招小时工/长期短期都可以 工作内容：打包、拣货等简单操作 要求：男女不限，18-45岁，无需经验，简单易上手 工作时间：中班，工时长，中途休息2-3小时 薪资待遇： 一天260-300，包住； 注:(一年365天都正常发薪)

工作内容： 小件快递扫描、分拣、打包、上下架、拣货，收货，转运，异常，出入库、装卸等等岗位 招聘要求：18-45岁，男女不限 薪资构成： 计时岗//计件岗 月薪资8500-13000/月，不上限，月休4-5天，每个月15号发薪。半个月倒一次班，每周可预支500-700

负责快递分拣以及分类整理（普遍岗位分拣机分拣墙处理异常事务) （岗位供包台作业贴换标签）（要求留年有留年奖励）

岗位职责: 1.负责电商订单的拣选及打包发货过程，确保订单准确无误。 2.及时完成商品的配货与理货工作，保证库存准确性。 3.与团队成员紧密合作，确保工作效率和质量。 4.了解基础电脑操作和打字。(加分项)。

工作内容：手工活电商小包裹打包、长白班。 工作地点：清溪镇三星村永成工业园 工作时间：上午9点上班，每天大约8-11个小时，吃住不包，可长期做。 薪资：17元，周结（来能长期做的） 很少看信息，有意向者请直接电话联系。

踏实肯干，有责任心

最好的厂，最好的岗位，最好的顶级豪华宿舍3～4人间，最重要的是工作轻松 保底7000+ 保底7000+ 综合工资8000+ 折合小时工27~30/小时 人要往上爬，人要向钱冲，包吃包住，住宿：豪华宿舍空调、热水、电梯、阳台、WI-FI样样俱全，长期稳定。主做跨境电商，都是小件，知名品牌衣服、包包，的打包、分拣、扫描工件为主，不用搬运装卸，18-40岁，男女不限

我们是做电商的，需要上下架，合包人员，工资能过万，男女都要，上班时间8点到18点

工作认真。

配件打包整理发货需带行李

----------招聘------ 公司货源充足，现以 上衣，小香风为主，式简单，品质中上，不压工资，下车结百分之八十。 1-成件车位4名（长临工都可以） 2.招流水车位4名（单价高） 电话

招聘临时驾驶员。开18m箱车能开会倒，下车结工资。可干到年底。江浙沪散跑。东莞沙田上车。电话

诚招烫衣一名，有空的联系

全民内测火热招募中！ 2000个核心体验官席位先到先得 急速联系客户、订单资源 800元现金大奖统统有！ 其他福利拿到手软 限时招募，立即参与解锁豪礼！ ⌛活动时间：- ☎咨询客服： 【曾工

有没有老乡东莞清溪要干活？可以联系我∥。‖11个小时长白班，每天八点下班，要求干到二月八号结账回家。每天200到手

潮州菜鸟前置仓招聘10名包装工：转正后最高时薪可达25元/小时 上班时间： 09：00-20：00 试工期：19元/小时 ，每个月15号发放工资 男女不限，18-43周岁，会用智能手机，认识26个英文字母，没身份证或者复印件都可以安排。 包住+餐补，，宿舍在园区 要求案底征信问题 地址：沙溪普润二期 ：

京东正式工《入职五险一金》 全区域开放招聘，可以面试了 京滨园区✅京滨领港园区✅ ✅廊坊开发区桐柏园区✅ 京滨安博园区✅安次普洛斯园区✅ 招聘岗位：收货、理货、补货、上架、叉车、拣货、复核、打包。可以安排长白班 招聘要求：18-45周岁，男女不限 薪资待遇：月综合工资6000-10000元左右。 福利待遇：法节三薪、五险一金、提供宿舍、节日福利、工龄奖、年终奖、防寒防暑补贴、餐费补贴、带薪年假、员工体检、有公休。 面试请携带本人有效身份证件，电话:

现在需要工人2名 打包各种蔬菜 需要熟手 可干长期 下班结账

周一面试 大兴亦庄物料员， 会用扫码枪 工人 25/小时8-8两班倒 日薪：275/天 年龄20-40周岁 外地户口优先 ，库房理货，拣货，给产线备料送料 免费住宿，班车接送，水电均摊 合格直接上班，先到先得 报名电话

伊旗快递公司招聘上午半天班分拣人员数名，每天3-4小时，装包人员一名，工资2500-3000，联系电话

（留年奖2800~3500） 电商打包，上下架，入库，扫描 当天上班/第二天上班 一、不体检，不体检 工资有保底8000+计件 综合工资8000+计件，折算小时29～30元/小时 ，每周可预支1000元 二、上班时间：8点对8点 男女不限18-45岁，会用智能手机。 包吃包住（公寓式宿舍）， 三、全部小件仓工作轻松 打包，上架，播种，库维等等岗位

跟师傅学习技术，独立约30天，

电商装盒简单活！ 【要求】 年龄:16~45岁，男女不限。 【长期工】 20~25元/小时左右。非流水线，小地方不严，可带手机听歌上班！！ 真实纯到手薪资：6500元~7800元/月，包吃住。(每周预支800元，休息区有免费水果甜品） 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息！

本公司主要是生产手机配件、荣耀手机，蓝牙耳机等电子产品，坐着上班工作轻松，车间宿舍中央空调。 目前空缺的普工岗位有：组装、组件、安装、包装、检测等。 【招聘要求】： 男女不限，必须本人证件（冒用他人证件不行）年龄16-45岁。 面试需要：一寸照片2张，身份证复印件3张，厂区可以拍照复印 【小时工】： 小时工（临时工）计时工价：25/小时 【正式工】： 正式工：综合收入5800-6800元/月 正式工底薪：2200＋平时加班19＋周末加班25＋法定38绩效奖金600＋生产奖金300+岗位津贴100-300＋全勤奖200＋夜班补贴20/晚+每个月的补贴，普通工衣坐班。入职满三个月之后底薪涨200，满6个月后400。入职奖励1000 三福利待遇 1.入职当天分配宿舍，发放饭卡，包吃住，宿舍水电费平摊的。 2.宿舍4-6人间，空调，热水器，独立阳台。 3.每个月15号准时发放工资，员工有国家规定的薪假和保险 4.正式工购。 5.每年年终奖额外发一个月工资作为奖金。

普工，2500元底薪，男女不限！

夜班捡配、叉车工、保底5500、晚上9点到早上6点

岗位职责: 1.安全管理：建立并完善车队安全管理体系，组织开展驾驶员安全培训与宣传教育，提升全员安全意识，保障行车安全。定期实施车辆安全检查与维护保养，及时排查并消除潜在风险，减少事故发生概率。遇交通事故时，快速启动应急响应，妥善处置现场，最大限度降低损失。 2.成本控制与优化：全面管控车队运营支出，涵盖燃油、维修、保险等各项费用。通过科学调配运力、监控油耗等方式，有效压缩运营成本。定期开展成本数据分析，识别关键影响因素，制定切实可行的降本增效方案。 3.团队建设与管理：主导车队人员的招聘、培训、考核与激励工作，构建专业、协作、高效的运输团队。设定合理的绩效评估机制，定期对驾驶员及后勤人员进行考评，推动员工持续提升工作质量与效率。 4.车辆与设备管理：负责车辆及配套设备的选型、采购、维护和更新工作，确保其始终处于良好技术状态。建立完整的车辆档案系统，为日常管理提供数据支持。科学制定维修保养计划，保障车辆正常运转，延长使用周期。 [任职要求] 1.大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先； 2.5年以上物流车队管理经验，熟悉物流运输业务流程及相关政策法规，具备大型车队管理背景者优先； 3.掌握车辆维修保养基础知识，能对常见故障进行初步判断与处理； 4.具备高度的安全责任感，熟知交通法规，能够制定并落实有效的安全管理措施，保障车队安全运行； 5.责任心强，抗压能力好，具备出色的应变能力，可高效应对突发情况及运营中各类问题。

一、工作概述 1、组建并统筹业务团队，带领团队达成及超越既定业绩目标； 2、主营业务涵盖珠三角至越南方向（经东兴口岸/凭祥口岸）的往返公路运输服务，指导客户通过平台完成下单操作； 3、主要服务对象：从事进出口贸易的企业、拥有进出口资质的生产型工厂、以及物流行业相关合作单位。 二、岗位职责 1、依据公司及部门整体销售目标制定切实可行的销售策略，积极开发与维护目标市场，确保销售任务顺利完成； 2、带领业务团队拓展市场范围，实现业绩指标的持续突破； 3、主导搭建高效运行的客户服务支持体系； 4、全面负责业务部门的日常运营管理，协同其他职能部门推进跨部门协作； 5、收集并整理客户反馈问题，及时响应处理客户投诉，保持良好的客户关系，做好常态化沟通对接； 6、对业务团队的工作进行统筹分析、监督指导及落地执行； 7、密切关注行业与市场变化，精准挖掘潜在客户资源，扩大业务覆盖渠道。 三、任职资格 1、不限学历背景，以实际能力为核心录用标准 2、需具备3年以上物流供应链或面向东南亚市场的从业经历，有2年以上销售团队管理经验者优先 3、具备出色的沟通协调能力、团队合作意识、领导力及应对高强度工作的抗压素质 4、认同公司发展方向，工作态度端正，责任心强，积极主动 四、工作地点 东莞虎门 五、薪资福利说明 1、薪酬构成：基础底薪+业务提成+团队管理提成+业绩达标奖励分红 2、基础底薪：6000-20000元（根据个人能力评定对应等级）

1、负责区域内客户运力对接，保障运输运营质量 2、开展区域客户运力拓展，推动毛利增长 3、独立管理并开发上下游资源，提升运力效率，定期进行运营复盘 4、维护客户合作关系，助力公司与客户建立稳定持久的合作 5、落实回单管理及账款回收相关工作 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上快递快运/3PL/大型企业物流运力相关工作经验者优先 2、掌握快递快运干支线运力运作流程

岗位名称：物流助理； 岗位要求：1.协调物流调度团队的日常运营，确保物流流程顺畅；2.收集、整理、分析物流信息，制作报表，为物流管控提供决策支持；3.监控物流时效，跟进运输异常情况，维护运输秩序。 薪资待遇：薪资56K；入职购买社保+商业意外险。工作时间：单休，周一至周五9：0018：00，周六9：0017：00。