铜陵铜官区招聘长期维保：1.电工3人，持低压电工证，年龄55岁以下；2.仪表工2人，持仪表
8000-9000元/月
低压电电工长期3-5人月结电工证专业师傅
招聘长期维保：
1.电工3人，持低压电工证，年龄55岁以下；
2.仪表工2人，持仪表工和低压电工证，年龄55岁以下。
薪资待遇面谈，详情电话联系
滁州南谯区主要做室内或是室外放光缆小工或者学徒，包吃住，工资面议，欢迎来电，
工地学徒工光缆小工
主要做室内或是室外放光缆小工或者学徒，包吃住，工资面议，欢迎来电，
滁州明光市招做弱电支管放线！
200-220元/天
弱电工1-4天1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅自备工具
滁州市明光市招做弱电支管，放弱电管线的，工期大约1-2天 ！最好明光本地工人！
安庆望江县电信维护抢修！招熔纤师傅大工2名！会施工看图绘草图！工资8000元一个月
熔纤15-30天1-2人月结
望江电信维护抢修！招熔纤师傅大工2名！会施工看图绘草图！工资8000元一个月
弱电工抗震支架安装强电工桥架长期1-2人月结电工证技术好专业师傅
马鞍山市和县招强电、弱电/安防、桥架/支架安装
1.身体健康
2.服从安排
3.持证上岗
4.会强弱电
5.招聘长期稳定的正式工
微信平台客服专员
1-1.5万元/月
客服专员免费培训包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职五险一金售后客服正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公线上客服电话客服咨询热线客服企业内部客服
工作内容：
负责在客户还款日（如9号）后未及时还款时进行提醒，类似日常使用的花呗、信用卡还款提醒模式。岗位职责清晰，操作简单，无需销售或推广产品，零经验可上手，欢迎新人加入。
职位要求：
普通话表达清晰，具备积极的工作态度和成长意愿。
薪资：
收入水平较高，月均薪资8000元以上，表现优异者可达2-3万元。
公司福利：
缴纳五险一金，提供住宿支持，配套餐补、房补及交通补贴；每月举办生日会，定期组织团建活动；享有带薪年假、病假、产假等假期制度，拥有健全的晋升体系。
新能源厂要几个普工300一天包吃住+可日结+长白班
8000-9000元/月
长白班新能源厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500+，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清
4、我司为异地招聘，工作地点是在芜湖
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通信设计工程师
1.5-3万元/月
通信设计3-5年本科运维网络运维硬件/设备运维通信系统开发海洋环境通信抗干扰
岗位职责：
1、系统方案设计：承担无人船、无人浮标组网数据链及通信分系统的整体论证与技术路线规划，主导通信系统需求梳理、体系架构设计及核心性能指标的制定。
2、通信协议与网络开发：开展无人平台通信系统协议栈的构建工作，负责自组网及宽带自组网的架构设计与持续优化，制定适用于海洋场景的通信协议与链路管理策略。
3、链路性能仿真与优化：实施无线通信链路建模与仿真分析，研究抗干扰算法，优化多节点组网性能，评估误码率、时延、吞吐量等关键参数，提升复杂海况下的通信稳定性。
4、设备集成与技术协调：提出船载及浮标端通信设备（如数传电台、4G/5G模块、天线等）的技术规范，完成选型比对、接口匹配，并推进内外部协作研发进程，保障产品顺利交付。
5、系统联调与海上试验：牵头开展通信系统在实验室环境中的联合调试，以及水池、湖泊或海上实地测试，负责数据采集、故障排查与性能调优，提升通信距离、速率与抗扰能力。
6、技术文档与支撑工作：撰写通信系统设计文档、测试报告及技术说明文件，为无人平台研发团队提供通信技术支持与现场服务。
7、频谱与合规管理：统筹无线电频率使用许可的相关协调事务，依据业务需要进行频谱资源规划，确保通信系统依法依规运行。
任职要求：
专业背景：通信工程、电子信息、海洋信息工程等相关领域，统招本科及以上学历。
技术基础：掌握无线通信与数据链基本理论，熟悉通信协议栈、调制解调、编码解码等关键技术；具备水声通信或海洋无线通信经验者优先考虑。
工具与开发能力：
熟练运用 C/C++/Python 进行通信算法实现或嵌入式系统开发；
能够操作矢量网络分析仪、信号发生器、频谱分析仪等常用测试设备；
具备 Atoll、NS3 或同类仿真工具进行无线链路或网络仿真者优先。
项目经验：参与过无人船、无人浮标、无人机或水下机器人通信系统开发、海上实测等相关项目者优先；了解海洋环境下通信抗干扰与组网优化方法者更具优势。
综合能力：具备较强的沟通协作能力，富有团队精神，可胜任海上试验现场作业任务，具备良好的抗压能力。
加分项：具有航天或海洋科研机构工作经验，或熟悉 4G/5G 专网、宽带自组网、卫星通信技术者优先。
无线通信设计工程师
6000-8000元/月
通信设计5-10年大专无线室分设计
1、大专及以上学历，具备5年设计相关工作经验（条件优异者可适度放宽要求），熟练使用Auto CAD，熟悉Ibwave、ICS Designer等仿真设计软件者优先
2、熟悉IBS站点设计标准与实施流程，可独立承担大型复杂场景的站点方案设计任务
3、具备室内分布及宏站网络规划与优化能力，能针对复杂环境完成站点的规划设计与优化方案制定
4、能够负责大中型站点的整体方案规划与具体设计工作
5、掌握华为Active方案的设计规划方法，可独立完成复杂场景下的组网架构与系统设计
配网线路 设计员(J10469)
5000-7000元/月
通信设计经验不限本科电缆线路设计10KV配网设计 、线路设计
岗位职责:
1. 项目执行：负责本专业（工作组）工程设计的具体实施，确保设计专业项目流程顺利推进；
2. 专业设计：依据项目设计任务通知单与设计进度安排，完成本专业全部设计内容，参与全流程专业协作，按时提交本专业设计成果文件；
3. 项目配合：协同各专业开展设计对接与协作工作；
4. 质量控制：落实设计过程中的质量管控要求，保障成果符合标准规范；
5. 成果优化：对设计成果进行持续完善与优化，提升技术合理性与实施效率。
任职要求:
1、电气工程及其自动化、电力线路等相关专业背景；
2、具备1-3年或以上相关领域工作经验；
3、掌握输变电、配电系统等电力工程基础知识；
4、熟悉电力行业及国家电网相关法规、规程与技术规范，了解线路电气设备应用；
5、熟悉本专业及相关专业间的协作流程；
6、具有良好的沟通表达能力与组织协调能力；
7、具备较强的执行力与抗压能力。
移动通信有线传输设计工程师
4000-6000元/月
通信设计1-3年学历不限传输线路设计光缆通信光路设计
岗位内容：
1. 制定有线传输系统的整体架构、网络拓扑及组网设计方案。
2. 承担有线传输网络的规划部署、工程建设、性能测试与日常运维工作。
3. 处理传输网络运行中的各类技术难题，包括信号干扰、时延波动、误码率异常等问题。
4. 跟踪前沿技术发展动态，推动新技术落地应用，提升网络传输效率与稳定性。
任职要求：
1. 具备一定规模有线传输网络的规划、建设、测试及维护实践经验。
2. 熟悉传输链路、光缆布设、交换机与路由器等设备的选型配置及故障排查方法。
3. 拥有较强的逻辑分析与问题解决能力，具备良好的团队协作与沟通素质。
4. 了解国内外相关行业标准与技术规范，掌握主流有线传输技术及其演进方向。
通信设计工程师
8000-10000元/月
通信设计3-5年本科数据通信光纤通信5GIT
岗位主要职责：
1、负责运营商IT支撑网（BSS/OSS/MSS）及数据业务网（业务平台/资源池/信息化项目等）工程项目的网络规划、可行性研究、勘察设计等技术支撑工作；
2、在项目执行过程中，与客户及各方协作单位保持有效沟通，确保项目按时保质推进；
3、对项目经验进行归纳总结，参与内部技术研究，编制工程相关模板与典型案例资料；
4、参与会审、设计修改、文件报审、校核、出版及设计交底等各环节的设计成果确认工作；
5、配合开展工程现场施工技术支持与指导工作。
任职资格要求：
1、教育：全日制本科及以上学历，通信工程、计算机、电子信息类相关专业。
2、知识：
（1）掌握计算机软硬件基本原理，了解主流厂商的服务器、存储、网络、备份、安全等IT设备；
（2）熟练使用Word、PPT、Excel、Visio等办公软件，具备良好的信息化工具应用能力。
3、技能素质：
（1）具备较强的学习能力，逻辑思维清晰，能独立分析并解决复杂技术问题；
（2）具备良好的沟通意识和团队合作精神，工作认真负责，具有敬业态度；
（3）身体健康，心理素质良好，能承受一定工作压力，可接受短期地市出差安排；
（4）具备扎实的文字表达与信息整合能力，组织协调能力突出，富有创新意识；
（5）具备较强的需求理解与方案输出能力，可承担运营商核心网技术方案的规划与设计工作。
4、经验：
（1）具有2年及以上IT/CT咨询与设计相关工作经验；
（2）有运营商IT/CT领域规划、设计、建设、运维或管理经验者优先考虑。
风电运维工程师 老带新
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求
岗位职责：
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
任职要求：
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景优先
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识
强电工1-2人
因业务需要，现招10KV及以下线路和电缆制作技工2名，要求有高压电工证。
有意向联系
工地在安徽合肥
安徽合肥智能化操作工工作地址:捷敏电子八点半到八点半，中间有吃饭休息时间，2班倒综合工资5
5300-7200元/月
智能化月结
智能化操作工
工作地址:捷敏电子
八点半到八点半，中间有吃饭休息时间，2班倒
综合工资5300～7200，月出勤24天5300以上，出勤28天6500左右
非流水线工作，有坐有站，需要穿无尘服穿无尘服
16~40周岁
消防工程师
6000-9000元/月
消防工程师3-5年本科消防安全
岗位职责：
1. 负责巢湖本部区域消防设备、器材及重点部位的日常巡查与隐患识别，保障消防系统持续处于良好运行状态；
2. 牵头开展消防事件或潜在风险的分析调查，提出整改措施并推动执行，编制相关事故报告及防控建议；
3. 制定年度消防安全工作规划、应急响应预案及演练计划，组织员工开展消防知识普及、应急能力培训与实操演练；
4. 编制消防系统（包括火灾报警、喷淋系统、防排烟装置等）的维护方案，监督第三方维保单位实施预防性保养、故障修复及设备检查，确保符合技术规范；
5. 管理消防设施操作规程、维修台账、检测文件等技术资料的整理归档与动态更新，保证消防文档齐全且合规；
6. 参与企业新建、改建、扩建工程中消防系统的方案审核、施工过程监管及验收工作，确保消防设施建设与主体工程同步达标；
7. 熟悉消防系统（如自动报警、水喷淋、气体灭火系统等）的安装原理与调试方法，具备独立判断系统异常并提供专业技术支持的能力。
任职要求：
1. 消防工程、安全工程或相关专业本科及以上学历；
2. 熟悉消防系统施工与调试流程，掌握国家有关消防法律法规、技术标准与行业规范；
3. 具备3年以上工厂或工业场所消防运行维护及管理实践经验；
4. 持有中级及以上消防设施操作员证或一级注册消防工程师资格者优先考虑。
高空作业员（登杆）
9000-11000元/月
强电工长期6-10人月结
任职要求：
1.身体健康，无恐高症，心脏病，高血压等不适宜高空作业、特种作业的疾病，持有高压电工证、登高证；
2.3年以上配网登杆作业，可在杆上进行高空安装，维护等作业；
3.绝缘化登杆作业，安装分布式、可视化作业
备注:能适应短期出差工作
合肥瑶海区合肥市瑶海区招充电桩安装厂地选址找厂地的人，工作自由结款快。
1-1.1万元/月
充电桩安装长期3-5人月结
合肥市瑶海区招充电桩安装厂地选址找厂地的人，工作自由结款快。
管道钢构CAD、CATIA设计工程师
7000-11000元/月
钢结构设计师1-3年本科暖通设计机械设计CADSolidWorkscatia
岗位职责：
1、现场勘查——进行实地测绘，开展技术交流与方案研讨。
2、方案设计——绘制二维、三维图纸，与客户确认方案的可实施性。
3、成本核算——可编制钢结构、风管工程及施工相关的预算文件。
4、技术协调——与现场管理人员对接施工细节，保障施工工艺达标。
5、文件管理——负责验收资料的汇总、整理及归档提交工作。
任职要求：
1、机械设计及其自动化、暖通工程或机电设计相关专业，本科及以上学历。
2、熟练操作CAD软件，掌握CATIA、SW者优先，具有一年以上相关工作经验；有管道拆图、钢构图纸分解经验及方案编写经历者更佳。
3、具备基本的机械制图与三维建模能力，能独立完成零部件的设计与优化工作；
4、具备良好的团队合作意识，能主动与相关部门沟通协作，推动项目进展。
5、具备较强的沟通表达能力，工作细致严谨，责任心强，品行端正，耐心亲和；
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通信线路设计招聘合肥在线招聘信息，主要招聘合肥通信设计相关人才。作为通信设计工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解通信设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
