岗位职责： 1. 负责Creo等机械设计类软件及模型数据在Windchill系统中的检入操作，提供日常技术支持与系统维护，解决设计工具使用过程中的故障问题，完成权限管理、运行环境调优等工作，确保研发软件高效稳定运行 2. 配合推进Creo等机械设计工具新功能的落地实施，承担新功能联调测试、系统部署配置、操作指南和培训材料编制任务，组织开展用户培训并推动工具在团队内的普及应用 3. 梳理和完善机械设计软件的操作流程与使用规范，持续优化技术支持响应机制，提升工具应用效率与服务质量 4. 汇总分析设计工具运维相关数据，收集整理用户反馈的问题与改进建议，跟踪问题处理闭环，协助推动工具功能的迭代升级与性能优化 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、自动化、计算机等相关专业背景，具有企业端设计软件应用支持或研发设计相关经验者优先考虑 2. 熟练掌握Creo软件操作，了解Windchill系统在数据管理中的基本应用场景及常见问题处理方式，具备1年以上机械设计工具与系统运维实践经验，能够独立开展联调测试，定位工具缺陷并提出改进措施 3. 具备较强的沟通协调能力与问题分析能力，能高效响应设计人员的技术求助，独立完成培训授课与功能推广任务，有实际培训实施经验者优先 4. 工作态度端正，细致耐心，情绪稳定，执行力强，接受外包用工形式，能保证长期稳定在岗

自动化设备的设计 和出图

1、依据订单需求，全面承担非标设备的机械设计评估与研发任务。 2、与客户对接，明确工艺参数及设计规范。 3、负责方案策划、三维建模、物料选型，设计设备运行流程，编制采购BOM，绘制气动原理图等。 4、持续总结技术经验，推进核心技术标准化升级，提升产品市场竞争力。 5、指导现场安装与调试，及时处理过程中出现的技术异常。 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、学历：本科及以上，机械设计类相关专业优先； 2、工作经验：具备3年以上机械设计领域工作经验，有独立完成项目设计经历者优先； 3、基本技能：熟练掌握各类常用设计软件； 4、专业能力：精通机械结构设计，具备一定方案编写能力，熟悉伺服电机、气缸等元件选型，掌握钣金件及机加零件的加工工艺要求。

本单位主要从事通用设备的研发、设计和加工。想要聚集一批具有创业合作精神的小伙伴。机械设计和自动化工程师(熟练应用SW，CAD等三维、二维软件等）、机械加工(NC编程，加工)(普车、数控编程、加工)，要求能吃苦耐劳，能耐得住寂寞，能肯学肯干，一起打拼！薪酬待遇面谈。

需懂CAT绘图，有涂装线，电泳线经验优先录取。

有1年以上设计经验，能熟练运用画图软件2D/3D,有输送线及周边自动化设计能力

1、负责液压系统原理图、主要液压元器件的选型计算以及系统装配图、零部件图的设计绘制; 2、负责改进和优化现有系列产品液压设计，解决现有产品的技术难题; 3、负责公司新产品液压部分的研发设计，进行相关的考察、调研和试验; 4、负责液压系统质量提升、质量改进及现场技术问题处理工作; 5、负责公司技术培训及技能评测。

1.根据客户产品图拆图，进行零件设计出加工图纸，并跟进加工情况； 2.配合生产现场装配出现的设计问题进行处理，客户反馈问题及时协调处理； 3.熟练会使用CAD，SolidWorks等3D/2D软件； 4.有家具五金设计经验优先； 5.工作认真负责，沟通良好，及团队协作能力良好。

非标设备经验 1. 负责工业铝型材框架的方案设计，包括流水线机架、设备防护围栏、工装工作台、仓储货架等产品的结构设计。2. 熟练使用绘图软件完成二维图纸、三维建模及装配图绘制，输出精准的BOM物料清单，对接生产部门保障设计落地。3. 参与客户需求沟通，根据客户的功能、承重及成本要求，提供合理的铝型材选型和结构优化方案。4. 熟悉铝型材加工工艺（切割、打孔、攻丝等），在设计阶段规避加工难点，提升生产效率，降低材料损耗。5. 跟踪产品生产及安装过程，及时解决设计与生产、现场安装环节的技术问题。6. 整理设计图纸及技术文档，建立完善的铝型材框架设计标准库。任职要求硬性要求1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业优先。2. 1-3年及以上工业铝型材框架设计经验，熟悉欧标/国标铝型材型号规格、连接方式及配套配件选型。3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，能独立完成从方案到施工图的全流程设计。4. 掌握铝型材框架承重计算、稳定性校核方法，了解机械安全防护相关行业标准。5. 能看懂机械加工图纸，理解公差配合、表面处理等工艺要求。软性要求1. 具备较强的成本意识，能在满足性能需求的前提下优化设计，降低物料成本。2. 沟通协调能力良好，可高效对接客户、生产、采购等多部门协作。3. 工作严谨细致，有较强的问题解决能力，能快速响应设计及生产中的技术需求。

工程师（应届生/实习生） 专业要求： 1、2024/2025/2026届机电一体化、机械设计制造等相关专业毕业生； 2、具备扎实的机械原理、材料力学等专业基础知识，了解注塑成型工艺或塑料材料特性者优先； 3、乐于深入生产一线，不怕脏不怕累，善于发现和解决实际问题； 4、对制造业充满好奇，愿意主动学习新知识，接受新挑战。 入职后，你将接受系统培训并配备导师一对一指导，帮助你快速融入和成长，并逐步参与以下工作： 工艺技术支持：协助工程师完成新产品的注塑工艺调试与参数优化，确保生产过程的稳定与高效； 生产现场管理：学习并参与生产设备的日常点检、维护和简单故障排除，保障生产线顺畅运行； 工装夹具参与：协助参与简单工装、夹具的设计与改进，提升生产自动化水平和操作便捷性； 质量问题分析：在生产一线学习分析注塑件常见缺陷（如缩水、飞边、缺料等）的产生原因，并参与制定解决方案； 文档编制整理：学习编写和整理工艺文件、作业指导书等技术文档，培养严谨的工程习惯； 持续改进项目：参与生产线的效率提升、质量改善和成本控制等持续改进项目。

底薪4200+岗位津贴400+36小时加班费＋13薪＋年终奖，折合平均月薪7000。 1.负责生产物料的领用，发放，退料，补料，确保产线不断料； 2.依据生产计划，工单，BOM核对物料规格，数量，批次，做到账卡物一致； 3.负责产线不良物料，报废料的登记、隔离、标识与退库处理； 4.配合生产/工程/品质部门，完成物料切换、异常物料处理； 5.协助月度、季度物料盘点，处理差异，提交盘点记录； 6.领导安排的其他事项； 1.中专以上学历，1年以上物料工作经验； 2.熟悉生产物料的领用，搬用及存储管理流程； 3.能使用办公软件，如word,excel等； 4.服从管理，吃苦耐劳；

12点要裁剪一名女装会挑杆的言里新村

           本厂招聘招包月熟练流水车工若干名招长期熟练 计时工   2小时，本厂国风为主。马甲，短期勿扰靠边2个平车2个卷下摆1个流水工序计件8个包吃住，1号15号休息，逢逢10不加班地址:莫城唐家角联系电话:

苏州市相城区招装修木工，早8晚5.30，350一天，岁数不超50岁

急招超市搬运/配送工，日入350-400/天，提供住宿无押金，可周结日结部分预支工资

珠海香洲华*电话面试 调试大工：50元/小时 包吃住 电工大工：45元/小时 电工中工：33元/小时 调试中工：30元/小时 机械设计师：120元/小时 包吃住，3个月 锂电卷绕机 中粤：宋工

岗位职责: 1、纸质图纸电子化； 2、新产品的更新设计； 3、机械结构设计； 4、生产工艺流程规划等。 职位福利：包吃、绩效奖金、节日福利、五险一金、通讯补助、定期体检、单休 任职要求： 1、本科以上学历，机械制造、机械制图、模具加工制造、制造类等相关专业； 2、有3年以上工作经验，独立结构设计能力者优先； 3、熟练使用CAD和三维制图等设计制图软件； 4、能熟练应用二维、三维制图软件者优先； 5、富有团队精神，善于沟通配合与协作。

任职要求：具备非标自动化设计或工装夹具设计相关背景，有汽车总装自动化项目经历者优先考虑 岗位职责：掌握气动系统原理，了解机械加工工艺流程 岗位经验：熟练使用CAD、CITIA等设计软件 福利待遇：薪资面议

会熟练使用UG SW CAD

瓦房店市新瑞科仪器制造有限公司 单位地址：瓦房店市老虎屯镇后二十里铺村 招聘岗位： 1. 仪器销售经理， 1名， 大专学历 ， 年龄不限 , 5000元-10000元 2. 机械设计工程师， 2名， 大专学历 ， 年龄不限 , 5000元-9000元 3. 机械制图员， 2名， 大专学历 ， 年龄不限 , 4000元-7000元 4. 机电装配工， 1名， 中专学历 ， 30-50周岁 , 3500元-6000元 5. 电气工程师， 1名， 大专学历 ， 年龄不限 , 6000元-12000元 联系电话：

岗位名称：1. 制造五部架模工；2. 四厂生产组长；3. 四厂FCC制造部设备技术员（激光机设备）；4. 二厂质量组长；5. 设备维修组电工；6. 三厂工程部技术员；7. 三厂制造十三部生产组长。 岗位要求：1. 制造五部架模工：有五金冲压模具架模经验优先，有叉车证优先；年龄45周岁以下。2. 四厂生产组长：有在制造业做过组长的经验，有FPC行业或设备行业的优先。3. 四厂FCC制造部设备技术员（激光机设备/设备调试）：有两年以上相关工作经验，学历高中以上，40岁以下。4. 二厂质量组长：质量管理工作经验3年以上，会2.5次元测量和编程，熟练使用其他测量工具，能读懂技术工艺图纸，办公软件使用熟练。5. 设备维修组电工：有电工证，有设备维修经验，学历中专以上，35岁以下。6. 三厂工程部技术员：3年以上工作经验，做过非标设备调试，能看懂电气原理图，有电工证者优先，学历中专以上，35岁以下。7. 三厂制造十三部生产组长：有在制造业做过组长的经验。 薪资待遇：1. 制造五部架模工：正式5天8H：4000元/月，加班基数：2490。2. 四厂生产组长/三厂制造十三部生产组长：综合8000元/月。3. 四厂FCC制造部设备技术员（激光机设备/设备调试）/设备维修组电工/三厂工程部技术员：税前5天8H：5000-8000元/月，加班基数：2490。具体薪资根据工作经验和技能水平而定。太华（苏州地区）。

岗位职责: 1. 负责焊接与打磨两个环节的日常运营管理，保障所辖工序高效有序运行，确保订单按计划顺利交付。 2. 优化人员配置与工作协调，持续提升焊接环节的生产效率、产品质量及计划完成率。 3. 做好本工序与前道工序之间的物料衔接，提前识别并处理物料错发、遗漏或返工等问题。 4. 有效管控小组出勤情况及现场5S执行，保持良好的作业秩序与环境。 任职要求： 1. 具备5年以上非标钣金焊接领班工作经验，熟练掌握焊接技术，具备较强的班组组织与管理能力。 2. 服从安排，工作细致认真，责任心强，能按时达成任务目标，具备积极主动的工作态度。

1、机械制造或机械自动化相关专业，大专及以上学历，具备多年实际工作经验； 2、从事非标自动化设备机械设计工作满3年以上，具有较强的分析能力与独立设计能力； 3、熟练掌握计算机辅助设计工具，熟悉常用二维及三维设计软件的操作与应用； 4、工作态度认真严谨，作风细致，富有创新意识，具备良好的团队协作精神； 5、有ERPPOM等管理软件使用经验者优先考虑； 6、责任心强，善于主动学习与归纳总结，工作积极主动，能与同事良好配合； 7、参与项目方案的研讨与论证，负责校对和审核同事的设计图纸； 8、协助解决产品在制造、装配及调试过程中出现的技术问题； 9、负责编制相关技术文档与文件资料

招聘：QA文员 薪资：5000-7000元 工作内容：负责质量管理部门处理文件。文件记录与管理。主要为英文文件。 职位要求：英语六级。熟练使用办公软件。具备细致耐心的工作态度，对数据敏感，能避免文件或数据出错。 待遇：五天8小时，双休，年底双薪。

工作职责： 1. 统筹工艺团队开展产品工艺开发任务，协同各关联部门推进项目落地； 2. 主导研发成果向规模化生产转化过程中的装配与检测流程设计、产线布局规划及设备能力评估； 3. 识别核心工序并推动其开发，组织关键工艺参数的验证与固化，牵头专项工艺能力建设与技术难题攻关； 4. 联合跨部门团队持续开展全面的工艺分析与改进，保障安全作业并提升设备利用率，以精益理念达成国际级制造品质； 5. 提供生产测试系统现场技术支持，及时处理工艺异常问题； 6. 参与研发阶段设计评审，从可制造性、可装配性及成本控制角度输出优化建议； 7. 编制并审核工序特殊特性、PFMEA、CP文件，推动DFMA实施及措施闭环管理，构建生产管理体系； 8. 挖掘生产运行数据，预判潜在工艺质量风险，支撑投资与规划决策，指导技术文档归集与经验沉淀； 9. 负责本部门日常运营及团队能力建设； 10. 明确部门组织架构，界定岗位职责，提出人力配置需求，分解部门目标并合理设定成员绩效指标。 任职要求： 1. 机械工程、电力电子、自动化、电子信息等相关专业硕士及以上学历，具备6年以上汽车行业或零部件领域工艺开发经验，熟练掌握MES系统、8D方法、MSA分析、DOE实验设计、FMEA工具； 2. 熟知IATF16949质量体系与VDA6.3过程审核标准，对汽车类产品工艺策划有系统性理解； 3. 具备完整新能源电控产线布局与工艺开发实践经验者优先； 4. 掌握电驱动相关核心工艺技术，包括激光焊接、紧固连接、点胶控制、随行工装结构设计等； 5. 具备高度自我驱动力，抗压性强，表达条理清晰，逻辑分析能力突出； 6. 具备良好沟通协调与组织推动能力，拥有团队管理经验，责任心强且富有协作精神。

1. 负责磁力泵产品的结构设计、水力系统设计及磁路系统设计，完成三维建模、工程图纸绘制、BOM清单编制及相关技术文件输出 2. 主导磁力泵CFD流体仿真分析，开展温升与涡流损耗计算，完成隔离套、轴承、联轴器等关键部件的选型，跟进样机试制、测试验证及性能优化，解决生产制造与现场应用中的技术难题 3. 参与行业技术标准的制定工作，推进专利申报及新材料、新工艺的试验验证，对接客户技术需求，提供个性化解决方案与选型技术支持

岗位职责： 1.参与设备安装调试、运行维护及故障分析处理 2.优化设备性能，提升运行效率与可靠性 任职要求： 1.机械类、自动化类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设备相关工作经验，熟悉常用传动、液压、气动系统原理

岗位职责： 1.协同销售团队拜访客户，深入了解客户的厂务设施需求，包括废水处理、废气处理、纯水系统等方面的具体要求及相关技术指标。 2.根据客户需求，结合公司技术实力和产品特点，编制详细、可行的技术方案。技术方案应涵盖系统布局、设备选型、工艺流程、运行参数、能耗分析、维护计划等内容，确保技术方案能够满足客户对厂务设施的性能、效率、环保等方面的期望，并具有经济性和可操作性。 3.在技术方案编制过程中，与公司内部的销售、技术、采购等部门进行沟通协调，获取技术支持和专业建议，保证技术方案的完整性和准确性。 4.向客户讲解技术方案，解答客户疑问，根据客户反馈及时对技术方案进行优化调整，协助销售团队促成合作订单。 5.制定月度工作计划和目标，明确各项工作的具体内容、时间节点、责任人和预期成果，工作计划应涵盖厂务设施运维、技术改进、团队培训、客户服务等方面，确保工作的系统性和有序性。 6.将月度工作计划提交上级领导审核，根据上级领导的意见进行修改完善，确保工作计划符合公司的整体战略和业务要求。 7.按照审核通过的工作计划，组织团队成员实施运维服务工作，对工作进度进行跟踪和监控，及时解决工作中出现的问题和困难，确保各项工作任务按时、按质完成。 8.定期对工作计划的执行情况进行总结和评估，分析实际工作与计划目标的偏差，提出改进措施和建议，为下一个月度工作计划的制定提供参考依据。 9.全面负责厂务设施的运维管理工作，包括废水处理系统、废气处理系统、纯水系统、电力系统等设施的日常巡检、维护保养、设备运行监控等工作，确保厂务设施的稳定运行，满足公司的生产经营需求和客户的环保要求。 10.熟悉厂务设施设备的结构、原理、性能和操作规范，建立设备档案和运维记录，对设备的运行状况进行定期分析和评估，及时发现设备潜在问题并采取预防性维护措施，降低设备故障发生率。 11.具备快速判定厂务设施设备故障的能力，当设备出现故障时，能够迅速组织人员进行故障诊断和抢修工作，制定合理的故障处理方案，协调各方资源，确保故障及时排除，减少对生产运营和客户服务的影响。 12.对厂务设施的技术改进和升级提出建议和方案，参与新设备、新技术的选型和评估工作，推动厂务设施的技术创新和性能提升，提高公司的环保治理水平和市场竞争力。 13..负责厂务设施运维团队的日常管理工作，包括人员调配、工作安排、绩效考核、激励机制等方面，确保团队的高效运作和成员的工作积极性。 任职资格： 1.具有环境工程、机电工程等相关专业本科及以上学历。 2.持有二级建造师资格证书（机电工程或市政公用工程专业优先），具备注册证书更佳。 3.至少拥有8年的环保行业工作经验，其中至少2年以上的厂务设施技术管理经验，熟悉厂务设施的运维流程和技术要点，有大型环保项目或复杂厂务设施管理的实践经验者优先考虑。 4.精通厂务设施设备的相关知识，包括废水处理工艺、废气处理技术、纯水制备系统、电力供应与配电系统等，能够准确判断设施设备的故障原因并制定有效的解决方案。 5.熟练掌握环保工程设计、施工、调试及运营管理等方面的知识和技能，熟悉环保法规、政策和标准，确保厂务设施的运营符合国家和地方的相关要求。 6.具备良好的项目管理能力，能够有效地组织和协调团队完成各项工作任务，对项目进度、质量、成本进行有效控制，确保项目的顺利实施和交付。 7.熟练使用办公软件、CAD制图软件以及相关的设施设备管理软件，具备一定的数据分析和处理能力，能够运用现代化的管理工具提高工作效率和管理水平。 8.1.沟通能力：具备出色的沟通能力和人际交往能力，能够与客户、销售团队、内部各部门以及下属员工进行有效的沟通和协调，建立良好的合作关系，推动工作的顺利开展。

职位亮点：与行业精英同行，共筑中国制造业的转型升级之路！ - 深度参与工业变革：投身中国制造业数字化升级浪潮，亲身推动客户工业能力提升，共享制造强国建设的关键成果。 - 主导高价值实战项目：每年独立推进多个大型工业规划与精益数字化项目，涵盖工厂布局、生产运营、物流体系等核心环节，快速沉淀高端项目经验，全面提升战略思维与综合管理能力。 - 与专家团队协同成长：紧密配合来自多元领域的资深工业顾问，在真实项目中深入交流与协作，加速提升专业深度、解决方案设计能力及复杂项目执行水平。 你将承担的核心职责： 1. 主导精益数字化项目落地：作为核心实施顾问，全面负责制造业客户精益转型项目的推进工作。包括主导现场调研诊断、业务流程优化设计、推行精益工具与方法（如价值流图析、标准化作业）、提供现场实操指导与培训，确保项目目标实现，助力客户实现制造效能跃升。 2. 推进工业技术应用创新：积极参与前沿工业技术（如数字孪生、高级排程、智能仓储）的研究与实践探索，为新产品与服务研发贡献专业见解，助力提升国内制造业整体技术水平。 3. 支持解决方案价值呈现：深度参与售前支持工作，主导向客户展示解决方案，准确传递产品方法论与可量化收益，有效助力市场开拓，增强公司在行业内的专业影响力。 4. 参与实施体系优化：持续参与公司实施方法论、工具模板及最佳实践的迭代与标准化建设，推动交付质量不断提升。 我们期待这样的你： 1. 教育背景：统招本科及以上学历，理工类专业方向（工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先考虑）。 2. 实践经历：具备咨询行业从业经验者优先，或拥有3-5年制造业工业工程、生产运营管理相关实战经验。曾主导或负责多个精益生产、工艺改善或数字化转型项目并取得实际成效。 3. 专业能力：熟练掌握多项核心IE/精益工具（如产线布局规划、流程设计、物流路径优化、PFMEA、标准工时测算等），具备从问题诊断、方案设计到落地实施及效果验证的全流程独立操作能力，擅长撰写专业、逻辑严谨的改善与规划报告。 4. 思维特质：具备系统化思考与逻辑分析能力，善于对复杂问题进行结构化拆解，并设计高效可行的整体解决方案。 5. 表达影响：具备优秀的口头与书面沟通能力，能清晰、有条理地传递复杂技术观点与策略方案；擅长文档输出，可高效完成高质量专业材料（报告、提案等）撰写。 6. 工作风格：乐于深入一线现场，接受出差安排（覆盖全国范围客户），享受在不同区域为客户创造价值、推动进步的职业成就感。 我们提供： - 具有市场竞争力的薪酬福利 - 清晰的职业发展通道与丰富的培训学习资源 - 与行业顶尖专家共事、快速成长的专业平台 - 参与重大行业变革项目的宝贵机会 - 差旅补贴及完善的福利保障

招聘机械设计工程师 1、具备5年以上工具设计、工装设计或机械设计相关工作经验。 2、精通CAD软件：熟练掌握至少一款主流三维设计软件（如SolidWorks,UG/NX,CATIA,Pro/E） 工作地点：苏州市吴江区黎里镇汾湖大道558号，联系电话： 6天制，月薪：1.2-2万