2月17-2月30 需要 棉花糖老师 糖画老师 空的老师请微我

招聘：培训督导 薪资：5000-8000元 工作职责： 1、协助上级对区域培训人员进行业务技能培训，提升专业技能； 2、协助上级指导区域店铺培训计划，支持具体实施，跟进效果并适时提出整改建议； 3、协助区域分析结果、提出建议，推动终端营运绩效不断提升。 4、对上海店铺进行带教，形成样板店； 5、完成事业部店铺新课程的推广、实施、培训。 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、二年零售管理或服务行业培训工作经验 3、有店铺实操经验优先考虑

本岗位需全国范围出差 1、特卖场销售管理：监督特卖场的日常销售工作，指导并跟进，提升业绩成效，达成销售指标； 2、人员管理：特卖场员工的招聘，特卖团队搭建及管理； 3、促销激励管理：制定特卖促销&激励方案，指导店铺并跟进落实； 4、VIP管理：执行总部VIP管理策略，并对特卖场进行技巧指导，跟进并落实执行结果； 5、出差巡店：制定巡店及销售支持计划，按计划安排出差巡店，发现问题并提交解决方案； 6、其它工作：完成上级领导交办的临时任务。 职位要求： 1、24-30岁1-3年管理经验，大专或以上学历； 2、2年以上服装行业督导经验，有商场特卖场谈判经验优先；热爱销售，热爱服装，热爱时尚； 3、勇于进取，反应敏捷，善于组织、协调，乐于与人沟通； 4、性格乐观，吃苦耐劳，可以承受工作压力，责任心强，目标导向。

岗位职责： 1.全面负责门店员工的招募、培训、考核和晋升发展，建立健全员工考核制度。 2.制定和执行门店运营策略，包括销售目标、顾客服务和市场推广计划。 3.监督和指导门店团队，确保销售目标和顾客满意度的达成。 4.对门店经理等管理人员进行思想沟通及工作辅导，提升他们的管理能力。 5.定期对市场同业进行调查及情报搜集，了解市场动态和竞争态势。 6.根据市场调研结果，不断优化和推行高效的营运管理策略。 7.协助其他部门完成新店开发和筹建工作，包括选址、装修、人员培训等。 8.协调跨部门合作，包括产品开发、品牌营销、市场拓展，以支持门店运营。 9.负责新店开业流程的执行，确保新店能顺利开业和营运顺畅。 任职要求： 1.3年以上连锁行业经营模式督导工作经验 2.能接受全国出差 3.熟练使用办公软件，具有PPT制作，培训及数据分析能力。

厨政督导（火锅） 要求：有多店管理经验，管理后厨成本，管控食材损耗率；确保门店店符合集团统一食安标准，处理食安问题；能严格落地总部SOP，同时灵活应对分店个性化需求；对厨师长进行团队培训。 薪资：10000-15000,五险一金；月度绩效奖金； 联系人：刘女士（同步）

岗位职责： 1、通过线上和线下的多种方式对全国门店的食品安全管理和营运标准的执行进行稽核检查； 2、能够对营运现场问题有效分析，对值班经理或者店长沟通辅导，促进机会点改善； 3、每月对稽核情况能够进行数据分析汇总，形成有效报告协助营运工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，40周岁以内。食品相关专业的优先考虑； 2、有大型连锁餐饮企业多店营运管理或稽核相关工作3年以上经验者优先； 3、思路清晰，具有人员培训的能力，营运管理的沟通辅导能力以及表达能力； 5、良好的团队合作精神，善于发现问题，能够提供有效改善意见； 6、抗压能力强，愿意出差； 7、电脑操作熟练（相关办公软件）

上海招聘持有BCABA或CPBA4证书，或有丰富实操经验的老师，在谭嘉欣督导下进行个案工作，待遇优厚，自2025年6月27日起有效，地点为上海。

岗位职责 1.市场营销策划 ●门店运营督导 ●巡查门店，优化服务流程 2.监控数据及汇总（如客户复购率），提出改进方案 3.资源整合 健康管理师团队，确保服务标准化 任职要求 硬性条件 1.25-35岁，市场营销、医学、营养学、健康管理相关专业优先（非必需但加分） 2.2年以上相关岗位从业经验 核心素质 1.责任心强，抗压力好，擅长沟通协调 2.执行力强：能将计划快速推动市场落地执行，愿意配合市场计划 3.结果导向:能通过数据发现问题，并制定整改计划 基础待遇 1.月薪6~10K（根据资质浮动） 2.免费住宿（标准2人/间，不住宿可获住房补贴） 长期发展 1.2年培养，有资质可开店或接店 2.晋升为区域负责人后，可获门店股权

督导可以接受长期外派的

18～35岁 身高173

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《10月份》：28/H一天286~312块 《11月份》：28/H一天286~312块 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班

职位说明： 1.独立负责对各类空调系统（包括分体机、多联机、水冷机组、熟悉中央空调系统更佳）进行故障诊断、维修和零部件更换。 2.熟练处理制冷剂回收、加注、管路焊接、电路检测及系统调试等工作。 3.解决控制系统故障，包括继电器、接触器、电路板及智能温控器等。 4.准确填写服务报告、工作单、零件清单及其他相关文件。 5.在安装项目中，作为现场技术骨干，负责领导或独立完成空调系统（如多联机、小型中央空调、风管机等）的现场勘察及安装工作。 6.能够准确解读安装图纸和技术资料，制定高效的安装计划。 7.负责安装过程中的核心工序：冷媒管路铺设、焊接、保压、抽真空、电气接线、系统调试及交付。 8.妥善管理和维护公司分配的车辆、工具及测试设备。 职位要求： 1.高中或同等学历以上，必须持有有效的制冷与空调作业操作证（如“特种作业操作证”）。 2.至少3年 以上空调系统安装、维修和保养的实际工作经验，具备丰富的商用空调系统经验者优先。 3.熟悉制冷原理、电气控制系统和空气动力学相关知识。 4.能够熟练使用万用表、压力表、真空泵、检漏仪等专业工具和设备。 5.持有有效驾照，具备良好的驾驶记录。 6.身体健康，能适应高空作业、负重及在各种环境下工作。 7.必须持有电工证、焊工证或其他相关技术认证（如厂家认证证书），持登高证者优先。 8.熟悉主流品牌空调系统（如大金、格力、美的、开利、约克等）的技术特点。 9.具备基本的计算机操作技能，能使用智能手机App和办公软件者优先。 10.为人诚信可靠，具备高度的责任心和职业操守。工作积极主动，具有强烈的学习意愿和上进心，能不断学习新技术。具有团队精神，乐于分享，善于合作。 备注：1、领班招全职，维修技工可全职、兼职 2、工资具体面谈，根据技术能力定薪资

上海浦东新区合庆附近有一个6改为8的直径孔，100元，附近的接，现在就去。

招聘 上海市连锁品牌餐饮公司 炉灶多名：7500-8500 切配多名：7000-8500 打荷多名：5000-5500 以上人员月休四天，节假日补休，欢迎您们加入企业平台，现在企业继续在发展而升职空间大,店面是商场店，要求吃苦耐劳，要求过年不回家 联系方式， ，同步 王厨

一、核心职责： 1.试验准备与启动参与研究中心筛选、评估及启动（SiteSelection/Initiation）。协助准备伦理提交文件（如ICF、方案等）。 2.监查与合规定期进行现场监查（SDV、SDR），确保数据真实性和合规性（GCP/ICH）。识别并报告方案偏离、不良事件（AE/SAE）及问题整改。 3.文档管理维护试验主文件（TMF），确保完整性。跟踪研究中心进度（入组、数据录入等）。 4.跨部门协作与研究者、CRC、数据团队沟通，推动试验进度。协助解决临床试验中的操作性问题。 二、任职要求：学历：临床医学、药学、护理学等生命科学相关本科及以上。经验：资深CRA（CRAII/Senior）：2年以上经验，独立负责多中心项目。技能：熟悉GCP、ICH法规，熟练使用EDC系统（如Rave、Medidata）。软技能：沟通能力强。3、薪资范围（税前年薪）面议

招聘：运营督导（包吃+待遇好） 薪资：3000-6000元/月 职位描述：负责管理运营整体店面，提升业绩，管理团队 任职要求：年龄40岁以下，有运营经验者优先 工作时间：八小时制，自由调休 薪资福利：综合薪资3000-6000+提成+奖金+年终奖+免费培训+包吃+节日福利 有意者请主动投递简历，

推广督导 管理临促，走访经销商门店，执行内外场活动，配合直属领导完成下达的销售辅助工作；工作区域为中珠江；每天工作8小时，逢星期六周日驻场促销，每星期休息一日（自行安排） 薪资福利:面议 招工人数:2名

⏰招！聘！啦！ 1⃣招聘岗位：导购 /店长/督导（晋升快） 2⃣工作地点： 滨海万达（有宿舍） 3⃣综合薪资：6000-15000+ 销售，提成 /五险/大单奖/激励奖/月休四天/早晚班（8小时）节假日双倍工资 4⃣岗位要求: 年龄35岁以内，年轻时尚，具有良好的沟通能力和表达能力。执行力强，有零售工作经验优先录用。 ☎（）

招聘：绿色厨房督导员 薪资：3000-3500 吃苦耐劳,责任心和积极的工作态度

龙穴社区招聘一名垃圾分类站桶督导员，男女均可，身体健康，有相关工作经验者优先录用，联系电话

【物业公司急招保安30名】 一、任职资格 1、年龄18-65周岁;户籍不限，身高160cm以上,有无经验均可。 2、身体健康，无不良前科，积极向上者。 3、退伍军人优先，应届生，外来务工人员等。 二、福利待遇 1、薪资待遇：上班时间8-12小时，月综合工资6000-8000元/月《按时发放不拖欠工资》 2、包吃包住，标准餐，伙食，4-6人间公寓wi-fi，空调，洗衣机，热水器，独立卫生间，等等设备齐全。 3、入职当天签订正规《劳动合同》，公司免费缴纳五险一金。 4，工作地方公司全上海就近分配岗位 5，工作地点：小区，写字楼，工厂，工地，学校，商场，超市，电影院，游乐园，公园，银行，等等保安 三:以上职务为公司直招当天办理入职安排食宿。

达丰周六停一天，周日继续招聘。

招聘茶艺师，上海区域 茶艺师综合薪资5500-6000 茶艺师店长薪资6000-10000 包吃包住 社保 国家法定节假日三倍工资 生日福利 三个月一次加薪机会 晋升空间大 有专业老师培训茶叶知识 等等福利 联系电话：（）

楼西装保安，不收取其它。 要求踏实可靠 1、年龄18—45周岁、身高172以上，初中以上文化。形象好年龄可以适当放宽， 2、持保安证者优先。 3、服从现场管理，有责任心！ 4、身体健康，无疾病，传染病史无犯罪记录，无纹身， 工资待遇:220一天12小时 两人一岗 杨队：

写字楼保安、监控巡逻、管理人员进出登记等简单活！ 要求18~60岁，有无证均可。 部分岗位包吃包住，伙食很好！ 到手薪资：5500元~7000元/月。 【具体详细待遇以面试为准】

上海浦东明天需要一个打包箱，要求八成新，不用维修好用的，有厕所的老板请来电，

闵行区钱大妈 招聘 长期营业员2名 招聘 专业店长1名 咨询：周皓翔

招聘保安员过年不**家（非中介不收费） 上海保安公司项目直招聘保安（形象岗），早晚各站一个小时！ 福利待遇:管住、住的地方上班走路十几分钟分钟，200元一天，管吃一顿，不想吃可以折现补助饭补，做的好好有岗位津贴！ 上班时间：7点7点12小时两班倒 要求: 要有经验，必须有保安证或当兵的，形象气质佳、过年不**家，年龄18-40岁，秃头大肚腩勿扰 有意者联系：

航空材料 仓管：40岁以下，要做过仓库，电脑熟练。 保洁，50岁左右，做六休一，缴纳保险，最好住厂里。 保安，45-50岁，缴纳保险，两班倒，个子超过170以上，形象稍微好点，月收入3800左右。 地址：兴荣路 有人上午9.00.下午1.00面试。

学校招聘保安 时间：7：30—19：30 适应两班倒的 工资：前3个月工资182，3个月后工资192，满一年工资198。法定假日470一天。 年龄：55以下 管住不管吃 上班地址吴泾 联系