需要现场管理，证需要转入公司

负责超市的日常运营管理 有超市或零售经验优先 诚信正直，责任心强，熟悉零售行业

集书店，咖啡店，自习室，读书会的混合空间，新店装修完毕，如果你擅长统筹空间运营、团队协作，策划活动，社群运营，喜欢传统文化和阅读，有过门店运营管理经验，28-40 岁优先，欢迎来电。

1.经营管理能力 •能独立负责门店销售、毛利、费用、利润达成 •会根据淡旺季、节假日制定促销方案和陈列调整 •能控制损耗，优化库存结构，减少滞销品 2.团队管理与培训 •会排班、考勤，合理安排人力 •能对新老员工进行基础培训（服务、陈列、收银、安全等） •能激励团队，处理员工矛盾，保持团队稳定 3.客户服务与现场管理 •重视顾客体验，能处理客诉，避免冲突升级 •严格执行卫生、陈列、标价、保质期等现场标准 •熟悉门店动线，能根据客流调整收银台和导购安排 4.商品与库存管理 •熟悉超市各品类结构，知道主推什么、怎么搭配销售 •能根据销售数据提出订货建议，避免缺货和积压 •定期盘点，发现差异并跟进原因 5.安全与合规意识 •熟悉消防、食品安全、收银安全等基本要求 •能组织员工做安全培训和演练 •遇到突发事件（盗窃、顾客摔倒、设备故障等）能快速处理并上报 6.沟通协调与执行力 •能与总部、供应商、物业等多方沟通协调 •严格执行公司制度、价格政策和促销方案 •按时完成各类报表、复盘和会议汇报

负责店里面服务员！店里面整体运营！做过酒吧经理优先！（需要一定经验者！二年以上）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及门店管理系统 5. 有同行业店长经验者优先

扬州市邗江区招工长/工程师

一、岗位职责： 负责公司洁净室、暖通及供配电工程项目的技术统筹，主导施工方案编制、现场技术支持与质量验收工作； 协调设计、施工、监理等多方单位，保障项目按标准及计划有序推进； 解决施工过程中涉及暖通系统调试、洁净室环境达标及供配电安全等方面的关键技术难题。 二、任职要求： 1. 具备一级机电建造师资格（证书在有效注册期内，可办理转注者优先）； 2. 3年以上暖通洁净室与供配电工程施工管理经验，掌握洁净室空气净化、暖通系统安装调试，以及供配电系统设计与施工相关规范； 3. 能够独立完成技术图纸审核，具备处理现场突发技术问题的能力，持有暖通类相关专业职称者优先考虑； 4. 能适应阶段性项目外派，具备较强的沟通协调能力和团队协作意识； 5. 工作地点：南京市（根据项目安排，主要覆盖长三角区域）

任职资格(硬性要求) 4.地域经验(优先):具有江苏省内电力工程项目业绩者优先考虑。 整业绩，且业绩评价等级为A级或B级。业绩中需明确体现本人担任“技术负责人"角色。 5.社保与证书:能够提供与业绩期间对应的社保证明，且证书可配合用于企业资质申报或项目投标。 3.工作经验:8年及以上电力工程施工技术管理经验，其中至少3年担任输变电工程技术负责人职务。 1.执业资格:必须持有机电工程专业一级注册建造师执业证书，或具备电力相关专业高级工程师及以上职称。 2.业绩要求:个人名下在“全国建筑市场监管公共服务平台 (四库一平台)”中，至少具备2项中型 (220kV电压等级)输变电工程的完

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

洗菜 洗碗厨房打杂

招光伏安装全手，工作地址在陕西省宝鸡市、做民房庭院装阳光房带水槽的。工资面谈

 ，今天下午盘湾，城东，城西全部是现金活，要人！明天城东现金活搭钢管架要20人！明天城西大工地现金活继续要人，现场情况跟视频一致！

井号 20、✅【连云港/盐城】招市政/交通/水利监理员3名，待遇面议，联系董经理

盐城需要150吨履带吊，保底俩月活，开普票，钢结构主臂工况，谈好进场！ 陈

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（机电工程对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1. 负责船舶轮机/管系/舾装/电气/船体专业在建造过程中的进度、质量、安全、成本控制及现场管理，协调外部相关事务； 2. 编制各专业技术工作的月度与周计划，并组织实施、协调与管控； 3. 按周依据生产计划向各班组下达工作任务，明确工作重点、完成节点及质量标准； 4. 跟踪重点项目实施进度，协调内部资源与外部需求，推动解决缺件等影响生产的突出问题； 5. 协助部门负责人制定轮机班组及人员的绩效考核方案； 6. 落实各作业区域6S管理的监督、检查与考核工作。 岗位要求： 1. 大专学历需具备8年以上工作经验，或本科及以上学历具有5年以上工作经验，专业为船舶与海洋工程、轮机工程等相关方向； 2. 掌握船体/轮机/管系/舾装/电气等专业的工艺流程，具备处理复杂生产技术问题的能力； 3. 了解本岗位涉及的职业健康安全风险，熟悉相应的预防与应对措施； 4. 熟知生产过程中的关键控制环节、难点及各专业间的衔接要点； 5. 具备良好的组织、协调与沟通能力，能有效优化管理流程，提升生产效率。 薪酬福利： 1、六险一金、年终奖、享受多项福利补贴等； 2、公司提供员工宿舍、食堂用餐、班车接送服务； 3、定期组织健康体检、开展康乐活动等。

岗位：项目建造工程师（2人） 工作内容： 1. 负责基础设施类施工项目（线性工程）的现场技术指导与施工管理，确保工程按设计图纸实施并满足规范标准。 2. 参与施工组织设计及专项方案的制定与执行，协助处理施工过程中出现的技术难题。 3. 对施工进度、质量、安全进行日常检查与监管，及时发现现场问题并督促整改落实。 4. 组织协调各施工班组间的作业配合，协助项目经理完成现场资源调配与人员安排。 5. 参与隐蔽工程、分部分项工程及竣工验收工作，负责相关工程技术资料的整理归档。 6. 协助开展施工日志记录、材料进场台账管理、工程量统计等基础内业事务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业背景。 2. 具备1-3年基础设施项目施工现场管理经验，了解房建施工流程及工艺要求。 3. 熟悉国家和地方工程建设相关法规，熟练操作CAD、办公软件及其他常用工程工具。 4. 具备较强的沟通协作能力与现场应对能力，可独立解决常规性技术问题。 5. 工作态度认真，能承受工作压力，适应长期驻场及新疆若羌地区的工作条件。 6. 持有建造师执业资格或施工员、质量员等岗位证书者优先录用。 工作地点在深圳市，薪酬8-11k/月

1. 持有有效的一级建造师证书，具备可验证的真实项目业绩，可全职或兼职供公司注册使用。 2. 负责企业资质的升级与维护、项目备案以及相关技术文件的整理归档。 3. 协助完成项目投标工作，提供现场技术支持及施工管理相关配合。 4. 沟通能力良好，证件资料齐全，无不良执业记录，能够长期稳定合作。

岗位要求 具备国家一级注册建造师多项专业资质，需办理注册变更 根据公司发展需要，能够配合出差安排

退休人员证件！！！ 退休人员证件！！！ 退休人员证件！！！ 建筑与市政，双项专业 机电与市政，双项专业

东进路缤纷亚洲新店招聘服务员5名，两班倒，（年龄18-45）后厨切配一名，月休2天，洗碗工一名，另招店长一名，工资面议，（年龄要求23-45岁左右》联系☎

[脉琪泳装]诚聘店长|多地可选|出差无忧薪资面议 公司简介： 脉琪泳装(广州脉琪体育用品有限公司)是一家专注于泳装及体育用品研发，生产与销售的品牌企业，产品远销全国及海外。我们致力于打造专业，时尚，高品质的泳装体验，现因业务拓展需要，诚邀热爱零售，勇于挑战的您加入我们的团队，共同成长! 招聘岗位：店长(全国多地可派) 工作地点：盐城，连云港，南通，高邮，济宁，潍坊，青岛，镇江，临沂等(根据业 务需要安排，可接受出差) 薪资待遇：4000-6000元/月(根据经验 与能力面议)，优秀者薪资上不封顶 招聘人数：若干 岗位职责： 负责门店日常运营管理，包括销售管理，人员调度，客户服务等： 执行公司销售策略，完成门店日常工作； 定期进行商品盘点，确保库存数据准确，具备基础财务对账能力； 协助新店开业及门店形象维护，参与陈列布置与活动执行； 配合公司安排，随时接受出差任务，支持区域门店巡检，支援或新店筹备； 收集市场反馈，分析销售数据，提出优化建议。 任职要求： 年龄20-40岁，中专/高中及以上学历(能力优秀者可放宽); 熟练使用基础办公软件(如Word,ExceI)，能制作简单报表； 无需零售或门店管理经验，有泳装，服饰，快消品行业经验者优先； 工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通协调能力； 具备一定的动手能力，可独立完成商品陈列，货架整理，收银等实操工作； 对数字敏感，能快速理解销售数据，库存报表，具备基础数据分析能力； 能适应频繁出差，热爱探索不同地区文化，具备良好的适应力与团队协作精神； 我们为您提供： ； 系统的门店管理培训与职业发展通道，表现优异者可晋升区域经理； 融入多元地域文化，拓宽视野，提升个人综合能力； 舒适的工作环境与积极向上的团队氛围。 联系方式： 联系人：黄女士 电话/微信： 应聘方式： 直接拨打联系电话咨询。我们将24小时内安排面试。或者电话微信面试 面试地址:江苏省盐城市大丰区荷兰花海天沐温泉

中南城附近餐饮店招店长一名，要求45岁以下懂餐饮店管理，工资面议电话：

招聘：店长（直接电话联系） 薪资：4200~4800元/月 岗位职责： 全面负责店铺日常运营管理，制定并执行销售计划，达成业绩目标； 管理店铺人员，进行培训与考核，提升团队整体素质与服务水平； 任职要求： 具备丰富的店铺管理经验和出色的领导能力； 良好的沟通协调能力，热爱零售行业；

招聘：店长 薪资：8000~15000元/月 任职要求: 1.具备1-3年养生保健或相关服务行业的门店管理经验。 2.有一定基础知识，熟悉养生保健行业的特点和运营流程。 3.具备出色的沟通协调能力、销售技巧和团队管理能力。工作积极主动，有强烈的责任心和抗压能力。 4.形象气质佳，有亲和力

招聘：店长 薪资：6000~8000元/月 岗位职责： - 管理店面，确保门店日常运营高效有序。 - 负责门店的日常管理工作，包括但不限于人员调度、库存管理、顾客服务等。 - 具备良好的团队管理能力，能够有效领导和激励团队成员。 任职要求： - 高中/中专及以上学历，有餐饮、快餐、连锁门店管理经验优先 - 品行端正，无不良从业记录，责任心强 - 具备**的团队管理和领导能力。 - 沟通协调能力强，能够处理各种突发情况。

招聘：副店（餐补） 薪资：3800~4500元/月 岗位职责： - 协助门店日常运营管理，确保各项工作高效有序进行 - 组织并协调团队成员完成工作任务，提升整体工作效率 - 处理顾客及员工问题，保持良好的沟通与服务质量 任职要求： - 具备良好的组织能力与沟通技巧 - 有责任心，能够承担门店运营中的各项职责

招聘：店长（底薪3千+提成） 薪资：3000~6000元/月 公司：滨海再青葱优选好物 招聘人数：5、工作经验：经验不限、学历：学历不限 职位详情： 岗位职责： 负责店铺日常运营管理，包括人员调配、商品陈列与销售策略制定；监督员工工作表现，提供培训与指导以提升团队整体业务能力；分析销售数据，制定并执行有效的促销活动以提高销售额；处理顾客投诉与纠纷，维护店铺良好形象；定期向上级汇报店铺运营情况及改进计划。 任职要求： 具备丰富的零售管理经验，出色的团队领导与沟通协调能力；熟悉市场动态，能灵活调整经营策略；具备良好的数据分析能力，能制定并执行销售计划；有较强的服务意识，能妥善处理客户关系。 工作时间：8点-11点 下午1点-5点半 地点：滨海县/东坎镇滨海县东坎镇

滨海县悦家超市，部门经理，招聘要求：大专及以上学历，1-3年同行业管理经验，薪资：4500-8000元，联系人：陈经理，联系电话：