
机械设计
5000-10000元/月
机械设计工程师1-3年大专及以上不接受居家办公
1、熟练掌握制图工具及三维建模设计
2、具备良好的责任心、沟通技巧与创新性的设计思维
3、能够制定产品结构设计方案及项目实施规划
4、负责产品后期的持续跟进与优化改进
加分项
具备以下领域经验者优先:机械设备/机电/重工
机械设计与制造
6000-7000元/月
机械设计工程师1-3年大专及以上CAD及三维软件熟悉机械原理,有工作经验者优先有CAD绘图经验/技能
岗位职责:
负责CAD图纸绘制,三维建模,并输出可用于生产的工程图,跟进生产过程中的技术对接。
加分项:
具备机械设备、机电、重工或专用设备领域相关工作经验者优先。
机械设计
5000-10000元/月
机械设计工程师1-3年大专及以上不接受居家办公
1、熟练掌握制图工具及三维建模设计
2、具备良好的责任心、沟通技巧与创新性的设计思维
3、能够制定产品结构设计方案及项目实施规划
4、负责产品后期跟进与持续优化
加分项
有机械设备/机电/重工等行业工作经验者优先
液压系统设计工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
专业技能:
1、熟悉液压系统原理图的绘制与液压元件的选型设计;
2、熟练运用CAD及Solidworks软件完成液压系统的结构与布局设计;
3、具备液压系统压力、流量、功率、温升等参数的计算能力,能进行性能分析与优化,掌握常见故障的诊断与调试技术
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、机电一体化、自动化、流体力学等相关专业背景;
2、具有3年以上液压系统设计、调试或维护相关工作经验,有工程机械行业背景者优先考虑
工资具体面议
生产车间标准化专员
5000-6000元/月
生产运营1-2人月结大专及以上
岗位职责:
1.参与制定和完善生产环节的标准化管理流程,确保各项操作符合行业标准。
2.协助进行标准化项目的调研和规划,确保项目按时完成。
3.负责标准化管理流程的监督实施,确保流程的有效运行。
4.参与公司的质量管理、安全生产管理、环境保护和职业健康安全管理等相关工作。
5.支持公司内外部的标准化审核和评估工作。
任职要求:
1.具备良好的组织和协调能力,能够有效推进标准化项目的实施。
2.熟悉相关行业标准和法规,能够准确理解并应用于实际工作中。
3.具有较强的分析和问题解决能力,能够独立处理和解决标准化管理过程中遇到的问题。
4.良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门有效沟通协作。
5.有相关工作经验者优先,能够熟练使用相关软件和工具。
起重设备研发主管
2-3万元/月
机械设计工程师10年以上本科及以上包吃月休四天
-核心能力要求:
-精通有限元分析工具(如ANSYS)及三维设计软件(SolidWorks/AutoCAD),可独立开展非标起重机结构的力学仿真与优化设计。
-拥有10年以上非标起重设备研发背景,曾主导智能控制技术(如自动防摇、精准定位)与机械系统的整合应用项目。
-熟知国际起重规范(如FEM、ISO)及国家特种设备相关法规,具备机械工程师中级及以上职称者优先考虑。
-解决痛点:打破传统经验驱动的设计局限,提升设计方案的创新水平与评审通过率。
具备处理产品技术问题的综合能力,善于激发团队成员工作热情,能科学统筹部门人员的任务分配。
提供具有竞争力的薪酬待遇,包含高base薪资、项目激励奖金及年终分红。
招聘要求
机械设计类专业本科及以上学历
年龄35-45岁
具备10年以上起重机设计工作经验,其中至少3年团队管理经历,执行力强,思维敏捷。
加分项
具备专用设备行业从业背景者优先
液压减震器研发设计
1.4-2万元/月
机械设计工程师3-5年大专及以上液压设计MATLABCAD
岗位职责:负责液压减震器的设计、研发及测试工作,具体包括:
1.根据客户或产品需求,开展液压减震器的设计工作,说明设计技术方案、选型依据及工作原理等内容;
2.编制完整的设计资料,如设计图纸、尺寸图、材料清单等技术文件;
3.依据设计资料完成样机制作,并组织信息核对与性能测试,保障产品的质量与功能达标;
4.参与项目的需求分析与方案评审,提供专业建议和优化方案;
5.配合制造工程师完成产品的装配、调试及相关测试任务。
岗位要求:
1.具备3年以上相关领域工作经验,有汽车行业背景者优先考虑;
2.机械、车辆工程等相关专业背景;
3.掌握液压减振器设计的基础理论与实践技能,能熟练运用CAD、MATLAB等工具进行设计与仿真分析;
4.熟悉液压减振器的运行机制、材料特性及生产工艺流程,具备一定的设计实施与测试验证能力;
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,可与客户及内部团队高效交流;
6.具备较强的问题分析与解决能力,拥有一定的创新意识;
7.具备良好的英文读写水平,能独立阅读和撰写专业技术文档。
扬州仪征市招防水工,500/天,能吃苦耐劳,另招小工若干名,300/天能吃苦耐劳。年前人走
300-500元/天
防水工小工20人以上
扬州市仪征市招防水工,500/天,能吃苦耐劳,另招小工若干名,300/天能吃苦耐劳。年前人走帐清
平车工包吃包住月结
扬州招:平车.拷边.套结,计时工
要擅长熟练做针织类衣服,熟练拷边和平车二种机器
50岁以下,男女不限 技术精湛的可放宽年龄
25元一小时
吃住在厂里,一日二餐。工资每个20号发上个月工资,
车间宿舍配备有:空调三人一间
厂里订单多,明年可以接着做,喜欢长期稳定不喜欢换厂的可以过来。只想做短期的勿扰!
注:。
地址:扬州
电话:
机械设计工程师
岗位职责:
1、负责工业自动化项目的机械结构方案设计;
2、负责产品三维建模,满足客户评审需求和内部设计与工艺的需要;
3、负责产品的机械设计及二维出图,满足工艺需求;
4、负责完成图纸的校对、工艺、标准化、审核流程;
5、负责项目采购件的选型、技术协议制定、下单;
6、负责设计图纸上传ERP系统。
任职要求:
1、熟悉各种常用传动机构::行架机构、连杆机构、凸轮机构、滚珠丝杠、直线导轨、线性轴承;
2、熟悉伺服电机、步进电机、减速机、丝杠传动、气动元件等选型计算;
3、熟练使用机械设计软件。
机械设计工程师(隔离器)
2-3.5万元/月
机械设计工程师5-10年本科及以上
岗位职责
1.主导隔离器产品的全研发系统流程,包括需求调研、方案设计、详细设计、样机制作、测试验证以及后续的优化改进,确保项目按时、高质量交付。
2.运用机械设计专业知识,负责产品机械结构的设计与开发,进行力学分析、材料选型,绘制精准2D/3D图纸,保障机械结构的稳定性与耐用性。
3.深入理解电气原理,协同电气工程师进行电路设计、电气部件选型,共同解决产品研发过程中的电气问题,确保机械与电气系统的无缝融合。
任职要求
1.机械工程、机电一体化、自动化等相关专业,5年研发工程经验,有隔离器完整项目全流程主导经验者优先。阐述一个过往负责的全流程研发项目案例,包括项目背景、面临的挑战、个人在项目中的具体职责、采取的解决方案以及最终达成的项目成果。
2.精通机械设计原理与方法,熟练掌握一种主流3D建模软件(如SolidWorks、UG等),能独立完成复杂机械结构的设计与优化。
3.具备扎实的电气原理知识,熟悉常用电气元件、电机驱动、控制系统,能够读懂电气原理图,对电气故障有较强的排查与解决能力。
4.拥有出色的问题解决能力和创新思维,在面对研发难题时能迅速提出有效解决方案,推动项目前进。
5.良好的团队协作精神,能与跨部门团队(如硬件、软件、测试等)紧密合作,有效沟通,确保信息流畅传递。
机械工程师
8000-12000元/月
机械设计工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助机械设计团队完成日常设计任务,包括概念设计、图纸绘制及修改;
2.参与机械产品的测试与改进,提供技术支持;
3.支持项目管理和文档编制工作,确保设计流程的高效执行;
4.跟进物料采购与加工进度,确保项目按时交付。
任职要求:
1.机械设计或相关专业背景,具备扎实的理论基础;
2.熟练使用CAD等设计软件,有3D建模经验者优先;
3.具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够适应快节奏的工作环境;
4.对机械设计领域有浓厚兴趣,愿意不断学习新技术和新方法。
机械设计工程师本科及以上
岗位职责:
1、负责高速循环/双螺杆制浆机设计
2、按项目周期制定设计计划,制作采购清单,提前完成长周期物料的确认。
3、制作方案流程图、总装图、部件图、现场施工图、参与新产品的研发。
4、参与关键外购件的开发,参与工艺标准的评审,参与品质检验标准的评审。
任职资格
1、大学本科,过程装备与控制、化学工程与工艺等相关专业。
2、10年以上化工,食品,制药机械行业粉体输送、计量工作经验。
3、有电池浆料生产车间生产线上料系统、匀浆及浆料输送的设计经验者优先。
4、熟练使用CAD、SW等软件进行2D、3D绘图等工作。
压力容器铆工班长
1-1.3万元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结10年以上高中及以上全职
1、压力容器制造企业装配工作10年以上,3年以上国外客户压力容器项目装配工作经验,2年以上装配团队管理经验;
2、高超、高效的吊装、装配技能;较好的手工氩弧、电弧焊接技能,较好的放样、卷板、折弯成型技能;
3、非常熟悉压力容器国标(包括固容规)、美标设备的各类部件装配规范,各类尺寸的装配精度要求,优秀的识图能力;
4、强烈的“安全第一”意识、良好的安全预防知识和技能,良好的5S行为习惯;
5、优秀的团队管理能力,连续2年带领15人以上装配班组且高效管理(安全、质量、进度、成本、设备管理等);
6、包吃包住(一日三餐)、住宿1-2人一间,入职即缴纳五险一金。
产品结构设计
1-1.3万元/月
机械结构工程师1-3年大专及以上AutoCADPro/ESolidWorks熟悉塑胶/钣金零件
主要负责产品结构图纸的绘制工作
二、任职要求:
1、大专及以上学历,工业设计或相关专业;
2、具备3年以上产品结构设计经验,了解注塑成型工艺流程;
3、熟练使用Pro/E、AUTO-CAD、UG、Solidworks等设计工具;
模具装配工
7000-12000元/月
模具工程师1-3年中专及以上汽车制造五金模具
模具钳工
1、熟悉设备运行原理,掌握模具结构与性能特点,依据产品生产需求,及时调整模具至符合标准要求;
2、负责模具及配套部件的日常维护工作,确保其处于良好使用状态,定期开展检查并准确填写检修记录;
3、按照模具季度、年度保养计划,落实各项维护与保养措施,严格执行既定的保养流程及更换安排;
4、针对生产过程中出现的模具问题迅速响应处理,对不满足生产条件的模具实施维修或更换作业;
5、严格执行质量管理体系相关规定,保持模具区域整洁卫生,做好工具分类、定位存放与管理;
岗位条件:
1、年龄22-45岁,中专及以上学历,有丰富经验者可适当放宽,具备2年以上汽车覆盖件制造相关经验;
2、熟练掌握模具装配、调试、整改、维修、售后及保养全流程,能独立完成上级交办的各项任务;
3、具备良好的抗压能力,工作认真负责,执行力强。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上
1、主导工厂整体生产运营工作,科学编制并落实生产计划,保障生产过程高效、安全、环保,稳定输出产能;
2、持续改进生产工艺流程,合理配置资源,强化团队建设,提高设备运行效率与产品品质;
3、构建系统化生产管理体系,实施精细化管理,促进成本控制与效益提升,助力实现企业年度经营指标;
4、加强内部协同联动,衔接客户订单需求,保障供应链顺畅运转,巩固客户合作关系;
5、推动技术革新与智能化工厂建设,加快生产环节数字化、智能化转型进程。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、制造、管理等相关专业背景,具备10年以上生产管理实战经验;
2、掌握行业核心工艺流程,熟练运用精益生产、6S管理及ISO体系标准;
3、具有战略规划能力与强效执行力,能够带领团队解决生产难题、突破产能制约;
4、心理素质好,承压能力强,具备出色沟通协调能力,有大型制造工厂管理经历者优先考虑;
5、认同公司发展理念,富有责任感、创新精神及长期发展意愿。
压铸经理(知名企业)
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年学历不限团队管理生产设备管理
工作职责:
1、参与工厂物流部订单评估,结合订单需求统筹部门人力安排及成本规划。
2、协同机加、质量、安全与环境、职业健康等板块工作,确保达成公司设定的生产任务目标;
3、参与工厂各类新项目技术方案策划,主导新项目生产阶段的工艺调试与验证,并编制试制技术总结报告;
4、严格遵守工艺规范,负责压铸环节的工艺监管与执行管理,确保团队按标准操作,杜绝擅自变更工艺行为;
5、落实精益生产中涉及工艺技术的优化与提升工作;
6、配合推进压铸自动化水平的持续改进;
7、负责压铸生产相关技术文件、工艺作业指导书的起草与更新;
8、组织开展压铸生产过程的技术审核,针对工艺异常和质量问题进行根因分析,及时处理技术隐患;
9、牵头推动生产过程中技术工艺与产品质量的持续优化;
10、组织新材料、新工艺在生产中应用前的工艺验证,并完成相应试验总结报告;
生产运营管理
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专及以上团队管理生产成本管理生产计划与物流控制库存/仓储管理生产设备管理
岗位职责:
一、战略规划与决策支持
1、每年制定详细的年度生产运营计划,涵盖生产目标、质量目标、成本控制目标、交付目标等关键指标,并将其细化分解为季度和月度计划,以保障年度目标的顺利达成。
二、生产管理与优化
1、全面负责生产管理工作,制定合理的生产计划和排程,协调生产资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,满足客户订单需求。
2、持续优化生产流程,引入先进的生产管理理念和方法,提高生产效率,降低生产成本。组织开展生产工艺改进和技术创新活动,提高产品质量和生产稳定性。
3、管理生产现场,建立和完善现场管理制度,确保生产现场安全、整洁、有序。监督设备维护保养工作,提高设备利用率,降低设备故障率。
4、负责生产团队的建设和管理,制定合理的人员配置计划,开展员工培训和技能提升活动,提高员工工作效率和团队协作能力。
三、质量管理体系建设与监控
1、建立和完善质量管理体系,制定并执行严格的质量标准和检验流程,确保产品符合国家和行业相关标准以及客户要求。
2、加强原材料、半成品和成品的质量控制,建立质量追溯系统,及时发现和处理质量问题,采取有效的纠正和预防措施,防止质量问题再次发生。
3、开展质量改进活动,推动全员参与质量管理,提高员工质量意识,不断提升产品质量和客户满意度。
四、数据分析与绩效评估
1、建立生产运营数据分析体系,收集、整理和分析生产、质量、成本、供应商等方面的数据,为决策提供依据。定期编制生产运营报告,向公司高层汇报工作进展和业绩情况。
任职要求:
一、学历要求
1、大专及以上学历,电子、电气自动化类等相关专业优先。
二、工作经验
2、8年以上生产车间管理经验,5年以上生产经理或生产总监同岗管理实际经验;
3、有成功的生产运营管理案例,具备丰富的团队管理经验和项目管理经验,能够有效地领导和管理团队完成生产任务和项目目标。
三、专业技能
1、熟悉机械、电子电气类制造型企业管理运营模式,了解电气产品行业发展趋势和技术动态。
2、掌握生产管理、质量管理、供应商管理等相关知识和方法,具备丰富的实践经验。
3、熟练运用生产管理软件和工具,进行生产计划排程、库存管理、数据分析等工作。
四、管理技能
1、具备出色的团队管理能力,能够激励和培养团队成员,提高团队凝聚力和执行力。
2、具有优秀的沟通协调能力和组织能力,能够与各部门进行有效的沟通和协作,解决跨部门问题。
3、具备较强的数据分析能力和决策能力,能够通过数据分析发现问题,制定解决方案,做出科学合理的决策。
五、素质要求
1、具备高度的责任心和敬业精神,工作认真负责,严谨细致,有强烈的使命感和执行力。
2、具有良好的创新意识和学习能力,能够不断接受新观念、新技术,推动生产运营管理的创新和改进。
3、具备较强的抗压能力和应变能力,能够在复杂多变的工作环境中保持冷静,应对各种挑战和压力。
4、具有良好的职业道德和团队合作精神,遵守公司规章制度,保守公司商业机密,能够与团队成员建立良好的合作关系。
模具设计工程师
1-1.5万元/月
模具工程师3-5年大专及以上自动化塑胶模具AutoCAD
负责模具的开发与生产维护,参与新项目的评审与报价,指导现场试模工作
钣金工程师
8000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年学历不限连接/切割工艺经验焊接经验激光焊经验不需要出差团队管理经验SolidWorks有色金属经验
一负责客户图纸的分解及技术沟通
二负责生产车间的技术图纸对接
三监控生产图纸的质量情况
机械设计
1-1.5万元/月
机械工程师1-3年大专及以上图纸设计BOM撰写设计工程师
基础车型设计、图纸分解、BOM表制作及技术资料整理。
基本要求:大专及以上学历,年龄25-40岁,机械设计相关专业,
熟练掌握OFFICE办公软件、CAD制图工具及常用三维设计软件,
具备基本的机械设计理论知识,有车辆设计相关工作经历者优先。
栏目概述
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