岗位职责： 1.负责新房二手房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度 4.及时录入并更新房源与客源信息，确保系统数据真实、准确、完整 5.协同团队完成业绩目标，积极参与市场调研与区域深耕工作 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验可提供免费培训 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与职业操守 4. 熟悉本地房地产市场，能快速掌握楼盘信息与政策动态

工作地点：昆明全城200多家门店可根据你的住址就近分配！ 云南房地产领军 32品牌，专注二手房买卖、新房代理、租赁服务、装修拍卖贷款业务！10w+真实房源，多元化业务助你开单！全省超百家门店，平台大、资源多、晋升快！ 一、薪资福利 1. 房产经纪人（全职）：综合月薪4000-6000起 薪资无上限 多劳多得！（资深经纪人 月薪过万） 底薪3000元+个人提成15~70%+分红+多项专项奖励（首单奖、销冠奖等），收入不设上限，多劳多得； 2.房产经纪人（兼职）上班时间灵活：高提成50%-65% 综合月薪2000-4000起 薪资无上限 多劳多得！ 3. 额外福利：师傅带教、就近分配工作地点、完善保障体系、节日福利、定期团建、带薪年假、员工购房优惠及清晰晋升通道（经纪人→主管→店长→合伙人）；兼职无业绩压力、佣金结算及时，师傅全程协助对接。 二、岗位职责 （一）通用职责：对接房产买卖、租赁客户，解答咨询、匹配优质房源；依托公司资源跟进客户，促成交易达成；维护客户关系，推动老客户；参与培训提升专业能力。 （二）兼职专属：碎片时间对接客户、房东；灵活安排工作时间，不影响照顾家庭；配合完成基础房源推广、客户信息登记及带看促成成交。 四、任职要求 （一）全职：，男女不限、学历不限，有无房产行业经验均可（新手带薪培训）；有强烈赚钱欲望，善于沟通，有责任心，同行从业者优先，可自由选择对应级别。 （二）宝妈兼职：宝妈群体优先，时间灵活，有基本沟通能力；无行业经验可，公司提供一对一师傅带教+免费商学院培训；有责任心，不耽误顾家。 三、公司核心扶持（全职+兼职通用） 10w+真实房源全覆盖；同行可自由定级，不压资历；自研拓客系统+官方流量、资源双重扶持；专属商学院培训+一对一师傅带教；全业务链兜底，开单无压力。

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1、负责外拓客户对接工作，客户关系维护，客户邀约及 拓展； 2、配合渠道主管进行客户拓展及维护； 3、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案，并在批准后 实施； 4、管理渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和数据； 5、完成领导临时交办的其他任务。

匠安建筑招聘建房顾问(10名)岗位要求：具备一定销售经验，形象气质佳，语言表达能力强，吃苦耐劳，工作态度积极,品行端正，零基础也可以，不会的公司有师傅带，年龄35岁以下。薪资待遇：无责底薪3000元/月+业绩提成综合薪资8000-10000元 电话：李总

潘记桃酥大王烘培店招聘：1.岗位：招聘营销店长1名，营销店员4名，烘焙师1名。2.岗位要求：营销店长和营销店员，年龄20岁至40岁，有较好的沟通能力。烘焙师，有烘焙经验者优先。3.薪资待遇：面谈。4.工作地点：宣威市沃尔玛。5.联系电话：

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招聘：糕点烤炉工（包两餐，带‌D驾驶证，会骑三轮车）薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责糕点烤炉设备操作与日常维护2.按照生产流程完成产品烘烤及质量检查3.协助完成物料搬运与送货工作任职要求1.带‌D驾驶证，会骑三轮车，有相关操作经验优先2.具备良好责任心，农村生活，能吃苦耐劳3.不要短期工

曲靖富源因发展需要现招聘以下人员裱花师一名，裱花中工一名，烘焙中工二名，待遇面谈有意向者，电话联系，

调饮师年龄：18-30岁，男女不限。身体健康，为人和善，有责任心，吃苦耐劳！有上进心，吃苦耐劳，活泼开朗大方招工人数:2-3名长期的，工作时间：，。不包吃住！晋升空间很大。加班按1比1.5计算！公司有很大的晋升空间！工作地址:南通街55号

全职咖啡茶饮店员 2. 任职要求 年龄18-38岁，性别不限，身体健康、形象整洁、性格开朗、手脚勤快；有奶茶、咖啡门店从业经验者优先录用；能接受门店轮班、日常保洁、物料整理工作；责任心强、踏实稳定，无频繁跳槽习惯，服从门店管理制度；服务意识良好，能礼貌接待顾客，维护门店口碑。 3. 岗位职责 1. 严格按照门店标准配方、流程制作咖啡、奶茶、果茶等各类饮品，保证出品口感、品相统一； 2. 负责门店日常收银、点单、接单、外卖打包、订单核对，杜绝错单、漏单、逃单； 3. 负责店内吧台、操作台、桌椅、地面、设备的日常清洁与消杀，保持门店整洁卫生； 4. 每日检查设备运行状态，做好基础保养，发现故障及时上报，避免设备损坏； 5. 每日整理物料、补充库存，记录耗材使用情况，配合每周、每月盘点； 6. 礼貌接待顾客，解答基础咨询，维护门店服务口碑，处理简单客诉； 7. 严格遵守门店管理制度，服从店主安排，完成日常经营相关辅助工作。 4. 薪资结构 薪资待遇：试用期 3个月，底薪 2000 元；转正后底薪 2500 元 + 全勤奖 200 元 + 月度营业额 2% 提成，综合到手约 3000–6000 元 / 月，每月 15 号准时转账发薪。门店不包食宿。 5. 工作时间与休息 工作时间：9.00:00–9:00，月休 4 天。 实行轮班制，适配门店营业时段，节假日优先排班，后续安排调休，贴合小店经营节奏，合规合理。 6. 试岗与考核标准 试岗期5天，试岗期间发放基础薪资，主要考核员工态度、执行力、卫生习惯、服务意识；试岗合格正式入职，不合格直接淘汰。

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3.维护并拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4. 及时更新房源信息，确保真实性与时效性，参与市场调研与竞品分析 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务分享 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 具备一定抗压能力与目标感，认同结果导向的工作文化 4.有销售经验或本地生活服务经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助库存管理，及时登记物料消耗，配合店长完成日/周盘点工作 5. 积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，助力门店优化运营 任职要求： 1.年满18周岁，学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象健康阳光，具备良好沟通能力与团队协作意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制（含晚班及节假日上岗） 4. 无不良从业记录，能接受岗前基础操作培训 5.热爱茶饮文化，对新鲜事物有好奇心，愿意长期稳定发展

工作时间：早上九点到下午六点 （在工作时间中时间自由） 工资：3000-∞ 工作内容：1、门店接待为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、了解客户需求匹配提供合适房源进行商务谈判3、陪同客户看房促成房子买卖或者租赁业务 本人00后好沟通性格开朗乐观

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入职公司伙伴月薪如下： :月薪0-1000左右 :月薪2000-3000左右 普通:月薪5000-8000左右 中等:月薪15000-20000左右 精英:月薪25000-35000左右 销冠:月薪40000-70000左右 一、公司提供房源，你负责找客户，把房子成功租出外 二、业绩考核 3600以内的业绩(提成百分之20) 累计完成3600以后的业绩(提成百分之100) 三、普通房源: 每套房子租金平均在2000~3000左右 每月租5套房子业绩在12000左右 每月租5套房子到手佣金10000左右！！！ 租10套每月佣金就差不多2万多，这是直接到你手里的佣金 高端房源: 租金5000-10000多的大平层，比如山海湾华润。 别墅: 也有一套租金2-5万的别墅, 所以意味着你可以一单挣2000,也可以一单挣上万。 四、房源平均租金:1000-1500-2000-2500-3000-10000多的都有，低端客户中端客户高端客户都能给他匹配合适的房源，只要有客户，基本都能成交, ，可使用公司提供的小程序平台,昆明全区海量房源可共享,工作时间自由洒脱，每值班1天，其他时间自由安排，可以跑房源，拍抖音种，在家睡觉都行, 六、获客渠道:获客渠道有端口58同城安居客闲鱼抖音小红书快手等自媒体平台。 找房渠道:各种群发,业主群业主转介绍58安居 客闲鱼等。 七、师傅:每一个新人入职都会安排师傅带，不用担心，一星期就能上手, 只要你敢迈出第一步我就敢带你月薪轻松过万,年轻人，要挑战还是要摆烂, 昆明是一个高消费低收入的城市，如果你没有钱，狗都嫌弃你,朝九晚五起早贪黑的那种月薪3000-5000的工作，都不能养家糊口，更别说存钱，干一年到头可能还差帐，销售才是唯一的出路,一个正常投入工作的销售再怎样差月薪应该都不会低于5000，运气好点努力一点干,月薪可能就是几万，因为干销售1半是运气、1半是情商，努力也是必要的一部分，我从未听说或看见进厂打螺丝的能发财,拿时间换钱,省吃俭用他们也只能养家糊口。想好了就私信我。