招聘地质矿产技术岗人员2名。年龄要求为50周岁及以下，身体健康，能适应项目现场工作需要。学历要求为专科及以上，专业需为地质工程、资源勘查、矿产勘查等相关专业。需具有相关专业中级及以上专业技术职称。要求熟悉矿山资源勘查、储量、矿权办理相关规范、标准及行业政策。需具备较强的专业技术能力、沟通协调能力和团队合作意识。具有相关企事业单位工作经验者优先。工作内容包括承担野外地质调查、地质填图等现场工作，编制矿产勘查、储量核实、储量年报等各类地质技术报告及配套图件，开展矿体圈定、资源储量估算等，落实相关行业规范，处理现场及报告编制中的常规地质技术问题。薪资福利按照四川省恒升晟睿勘察设计有限公司薪酬管理体系执行，提供具有竞争力的薪酬激励及项目奖励。部分岗位特别优秀的人员可以放宽要求并“一事一议”。阶段性报名时间截止2026年7月31日。工作地址为成都市青羊区腾飞大道51号5栋1单元1层1号。

招聘油气地质技术岗人员2名。岗位要求：年龄50周岁及以下，身体健康，能适应项目现场工作需要；专科及以上学历，地质工程、资源勘查、石油工程、钻探工程技术等相关专业；具有相关专业中级及以上专业技术职称；熟悉煤层气、煤矿瓦斯相关规范、标准及行业政策；具备较强的专业技术能力、沟通协调能力和团队合作意识；具有相关企事业单位工作经验者优先。岗位职责：负责煤层气、煤矿瓦斯地面抽采项目的地质勘查、井位布设与地质设计工作；驻场开展钻井地质录井、地层识别、现场技术管控，及时处置地质异常；分析煤层气、瓦斯相关测试数据，开展地质评价、参数计算；编制地质图件、技术报告及项目总结。薪资福利按照四川省恒升晟睿勘察设计有限公司薪酬管理体系执行，提供具有竞争力的薪酬激励及项目奖励。部分岗位特别优秀的人员可以放宽要求并“一事一议”。阶段性报名时间截止2026年7月31日。工作地址为成都市青羊区腾飞大道51号5栋1单元1层1号。

职位职责： 1.负责矿山地质数据的采集、解译与三维地质建模； 2.构建矿体、岩层、构造、水文等地质模型，支撑资源储量动态管理； 3.负责井下空间扫描数据处理与建模，支持巷道、采场三维重建； 4.参与地质保障系统设计，为智能开采设计、灾害预警提供地质数据支撑； 5.与GIS工程师、建模工程师协作，实现地质模型的可视化与应用。 任职要求： 1.本科及以上学历，地质工程、采矿工程、资源勘查等相关专业，3年以上地质建模经验； 2.精通至少一款矿业地质建模软件（如Surpac、Micromine、Vulcan、Datamine）； 3.熟悉地质勘探方法、储量估算流程，具备扎实的地质学基础； 4.有井下激光扫描、钻孔成像、物探数据处理经验者优先； 5.具备良好的数据分析能力和三维空间思维，能适应矿山现场工作。 6.简历附作品者优先 工作时间周一至周五：9：30-18：30，节假日正常休假，公司文化不提倡加班！！！

[抱拳][抱拳][抱拳]35.招聘地质钻探编录人员2名:单位为蜀道集团下属国有企业，长期工程量饱和，急缺此类技术人员，主要在四川境内，隧道水平钻探地质编录，月薪:8500左右(），要求身体健康，具有相关经验！联系人

本单位现招聘工程地质工程师数名，为长期稳定项目，属于国有企业。薪资待遇为12000元至14000元。岗位职责包括工程地质勘察、取样、现场踏勘、地质资料整理与分析、施工现场地质配合等工作，最好熟悉川西南片区区域地质特征。工作地点在四川境内。

(川渝地区)录井招聘:需要录井地质工，仪器操作员共10名，45岁以内，地质工:6000元/月，操作员:6500～7000元/月，每个月20～25号左右发放上个月工资，全额发放，不拖欠，休假根据现场情况而定，买成都社保，工作量饱满，西南中石化区块，不要求证件，公司统一安排培训取证，近期安排面试，体检合格立即上队，有意者速度联系我，(微信同号)王总，非诚勿扰！！！

招聘地质编录人员，要求地质专业或具备地质素描技能。能够适应工地环境，具有隧道和边坡等相关工作经验者优先。具有较高的责任心和现场执行能力，服从设计驻场指导安排。薪资面议，能力强者工资相对较高。

(川渝地区)录井招聘:需要录井地质工，仪器操作员共10名，45岁以内，地质工:6000元/月，操作员:6500～7000元/月，每个月20～25号左右发放上个月工资，全额发放，不拖欠，休假根据现场情况而定，买成都社保，工作量饱满，西南中石化区块，不要求证件，公司统一安排培训取证，近期安排面试，体检合格立即上队，有意者速度联系我，(微信同号)王总，非诚勿扰！！！

[抱拳][抱拳][抱拳]35.招聘地质钻探编录人员2名:单位为蜀道集团下属国有企业，长期工程量饱和，急缺此类技术人员，主要在四川境内，隧道水平钻探地质编录，月薪:8500左右(），要求身体健康，具有相关经验！联系人

一年以上工作经验 有驾照 会制图 能吃苦

简阳招叉车工10吨叉车

资阳市安岳县招装修木工、打柜子/做家具

成都市青白江区招砌12墙大约4个平方左右，回填2个卫生间，厨房地面找平，厨房生活阳台瓷砖上刮点抗裂砂浆，修复墙面断面几处，拆了2个飘窗位置上下修复电工

岗位职责： 1.负责指定区域（如油烟机、洗衣机，空调、冰箱等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成拖洗、垃圾清运、消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在23-55周岁之间 6.小白可上手，免费培训 岗位福利：日结，月综合薪资6000＋，多劳多得

凉山彝族自治州会理市招装修木工、隔断、吊顶、工地学徒工

招聘安全双防主管1名。要求年龄45岁以内，大专及以上学历，专业为采矿工程、安全工程、地质工程、矿山通风等煤矿相关主体专业。需持有有效的煤矿安管证，具有注册安全工程师（煤矿安全方向）证书者优先录用。要求具备5年以上煤矿安全生产一线管理工作经验，2年以上煤矿双重预防体系专项管理工作经验，熟悉煤矿风险辨识评估、隐患闭环管理、双防信息化平台操作。熟练编制双防管理制度、风险评估报告、隐患整治方案及各类工作总结。能够独立完成矿井重大风险管控、隐患排查督办及体系评审工作，具备丰富的迎检、整改、复盘经验。薪资为1.3-1.5W/月。试用期发放100%全额工资。提供免费一日三餐（含清真餐）及免费住宿。复建及转生产期，后续岗位选择、晋升机会多。工作地址位于银川·宁东青银高速鸳鸯湖收费站出口向东2km处，距离灵武市、吴忠市、银川市不足60km，交通便利。须到矿面试，不能到矿面试者请谨慎应聘。以上岗位系京盛煤矿直招，不与任何中介合作，不收取任何。请将简历及证件发送至指定邮箱。

招聘:地质小班2名，仪器小班3名，有长庆三小证优先工作地点:乌审旗，榆林仪器小班工资:5000/月(带证)，无证4800/月，地质小班带证4800/月无证4500/月工资月清联系人:刘总

锡盟金属矿需要3~4台大钻，孔深三四百米有水有电，

招聘矿山地质工程师2名。岗位要求：具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。具有良好的品行，具备岗位所需的专业知识和技能。具有正常履行职责的身体条件和心理素质。年龄一般不超过35周岁（1990年1月1日以后出生），特别优秀者可适当放宽。应届毕业生须于2026年7月31日前取得相应学历学位证书。非应届毕业生须具有相关工作经历及相应职称或职业资格证书。符合岗位所需的其他条件。薪资福利包含五险二金。工作地点位于内蒙古、甘肃、云南、贵州。具体工作地址为贵州省安顺市平坝区产业大道泰豪E时代中匡资金集团贵州有限公司黄会科技创始人屋。

招聘地质工人，地质队招聘地质采样编录工人，高中以上文化，懂电脑更好，专本科实习生也行。包吃住，6000元/月

岗位职责： 1.严格按照爆破作业规程执行爆破设计、装药、起爆及警戒等全流程操作 2.负责爆破现场安全评估、风险排查与应急处置，确保作业零事故 3.配合项目部完成爆破施工计划编制、技术交底及过程记录归档 4. 对爆破器材进行规范管理、运输、储存与使用登记，严守公安监管要求 5. 协同安全员开展日常巡检、隐患整改及安全培训落实工作 任职要求： 1.持有国家认可的《爆破工程技术人员安全作业证》或《爆破作业人员许可证》 2. 年龄不超过50周岁，身体健康，无妨碍爆破作业的疾病或生理缺陷 3. 熟悉《民用爆炸物品安全管理条例》及地方爆破安全技术规范 4.具备良好的安全意识、责任心和团队协作能力 5.工作地点为阿坝藏族羌族自治州金川县，能适应高原山区作业环境

水利工程师/持有中高级职称

现招1位高级工程师、桥梁

公路监理工程师

驻场岗位，介意者勿扰 岗位职责: 1. 负责基站整机的结构设计及包装方案制定； 2. 主导结构试装与试产导入，协调解决产品设计与生产中的技术问题； 3. 承担结构模具的设计及全流程跟进工作； 4. 负责整机热管理设计及相关验证工作； 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械、材料类相关专业，具备5年以上相关领域工作经验； 2. 精通三维与二维图纸绘制，熟练操作主流结构设计软件； 3. 掌握热仿真分析工具，具备独立完成热设计与热测试的能力； 4. 熟悉机加工、钣金、压铸、型材、挤塑等制造工艺，了解喷塑、氧化、电镀等表面处理方式； 5. 掌握三防设计、EMC设计要点，熟练运用结构公差分析方法； 6. 熟悉各类连接器、屏蔽材料、防水材料等核心部件的选型原则； 7. 具备宏站RRU类产品开发经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责井下磷矿的采矿管理，制定科学的施工方案、作业流程及技术规范。 2. 参与井下磷矿的开采设计、采掘计划编制，优化采矿工艺、巷道布置及回采技术。 3. 负责井下采矿过程中的技术指导与现场监督工作。 4. 参与矿山采矿设备的选型及技术改造等相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采矿工程、矿物加工、矿山地质等相关专业，具备采矿工程师相关资格证书。 2. 5年以上井下采矿工作经验，熟悉磷矿开采全过程，熟练使用CAD、3DMine等采矿设计软件。 3. 具备较强的沟通协调能力，组织能力良好，能适应高强度工作压力。

应聘水利监理工程师，需持有监理工程师注册证（水利部）（此项为硬性要求） 岗位职责： 1、明确项目监理机构的人员配置及各自岗位职责； 2、主持编制监理规划，审定监理实施细则； 3、根据工程进度和监理实际需要调配监理人员，监督其工作执行情况； 4、主持监理例会的召开； 5、牵头审核分包单位的资质条件； 6、组织审查施工组织设计及专项施工方案； 7、审核工程开复工报审文件，签发工程开工令、暂停令和复工令； 8、组织检查施工单位现场质量与安全生产管理体系的建立及运行状况； 9、组织审核施工单位提交的付款申请，签发工程款支付证书，组织竣工结算审核； 10、组织工程变更的审查与处理； 11、协调建设单位与施工单位之间的合同争议，处理工程索赔事宜； 12、审查施工单位的竣工验收申请，组织工程预验收，编制工程质量评估报告，参与竣工验收； 13、参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置； 14、组织编写监理月报、监理工作总结，整理归集监理相关文件资料。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑、土木、水利、工民建等相关专业； 2、具备5年以上本行业相关工作经验； 3、持有中级职称或建筑类高级职称，须持有监理工程师注册证（水利部）（此项为硬性要求）； 4、具有土木水利类、资源与环境类相关专业的建筑类中高级职称者优先； 5、持有一级造价工程师、咨询工程师、一级消防工程师证书者优先考虑； 6、具备扎实的文字表达能力，擅长撰写技术类文档，熟练操作办公软件； 7、责任心强，工作积极认真； 8、能接受不定期加班及长期外派任务，适应三州高原地区工作与生活环境。 薪资福利： 1、薪酬结构：基本月薪+岗位工资+年终奖+工龄工资+学历补贴+证书补贴+其他福利； 2、各类补助：通讯费、交通费、餐费补贴； 3、周末双休、享受带薪年休假； 4、节日及生日发放礼金或慰问品。

岗位职责: 1. 负责水利工程项目施工现场的安全监管与隐患识别治理 2. 编制安全技术方案及应急处置预案，开展安全培训与交底工作 3. 检查安全防护措施执行情况，确保作业过程满足安全规范要求 任职要求： 1. 熟练掌握安全资料的编制与整理 2. 了解水利工程施工工艺及安全管理体系相关法规标准 3. 具备良好的责任意识与现场沟通协调能力 4. 能够适应施工现场工作条件，接受工作任务调配

任职要求： 一、学历与专业 • 大专及以上，土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等土建相关专业。 • 本科优先 二、工作经验 • 主流：3–5年土建施工/现场管理经验。 • 资深岗：5–10年，需完整项目（从开工到竣工）经验。 • 优先：房建/商业/工业项目、大型综合体、完整项目管理经验。 三、证书与职称（加分/必备） • 必备：中级及以上工程师职称（多数企业要求）。 • 优先：注册建造师（建筑工程，一/二级）、注册结构工程师。 • 岗位证：施工员、质量员、安全员C证、BIM证书等。 岗位职责： 四、专业技能（核心） • 图纸与规范：能独立识图、审图、图纸会审、技术交底；精通GB系列施工与验收规范（混凝土、砌体、防水、钢筋等）。 • 施工与质量：熟悉地基、主体、砌体、防水、保温、装饰等全流程工艺；把控材料进场验收、隐蔽验收、分部分项验收。 • 软件：熟练 AutoCAD、Office、Project；会 Revit/BIM、PKPM 优先。 • 技术解决：独立处理现场技术、质量、安全问题（如裂缝、渗漏、钢筋问题）。 • 成本与资料：懂工程量计算、变更签证、竣工资料编制与归档。 五、综合能力 • 沟通协调：对接建设、监理、施工、设计、政府等多方。 • 组织管理：进度计划、现场管控、问题排查与整改推动。 • 责任心+抗压+驻场：能适应工地环境、加班、驻场，吃苦耐劳。 • 安全意识：熟悉安全规范，排查隐患，落实安全措施。 六、其他 • 可接受项目外派、驻场、加班。 • 熟悉地产/施工单位管理流程者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式： 职位详情 可兼职 任职要求: 1，专科以上学历，有相关工作经验3年，综合能力较 强可放宽条件 2，具有中级注册安全师证或职称证优先 3，符合安全评价业务范围（冶金，危化，非煤矿山，煤矿，烟花爆竹，油气管道）专业能力者优先 岗位职责: 1，对企业存在的危险有害因素及企业存在的问题出具 整改意见； 2，完成项目报告编制，修改工作 薪资范围：根据不同的报告类型按照市场价格报价。