南京大众汽车生产线项目急需电工和大工，待遇优厚，急需今天能到的有经验的应聘者加入，勿扰未做过汽车线的人员。

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诚招汽车小车维修师傅，有途虎工作经验优先。保底7000至10000一个月，也可按提成。

江苏南京快修店招个机修师傅，中工和大工都要，工资3000-10000，具体面谈

工作内容： 负责对汽车轮胎进行诊断、维修和更换工作，以确保汽车的安全性和行驶舒适性。具体内容包括： -进行轮胎的检查和诊断，包括检查轮胎的磨损程度、充气压力等，并记录检查结果； -更换轮胎，包括更换轮胎的轮胎花纹、深度等，以确保正确的驾驶安全； -对轮胎进行充气，以确保轮胎能够提供足够的胎压，以确保行驶的安全性和舒适性； -进行轮胎的清洗和维护，以确保轮胎的外观整洁，并确保轮胎的气压和温度符合要求； -记录轮胎的维修和更换情况，以便进行跟踪管理和数据分析。 主要职责： -熟练掌握轮胎的诊断和维修技能，并能够按照要求对轮胎进行诊断和维修； -具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与汽车维修人员和其他工作人员进行有效的沟通和合作； -具备高度的责任心和职业道德，对工作认真负责，确保工作的顺利进行；

45岁以下，汽車鈑金噴漆，，8000～12000元/月，工作餐。缴納五險

1、负责大型客车、卡车及重型车辆的日常维修、保养及故障诊断工作； 2、熟练处理发动机、变速箱、底盘、制动系统、电气系统等综合故障； 3、掌握机电一体化技术，能维修车辆电控系统（如ECU、传感器、CAN总线等）及液压/气动系统； 4、根据维修手册或技术指导完成复杂部件的拆装、调试及性能测试； 5、配合团队完成车辆定期检测、年检预审及突发故障的应急抢修； 6、准确记录维修过程、更换配件及工时，提交维修报告； 7、遵守安全生产规范，保持工作场地整洁及设备维护。

1.各类汽车日常保养及维修； 2.有C1驾照，驾驶熟练； 3.具备服务意识，能吃苦耐劳； 4.做好车辆维护后的自检、现场整理工作

岗位职责 1.负责试验车辆的改装和日常维护； 2.负责工具设备的管理和维护； 3.协助工程师完成样件的制作和安装； 4.协助完成其他技术支持工作； 任职资格 1.中专及以上学历，汽车或机械相关专业，动手能力强，有电工证优先； 2.有汽车维修、改装等3年以上工作经验； 3.良好的沟通协作能力和表达能力，较强的抗压能力； 4.有驾照并能够熟练驾驶者优先;

聚天下英才，招贤良能士 无锡祥盛汽车维修服务有限公司 招聘人数及岗位： 事故车理赔专员2名（有经验者优先男女不限） 机修工大工10名 机修工中工10名 机修电工学徒数名 电工师傅2名 信息员4名 五险一金、包吃包住。 招聘地址：江阴市长泾镇工业路43号 联系人：（同步）

［招聘］美甲师、美睫师 只要熟练工 年龄18-40 按做的人头算钱（月结 打打酱油~5000-6000 跺跺小脚~7000-10000 努努小力~9000-13000 工作地点：南京新城市广场 联系方式（v同）。 期待优秀的你的加入

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南京市江宁区招工地小工/杂工

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20岁到40岁之间。从业2至20年之间。小工，中工，大工都可以。有一定电工基础。做事细心，踏实。要服从老板指挥，吃苦耐劳。有意的兄弟可以联系。主要修车载空调，装驻车空调，修电路等，工资面议。

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东海车星人汽车一站式服务中心：招贴膜工，机修工，师傅，中工，学徒，待遇优，包吃包住，薪资随技术增长增加，咨询电话

岗位职责： 1.依据产品定义及电子电气架构需求，完成整车电气原理图与整车线束图纸的设计； 2.参与核心电子元器件的选型评估及供应商技术对接工作； 3.协助开展自研电控模块的接口规范制定； 4.配合试制样车搭建，并跟进和处理过程中出现的技术问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、自动化、电子信息等相关专业，具备三年以上相关项目实践经验； 2.熟练使用CATIA/AUTOCAD等制图工具，具有三维布线设计能力者优先； 3.掌握新能源汽车整车电气接口规范、动力系统结构形式、高压部件基本性能/控制逻辑及相关法规标准； 4.工作态度积极，具备良好的主动性和问题分析解决能力。

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岗位职责： 1.负责整车底盘系统（包括悬架、制动、转向等）的三维结构布局设计，确保各部件空间匹配并达成性能要求； 2.主导底盘关键点位布置、运动包络分析及间隙验证，预防装配与运动干涉问题； 3.配合CAE团队开展耐久性、NVH等相关仿真分析，提出改进与优化措施； 4.编制BOM清单、技术规范及DFMEA文件，为供应商开发提供技术支持； 5.参与试制阶段问题排查及量产过程中的持续改善工作。 任职要求： 1.机械、车辆工程等相关专业本科及以上学历，具备3年以上底盘布置工作经验； 2.熟练使用CATIA/UG/AUTOCAD软件，掌握Adams、HyperWorks等仿真分析工具； 3.熟悉底盘系统开发流程（V型流程），具有新能源车型底盘开发经验者优先。

底薪6000，转正7000 每月出勤天数为24天，超出24天算加班，每天出勤超过8小时算加班 焊工加班费: 试用期【平时加班33/小时，周六周日44/小时，节假日66/小时】 转正加班【平时加班38/小时，周六周日51/小时，节假日77/小时】 上班时间：，中午休息90分钟，晚饭休息30分钟。 综合薪资11000-15000 岗位要求：年龄18-48，有应急管理厅的焊工证，工厂主要生产篮球架，蹦蹦床等游乐设施，能看懂图纸

1.严格遵守公司规章、制度，遵守工艺纪律； 2.贯彻执行公司二检制度；即：自检、专检 3.执行6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）管理制度，落实产品和状态标识。 4.安全第一，执行有关安全制度； 5.按时完成生产计划，确保及时交付。 6.熟悉加工产品的工艺、图样； 7.产品加工过程中，严格按照质量控制程序，认真、及时、如实填写生产过程中的各类表单。 8.服从班组长的工作调配及分工。 9.严格执行公司关于工具、量具、原材料、辅助材料的领用制度。正确使用工具、量具，避免使用不当造成工量具的损坏。 10.严格按照机床的操作规程操作机床。 认真学习业务知识，不断提高自己的技术水平，提高工作效率。

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淮安金湖县工作，按照要求进行工件粗磨和精磨，年龄不超过50岁，计件工资，包食宿，踏实肯干的成手每月1万1到1万2。