住家保姆女年龄55岁以下能吃苦耐劳的干净整洁。伺候老人薪资福利:工资面议招工人数:一名

山西临汾招聘做饭家务阿姨一名。

保姆会做饭收拾家务就行，照顾一个人住

洪洞南王找个跑家保姆，伺候女老人，喂女老人吃饭，女老人85岁，上班时间早8晚6，要求年龄60以下，身体健康的大姐，工资2000/26天，有能干地速度联系

家里有一个一年级的孩子需要接送，住家阿姨一名，年龄50岁左右，薪资5000，可以接单的联系许老师

临汾单大宝单周一到周五住家收拾完可以回孩子不吃饭周日可以回不住家简单家务饭食工资面议屈老师

聘住家阿姨5000四天休 地址滨河西路西华公馆，做两三口人的饭收拾家，搭手带一岁七个月龙凤胎，要求阿姨50岁以下，手脚勤快做饭可口，对孩子有爱心，联系

【住家保姆】太原义井附近融创长风壹号，3大1小饭，家务120平，客户要求把饭做好，每天拖一遍地，5000单休【住家育儿】临汾照顾2岁2个月女宝，能独立带了，带睡，做饭好吃，白天家里没人，有个老大上幼儿园3岁半，7500单休【午钟点】10-2星河湾3-5人饭，要求做饭好吃，2500双休联系电话:刘老师

临汾瑞丰食品有限公司现缺叉车工1人，持有叉车证即可，负责车间物料转运，薪资5000-7100元/月，。

优达食品公司招聘砌砖工，工作地点在临汾（山西）。有工地经验者优先，要求砌筑抹灰手艺好。薪资为6600至9600元/月，缴纳五险，按计件结算，多劳多得。

临汾（山西）正大人力有限公司现招聘带班工长1名，要求具备现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。薪资为6600-8600元/月，另有年终奖。

招聘现招食堂大锅菜厨师1名要求：年龄50岁以下，勤劳肯干，厨艺过硬，服从公司调配工作安排，任劳任怨，会算账。嘴子勿扰！工资：6000-8000（看手艺能力）地址：曲沃县联系人：

招聘司机。

住家保姆工作地址：东方明珠城工作时间：住家工作内容：主要照顾一位独居坐轮椅女老人，主要做饭家务，有独立房间，56岁以下,有健康证，有照护师的证给加100块钱工资待遇：4900/月，月休二天，没有法定节假日工作要求:有经验，干净利落，体检报告联系电话:

工农村吾悦广场附近做晚饭二口简单家务六日休息就做饭就行34点做好就行1800电话

急聘一名保姆，工资4500，住家，做饭收拾家带小孩，两岁女宝，，要求身体健康干净利落的，有爱心，有责任心的住家保姆！有意者请联系白女士地址靖边县双火场110往前100米！看见的谢谢啦！

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衡阳名郡请不住家保姆煮二个人的饭，每天做4个小时2000元一个月，做8个小时3000元一个月奶奶有点骨裂，坐轮椅，想上户的请联系

♡青年卤味局招聘啦【沁水】分局有要的看过来，半天班3000-4000！！入局热线襄汾：

明天找一闲人。

下午日工要三个人。

三层夹子的来一个。

岗位职责： 1.负责各类烧烤食材的腌制、穿串、烤制及调味，确保出品风味稳定、口感正宗 2.熟练掌握明火/炭烤/电烤等不同设备操作，把控火候与时间，保障食品安全与品质 3.按标准执行卫生规范，保持操作台、工具及设备清洁，配合门店日常消杀与巡检 4. 根据客流灵活调整出餐节奏，协助备料、补货及简单前场服务，提升顾客体验 5. 遵守门店管理规定，服从排班安排，积极参与新品试烤与流程优化 任职要求： 1. 烧烤相关工作经验不限，有夜市、餐饮店或连锁烧烤品牌从业经历者优先 2. 热爱烹饪，熟悉常见肉类、海鲜、蔬菜等烧烤处理技巧及基础调料搭配 3.身体健康，能适应高温环境及夜间工作，具备较强体力与责任心 4.无学历限制，初中及以上文化程度，具备基本沟通与协作能力 5. 讲卫生、守纪律，无不良从业记录，持有效健康证上岗

太原古县城附近酒店国庆7天找个炒菜顶班一天260到280联系电话尹总

现在有一份擦玻璃的活，有时间能干的，自己联系:

山西临汾招聘楼道保洁人员，要求年龄60周岁以内，有工作经验者优先，共招聘5名。

急需凉菜一名6千左右，活简单，好干，中大街，联系电话

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聘跑家阿姨工资3500，四天休，地址高铁站附近西荣阁。早7点半到晚7点半，主要照顾一周多的宝宝，做宝妈和宝宝的饭。不需要收拾家。要求阿姨年龄55岁以下，有带宝宝经验的，踏实勤快，干净利落能接单的姐妹联系三晋大嫂家政公司

岗位职责： 1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与熨烫、餐食准备等家务工作 2. 照料老人、儿童或病人，协助起居、服药提醒、简单陪伴与活动陪护 3. 合理规划家庭生活用品采购，做好物品收纳与日常维护 4.保持居室通风整洁，定期消毒，营造安全健康的生活环境 5.尊重雇主隐私与生活习惯，主动沟通、细心观察、及时响应需求 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 3.具备基本生活照料技能，有相关经验者优先 4. 学历不限，能适应家庭工作节奏，稳定性好 5.无不良记录，服从管理，尊重家庭成员，注重职业素养