电力工程师
7000-12000元/月
电力工程师5-10年本科及以上
核心岗位职责：
1.设计与管理：负责强电系统（供配电、照明、动力、防雷接地）的施工图设计、审核与优化，协调解决各专业间的技术问题。
2.施工与监督：全面负责施工现场电气工程的质量、进度、成本与安全管理，监督按图施工，处理技术难题与工程变更。
3.采购与验收：参与关键电气设备选型、技术评审及进场验收，确保材料设备符合规范与设计要求。
4.调试与验收：组织系统调试、送电及各类专项验收（如消防电验收），负责竣工电气资料的编制与移交。
5.对外协调：负责与供电局等外部单位对接，办理相关报审、验收及送电手续。
任职要求：
1.学历与资格：电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历。具备注册电气工程师（供配电）资格或中级及以上职称者优先。
2.经验与技能：3年以上建筑电气设计或施工现场管理经验，精通国家电气设计及施工验收规范，熟练使用CAD及相关专业软件。熟悉BIM技术者优先。
3.核心素质：责任心强，严谨细致，具备出色的沟通协调能力、解决问题能力和团队协作精神。
4.其他：需具备项目现场工作条件，有驾照，领导安排的临时性工作（薪资面议）。
变电二次系统设计
1.4-1.6万元/月
电力工程师10年以上大专及以上可研设计初步设计施工图设计变电二次设计
岗位职责:
1、负责变电站工程的各项设计任务实施；
2、执行分管副总或部门负责人安排的项目管理及相关变电站设计工作；
3、确保项目设计标准与技术水平满足业主需求及实际要求；
4、在设计全过程协调各专业间的技术配合，保障设计质量，对整个设计流程进行专业技术管理和技术把控；组织并开展建设项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各阶段的变电站设计工作，严格执行相关设计规范；
5、具备相关专业大学本科及以上学历，在电力工程设计单位从事变电站二次系统设计工作满5年及以上，参与过可研阶段工作，能独立承担初步设计与施工图设计任务，有工代经验者优先（请应聘者附近五年设计业绩表）：
任职要求:
1、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历；
2、掌握变电站设计相关规范要求；
3、熟悉220kV及以下变电站从可研到竣工图各阶段的设计流程；
4、能够独立开展变电站二次部分的设计工作；
5、熟练使用电气设计工具及AutoCAD软件；
6、具有相应工作经验，可独立完成220kV及以下变电站的可研、初设及施工图设计工作；
只要你有能力，薪资待遇有较大协商空间。
电力工程师（五险+包吃住）
6000-8000元/月
电力工程师1-3年中专及以上
【岗位名称】电力工程师（输变电/新能源/运维方向）
【薪资】6000-8000/月（可面议）+五险+食宿
【地点】昌吉市木垒县乌孜别克乡
【经验】3年以上电力工程/变电站/新能源项目经验
【学历】大专及以上，电气相关专业
【证书】高压电工证、注册电气工程师优先
【职责】负责输变电项目设计施工、设备调试运维、故障处理与能耗优化
电力工程师
7000-12000元/月
电力工程师5-10年本科及以上
核心岗位职责：
1.设计与管理：负责强电系统（供配电、照明、动力、防雷接地）的施工图设计、审核与优化，协调解决各专业间的技术问题。
2.施工与监督：全面负责施工现场电气工程的质量、进度、成本与安全管理，监督按图施工，处理技术难题与工程变更。
3.采购与验收：参与关键电气设备选型、技术评审及进场验收，确保材料设备符合规范与设计要求。
4.调试与验收：组织系统调试、送电及各类专项验收（如消防电验收），负责竣工电气资料的编制与移交。
5.对外协调：负责与供电局等外部单位对接，办理相关报审、验收及送电手续。
任职要求：
1.学历与资格：电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历。具备注册电气工程师（供配电）资格或中级及以上职称者优先。
2.经验与技能：3年以上建筑电气设计或施工现场管理经验，精通国家电气设计及施工验收规范，熟练使用CAD及相关专业软件。熟悉BIM技术者优先。
3.核心素质：责任心强，严谨细致，具备出色的沟通协调能力、解决问题能力和团队协作精神。
4.其他：需具备项目现场工作条件，有驾照，领导安排的临时性工作（薪资面议）。
配网设计技术员
4000-9000元/月
电力工程师1-3年大专及以上CAD
配网设计
1、独立承担10KV及以下配电网工程的全过程设计工作，涵盖可行性研究、初步设计、施工图设计及竣工图编制；
2、负责设计阶段内外部协调事务，保障项目各环节顺利推进，并做好后期技术服务支持；
3、参与设计技术交底，配合现场施工、竣工验收及设计回访等工作，主要聚焦于线路设计相关任务的落地执行；
4、具备承担国家电网系统内大修与技改项目的能力，可完成其可研、初设及施工图设计工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业包括电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、高压输配电线路工程等相关方向；
2、具有3年以上配网设计工作经验，有独立主导项目经历者优先考虑；
3、熟练操作AutoCAD等专业绘图软件及Office办公软件，持有相关专业资格证书者优先；
4、能接受出差安排，持有C类驾驶证并具备实际驾驶能力。
储能电站方案设计
3000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限电气工程师证
1.负责储能系统工程的项目规划、接入系统方案制定、电气部分设计、设备选型及技术文件编制；
2.负责储能项目现场实地勘察与可行性研究分析；
3.承担储能电站初步设计及施工图纸设计任务；
4.组织并参与施工图技术交底，提供后续技术支持及现场协作服务；
5.负责审查设计成果，持续优化设计方案；
6.协调处理施工过程中涉及的设计相关问题；
7.参与工程资料的审核工作。
电气技术员
3000-4000元/月
电气工程师经验不限本科及以上CAD电气及自动化电力
1、年龄********，大专及以上学历，电气类相关专业；
2、精通CAD制图，具备独立绘制电气线路图与布局图的能力；
3、了解JP柜、分支箱、计量箱及高低压开关柜中至少两类设备的基本结构与应用；
4、具备1年以上相关工作经验，能力突出者可放宽至优秀应届毕业生；
5、优秀应届本科及以上学历者，条件可适当放宽。
职位招聘5人
培养计划
培养方向：电气工程师、采购员、调试工程师、报价工程师、生产管理岗
西安公司招聘电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师5-10年学历不限
岗位职责：电气工程技术指导、安装调试等。偶尔需要去项目出差，项目分布在西安、汉中、广西等地。
任职要求：有厂房强电施工经验，有高压电工证书。
岗位福利：缴纳社保、双休。
巴音郭楞库尔勒市招聘信息好家乡超市招聘豆制品销售员，底薪加提成，要求懂国语认汉字，联系电话
营业员有提成
招聘信息
库尔勒市好家乡超市招聘豆制品销售员，底薪加提成，要求懂国语认汉字，联系电话 :
博尔塔拉博乐市大巴扎清餐招聘配菜一名，24小时营业，一个月休息两天，的工资15号准时发联系
配菜1-2人
博乐市大巴扎清餐招聘配菜一名，24小时营业，一个月休息两天，的工资15号准时发联系电话
长期优先
保洁杂工
————————————
长期招聘：不包住 包吃 能吃苦耐劳，年龄在25-45岁之间，工资4000-4500。
打杂工，串菜 ，要求识字，工作内容：配美团，打扫卫生，，联系方式
电力技术工程师
5000-10000元/月
电力工程师1-3年本科及以上
1.负责电力工程项目施工前期技术调研，编制施工技术方案，优化设计方案，确保技术可行性与经济性。
2.审核电力施工图纸，核对电气系统布局、设备选型合理性，提出针对性技术改进建议，保障符合行业规范及项目需求。
3.开展施工前技术交底，明确施工工艺、质量标准及安全技术要求，指导施工团队规范作业。
4.驻场把控施工技术执行，及时解决现场技术难题，监督关键工序质量，纠正违规操作，保障施工顺利推进。
5.参与电力设备选型、验收、调试与维护，评估设备性能参数，提出升级或替换方案，确保设备稳定运行。
6.跟踪电力行业新技术、新工艺、新设备动态，推动技术引进与应用，组织内部技术培训与交流。
7.编制、整理项目技术资料（含技术协议、调试报告、竣工图纸等），完成归档管理，配合项目验收。
8.为招投标工作提供技术支持，编制技术标书，参与技术评审，协助完成投标相关技术事宜。
9.对接设计、施工、运维团队及供电部门等外部单位，协调解决项目全周期技术沟通问题。
高薪聘电力工程师（五险双休）
5000-7000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责：
1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。
2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。
3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。
4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。
任职资格:
1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书（持证上岗）;
2、有相关行业工程管理经验者优先;
3、两年以上工作经验，熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等，结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件，熟练绘制电气原理图；
4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表，有相关证书优先；
5、有较强的沟通表达及学习能力，团队协作精神；
6、具有很强的责任心和事业心；
注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主
上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
（一）技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。
（三）团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。
（四）其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
（一）基本条件
1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。
2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。
3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。
（二）学历与专业
1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。
（三）专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。
（四）工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
（五）其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。
电力工程师
岗位职责：1.负责电力工程项目的电气系统分析工作
2.参与发电、输变电、供配电等项目的现场勘查、方案编制与实施支持
3.配合开展建设工程质量检测、检验检测服务及测绘相关电气专业工作
4.严格执行质量、环境及职业健康安全管理体系要求，确保项目合规交付
任职要求：
1.电气工程、自动化、能源动力等相关专业优先
2.具备电气类相关工作经验者优先，熟悉国家及行业电气设计规范与施工标准
3.熟练使用AutoCAD、ETAP或相关电气设计软件，具备基本办公软件操作能力
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差或现场作业
电力工程师（输变电线路工程）
7000-10000元/月
电力工程师5-10年大专及以上输变电工程施工管理施工指导
公司以110KV及以上高等级输变电、风电、光伏施工工程项目为主，项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。能适应常驻高海拔、戈壁等项目，项目条件艰苦，必须要身体健康、吃苦耐劳！！！
综合收入9-12万/年，固定工资+项目利润分红（及时兑现）+各类福利（包吃包住、通讯补贴、交通补贴、车补等）
岗位职责：
1、现场施工的测量及图纸复核。
2、项目施工中材料的计算、计划及到货质量的验收。
3、负责工程施工过程中安全、质量、进度、工艺的检查和督促。
4、负责施工技术方案的编制和检查。
5、负责施工的人员组织合理性的督促、检查。
6、现场工程过程资料的收集、整理、汇总。
7、施工竣工资料的编制。
8、上级安排的其他工作。
任职资格：
1、熟练掌握项目的进度、质量、安全标准，具备测量技能或重大技术方案编制能力。
2、电力系统自动化技术、机电设备运行与维护、供用电技术、高压输配电线路施工运行与维护等专业。
3、五年及以上输变电项目施工管理经验（强调现场管理、测量能力），具备施工员、测量员、安全员等证书优先。
4、抗压能力较强、沟通协调能力较强、逻辑思维能力强等。
5、能吃苦耐劳，工作积极主动，要有较强的责任心，团队协作精神。
6、积极主动，耐心踏实，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。
7、有驾照，能熟练驾驶。
技术总监
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年本科及以上
您好！暖通技术总监是一个非常关键和资深的职位。这个角色不仅要求有深厚的专业技术功底，还需要具备出色的管理、沟通和战略眼光。
下面我将为您全面解析暖通技术总监这个职位，包括岗位职责、所需能力、职业发展路径以及如何成为一名优秀的技术总监。
一、暖通技术总监的核心岗位职责
技术总监是技术团队的统帅，负责将公司的技术战略转化为可执行的方案。具体职责通常包括：
技术战略与规划：
制定公司暖通技术发展的长远规划和年度技术目标。
研究行业最新技术（如BIM、低碳、智慧楼宇、AI运维等），推动技术创新和应用。
建立和完善公司的技术标准、工作流程和质量管理体系。
项目技术管理与审核：
负责重大、复杂项目的技术方案评审、把关和决策。
解决项目中遇到的关键性、颠覆性技术难题，提供最高级别的技术支持。
对项目的设计、选型、施工、调试等全过程进行技术监督和指导。
团队建设与管理：
领导和管理技术团队（包括设计工程师、项目经理、BIM工程师等），进行任务分配、绩效评估和人才培养。
构建团队的技术培训体系，提升团队整体技术水平。
营造积极、协作、创新的技术氛围。
对外沟通与协作：
作为公司技术权威，参与重要客户的技术交流、方案宣讲和商务谈判。
与设计院、业主、总包、设备供应商等外部单位进行高层次的技术对接。
代表公司参与行业技术论坛、标准制定等活动，提升公司技术影响力。
成本与资源控制：
从技术角度优化方案，控制项目成本，确保技术方案的经济性。
负责关键技术资源的调配和采购决策。
二、成为一名优秀暖通技术总监所需的能力
能力类别具体描述硬技能1.精深的专业知识：对采暖、通风、空调、制冷、自控等系统有极其深刻的理解，能解决任何复杂技术问题。
2.丰富的项目经验：至少10年以上行业经验，主导过多个大型、地标性项目的全过程。
3.规范与标准：精通相关设计规范、标准图集和行业政策。
4.技术趋势敏感度：熟悉BIM技术、绿色建筑（LEED/WELL/三星）、节能环保、物联网、数字化运维等前沿领域。
5.软件技能：熟练使用主流设计、计算和模拟软件（如Revit,AutoCAD,HAP,CFD等）。软技能1.领导力：能激励和引领团队，知人善任，有效授权。
2.战略思维：能从公司全局和长远发展角度思考技术问题，而非仅局限于单个项目。
3.沟通表达能力：能清晰、有说服力地向不同背景的人（客户、管理层、团队成员）阐述复杂技术问题。
4.决策能力：在信息不完整或时间紧迫的情况下，能做出果断、正确的技术决策。
5.问题解决能力：擅长分析复杂问题，找到根本原因，并提出创造性的解决方案。
6.项目管理能力：具备多项目、多资源的管理和协调能力。
三、典型的职业发展路径
基础阶段（0-5年）：暖通设计工程师/项目工程师。积累设计、绘图、现场配合等基础经验。
成长阶段（5-10年）：高级工程师/项目经理/专业负责人。开始独立负责项目，带领小型团队。
成熟阶段（10-15年）：技术经理/总工程师/部门经理。负责部门或公司的技术管理，参与决策。
巅峰阶段（15年以上）：暖通技术总监/副总工程师/技术副总裁。成为公司的技术核心和决策层成员。
四、给aspiring暖通技术总监的建议
如果您正朝着这个目标努力，可以关注以下几点：
持续学习：技术更新迭代快，必须保持终身学习的态度，不断吸收新知识。
拓宽视野：不要只局限于暖通专业，要了解与之相关的电气、给排水、建筑、结构等知
成套电气设计工程师
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限CAD电机工程师
公司采用利驰企业版所有功能
岗位职责：
1、需具备3年以上高低压配电箱柜制作经验，熟悉GXM、GGD、GCS、XL-21等各类柜型的生产流程。
2、精通成套电气设备的结构设计、安装工艺、元器件选型、成本核算及生产全过程管理。
3、熟练操作CAD及其他绘图工具，掌握常用电气元件的技术特性、参数配置及应用选型。
任职要求：
4、具备较强的抗压能力，拥有良好的职业操守和协作意识，执行力强，积极进取。
5、综合能力：能够独立完成配电箱柜的一次、二次电路排版设计与实际制作工作。
年龄要求：28-40岁，超出范围者请勿投递
新疆哈密招聘电气工程师（选矿厂）
1.1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上
哈密伊州区，不在市区。
电气工程师（金属矿选矿厂）。
五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。
单位直招，不在市区，不拖欠工资。。
诚信招聘。
有意者联系。
暖通工程管理
5000-10000元/月
暖通工程师经验不限学历不限
工作内容：负责暖通工程的施工及现场监督管理。
岗位要求：
1、掌握暖通项目施工工艺流程；
2、了解中央空调、空气能热水系统、通风与排风设备的工作原理；
3、具备较强的学习能力和积极进取的工作态度，能承受工作压力；
4、工作认真负责，能够适应出差安排；
5、有暖通行业相关经验者优先录用，薪资待遇可面议。
电气一次设计工程师
8000-9000元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上
岗位职责：
1、承担220kV及以下输变电工程中变电一次部分的设计任务，涵盖可行性研究、初步设计、施工图及竣工图各阶段的技术方案制定与图纸绘制、校对工作；
2、承担风电、光伏项目升压站电气一次系统设计任务，具备独立完成国网及用户侧220kV及以下变电站电气一次设计的能力，能够解决关键技术难题并进行专业技术把关；
3、负责所承担项目从可研到竣工验收全过程的电气一次专业相关工作，包括现场资料收集、与业主及施工单位的技术对接与协调、技术交底、现场技术支持，以及设计阶段的评审和技术联络会议。
学历及工作经验要求：
1、电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历；
2、具备较强的学习能力和环境适应力，从事变电一次设计工作满三年以上；积极进取，愿意拓展电气二次设计知识领域，能接受出差安排，有电气二次设计经验者优先；
3、具有丰富的现场设代经历，具备较强的现场问题分析与处理能力；
风电运维工程师大专及以上
岗位名称：海上风电运维工程师
工作职责：
1.完成项目的安装、调试、消缺等相关工作，保证项目进度的顺利推进；
2.完成项目的值守排故、维护、技改等相关工作，提高机组可利用率；
3.配合完成项目考核任务及相关管理工作，配合项管理工作的改进；
4.加强专业技能和业务水平，加快技术问题的响应及处理；
5.完成员工年度绩效计划，分析自身不足之处，努力提升自身绩效及业务能力；
6.加强客户间沟通交流，提升客户满意度；
7.完成领导安排的各项工作
任职要求：
1.大专及以上学历，机械、电气，风能等工科专业背景
2.有风电运维工作经验，或者火电，光伏，水电，新能源等行业有双证人员优先，可以接受无经验有双证人员
3.证件齐全：高压电工证+低压电工证+登高证（需国网可查）
4.年龄：18-35周岁，不恐高
5.无噪声、高温处作业电工等职健康禁忌症能够
6.吃苦耐劳，责任心强有烈的服务意识、良好沟通力
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