招聘启事 急招：修理工. 水、电、气、机械设备（气动工具维修） 岗位职责： 负责各类气动工具（风炮、气钻、气磨机、钉枪等）的检测、维修、保养与故障排查。 任职要求： 有气动工具维修经验优先，懂机械结构、气路原理 动手能力强，细心负责，能独立完成维修工作 服从工作安排，吃苦耐劳，有责任心 薪资待遇： 工资面议，包吃住/餐补/，技术好待遇从优，长期稳定。

1、负责设备的日常巡检、保养和维护，确保设备的正常运行和延长设备使用寿命。 2、及时发现并处理设备故障，采取相应的维修措施，恢复设备的正常工作，减少故障对生产的影响。 3、按要求记录设备维修过程中的操作和维护情况，编制维修报告，并将维修记录及时上报给领导。 4、负责设备备件的管理和使用 可培养维修副班长

修工具学徒 工资4000千 管中午晚餐 管住

1.缝纫设备故障原因分析，基础故障维修。要有服装缝纫设备维修经验的。 2.一周五天，每天8小时，不加班，调休灵活。 3.交五险，年薪到手9万左右，试能力上下浮动20％，提供单身公寓。。

电焊机修水电门窗安装服从安排沟通能力强自己会安排年轻人最好学徒也可以老师也行要穿劳保鞋公司要求高

1、薪资福利：试用期三个月，试用期6500，转正7000，包住，餐补450，月休4天。需要持有电工证，低压证或者高压证。 2、工作内容 设备日常维护与保养： 定期检查传输带、分拣机、伸缩机等设备的运行状态，执行润滑、清洁等预防性维护操作，降低故障率。 制定设备巡检计划，记录机械磨损程度及电气系统工作情况，形成维护台账。 故障应急处理： 快速响应设备停机、异响等异常情况，通过观察、测试等手段定位电气或机械故障原因。 修复常见问题如皮带断裂、电机过热等，确保分拣中心24小时运转不受影响。 设备升级与改造： 参与老旧设备技术改造，提升分拣效率并适配新型包裹规格； 配合安装调试自动化新设备，调整参数以适应实际作业需求； 以及其他相关工作职责。

需要维修工，要会开车，主要从事船舶维修。

空压机维修保养及后处理设备维修保养

有多年的机修岗位经验，会车床

售后维修2名，具备水电和焊接基础，懂一般机械设备维修操作与安装，会开车，适应出差，本岗位实际工作经验不低于两年，优秀机修工也可竞聘，薪资6000-7000元/月。

台州市椒江区招弱电/安防

舟山市定海区招工地小工/杂工 拉电线串线

拆除小挖机

杭州市临平区招指挥/司索工，5500，加班20。50岁，55。联系电话

湖州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

冶炼工厂机修维保工，本地优先

岗位职责： 1. 负责各类机械设备的日常维护、故障诊断与维修工作 2. 执行定期保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 配合生产需求完成设备安装、调试及技术改造任务 4. 填写维修记录，及时反馈设备异常情况 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图与动手能力 2. 有机械维修相关经验者优先，无经验可带薪培训 3. 能适应制造业工作节奏，责任心强、踏实肯干 4. 持有焊工证、钳工证或相关职业资格证书者优先 5. 身体健康，无恐高、晕眩等影响登高作业的生理状况

18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 实习期240一天，基础180/天+60/天补贴，转正底薪4500+岗位补贴1500，绩效补贴2000+加班工资+出差补贴150/天，综合薪资8000-12000 每月15日发薪，实习1-3个月转正（表现好可提前），带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利 岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除 2. 按计划执行设备定期检修、润滑、校准等预防性维护工作 3. 配合生产部门及时处理突发性设备故障，保障产线正常运行 4. 记录维修保养过程及耗材使用情况，建立设备维护档案 5. 协助新设备安装调试及操作人员基础培训 任职要求： 1. 机械维修/保养相关专业优先，学历不限，可接受应届生及实习生 2. 对机械设备结构和工作原理有基本了解，学习意愿强 3. 具备基础动手能力，能使用常用维修工具及检测仪表 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 无经验者提供带教培训，有电工证、焊工证或钳工证者优先

一、主要工作职责 1.在行政及业务工作上服从技术部经理、检修班长管理，承担机务检修组工作安排、安全管理、材料计划、工器具管理，承担重要检修项目工艺管控与技术指导；同时作为主检修工，参与重要检修项目现场检修作业。 2.严格落实各项规章制度，服从工作调度安排，坚持原则，主动履职。 3.严格执行“两票三制”，落实班组安全管理基础工作；组织开展检修作业开工前危险点分析及安全交底，监督检修过程安全措施落地，完成设备定期工作以及各类安全专项整改任务。 4.负责生产设备日常消缺维护，及时处置设备缺陷故障；落实年度、月度设备检修计划，完整、准确做好设备检修台账记录。 5.严格遵守安全管理规定，制止违章作业行为，学习事故案例通报，防范同类事故重复发生；做好检修、试验作业的技术及安全交底，开展现场违章检查考核。 6.组织班组安全检查，落实上级下达反事故措施；恪守“应修必修，修必修好”原则，落实文明检修，做到工完料尽场地清。 7.对班组发生的异常、障碍、未遂及安全事件第一时间登记上报，保护事故现场，牵头组织原因分析、总结教训，落实整改提升措施；对设备检修质量、作业现场人身及设备安全承担相应责任。 8.完成部门交办的其他各项工作任务。 二、招聘条件 1.学历：中专/中技及以上学历，机械、热能动力、电厂相关专业优先； 2.工作经验：具备5年以上火电或者垃圾焚烧发电厂机务检修工作经验，拥有检修班长工作经历优先；熟悉垃圾焚烧全工艺流程，包含炉排、给料、垃圾吊、余热锅炉、汽机、烟气净化、除渣除灰、渗滤液处理等系统； 3.证书要求：持有焊工证、相关特种设备作业证书，可独立开展电厂管道焊接作业者优先； 4.专业技能：能够读懂系统图纸、设备装配图纸；熟练掌握转动机械找正、轴承更换、炉排检修、液压系统、受热面检查等作业，可独立完成设备故障分析与判断； 5.安全能力：熟悉两票三制、热力机械安规，掌握危险点分析方法，能够落实有限空间、动火、登高等高风险作业的风险分析与安全措施执行； 6.综合素质：身体健康，能够适应电厂现场作业环境；吃苦耐劳，具备良好的组织、沟通协调能力；安全意识强，责任心强，服从工作安排及岗位调整。 三、薪酬及相关待遇 岗位月薪酬6000‑9000元；按规定缴纳五险，享受工作餐补贴，单位免费提供住宿，组织年度免费体检，按规定配发劳保防护用品。 四、工作时间及地点 工作时间：执行电厂检修岗位作息制度； 工作地点：四川省泸州市古蔺县（泸州川能环保能源发电有限公司项目现场）。

上市公司直招｜纯正式工｜入职即交六险一金｜福利齐全稳定靠谱 高端电路板生产，岗位稳定、管理规范、留人率高 必备资料：身份证原件（有磁）/ 临时身份证 --- 招聘岗位 & 要求 普工 / 质检｜18–40周岁 男女不限、无需经验，零基础可入职 仓库叉车员｜18–40周岁 持N1叉车证即可，岗位轻松、坐站结合 机修技术员｜18–40周岁 持低压电工证，技术岗、薪资更高、晋升稳定 --- 薪资待遇（真实透明） ️普工/质检底薪：2700–3150元 ️机修岗位底薪：3650元 ️平时/周末/节假日加班费另算，多劳多得 ️夜班补贴：20元/班 ️综合月薪：6000–10000元 ️发薪时间：每月7号准时发薪（节假日顺延） --- 重磅福利｜远超普通工厂 入职六险一金（五险一金+商业保险，保障拉满） 节日福利：五一、国庆300元节日红包 年度留任奖：2000/4000/6000元 年终奖、高温补贴、各类团建活动、集体婚礼福利 --- 吃饭｜高标准餐补 白班：16元/班餐补｜夜班：12元/班餐补，日常吃饭超省钱 住宿｜公寓式宿舍 厂内/厂外4–6人间公寓，空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全 外宿可享100元外宿补贴，居住舒适无压力 --- 优势总结 上市公司稳定、正式工编制、六险一金齐全、薪资透明不套路、福利多、留人靠谱，适合长期稳定干！ 名额有限，有意者直接私信报名！ ️综合工资6000-10000 需带身份证原件或临时身份证！ 主要生产电路板。招聘操作工 薪资：同工同酬，底薪：7️⃣-- 加班费另算夜班补贴元/班。（机修底薪3650元） [红包]福利：五一/国庆红包300元，集体婚礼，等各种活动奖品，年终奖+（年度留任奖2000/4000/6000元)高温补贴等等各种福利 吃饭:餐补白班 16元/班，夜班12元/班。 住宿:厂内外公寓式4-6人间，空调热水器无线网洗衣机一应俱全（外宿补贴100元） 发薪日：每月7号发放上月薪资（节假日顺延）

岗位职责： 1、负责调试台一盈拓机床：安装夹具（同轴度≤0.005mm）、校准刀具、设置三菱系统参数； 2、配合编程人员试切首件，检测尺寸（孔径、外径），调整补偿参数确保精度； 3、监控设备运行，检查刀具磨损，及时更换并重新调机；参与设备日常维护； 4、解决调机异常（表面光洁度不足、尺寸漂移），向 CNC 主管反馈原因及建议。 任职要求： 1、中专及以上学历，数控技术、机械相关专业 ； 2、2 年以上 CNC 调机经验，熟悉台一盈拓车床调机流程（调试过小黄机之类的也可以）；精通三菱系统，能看懂摄像头外壳图纸（公差 ±0.01mm）； 3、了解 CNC 设备基本维护，能解决调机常见问题（尺寸超差）。 4、动手能力强，能快速完成调试； 5、细心严谨，对尺寸精度敏感；学习能力强，能掌握新设备调机逻辑； 6、团队协作，能配合编程 / 操作工。 工作时间：12小时倒班制，包工作餐和住宿，入职缴纳五险一金。

高薪诚聘数控熟练工，或师傅一名，有加工中心经验优先，地址玉环芦浦镇，电话

岗位职责： 负责根据电气原理图，工艺文件和质量标准独立完成电气控制柜、设备电控部分或产品的元器件安装，端子接线及初步调试工作 任职要求： 1、一年以上相关行业装配电工工作经验 2、能独立看懂电气原理图、接线图 3、了解常用电气元器件的功能和使用 4、持有电工作业证书 5、年龄25-45周岁 6、身体健康，责任心强

会看图纸会操作折弯机，简易图纸拆开，会算折弯系数

高端商务男装设计师/买手男装设计师 薪资：底薪15K-25K+提成+五险+房补+餐补 【岗位职责】 1. 负责高端商务男装全品类（西装、夹克、大衣、衬衫、商务裤装）的设计开发工作，参与制定季度设计策略与方案。 2. 调研流行趋势，结合客户定制需求优化版型，配合线下门店、私域订货选款优化产品。 3. 出效果图、款式图、工艺单，全程跟进打版、试样、改样，对接版房与工厂落地投产，确保设计方案的完整落地。 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业，大专及以上学历，45岁以内，5~10年高端商务男装设计经验，投递附带个人作品集。面试时需提供历年参保证明。 2. 精通男装版型与结构，熟悉西装、外套类推归拔烫等关键工艺，能独立审版调版，擅长修饰中年男性体型。 3. 熟悉精纺羊毛、丝毛混纺、高支棉等高端商务面料性能及成本体系，能预判成衣效果。 4. 沟通顺畅，可独立全链路从设计到落地，踏实有匠心。 5. 品牌背景：有雅戈尔、劲霸、利郎、罗蒙、速写、乔治白等一些品牌相关设计经验优先。 公司地址：杭州市拱墅区临一街239号广银建设北4楼(3号电梯)老福神服饰，王女士***********

长白班/两班倒可选，全坐班 16—42岁 空调车间 名额有限，电子厂招聘 年龄:女工16-42岁初中学历 男工18-40岁两班倒站班 空调车间，环境特别好 长白班/两班倒可选 岗位：插件、测试、焊锡，绕线打螺丝 时间: 长白班 8-9点 / 两班倒8-8点 中午吃饭1小时，晚上30分钟 待遇：包吃两餐，包住宿，星级宿舍，厂区住宿，环境很好，当天安排 薪资:满七天可预支工资 20号发工资 月平均18/小时—19/小时 综合薪资:工资5500—6500。 16—40岁（会计数，聪明机灵就行） 【电子车间】4人，4名员工 长白班，会焊锡或者插件，有过电子厂经验最高，手脚灵活，会记数，服从管理就行，16—40岁以下。        早上10：00和下午14：00面试 装配车间20号有20个人的需求 （长白班，两班倒都有，可选） 要求:打过螺丝，会计数

15天1300瞻岐新厂愿意做包进全新企业，当天安排宿舍（有工作视频私聊）招聘岗位：叉车工：23一小时，两班倒，月综合7000左右岗位要求：年龄22-50岁岗位薪资：计件薪资，月综合6000-7000上班时间：8:00-20:00，12小时两班倒，半个月倒一次班员工待遇：上班包工作餐，住宿六人间，公寓式宿舍，住宿费100/月。发薪日：次月30号，中途可借支生活费咨询接人电话：：

急招，双工位激光焊一名，配口底带碰焊两名，18——40岁，手脚麻利，记件工资，300——400一天单价高，，非成宜扰，有想法赚米的联系，地址石柱工业区电话

岗位职责： 1.热爱汉服与国风文化，有汉服相关经验者优先；具备良好的绘图能力与色彩感知力，拥有独特的审美视角和色彩偏好，美术基础扎实； 2.根据产品经理的开发计划与出款节奏，及时跟进并反馈设计进度； 3.在面料选材上坚持个人标准，严谨细致，不马虎、不含糊，对自身设计作品保持高度责任感与珍视态度； 4.涉及需外发加工的特殊工艺时，全程跟踪至样衣确认通过，并准确记录工艺细节归档； 5.能清晰讲解手稿的设计理念，涵盖成本、版型、细节处理及制作工艺等内容； 6.具备将设计构思与风格特点转化为文字说明的能力； 工作时间：9-18点（午休1小时），周末双休、五险一金、带薪假期、定期团建、员工内购、节假日礼品等，提供内部培训与良好的晋升空间。若你同样钟情于汉服文化，期待你的加入。

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