工作，协助完成商品上架、信息维护及平台日常运营； 2、配合运营团队进行数据整理、库存核对及客户咨询响应； 3、跟踪平台流量与销售数据，定期汇总反馈运营情况； 4、协助处理售后跟进、物流协调及用户沟通事宜； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和责任心，工作细致耐心； 2、形象气质佳，不邋遢，有一定的商品审美； 3、需要自带一只苹果手机，公司还会配备一只安卓工作机，最好要会一点手机自带的p图用于调整商品图（不会很麻烦）； 4、对奢侈品行业有兴趣，有较强的学习能力和执行力； 5、具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏的工作环境

岗位职责: 1. 负责审查与客户签订的质量协议，协调相关职能部门沟通，并汇总各部门反馈意见； 2. 在客户项目启动阶段，对相关生产及分析部门开展质量协议培训，确保生产全过程符合客户质量要求； 3. 承担客户调查问卷的填写工作； 4. 关键SOP更新后，组织相关部门开展培训，确保执行标准统一； 5. 协助完成客户审计相关支持工作； 6. 按季度整理客户审计发现的问题，进行分类分析并共享至各相关部门，预防类似问题重复出现； 7. 跟进CAPA管理，登记由客户发现问题或偏差引发的CAPA，定期跟踪、审核并评估其实施效果； 8. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格: 1. 化学、应用化学、药学、质量管理或相关专业，本科及以上学历； 2. 具备至少3年药品生产、分析或质量管理工作经验，接受过产品相关专业培训，熟悉GMP法规要求； 3. 英语六级，具备较强的英语读写能力，良好的听说交流能力。

职位描述： 1、海绵质量检测与颜色样确认 负责对海绵的密度、弹性、硬度等物理性能进行测试与评估 负责产品颜色样本的核对与确认，确保符合设计规范要求 监控色样在实际生产中的延续性，及时排查并解决色差异常 2、质检标准体系的搭建与完善 制定并持续优化面料质量检验标准，明确检测项目及合格判定依据 制定并完善辅料的检验标准，统一检验操作流程 3、建立海绵类物料的质量检验规范 制定成品（含皮壳、内胆）出厂前的最终检验标准 结合市场反馈与技术发展，定期更新和优化各项质检标准 4、检验技术与工具的提升 探索并引入先进的质量检测方法及设备 制定各类检测工具的校准计划与日常维护方案 为其他质量检验团队提供技术支持与培训指导 5、质量提升与过程改进 统计分析各生产环节的质量数据，挖掘潜在改善点 主导跨部门协同的质量改进项目，推动整体品质提升 参与新产品的开发流程，制定配套的质量控制标准与检验方案 任职要求： 1、了解ISO9001质量管理体系要求； 2、具备三年以上纺织类产品质量工程相关工作经验； 3、具备良好的书面表达能力，能独立编写标准文件及作业指导书； 4、具备较强的沟通协调能力，可高效处理现场突发的质量问题。

家纺生产车间火热招人！车间宽敞明亮，通风照明良好，通道规整，物料摆放有序，工作环境干净整洁。 岗位：家纺布料缝纫、整理、包装、检验 有无经验都可以，工作简单好上手，老员工一对一带教，快速上岗。 任职要求 18‑50周岁，男女不限，手脚麻利，服从车间管理安排，身体健康。 薪资待遇 计件多劳多得，综合月薪6000‑8500元，工资准时发放，不拖欠。 厂区福利 ️厂区自带食堂，可安排宿舍，生活配套齐全 ️车间风扇降温，岗位充足，常年活源稳定，订单不断 ️长白班，不用熬夜，可直接投递沟通

岗位职责 1、负责供应商物料样品评估后的PPAP审核与确认； 2、负责量产过程中供应商质量提升，以及内部制程问题和客户反馈异常的应对与解决； 3、负责外购物料检验标准的编制，及检测工装的设计规划与开发实施； 任职要求： 1、具备3年以上SQE相关工作经历； 2、具有供应商质量支持与帮扶经历者优先考虑； 3、大专及以上学历，机械、电子、机电一体化等专业背景