
土建市政双一级或双二级建造师
6000-10000元/月
一级建造师3-5年学历不限二级注册建造师国内派遣市政工程经验一级注册建造师施工单位房屋建筑经验
驻场参与开标,中标后驻施工现场
一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师5-10年大专及以上工业建筑经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资可议,按月发放,缴纳社保,高额提成,年终奖励,双休,江苏省内已竣工项目优先考虑。
需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中的任意2项即可:
1. 承建地上12层及以上民用建筑工程1项,
或者地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,
或者高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 主持建筑面积6万平方米以上建筑工程1项,
或者建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。
4. 负责钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,
或者钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:以上四类业绩中,满足两类即可。
相关项目须在施工合同(备案合同或建设主管部门指定系统)中明确体现应聘人员为项目经理(建造师),常规正规报建项目均可通过公开渠道查询到对应项目经理信息(如项目备案信息可查)。
若上述平台暂未收录,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
土建市政双一级或双二级建造师
6000-10000元/月
一级建造师3-5年学历不限市政工程二级注册建造师国内派遣市政工程经验一级注册建造师施工单位房屋建筑房屋建筑经验
驻场开标及中标后驻现场施工
一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师5-10年大专及以上工业建筑经验国内派遣施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资可议,按月发放,缴纳社保,高额提成,年终奖励,双休,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主持完成过以下工程业绩中的至少2类,全程参与比例不低于70%,满足4项中任意2项即可:
1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1个,
或地上8至11层民用建筑项目2个。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,
或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项,
或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,
或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:以上四类业绩满足两类即可。
相关项目应在施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台)中明确体现该人员为项目经理(建造师),通常正规报建项目可在系统中查询到对应信息(项目备案信息可查)。
若上述平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。
一级机电市政房建
1.8-1.9万元/月
一级建造师1-3年学历不限其他市政工程经验一级注册建造师机电工程经验房屋建筑经验建设单位
工作内容
1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理,保障施工质量与工期进度;
2、组织项目团队协同作业,及时解决施工过程中的各类技术难题;
3、对接客户并保持有效沟通,准确把握工程需求,妥善处理项目各项事务。
任职要求
1、具有一级建造师执业资格证书;
2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识;
3、能高效应对和处置工程项目中出现的各类问题与挑战。
一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师5-10年大专及以上工业建筑经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资可议,月度发放,缴纳社保,高额提成,年终奖励,双休,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可:
1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1个,
或地上8至11层民用建筑项目2个。
2. 完成高度50米以上构筑物项目1个,
或高度35至50米(不含)构筑物项目2个。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1个,
或建筑面积5万平方米以上工程项目2个。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,
或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:以上四类业绩满足其中两类即可。
施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台信息)中须明确体现该人员为项目经理(建造师),常规正规报建项目均可在相关系统查询到项目经理信息(可通过项目备案信息核实)。
若上述平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸
一级建造师
3-5万元/月
一级建造师5-10年中专及以上房建工程市政工程居住建筑工业建筑一级建筑师初级建筑工程师职称
一级建造师/高级工程师
薪资可议,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可:
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项,或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:上述四类业绩中,满足其中两类即可。
在施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台信息)中须能体现该人员担任项目经理(建造师)角色,常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息(可通过项目备案信息核实)。
如平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
工长日结兼职
常州市新北区招工长/工程师
上海/江苏/浙江多区域招聘工长:
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
5.有自己的施工团队
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1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
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4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
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8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
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一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.负责工程项目的设计、施工及管理工作,确保工程质量和进度。
2.参与EPC项目的全过程管理,协调各方资源,确保项目顺利实施。
3.负责工程预结算、招投标等工作,合理控制工程成本。
4.对施工现场进行监督管理,确保施工安全和质量。
【任职要求】
1.具备一级建造师资格证书,土木工程等相关专业本科及以上学历。
2.至少5年以上的建筑行业工作经验,有丰富的现场管理经验。
3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。
4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇,年薪范围为20-30万元。
2.按照国家规定缴纳五险一金。
3.提供年度体检、带薪年假等福利。
4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
一级建造师
1-1.1万元/月
一级建造师本科及以上机电工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作
5. 无在建工程限制,可配合注册及继续教育要求
武汉硚口区要全职:10年工作经历,有一级房建或者二级房建证书带b,有四库业绩。,中介勿扰。
1-1.2万元/月
一级建造师10年以上本科及以上施工单位
武汉要全职:10年工作经历,有一级房建或者二级房建证书带b,有四库业绩。,中介勿扰。
房建类二级建造师
面议
二级建造师经验不限高中及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:不限
工作时间:灵活安排
工作时段:随时可选
结算方式:按月结算
招聘截止时间:2025-03-31
需具备建筑类二级建造师资格,退休人员亦可报名
招二级建造师 会做资料 懂现场管理,会CAD
6000-8000元/月
二级建造师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制;
2.编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件;
3. 协调现场各方(甲方、监理、分包单位等),及时解决施工过程中的技术与管理问题;
4.组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收,确保资料真实完整;
5. 配合企业完成资质维护、项目备案、建造师注册及继续教育等相关工作。 6.能跟项目走。
任职要求:
1.持有国家颁发的二级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位需可变更;
2.具备3-5年施工现场管理经验,熟悉施工规范及行业标准;
3.熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基础BIM应用能力者优先;
4.具备良好的沟通协调能力和责任心,能适应项目驻场工作;
5. 学历不限,持有一级建造师、安全B证或中级及以上职称者优先。
机电工程二级建造师
8000-13000元/月
二级建造师3-5年大专及以上沟通能力电力安装
1、持有机电专业二级建造师资格证书及安全员B证。
2、掌握电力安装、弱电施工及自动化改造工程相关技术,具备项目管理与安全管理实践经验。
3、大专及以上学历。
4、熟练进行电力系统预决算工作,能够使用博威软件。
5、具备手动档汽车驾驶能力。
二级建造师
1-1.2万元/月
二级建造师3-5年大专及以上安全员证机电工程构筑物工程二级注册建造师施工单位其他安全员b证机电工程经验构筑物工程经验
岗位职责:
1.全面负责现场管理:
负责消防施工/改造项目的现场整体管理工作,对项目的安全、质量、进度及成本承担直接管理责任。
2.施工组织与协调:
编制并落实施工组织设计和专项施工方案;科学调配施工流程、人员配置、机械设备与材料资源,保障工程按既定计划顺利实施。
3.技术指导与执行:
熟练掌握施工图纸,组织技术交底工作,指导施工队伍依照规范和图纸要求作业,及时解决现场各类技术难题。
4.安全管理核心:
作为施工现场安全第一责任人,严格落实各项安全管理制度,开展日常安全巡查,识别并消除潜在安全隐患,确保实现“零事故”目标。
5.质量控制:
对进场的材料与设备进行检验验收,严格把控施工工艺和工序质量,组织分部分项工程的质量验收,确保工程质量满足设计文件及相关规范标准。
6.沟通与协调:
负责与建设单位、监理单位、总承包单位、设计单位及其他相关方的现场对接与协调,妥善处理现场签证、设计变更等事项。
7.资料管理:
负责施工过程中各类技术资料、安全记录、验收文件的收集、整理与归档工作,确保资料完整、真实,并与施工进度保持同步。
任职要求:
·硬性条件(必须满足):
·持有二级建造师(机电工程或建筑工程专业)资格证书。
·持有安全员C证。
·持有消防设施操作员(中级)证书者优先考虑。
·经验与能力:
·具备3年以上消防工程项目现场管理经验,曾独立主导中型及以上规模消防施工或改造项目者优先。
·熟知国家及地方消防工程相关规范、标准及施工流程,了解工程建设领域的法律法规。
·具备较强的现场组织、协调与指挥能力,能够高效应对突发情况并解决实际问题。
·责任心强,具备良好的团队协作意识、沟通表达能力和管理素养。
·能够适应建筑施工现场的工作环境
一级机电建造师
1.2-1.3万元/月
建造师一级建造师本科及以上输变电110千伏送电 变电站 电缆工程机电工程施工单位一级注册建造师
任职资格(硬性要求)
4.地域经验(优先):具有江苏省内电力工程项目业绩者优先考虑。
整业绩,且业绩评价等级为A级或B级。业绩中需明确体现本人担任“技术负责人"角色。
5.社保与证书:能够提供与业绩期间对应的社保证明,且证书可配合用于企业资质申报或项目投标。
3.工作经验:8年及以上电力工程施工技术管理经验,其中至少3年担任输变电工程技术负责人职务。
1.执业资格:必须持有机电工程专业一级注册建造师执业证书,或具备电力相关专业高级工程师及以上职称。
2.业绩要求:个人名下在“全国建筑市场监管公共服务平台 (四库一平台)”中,至少具备2项中型 (220kV电压等级)输变电工程的完
栏目概述
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