持有有效的注册建筑一级资格证书。 具备扎实的建筑专业理论基础，熟悉建筑设计相关规范、标准及行业前沿发展。 有大型或中型建筑工程设计经验者优先，能够独立承担建筑专业设计工作，解决项目实施过程中的技术难题。 非注册建筑专业工程师：1名 需担任过专业技术负责人，主导完成中型及以上项目不少于2项，或主导完成大型项目不少于1项。 具备丰富的建筑设计实操经验，熟悉项目设计各阶段流程，可有效协调各专业间的技术配合。 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作态度严谨，责任心强，能适应高强度工作压力。 需提供四库一平台业绩截图

1、全面负责工程施工合同的履行，主导制定工作计划，统筹项目从开工到竣工验收全过程管理，对项目的质量、安全、成本、工期负全面责任，实施全程监督，确保各项合同目标顺利达成，提升客户满意度 2、实时掌握项目施工进度与质量状况，及时协调解决现场问题，推动工程按既定计划推进，定期汇报施工进度及实际完成情况 3、参与项目投标过程，协助优化投标方案，提升公司中标几率，配合完成标书编制中的相关工作内容 4、负责项目报监、验收及交付等手续办理，协调与建设单位、监理单位、地方政府等相关外部单位的沟通对接工作 任职要求： 需具备二级建造师、一级建造师、建安B证、二级造价师、一级造价师或建筑类中高级职称之一

施工员，项目总工均招。

项目驻场，开标答辩

水利设计人员要求: 本科及以上学历，水利类相关专业;熟悉办公软件、CAD绘图，工程造价等软件;有较强的沟通、表达能力，组织协调和团队合作能力。有中级及以上职称或参与过水利工程设计项目者优先

兼职全职都行

全面把控公司各项施工工程的质量与技术工作

招二级建造师

兼职水利高级工程师

抚州广昌县诚聘吉安或南昌的房建市政双证建造师联系

1，具备5-10年家庭装修设计领域从业经历 2，精通现场测量与平面布局设计，擅长效果图表现并具有独到见解 3，熟悉各类装饰材料、施工工艺及主流品牌，并能灵活应用于设计方案中 4，认同企业核心理念，拥有良好的协作精神与团队配合能力

【岗位职责】 1、通过电网结合模式对接企业客户，深入了解其在工商注册、代理记账、许可证办理、税务筹划、审计评估等方面的业务需求，推动合作达成； 2、持续维护已有客户关系，促进后续业务的持续合作。 【任职要求】 1.无需经验，公司提供系统化培训。 2．具备强烈的收入目标，偏好轻松活跃的工作氛围！ 3．重视工作态度，技能可提升，态度是关键！ 【薪资结构】：无责任底薪（不含绩效）+100全勤奖＋提成（15%-26%）+多项激励奖金等，部门月均收入7000-20000元，上不封顶，熟练后高收入触手可及。 【福利待遇】 1、每两天安排精致下午茶； 2、享受法定节假日、婚假、产假、年假、病假等各项假期福利； 3、团队氛围融洽，管理扁平化，拥有完善的培训体系与晋升通道； 4、每月举办员工生日会，发放节日礼品（端午／六一／中秋／圣诞／年货）； 5、部门配备活动经费，享有节假日福利、年终奖金、超长带薪年假等； 6、入职即缴纳社保，无需担忧社保中断问题。 【上班时间】：8:30—17:30，周末实行大小休制。高效办公！法定节假日按国家规定执行休假安排。 公司提供高质量客户资源，新人一周内即可成单，上手后平均每日至少完成1至2单，业绩压力小，无需担心出单问题！

本厂急招平车上衬衫挂面，上村衫领。

工作内容； 1、负责办公室日常规章制度的执行与维护。 2、协调各部门办公所需物资及后勤支持工作。 3、承担公司对外来访人员的接待事宜。 4、策划并组织公司内部各类定期或临时性团队活动。 5、主导招聘流程，包括候选人邀约、接待及面试安排。 工作时间： 朝九晚六，单双休。 薪资待遇： 试用期无责底薪3000-3300+提成， 转正后无责底薪3000-4000+提成（含全勤奖200元、到面补贴5元、入职满三天发放45元、满半个月再发40元），提成加奖金后综合收入可达4500元以上。 试用期1-3个月，缴纳五险。 享生日福利、节日礼品、每月团建聚餐、户外出游等多项员工福利。 需具备半年以上人事行政相关工作经验。

1.需具备扎实的项目管理背景，熟悉水利/水务领域项目运作流程，持有水利水电类中级及以上专业技术职称者优先考虑。 2.具备主导大型、复杂项目落地的实战经历，能充分体现高效的项目推进与成果交付能力。 3.精通各类项目管理理论与实践工具，如PMP体系、敏捷管理模式等，可结合实际灵活应用项目管理知识框架。 4.拥有较强的工期规划与进度管控能力，能科学调配项目所需资源，保障项目按计划高质量完成。 5.具备优秀的跨部门沟通与协调能力，善于与团队成员、客户及多方相关方高效对接，及时化解执行过程中的各类问题。 6.工作态度严谨，责任感强，能够主动承担项目整体成败责任，对最终交付结果高度负责。 7.注重团队协作，具备良好的人际交往技巧，能与团队成员保持良好互动，协同促进项目顺利实施。 8.富有创新意识和自我提升意愿，持续关注项目管理领域的前沿理念与方法，积极优化个人专业能力。

长期招聘一级房建、市政、机电专业建造师证书持有者。 待遇优厚，支持年费提前结算。 持多证者优先考虑[咖啡]

一级建造师（矿山）安全员B证(建筑施工企业项目负责人)证件不需要转注册，人来现场履职有证就行。

招聘一名高速公路工程师（隧道优先），江西戈阳县南丰高速公路，要有实际工作经验。工资面议。 联系人电话： 联系人：马先生

需一级建造师-负责土建工程施工管理，包括测量，放线及施工进度控制 -使用CAD/AUTOCAD绘制图纸，掌握广联达等工程软件操作 -协助项目现场协调与安全管理[职位要求] -大专学历，6年相关工作经验-熟悉房建，市政或水利工程优先 -持有一级建造师(市政/房建)，安全员C证等相关证书

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

招市政土石方工程师，懂技术管理，测量，施工，管理

岗位职责： 1、收集项目招投标信息；投标前的现场勘察，调研及项目分析； 2、组织制作投标文件，参与项目投标及答辩； 3、起草施工合同、参与合同谈判及合同签订； 4、参与组建项目部，拟定项目目标并组织制定详细项目计划； 5、遴选优质供应商，组织项目管理，做好质量安全成本进度的控制，解决施工过程中出现的各类问题； 6.做好项目相关方的协调工作，保证项目顺利推进，确保各项项目目标的实现。 任职要求： 1、具有较强的组织协调能力和项目管理能力； 2、具有较强的沟通能力和团队合作精神； 3、有贰级及以上建造师任职资格证书，； 3.同时具有造价工程师或中级及以上职称的优先； 4.能够承受工作压力，具有较强的问题解决能力，有同行工作经验优先。 招聘热线:李（微信同号）

云南公司，需求技术负责人一位，条件：采矿工程，高工（副高），四库一平台有可查询的业绩。有社保

岗位职责： 1、负责施工现场的日常管理工作，确保施工进度和质量达标； 2、监督施工现场的安全生产，确保所有作业均符合安全规范； 3、组织协调资源，合理安排施工现场的人力资源和机械设备使用； 4、根据项目需求，准确计算材料使用量及工程量，确保成本控制。 任职资格： 1、具有一二级注册建造师及项目负责人证书 2、具备良好的项目管理能力和现场指挥能力； 3、能够熟练阅读施工图纸，有能力根据图纸进行项目规划和施工安排。

建筑市政水利，建筑水利，市政水利，均可。 项目现场开标，项目到场。 全职月薪。

江西南昌招聘全职非煤矿山设计工程师（采矿专业.地质相关专业）1-2名，负责非煤矿山初步设计，安全设施设计.会编制报告，时间自由，双休.会做设计年薪20+，会做地下矿设计年薪30+，也可派驻矿山现场。

江西聘初级技术员2个， 要求会做爆破设计方案，会做资料和现场施工 薪资9000，餐补600一个月包住，休息根据公司项目情况 年龄50周岁以内

岗位职责： 1、负责施工现场的日常管理工作，确保施工进度和质量达标； 2、监督施工现场的安全生产，确保所有作业均符合安全规范； 3、组织协调资源，合理安排施工现场的人力资源和机械设备使用； 4、根据项目需求，准确计算材料使用量及工程量，确保成本控制。 任职资格： 1、具有一二级注册建造师及项目负责人证书 2、具备良好的项目管理能力和现场指挥能力； 3、能够熟练阅读施工图纸，有能力根据图纸进行项目规划和施工安排。

岗位职责： 负责水利领域课题研究及水利相关政策项目的申报工作（担任负责人或核心牵头人） 要求： 年龄在*****，条件优秀者可适当放宽，需具备研究生及以上学历，水利相关专业背景

方案设计与准备 根据地质条件和工程需求，设计爆破参数(如炸药类型、装药量、起爆顺序等)，并进行安全评估。 制定安全技术措施和应急预案，确保符合《爆破安全规程》等法规要求。 现场实施与操作 严格按设计装药、布线，监控起爆过程，确保爆破精确安全。 设置警戒区域，检查瓦斯、顶板等环境因素，确认无隐患后执行爆破。 后期处理与总结 爆破后检查效果，处理盲炮等安全隐患，清理现场。 提交技术报告，优化方案以提升后续作业效率